事跡材料王鵬，1982年出生，2007年畢業(yè)于河北工業(yè)大學(xué)，現(xiàn)任邯鄲礦業(yè)集團(tuán)陶二煤礦選煤廠技術(shù)員，2009年參加工作至今，無(wú)論春夏秋冬，他始終堅(jiān)持求真務(wù)實(shí)，勤奮工作，以飽滿的工作熱情和嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)，實(shí)現(xiàn)了一個(gè)青年煤礦工人的人生價(jià)值和追求。從一名在校學(xué)生轉(zhuǎn)變成了一名煤礦基層工程技術(shù)人員，剛步入工作崗位的他，就給自己制定了工作態(tài)度和人生規(guī)劃，面對(duì)陌生的煤炭洗選專業(yè)，他勤于進(jìn)修、孜孜不倦，向師傅、同事求教，短時(shí)間內(nèi)全面掌握了生產(chǎn)工藝和工作要點(diǎn)，迅速成為了一名優(yōu)秀的選煤技術(shù)人員。一、以精湛的技術(shù)確保產(chǎn)品品質(zhì)雖然年輕，但有技術(shù)，在煤炭洗選一線摸索了4年多的王鵬同志深知，產(chǎn)品質(zhì)量是一個(gè)企業(yè)的生存之本，生產(chǎn)工作都必須以產(chǎn)品質(zhì)量為中心。作為一名選煤技術(shù)人員，沒(méi)有相當(dāng)深厚的選煤理論知識(shí)和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)是不能保證日常洗煤生產(chǎn)的。因此，他在平時(shí)的工作中認(rèn)真細(xì)心、分析歸類、總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，慢慢的總結(jié)出屬于自己的一套煤炭洗選技能。2011年10月，重介洗煤系統(tǒng)介質(zhì)消耗出現(xiàn)異常，介耗高達(dá)3.5kg/t，經(jīng)過(guò)多方面原因查找無(wú)果不知道該如何處理時(shí)，他拿著礦燈就鉆進(jìn)了脫水脫介分級(jí)篩內(nèi)，立即對(duì)二層篩板進(jìn)行了逐一檢查，發(fā)現(xiàn)靠近篩幫的篩板堵塞嚴(yán)重導(dǎo)致脫介效果差，并立即安排了人員對(duì)篩板進(jìn)行了更換，果斷排除了這一故障，使得介耗迅速恢復(fù)至正常水平，在降低介質(zhì)費(fèi)用的同時(shí)，保證了精末煤產(chǎn)品質(zhì)量。二、強(qiáng)化教育培訓(xùn)，全面提升員工技能素質(zhì)天天和一線工人打交道的王鵬深知，要實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)，最根本的因素是提高全員的技能素質(zhì)和發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、排除隱患的能力。面對(duì)選煤廠職工技能素質(zhì)普遍偏低這一現(xiàn)象，他以安全教育為突破口，經(jīng)常利用周二、周五學(xué)習(xí)時(shí)間向大家宣傳安全方面的知識(shí)，全面提高廣大新員工的安全意識(shí)和防范能力。為強(qiáng)化安全規(guī)程、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化標(biāo)準(zhǔn)的學(xué)習(xí)，他就手把手地教新員工，邊教邊告訴他們要注意的事項(xiàng)。通過(guò)這種交互式討論、互動(dòng)式教學(xué)，大大提升了員工的安全和技術(shù)素質(zhì)。正是因?yàn)樗羞@樣的細(xì)心和耐心，才創(chuàng)造了當(dāng)前選煤廠穩(wěn)定、高效的生產(chǎn)業(yè)績(jī)。三、勤懇扎實(shí)，干工作就是要干到最好自古忠孝兩難全。在他心目中，工作的事再小也是大事，自己的事再大也是小事。當(dāng)別人問(wèn)起他本人時(shí)，這些年選煤技術(shù)工作為啥做得這么好?他總是笑嘻嘻地說(shuō)：“工作中時(shí)時(shí)刻刻注意安全，時(shí)時(shí)刻刻向別人學(xué)習(xí)，時(shí)時(shí)刻刻在實(shí)踐中總結(jié)經(jīng)驗(yàn)”，王鵬本人在職工中是沒(méi)說(shuō)的，領(lǐng)導(dǎo)安排干啥活，他就干啥活，不論白天黑夜，不干完決不收“家伙”，大家都說(shuō)這年輕小伙有股子“?！眲?，只知道干活，不知道休息。他堅(jiān)持月出滿勤，班干滿點(diǎn)，不休工，頭痛腦熱堅(jiān)持上班，一心撲在工作中，從未因家庭鎖事誤過(guò)工。 “桃李不言，下自成蹊”。面對(duì)成績(jī)和榮譽(yù)，他說(shuō)“成績(jī)是大家的，我只做了我應(yīng)該做的”。 雖然年輕，但是他用自己的人格魅力與精神品質(zhì)贏得了領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可和職工的贊