油田工會(huì)干部培訓(xùn)學(xué)習(xí)體會(huì).doc_第1頁(yè)
油田工會(huì)干部培訓(xùn)學(xué)習(xí)體會(huì).doc_第2頁(yè)
油田工會(huì)干部培訓(xùn)學(xué)習(xí)體會(huì).doc_第3頁(yè)
油田工會(huì)干部培訓(xùn)學(xué)習(xí)體會(huì).doc_第4頁(yè)
油田工會(huì)干部培訓(xùn)學(xué)習(xí)體會(huì).doc_第5頁(yè)
已閱讀5頁(yè),還剩2頁(yè)未讀, 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

2 0 X XYOUR LOGOYour company name油田工會(huì)干部培訓(xùn)學(xué)習(xí)體會(huì)姓名:XXX部 門:XX部油田工會(huì)干部培訓(xùn)學(xué)習(xí)體會(huì)油田公司工會(huì)培訓(xùn)工作,在全面貫徹落實(shí)油田新一輪大規(guī)模工會(huì)干部培訓(xùn)工作的同時(shí),以適應(yīng)油田公司業(yè)務(wù)發(fā)展和人才培養(yǎng)的需要,緊密圍繞油田公司業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略,以全面提升員工隊(duì)伍綜合素質(zhì)為中心,創(chuàng)新培訓(xùn)思路,拓寬培訓(xùn)渠道,不斷提升培訓(xùn)專業(yè)化水平,大力培養(yǎng)工會(huì)干部隊(duì)伍戰(zhàn)略眼光與前瞻性思維。全系統(tǒng)先后共160多名工會(huì)干部參加了學(xué)習(xí)培訓(xùn)。我作為一名工會(huì)人員,非常榮幸地參加了此次培訓(xùn)。此次培訓(xùn),給我印象深刻的不僅是知名教授淵博的知識(shí)和豐富的經(jīng)驗(yàn),對(duì)企業(yè)工會(huì)工作條例的認(rèn)真講解,同時(shí),感受到了油田公司緊跟時(shí)代形勢(shì)不斷加快職工知識(shí)創(chuàng)新,加強(qiáng)職工綜合素質(zhì),營(yíng)造企業(yè)文化濃厚學(xué)習(xí)氛圍的措施和力度。一個(gè)企業(yè)的和諧發(fā)展,不僅在于勞動(dòng)關(guān)系的健全建立,物質(zhì)文明建設(shè)的繁榮富足,更關(guān)鍵的是致力于讓員工在文化學(xué)習(xí)和知識(shí)創(chuàng)新等方面行為的養(yǎng)成和心靈的塑造。下面我就油田公司工會(huì)在威海辦事處舉辦的兩期工會(huì)干部培訓(xùn)工作,本人的一些心得體會(huì)匯報(bào)如下:一、學(xué)習(xí)理論,明確方向通過培訓(xùn)學(xué)習(xí),使我了解了我國(guó)工會(huì)發(fā)展歷史,進(jìn)一步明確了加強(qiáng)基層工會(huì)工作的指導(dǎo)思想、目標(biāo)要求和主要任務(wù),增進(jìn)了對(duì)工會(huì)法勞動(dòng)法的認(rèn)識(shí),加深了對(duì)“組織起來,切實(shí)維權(quán)”豐富內(nèi)涵的理解,它涵蓋了工會(huì)工作的各個(gè)方面,是一個(gè)完整的體系。強(qiáng)調(diào)企業(yè)工會(huì)以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),貫徹科學(xué)發(fā)展觀,堅(jiān)持全心全意依靠工人階級(jí)根本指導(dǎo)方針,走中國(guó)特色社會(huì)主義工會(huì)發(fā)展道路,落實(shí)“組織起來、切實(shí)維權(quán)”的工作方針,團(tuán)結(jié)和動(dòng)員職工為實(shí)現(xiàn)全面建設(shè)小康社會(huì)宏偉目標(biāo)作貢獻(xiàn);強(qiáng)調(diào)企業(yè)工會(huì)圍繞企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng),依法履行維護(hù)職工合法權(quán)益的基本職責(zé),協(xié)調(diào)企業(yè)勞動(dòng)關(guān)系,推動(dòng)建設(shè)和諧企業(yè),促進(jìn)企業(yè)健康發(fā)展;突出強(qiáng)調(diào)了企業(yè)工會(huì)在工資協(xié)商、安全生產(chǎn),維護(hù)女職工特殊利益等方面的工作,等等,明確回答了企業(yè)工會(huì)“干什么”的問題。同時(shí)又使我學(xué)到了具體的業(yè)務(wù)知識(shí),并對(duì)油田公司的工會(huì)工作有了更深入的了解。通過學(xué)習(xí)更加深刻體會(huì)到上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我們工會(huì)干部的關(guān)心、期望和要求,更加體會(huì)到工會(huì)在構(gòu)建和諧油田公司的作用。通過領(lǐng)導(dǎo)和老師們的講授和自身的學(xué)習(xí),使我充分認(rèn)識(shí)了新形勢(shì)下進(jìn)一步加強(qiáng)基層工會(huì)工作的重要性和緊迫性。在十二五期間工會(huì)工作的任務(wù)更加繁重,特別是在協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系、化解矛盾、維護(hù)職工合法權(quán)益中的任務(wù)日益繁重,對(duì)工會(huì)工作提出了新的更高的要求。同時(shí),更加明確了在工作過程中要依法維護(hù)職工的合法權(quán)益,調(diào)動(dòng)職工投身油田工作,發(fā)揮其積極性和創(chuàng)造性的重要性,以及堅(jiān)持健全維權(quán)機(jī)制,建立和諧的新型勞動(dòng)關(guān)系,同時(shí)更深刻體會(huì)到只有堅(jiān)持服務(wù)職工群眾,為職工辦好事辦實(shí)事,才能得到職工的信任和擁護(hù)。二、找準(zhǔn)定位,提高能力工會(huì)工作是黨的群眾工作的重要組成部分,工會(huì)必須切實(shí)的維護(hù)職工的合法權(quán)益,我感到作為一位基層工會(huì)工作者,要做好工會(huì)工作心中必須始終樹立三個(gè)觀念即黨的觀念、全局觀念、群眾觀念。所謂樹立黨的觀念,就是自覺接受黨組織的領(lǐng)導(dǎo),這樣才能堅(jiān)持正確的政治方向,因?yàn)槊裰麟m然是當(dāng)今世界各國(guó)普遍實(shí)行的時(shí)代潮流,然而沒有制約的民主必然帶來秩序的混亂,堅(jiān)持共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),是中國(guó)工會(huì)的政治原則、本質(zhì)要求和根本保證,也是中國(guó)工會(huì)區(qū)別于西方資本主義國(guó)家工會(huì)的根本特點(diǎn)。工會(huì)工作說到底就是發(fā)揮工會(huì)橋梁和紐帶的作用,不斷為鞏固黨的執(zhí)政基礎(chǔ)、實(shí)現(xiàn)黨的執(zhí)政使命、推進(jìn)黨的各項(xiàng)事業(yè)而奮斗。所謂全局觀念,就是要服從和服務(wù)于全局工作,就是常說的圍繞中心服務(wù)大局,在全局工作中找準(zhǔn)工會(huì)的定位。作為一名基層工會(huì)工作者就要在工作中符合“議大事、懂全局、干本行”的要求,在廣大職工當(dāng)中,我們的職工也可能因?yàn)榧彝ズ推渌挠绊?,存在不同程度的困難,因此我們基層工會(huì)要把幫困幫扶工作作為重點(diǎn)工作來抓,對(duì)貧困的職工及職工家屬,做到第一時(shí)間知情、第一時(shí)間報(bào)告、第一時(shí)間幫扶,這就是在大局中找準(zhǔn)工會(huì)的定位。所謂的群眾觀,不僅是要走群眾路線,進(jìn)入群眾的中間,還要始終明白工會(huì)是職工合法權(quán)益的代表者和維護(hù)者,這是工會(huì)的身份意識(shí)。不管在任何情況下,工會(huì)干部不能和職工搞對(duì)立,因?yàn)楣?huì)是代表職工的,面對(duì)個(gè)別職工對(duì)我們工作誤解或者提出不合理的權(quán)益要求時(shí),工會(huì)必須履行好教育引導(dǎo)的職能,讓職工明事理、識(shí)大體、知進(jìn)退。這其中就包含工會(huì)對(duì)職工的思想教育,我們的思想教育主要是讓職工明白形勢(shì)與任務(wù),講清做法的依據(jù)所在,努力讓職工支持油田黨政的工作,從而凝聚人心。三、維護(hù)權(quán)益,促進(jìn)和諧堅(jiān)持以職工為本是貫徹科學(xué)發(fā)展觀以人為本的具體體現(xiàn),維護(hù)職工的合法權(quán)益是工會(huì)的神圣職責(zé),主動(dòng)、科學(xué)、依法維權(quán)是社會(huì)主義工會(huì)的維權(quán)觀。現(xiàn)階段,工會(huì)所能夠依法維護(hù)的職工合法權(quán)益主要包含以下三個(gè)方面:1、政治權(quán)。在國(guó)家政治生活中,主要體現(xiàn)為四民:即民主選舉、民主管理、民主決策、民主監(jiān)督和評(píng)議。四權(quán):即知情權(quán)、參與權(quán)、表達(dá)權(quán)、監(jiān)督權(quán)。工會(huì)組織要著手規(guī)范民主建設(shè),努力探索職工自我教育、自我管理、自我服務(wù)、自我監(jiān)督的方針,讓廣大職工在實(shí)際工作中做到知情、明理、參與、支持油田公司各項(xiàng)事務(wù)。2、生存權(quán)。即勞動(dòng)報(bào)酬、勞動(dòng)時(shí)間、休息休假、保險(xiǎn)福利、職業(yè)培訓(xùn)、勞動(dòng)安全衛(wèi)生等內(nèi)容。3、發(fā)展權(quán)。這些權(quán)利的維護(hù),最好是在事前維權(quán),在事關(guān)油田職工的制度方案出臺(tái)前就充分聽取意見、充分考慮大家的理解和心理接受能力,避免引發(fā)群體性信訪事件,維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定的局面,以油田公司和諧促進(jìn)社會(huì)和諧。通過此次培訓(xùn),我知道工會(huì)工作必須以服務(wù)大局、服務(wù)職工群眾為根本,以建立健全協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系機(jī)制為重點(diǎn),在創(chuàng)新中激發(fā)基層工會(huì)活力,使工會(huì)工作更好地體現(xiàn)時(shí)代性。而我,作為一名工會(huì)委員,首先要以身作則,做到心理健康,以自己的快樂去感染周圍的每一個(gè)人,帶著一顆感恩的心去工作。在工作中,要敢于堅(jiān)持原則,滿腔熱誠(chéng),善于為職工服務(wù),做一名合格的工會(huì)工作者。反思我們的工會(huì)工作在哪些方面可以進(jìn)一步提高呢?我覺得應(yīng)該從“團(tuán)結(jié)組織職工、維護(hù)職工權(quán)益、促進(jìn)企業(yè)發(fā)展?!逼髽I(yè)工會(huì)作用上做文章,從“維權(quán)到位、工作活躍、作用明顯、職工信賴”上找差距。比如說:開展健康的文化體育活動(dòng),不能只停留在比賽上,應(yīng)該是用比賽促活動(dòng),使活動(dòng)成為常態(tài),使健康的文體活動(dòng)占據(jù)職工的業(yè)余時(shí)間。應(yīng)成立更多的文體專項(xiàng)協(xié)會(huì),比如:排球、籃球、乒乓球、象棋、圍棋、橋牌、樂器、聲樂協(xié)會(huì)等等,發(fā)揮這些有專長(zhǎng)的愛好者的帶動(dòng)作用,工會(huì)提供場(chǎng)地、器材。向退休職工活動(dòng)中心那樣,使職工業(yè)余時(shí)間有我們工會(huì)這個(gè)去處,去放松心情,愉悅身心。再比如合理化建議工作,一個(gè)職工個(gè)人的力量顯然是不夠的,應(yīng)該把職工最關(guān)心,最熱切希望解決的建議,通過一定的形式轉(zhuǎn)變成工會(huì)組織的建議上報(bào)決策層,這樣必然受到更多的關(guān)注,使問題得到解決,職工滿意,提升工會(huì)作用。作為油田公司的每一位員工,要肩負(fù)起時(shí)代的責(zé)任和使命感,樹立學(xué)習(xí)理念,拓寬知識(shí)

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論