困難職工幫扶工作計劃 (范文一 ) 年，困難職工幫扶站工作的指導思想和目標任務是：全面貫徹落實區(qū)總工會工作會議精神，履行生活救助、醫(yī)療救助、法律援助、政策咨詢、信訪接待、就業(yè)援助、職業(yè)培訓等基本職能，切實為困難職工服務，不斷加強自身建設，在促進職工創(chuàng)業(yè)就業(yè)、保障職工基本生活、協(xié)調(diào)勞動關系、維護社會穩(wěn)定、構建和諧社會中努力發(fā)揮作用。 一、努力為困難職工提供生活救助和醫(yī)療救助，充分利用區(qū)總工會困難職工幫扶中心，主動開展工作，為更多符合條件的困難職工提供救助和相關政策。 1、重大節(jié)日為困難職工送溫暖 。 元旦 、春節(jié)期間，通過基層工會上報的困難職工信息，審核確定救助對象，籌備發(fā)放慰問款物，把黨和政府的溫暖送到困難職工的心坎上。 2、積極開展臨時性救助工作。在“五一”、“中秋”、“十一”期間，積極開展困難老勞模，困難職工的臨時救助工作。對子女考入重點大專院校的困難職工，積極幫助他們申請“金秋助學”資金，減緩家庭生活壓力。對遭受天災人禍、重 大疾病的困難職工，根據(jù)情況進行臨時性生活救助。 3、繼續(xù)做好困難職工摸底建檔工作。通過基層工會，做好年新增困難職工的摸底、審核、建檔工作，為以后的幫扶工作打好基礎。 二、下大力氣為困難職工再就業(yè)做好服務工作 1、開展技能培訓，幫助困難職工提高就業(yè)能力。和勞動部門聯(lián)合開展短期、實用 1、技術培訓，幫助下崗失業(yè)人員、新生勞動力和進城務工農(nóng)民工就業(yè)或再就業(yè)。 2、做好職業(yè)介紹，幫助困難職工找到合適的工作崗位。采取工作人員下基層收集用工信息、和勞動部門共享用工信息的辦法，建立勞動用工信息庫。通過社 區(qū)發(fā)布用工信息或送用工信息進家入戶，幫助困難職工再就業(yè)。 3、進行創(chuàng)業(yè)扶持。積極向困難職工宣傳政府的小額貸款政策，幫助有創(chuàng)業(yè)意向的職工辦理小額貸款。 三、認真細致地做好信訪接待工作 1、對來電、來信、來訪情況逐一登記，對一般咨詢問題直接答復，對工會力所能及的及時予以解決 ;對需要協(xié)調(diào)有關部門解決的，通過轉辦、交辦等手段，做到件件有結果，事事有回音。 2、主動關注了解困難企業(yè)與職工群體苗頭性、傾向性問題，充分發(fā)揮第一知情人、第一報告人作用，積極協(xié)助有關方面做好疏導和化解工作。 四、開展對困難 職工的法律援助 免費為職工提供一般性法律事務咨詢。對符合法律援助條件的職工免費進行法律援助。法律援助的具體形式包括解答咨詢、調(diào)解、刑事辯護和訴訟代理、非訴訟代理以及辦理公證等。 五、加強幫扶中心自身建設 1、建立規(guī)范的幫扶業(yè)務操作標準。制訂詳細的生活救助、就業(yè)援助、信訪接待、法律援助等制度，做到“四個明確”即明確幫扶對象、幫扶條件、幫扶流程、幫扶標準，做到有章可依，規(guī)范運作。 2、加強工作隊伍建設。堅持政治理論學習，積極開展業(yè)務培訓，不斷提高工作人員的政策理論和業(yè)務水平。 3、建立規(guī)范的幫扶檔案。按照全總統(tǒng)一要求，建立困難職工電子檔案，實現(xiàn)信息化、網(wǎng)絡化管理。同時，要建立規(guī)范的基礎臺賬，加強信息資料的收集和積累。 困難職工幫扶工作規(guī)劃 (范文二 ) 工會組織開展的困難職工幫扶工作是工會協(xié)助黨政解決困難職工群眾的生產(chǎn)生活問題，為困難職工提供救助、維權和服務，促進社會公平正義，平抑社會矛盾，促進 改革 發(fā)展，為黨和 政府分憂的一項重要工作。為進一步將幫扶工作做大、做強、做實，使幫扶工作覆蓋到每一名困難職工，現(xiàn)制定 黨工委 工會幫扶工作計劃： 一、對特困和困難職工情況進行調(diào)查 每年 10 至 11 月黨工委工會統(tǒng)一對全系統(tǒng)各機關單位困難職工進行調(diào)查摸底。要求各基層工會切實履行 “第一責任人”的職責，摸清特困和困難職工的變化情況。對符合特困和困難標準的 職工要在實施“三查一訪”后，納入困難職工檔案。其他時段特困和困難職工情況有變化的，基層工會要隨時向黨工委工會報告變化情況，修改困難職工檔案。 二、幫扶措施 鄉(xiāng)直機關黨工委工會對檢查中所發(fā)現(xiàn)的職工生活方面的困難和問題，積極主動向黨委做匯報，并及時制定了幫扶措施幫助解決實際困難。我們感到要徹底解決困難職工群體的生產(chǎn)、生活、和發(fā)展的問題，不是一朝一夕就能辦到的，要想解決諸多問題，需要上級有關部門的政策，更需要我們的廣大黨員干部有高度的緊迫感和使命感，帶領困難職工群眾樹立戰(zhàn)勝困難堅定的信心。 (一 )是倡 導職工群眾互助互濟，解決困難職工生活方面遇到的困難。 (二 )是廣泛動員社會各方面力量對困難職工給予資助。 (三 )是建立領導干部聯(lián)系困難戶制度，明確包保責任制。 (四 )是想辦法、定措施，出臺 扶貧 政策。激發(fā)廣大職工群眾的創(chuàng)業(yè)熱情和創(chuàng)業(yè)意識，調(diào)動廣大職工踴躍投身自主創(chuàng)業(yè)的積極性和主動性。 三、達到的目的 我們要在有關部門的大力 支持下，在系統(tǒng)黨委領導的共同努力下，通過深入開展走百家門、解千家難，努力解決困難職工群體的熱點和難點問題，維護社會穩(wěn)定，營造團結、穩(wěn)定、和諧的社會環(huán)境。今