已閱讀5頁,還剩3頁未讀, 繼續(xù)免費閱讀
版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權,請進行舉報或認領
文檔簡介
行業(yè)資料:_鏜鼓機操作規(guī)程單位:_部門:_日期:_年_月_日第 1 頁 共 8 頁鏜鼓機操作規(guī)程一、本機須由熟悉該鏜鼓機機床結構、性能、操作及維護保養(yǎng)方法,并了解電氣安全知識的專人操作、保管。二、鏜鼓機開機前的準備工作:1.檢查潤滑油是否加足,電氣部分、各連結的結合和堅固等有無異常情況。2.每班工作前應使機床空運轉5分鐘,以便潤滑軸承。3.檢查各限位開關是否安全可靠。4.檢查機器部件上有無放工具等異物。5.檢查電氣設備接地是否可靠。三、鏜鼓機操作順序:1選擇與所鏜制動鼓型號相符的附件,芯軸和套,將相應的芯軸裝在主軸上端;將與所鏜制鼓輪轂上型號相同的軸承錐套放在芯軸上。2將所鏜制動轂放在錐套上,再用一錐套放入上軸承外圈使制支鼓定位,再在芯軸上裝入墊套,用螺母擰緊。3裝夾黃河制動鼓,用套定位,使用撥桿帶動制動鼓下的端的一個雙頭螺栓。4將變速箱上的變速手柄扳到需要的轉速上,按動啟動按鈕,使制動鼓轉動。操作者右手用方頭板手轉動走刀絲杠,然后轉動進刀手柄,進行對刀;提起刀具,用刻度盤讀數(shù)機構使刀具進刀達到切削深度。5選擇快慢手柄到適當位置;升降手柄扳到降的位置即可進行鏜削。6鏜削完畢時,行將升降手柄扳到0位上,轉動刀架手柄將鏜刀退出,再把升降手柄扳到升位上,刀具就會快速提升,鏜刀退出后,按下停止按鈕停機。7欲實現(xiàn)自動停機,可予先調整上、下行程開關的限位擋鐵到所需位置,當切削完畢或快速提升刀架時自動停機。8凡遇停電,就切斷電源。四、鏜鼓機正常停機步驟:1按停車按鈕,切斷電源開關。2做好停車記錄。五、鏜鼓機緊急停車:緊急停車是在電氣等發(fā)生異常情況,如設備繼續(xù)運行勢必危及設備及人身安全時采取的緊急措施,能不作緊急停車的,應盡量避免之,緊急停車步驟如下:1按下停車按鈕,使電動機停止轉動。2切斷電源開關。3檢查并排除故障。4做好緊急停車記錄。六、每班停機后,做好清潔工作和運行記錄。第 3 頁 共 8 頁長周期安全生產(chǎn)管理之道100天,200天,1000天,這一串串長周期安全生產(chǎn)記錄的背后有許多可供總結的安全生產(chǎn)管理之道,透析這串數(shù)字可以形成企業(yè)無形的安全文化。在目前大力倡導“以人為本、安全發(fā)展”的氛圍下,安全文化將會是企業(yè)最具競爭的軟實力。長周期安全生產(chǎn)會給企業(yè)帶來最直接的經(jīng)濟效益,進而促進企業(yè)有形資產(chǎn)的擴張并形成良性的資產(chǎn)增值效應。隨著電力體制改革的進一步深入,競爭機制引入發(fā)電領域,作為發(fā)電企業(yè)將面臨著如何提高管理水平,充公利用好資源,減少事故、故障,安全穩(wěn)發(fā)。長周期安全生產(chǎn)在這樣的市場環(huán)境下,有著重要的現(xiàn)實意義。國內(nèi)外發(fā)電企業(yè)生產(chǎn)實踐已證明,企業(yè)“零事故”、更長周期安全生產(chǎn)的目標是可以實現(xiàn)的,它也是安全生產(chǎn)管理人員義不容辭的責任。筆者從以下幾個方面來透析發(fā)電企業(yè)長周期安全生產(chǎn)的管理之道。一、建立和實踐有效的安全生產(chǎn)長效機制,形成適合企業(yè)自身特點的安全管理模式。安全生產(chǎn)有來自各方面的強制性,法律、法規(guī)、行政規(guī)章、行業(yè)標準、上級文件企業(yè)采取什么樣的措施來落實,建立企業(yè)自身安全生產(chǎn)長效機制,使企業(yè)日常生產(chǎn)活動處于受控狀態(tài),這是企業(yè)安全生產(chǎn)無法回避的問題。在充分理解與掌握這些“剛性”文件的基礎上,做好配套與細化工作,建立并健全使企業(yè)安全生產(chǎn)工作有效開展和正常運行的一系列制度、規(guī)則、組織體系,奠定安全生產(chǎn)的基石。切忌用用“頭痛醫(yī)頭、腳痛醫(yī)腳”的解決方法來抓。機制一旦形成,生產(chǎn)活動中去努力實踐,用企業(yè)的績效去檢驗。長效機制的建立與實踐,可以解決安全生產(chǎn)工作中存在的松一陣、緊一陣,將安全生產(chǎn)工作作為一種臨時的突擊任務和權宜之計的普遍問題,對整個企業(yè)安全工作的推動和影響是持續(xù)和長久的,從根本上實現(xiàn)安全生產(chǎn)工作長抓不懈、長治久安。在這樣的機制下,很容易形成適合企業(yè)自身特點的安全管理模式。如果說企業(yè)的安全生產(chǎn)記錄是大樹,安全生產(chǎn)長效機制就是肥沃的土壤。二、倡導安全管理科學觀,創(chuàng)新安全管理方法,確保安全生產(chǎn)體系的有效運行。改進不適應現(xiàn)代電力企業(yè)生產(chǎn)、經(jīng)營和發(fā)展的安全管理理念和方法。安全必須尊重科學,遵照客觀規(guī)律辦事;安全不是常識,而是一門科學這樣一些安全觀在現(xiàn)在越來越受到普遍認同。過去安全生產(chǎn)管理過程中那種“各級安全生產(chǎn)管理人員平常多說,安全員在生產(chǎn)現(xiàn)場多跑,操作時多注意一點,安全管理就不出會大差錯”的安全管理觀點已被大量事實證明難以適應現(xiàn)代企業(yè)安全生產(chǎn)與發(fā)展的需要。運用現(xiàn)代安全管理理論、安全生產(chǎn)技術,創(chuàng)新安全管理方法。拋開“舊鞋走新路”和“舊瓶裝新酒”的思維定勢和工作模式,積極探索創(chuàng)新,把好安全思想穩(wěn)定的脈搏,從而使安全管理工作煥發(fā)新的氣象。在這樣的環(huán)境下,長周期安全生產(chǎn)記錄之樹才能養(yǎng)分充足,茁壯成長。三、建立健全預警監(jiān)控系統(tǒng),落實預防為主的方針。預警監(jiān)控機制是實現(xiàn)長效機制調節(jié)與反饋功能的基本載體,其作用在于通過研究、分析、判斷、預測其運行狀況,并有針對性開展工作。安全預警監(jiān)控可以考慮從以下方面著手:有效的安全生產(chǎn)信息統(tǒng)計與分析;例行安全生產(chǎn)情況通報;重大安全隱患和重大安全危險源監(jiān)控;安全動態(tài)分級預警;有針對性的安全培訓教育等。安全預警監(jiān)控系統(tǒng)的建立與健全,能有效的實現(xiàn)安全管理“關口前移、重心下移”,觸發(fā)全體員工針對安全生產(chǎn)現(xiàn)狀進行思考,并發(fā)現(xiàn)和解決問題。安全生產(chǎn)常打“疫苗”針,長周期安全生產(chǎn)記錄之樹便能滋生抵御病毒的抗體,降低病害風險。四、心態(tài)歸“零”,用健康的心態(tài)構筑安全生產(chǎn)的防火墻。長周期安全生產(chǎn),容易讓我們過分依賴和信任于我們長期以來形成的安全生產(chǎn)管理制度,輕視了對員工安全生產(chǎn)心態(tài)的調整,思想上放不下在安全生產(chǎn)上已經(jīng)取得良好局面,心里上無法歸“零”,即舍棄在安全生產(chǎn)管理上的收獲和榮譽。在日常工作作風上產(chǎn)生浮躁和邀功心態(tài),缺少安全生產(chǎn)管理新思路、新作為。這時需要用健康的心態(tài),重新審視我們的安全觀,時刻保持從“零”開始,以如履薄冰的心態(tài)對待安全,只有我們自己心態(tài)的安全才能有利于構筑企業(yè)安全生產(chǎn)的防火墻。有了這樣一道“墻”,才能有效的隔離外部不良生長環(huán)境,使長周期安全生產(chǎn)記錄之樹常青。五、將安全植入企業(yè)文化的基因,逐步形成企業(yè)自己的安全文化。安全文化是發(fā)電企業(yè)最具競爭的軟實力,也是我們安全生產(chǎn)管理工作者追求的最高境界。長周期安全生產(chǎn)中形成的員工安全“習慣”,在長期的螺旋式上升過程中得到升華,會逐步形成企業(yè)自己的安全文化,影響一代又一代人將安全植入企業(yè)文化的基因,逐步形成企業(yè)自己的安全文化,它必然是我們發(fā)電企業(yè)長周期安全生產(chǎn)最核心的基因。企業(yè)發(fā)展,遺傳了優(yōu)良基因的安全生產(chǎn)記錄之樹必將蔚然成林。六、結語長周期安全生產(chǎn)是電力企業(yè)共同追求的安全目標。面對記錄牌上幾千天的長周期安全生產(chǎn)記錄,如何實現(xiàn)更長周期的安全生產(chǎn),具有更大的挑戰(zhàn)。長周期安全生產(chǎn)管理有“道”,循“道”而往,在安全生產(chǎn)的道路上
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 法官遴選面試題目及答案解析(2025版)
- 員工福利計劃設計方案
- 2025四季度重慶五一職業(yè)技術學院合同工招聘24人參考筆試題庫附答案解析
- 鋁板展廳施工方案(3篇)
- 大型雪雕施工方案(3篇)
- 臨建施工方案bim(3篇)
- 樹木保潔施工方案(3篇)
- 工業(yè)廢水治理技術方案詳解
- 2026年農(nóng)作物種業(yè)基地建設合同
- 三年級語文作文教學方案與評估指標
- 2025年齊齊哈爾市總工會工會社會工作者招聘39人考試筆試模擬試題及答案解析
- 慈溪白骨案課件
- 2024南江輔警考試真題及答案
- 小兒腎挫傷的護理措施
- 2025中原證券股份有限公司招聘55人筆試考試參考試題及答案解析
- 醫(yī)療不良事件上報與績效聯(lián)動策略
- 學堂在線 雨課堂 學堂云 科研倫理與學術規(guī)范 章節(jié)測試答案
- 骨相美學理論課件
- 2025年空氣采樣操作流程試題有答案
- 2025年度數(shù)字化城市管理信息系統(tǒng)安全自查報告
- 營銷沙盤實訓報告
評論
0/150
提交評論