第 1 頁 共 95 頁 薪酬 管理：從入門到精通 （素材） 第 1 部分 入門 篇 第 1 章 從實踐出發(fā) 理解薪酬和薪酬管理 圖 1 1 全面薪酬 的涵義 圖 1 2 全面薪酬的分類比較 全面薪酬 經(jīng)濟性薪酬 非經(jīng)濟性薪酬 直接經(jīng)濟性薪酬 間接經(jīng)濟性薪酬 固定直接經(jīng)濟性薪酬 非固定直接經(jīng)濟性薪酬 固定工資 補貼 /津貼 績效工資 股票 /期權 獎金 社會保險 /公積金 補充保險 帶薪休假 培訓學習 其他福利 個人感受型非經(jīng)濟 薪酬 外部環(huán)境型非經(jīng)濟薪酬 成就感 個人成長 信任 影響力 榮譽 工作環(huán)境 工作條件 授權 參與機會 第 2 頁 共 95 頁 圖 1 3 全面薪酬的范圍分類 廣義薪酬 一般意義薪酬 狹義薪酬 直接經(jīng)濟性薪酬 如：工資、補貼、獎金、期權 間接 經(jīng)濟性薪酬 如： 社保、公積金、其他福利 非 經(jīng)濟性薪酬 如： 成就感、工作環(huán)境 第 3 頁 共 95 頁 第 2 章 手把手教你做工資、發(fā)工資 工資表制作和工資發(fā)放前數(shù)據(jù)準備一覽表 序號 管理類別 來源崗位 形成表格 1 新進員工管理 招聘專員 新進員工統(tǒng)計表 2 離職員工管理 員工關系專員 離職員工統(tǒng)計表 3 調(diào)動員工管理 員工關系專員 調(diào)動員工統(tǒng)計表 4 轉(zhuǎn)正員工管理 績效考核專員 轉(zhuǎn)正員工統(tǒng)計表 5 績效考核結果 績效考核專員 績效考核結果表 6 工資調(diào)整管理 薪酬專員 工資調(diào)整統(tǒng)計表 7 員工考勤管理 薪酬專員 員工考勤統(tǒng)計表 8 員工社保 /公積金管理 薪酬專員 員工社保 /公積金統(tǒng)計表 9 員工補貼管理 薪酬專員 員工補貼統(tǒng)計表 10 員工扣款管理 薪酬專員 員工扣款統(tǒng)計表 11 其他與工資相關管理 各 員 相關統(tǒng)計表 表 2 1 工資表制作和工資發(fā)放前數(shù)據(jù)準備一覽表 新進員工統(tǒng)計表 打印日期： 月 序號 部門 姓名 職位 身份 合同性質(zhì) 崗位工資 績效工資 入職日期 出勤天數(shù) 身份證號碼 備注 制表 人： 審核人： 批準人： 表 2 2 新進員工統(tǒng)計 表 離職員工 統(tǒng)計 表 打印日期： 月 序號 部門 姓名 職位 離職方式 離職日期 出勤天數(shù) 本月工資處理說明 代通知金 補償金（不 計稅） 其他 工資 備注 第 4 頁 共 95 頁 制 表 人： 審核人： 批準人： 表 2 3 離職 員工統(tǒng)計表 調(diào)動員工統(tǒng)計表 打印日期： 月 序號 姓名 原部 門 原任職位 調(diào)往部門 新任職位 薪資變動情況 調(diào)動日期 考勤分布 備注 原 新 制表人： 審核人： 批準人： 表 2 4 調(diào)動員工統(tǒng)計表 轉(zhuǎn)正員工統(tǒng)計 表 打印日期： 月 序號 部門 姓名 職位 轉(zhuǎn)正前崗位工資 轉(zhuǎn)正前績效工資 轉(zhuǎn)正后 崗位工資 轉(zhuǎn)正后 績效工資 轉(zhuǎn)正日期 出勤情況 備注 轉(zhuǎn)正前 轉(zhuǎn)正后 制表 人： 審核人： 批準人： 表 2 5 轉(zhuǎn)正員工統(tǒng)計表 第 5 頁 共 95 頁 績效考核結果表 打印日期： 月 序號 部門 姓名 職位 職位屬性 核定崗位工資 核定績效工資 考核方式 考核周期 計劃任務額 實際完成任務額 完成比例 績效工資核發(fā)額 備注 制表人： 審核人： 批準人： 表 2 6 績效考核結果 表 工資調(diào)整統(tǒng)計表 打印日期： 月 序號 部門 姓名 原任職位 新任職位 原工資 調(diào)整后工資 變動日期 考勤分布 備注 原 新 制表人： 審核人： 批準人： 表 2 7 工資調(diào)整統(tǒng)計表 員工考勤統(tǒng)計表 打印日期： 月 序號 部門 姓名 病假 事假 遲到 /早 退 曠工 帶薪休假 其他 備注 第 6 頁 共 95 頁 制表人： 審核人： 批準人： 表 2 8 員工考勤統(tǒng)計表 社保 /公積金統(tǒng)計表 打印日期： 月 序號 部門 姓名 職位 養(yǎng)老保險 醫(yī)療保險 失業(yè)保險 住房公積金 工傷保險 生育保 險 備注 個人繳納 公司繳納 個人繳納 公司繳納 個人繳納 公司繳納 個人繳納 公司繳納 公司繳納 公司繳納 制 表 人： 審核人： 批準人： 表 2 9 社保 /公積金統(tǒng)計表 員工補貼統(tǒng)計表 打印日期： 月 序號 部門 姓名 職位 補貼類型 核算周期 補貼額度 是否稅前 備注 制表人： 審核人： 批準人： 表 2 10 員工 補貼 統(tǒng)計表 員工 扣款 統(tǒng)計表 打印日期： 月 序號 部門 姓名 職位 扣款 類型 核算周期 扣款 額度 是否稅前 備注 第 7 頁 共 95 頁 制表人： 審核人： 批準人： 表 2 11 員工 扣款 統(tǒng)計表 序號部門姓名基本工資績效工資補貼工資總額養(yǎng)老(個人)養(yǎng)老(公司)醫(yī)療(個人)醫(yī)療(公司)失業(yè)(個人)失業(yè)(公司)工傷(公司)生育(公司)住房(個人)住房(公司)考勤扣款個人所得稅其他補貼(+)其它扣款()工資實發(fā)公司福利支出合計公司支出合計12345678910備注： 第 頁 共 頁制表人： 審核人： 審批人：日期： 日期： 日期：司 工資明細表計薪周期： 至 打印日期： x x 月 共計：表 2 12 工資表樣表 圖 2 1 工資發(fā)放通行流程 工資表簽批 付款申請單簽批 工資發(fā)放匯總表 財務付款 /支票領取 工資發(fā)放清單 /現(xiàn)金分裝 銀行發(fā)放工資 現(xiàn)金發(fā)放工資 第 8 頁 共 95 頁 公司名稱： 部門名稱： 年 月 日項目名稱： 合同名稱： 其他：申請人 用途付款方式 對方單位付款時間 聯(lián)系人 電話對方開戶行 對方帳號部門經(jīng)理審批： 事業(yè)部總經(jīng)理審批：領款人簽字：財務經(jīng)理審批： 總裁審批：付款申請單金額： 人民幣（大寫）備注：表 2 13 付款申請單 部門 工資發(fā)放 匯總表 制表日期： 年 月 日 序號 部門 工資總額 養(yǎng)老(個人) 養(yǎng)老(公司) 醫(yī)療(個人) 醫(yī)療(公司) 失業(yè)(個人) 失業(yè)(公司) 工傷(公司) 生育(公司) 住房(個人) 住房(公司) 考勤扣款 個人所得扣稅 其他補貼(+) 其它扣款() 工資實發(fā)額 公司福利支出合計 公司支出合計 1 2 3 4 5 合計： 制表人： 審核人 ： 審批人： 日期： 日期： 日期： 表 2 14 工資發(fā)放匯總表 第 9 頁 共 95 頁 個人所得稅繳納情況表 序號 分檔 納稅比例 工資額 稅額 人數(shù) 1 3500 5000 3 2 5000 8000 10 3 8000 12500 20 4 12500 38500 25 5 38500 58500 30 6 58500 83500 35 7 83500 45 合計： 制表人： 日期： 表 2 15 個人所得稅繳納情況表 工資發(fā)放清單 序號 姓名 工資實發(fā)額 存折 /卡 號 身份證號碼 備注 1 2 3 4 5 合計： 制表 人： 日期： 表 2 16 工資發(fā)放清單 第 10 頁 共 95 頁 工 資領取 表 制表日期： 年 月 日 序號 部門 姓名 工資 養(yǎng)老(個人 ) 醫(yī)療(個人 ) 失業(yè)(個人 ) 住房(個人 ) 考勤扣款 個人所得扣稅 其他補貼 其它扣款 工資實發(fā)額 領取人簽收 1 2 3 4 5 合計： 制表人： 日期： 表 2 17 工資領取表 第 11 頁 共 95 頁 代發(fā)工資協(xié)議書（樣本） 甲方（銀行）： 乙方（企業(yè)）： 為了方便員工儲蓄、簡化企業(yè)單位發(fā)放工資手續(xù)，經(jīng)甲方與乙方協(xié)商，乙方委托甲方代發(fā)其單位員工工資。為了明確雙方職責，保證該項工作的順利進行，雙方協(xié)議如下： 第一條：乙方負責為本單位參加代發(fā)工資的員工開立個人銀行結算賬戶，組織員工認真 填寫開立個人銀行結算賬戶申請表（以下簡稱申請表），此表由甲方提供；并在甲方指定的營業(yè)網(wǎng)點開立個人銀行賬戶（代辦時乙方應提供員工身份證復印件和填明員工姓名、身份證號的明細表格，并在表格上加蓋單位公章，員工身份證復印證件的真實性由乙方驗證）。乙方應在收到甲方開立的活期儲蓄存折 /儲蓄卡（銀行結算賬戶）后十五日內(nèi)發(fā)放到員工本人手中，并告知單位員工及時修改存折 /儲蓄卡取款密碼及查詢密碼，如因存折遺失、密碼泄露等引起的糾紛，由乙方承擔責任。 第二條：乙方應按照甲方提供的磁盤格式的要求，制作代發(fā)工資數(shù)據(jù)軟盤（軟盤 由乙方自行提供）。 第三條：乙方應在代發(fā)工資日前 3 個工作日（不含代發(fā)工作日）內(nèi)到甲方辦理代發(fā)工資手續(xù)，然后將轉(zhuǎn)賬支票、代發(fā)工資數(shù)據(jù)軟盤和“代發(fā)工資清單”一并送交甲方。如乙方所提供的軟盤與“代發(fā)工資清單”不一致及未交手續(xù)費等原因而引起的差錯事故或造成代發(fā)工資延誤，均由乙方負責，甲方不承擔責任。 第四條：每月 日為乙方代發(fā)工資日，因乙方原因造成甲方未能按時發(fā)放工資，乙方應向單位員工說明并通知甲方，由此而產(chǎn)生的責任由乙方負責；如因甲方設備或通訊故障及其他原因造成賬務差錯時，甲方有權單方面進行賬務更正。 第五 條：甲方將乙方提供的代發(fā)工資數(shù)據(jù)入賬后，即打印代發(fā)工資明細清單，乙方可在代發(fā)工資日后到甲方指定的網(wǎng)點進行核對。 第六條：乙方在向甲方提供磁盤數(shù)據(jù)前應認真進行核對，甲方業(yè)務系統(tǒng)只對乙方提供的磁盤數(shù)據(jù)中的客戶賬號進行識別，如因乙方磁盤數(shù)據(jù)錯誤造成賬號串號，責任由乙方負責，但甲方有義務協(xié)助乙方進行查找。 第七條：如因乙方提供的代發(fā)工資磁盤中的賬戶有誤所產(chǎn)生未入賬賬戶，甲方應打印“代發(fā)工資未入賬清單”一式兩份，一份由甲方送乙方處理，一份由甲方留存?zhèn)洳椤?第八條：根據(jù) 務價格管理辦法的規(guī)定，對批量代發(fā)工資的 收費按照每筆 元收取，對手工代發(fā)工資按每筆 元。每月代發(fā)工資后 3 日內(nèi)，經(jīng)甲乙雙方對代發(fā)工資筆數(shù)核實后，由甲方使用“特種轉(zhuǎn)賬”傳票從乙方賬戶主動扣劃。如乙方賬戶存款不足，乙方應在每月代發(fā)工資后 3 日內(nèi)向甲方補足代發(fā)工資費用。 第九條：乙方員工在 行開立的活期存折或儲蓄卡，作為代發(fā)工資指定賬戶的，該賬戶不得擅自撤銷和變更。若遇乙方員工代發(fā)工資的存折或卡遺失，可憑本人身份證明，向其開戶的營業(yè)機構書面申請掛失； 若遇乙方員工更換了代發(fā)工資賬戶，乙方必須在代發(fā)工資前向甲方提供該員工更換后的代發(fā) 工資帳號，否則引起的一切后果由乙方承擔。 第十條：甲方為乙方代發(fā)工資編列的代號為： 第十 一 條：本協(xié)議有效期一年，從 年 月 日至 年 月 日；本協(xié)議到期后，可由乙方提出申請，甲方同意后，重新簽訂新的協(xié)議。 第十 二 條： 本協(xié)議未盡事宜， 雙方 另行 協(xié)商。 第十三條： 本協(xié)議一式兩份，經(jīng)甲、乙雙方法定代表人簽字蓋章后生效。 甲方（蓋章） 乙方（蓋章） 法 定 代表 人 （或負責人）： 法 定 代表 人 （或負責人）： 年 月 日 年 月 日 第 12 頁 共 95 頁 圖 2 2 銀行代發(fā)工資協(xié)議書樣本 圖 2 3 電子郵件式的工資條 2013 年各省最低工資標準一覽表 省市 月最低工資標準（元） 小時最低工資標準（元） 實施日期 安徽 1260 13 2013 年 7 月 1 日 上海 1620 14 2013 年 4 月 1 日 深圳 1600 013 年 3 月 1 日 廣東 1550 15 2013 年 5 月 1 日 天津 1500 15 2013 年 4 月 1 日 浙江 1470 12 2013 年 1 月 1 日 北京 1400 013 年 1 月 1 日 山東 1380 013 年 3 月 1 日 山西 1290 14 2013 年 4 月 1 日 河南 1240 013 年 1 月 1 日 江西 1230 013 年 4 月 1 日 廣西 1200 013 年 2 月 7 日 甘肅 1200 013 年 4 月 1 日 陜西 1150 013 年 1 月 1 日 貴州 1030 11 2013 年 1 月 1 日 表 2 18 2013 年各省最低工資標準一覽表 發(fā)件人 ： 酬專員 件人 ： 題 ： 工資明細，請查收！ 內(nèi)容 ： 事： 您好！ 以下是您 的工資明細，請查收！ 部門 姓名 工資額 養(yǎng)老 醫(yī)療 失業(yè) 住房 個稅 其他 工資實發(fā) xx xx xx xx xx xx xx xx xx 有疑問，請咨詢 門 話分機： 詢時間： 下午 3： 00 5： 00。 祝工作順利！ 司 第 13 頁 共 95 頁 七級超額累進稅率表（適用于工資、薪金所得） 全月應納稅所得額 稅率 速算扣除數(shù)（元） 全月應納稅所得額不 超過 1500 元 3% 0 全月應納稅所得額超過 1500 元至 4500 元 10% 105 全月應納稅所得額超過 4500 元至 9000 元 20% 555 全月應納稅所得額超過 9000 元至 35000 元 25% 1005 全月應納稅所得額超過 35000 元至 55000 元 30% 2755 全月應納稅所得額超過 55000 元至 80000 元 35% 5505 全月應納稅所得額超過 80000 元 45% 13505 表 2 19 七級超額累進稅率表（適用于工資、薪金所得） 勞務報酬所得稅適用稅率表 級數(shù) 每次應納稅 所得額 稅率（ %） 速算扣除數(shù)（元） 1 不超過 20000 元的部分 20 0 2 超過 20000 元至 50000元的部分 30 2000 3 超過 50000 元的部分 40 7000 表 2 20 勞務報酬所得稅適用稅率表 境外人士獲取中國境內(nèi)所得是否征收個人所得稅一覽表 中國境內(nèi)居住時間 雇員職位 境內(nèi)所得境內(nèi)支付或負擔 境內(nèi)所得境外支付或負擔 境外所得境內(nèi)支付或負擔 境外所得境外支付或負擔 不超過 90 日或 183 日 一般雇員 征 不征 不征 不征 高層管理人員 征 不征 征 不征 超過 90 日 或 183 日 一般雇員 征 征 不征 不征 高層管理人員 征 征 征 不征 滿 1 年但不滿 5 年 所有人 征 征 征 不征 超過 5 年 所有人 征 征 征 征 注：高層管理人員是指公司正、副（總）經(jīng)理、各職能總師、總監(jiān)及其他類似管理人員。 表 2 21 境外人士獲取中國境內(nèi)所得是否征收個人所得稅一覽表 第 14 頁 共 95 頁 計算機代碼稅款所屬期 年 月 年 月 日 第 頁 / 共 頁 金額單位：元 ( 角 - 分 )扣繳義務人聲明:我聲明,此扣繳申報表根據(jù)中華人民共和國個人所得稅法的有關規(guī)定填報,我確信它是真實、可靠、完整的。 聲明人簽字：會計主管人簽字： 扣繳單位（或個人）蓋章填表說明：1 、負有代扣代繳義務的單位或個人進行個人所得稅申報時，使用本表。 3 、本表所申報稅款必須用一張繳款書繳納，繳款書號碼一欄必須正確填寫。2 、國籍編碼、行業(yè)職業(yè)編碼和所得項目請查閱本表背面的編碼表格進行填寫。 4 、身份證件是指身份證、軍官證、護照等有效身份證件。23456應納稅所得額稅率(%)減免稅額抵免境外稅額本期 ( 次 ) 實繳稅額1其中納稅總人數(shù) 減 免 稅 額 繳 款 書 號 碼行次 身份證件號碼 姓名 國籍編碼行業(yè)職業(yè)編碼所得項目納稅人收入額其中納稅總人數(shù) 納 稅 收 入 總 額 本 期 實 繳 稅 額本 期 非 本 單 位 總 人數(shù) 應 納 稅 所 得 額 本 期 欠 繳 稅 額代扣代繳個人所得稅明細申報表單位名稱 有效聯(lián)系電話申報日期本 期 本 單 位 總 人 數(shù) 全 部 人 員 收 入 總 額 本 期 應 扣 繳 稅 額表 2 22 代扣代繳個人所得稅明細申報表 第 15 頁 共 95 頁 所得年份： 填表日期：納稅人姓名 國籍( 地區(qū))身份證照類型身份證照號碼任職、受雇單位任職受雇單位稅務代碼任職受雇單位所屬行業(yè)職務 職業(yè)在華天數(shù)境內(nèi)有效聯(lián)系地址境內(nèi)有效聯(lián)系地址郵編聯(lián)系電話經(jīng)營單位納稅人識別號經(jīng)營單位納稅人名稱境內(nèi) 境外 合計1 、工資、薪金所得2 、個體工商戶的生產(chǎn)、經(jīng)營所得3 、對企事業(yè)單位的承包經(jīng)營、承租經(jīng)營所得4 、勞務報酬所得5 、稿酬所得6 、特許權使用費所得7 、利息、股息、紅利所得8 、財產(chǎn)租賃所得9 、財產(chǎn)轉(zhuǎn)讓所得其中: 股票轉(zhuǎn)讓所得個人房屋轉(zhuǎn)讓所得1 0 、偶然所得1 1 、其他所得合 計聯(lián)系電話：代理人（簽章）：稅務機關受理人（簽字）： 稅務機關受理時間：受理申報稅務機關名稱（蓋章）：抵扣稅額納稅人( 簽字)應退稅額備注我聲明，此納稅申報表是根據(jù)中華人民共和國個人所得稅法及有關法律、法規(guī)的規(guī)定填報的，我保證它是真實的、可靠的、完整的。個人所得稅納稅申報表（適用于年所得1 2 萬元以上的納稅人申報）金額單位：人民幣元此行由取得經(jīng)營所得的納稅人填寫所得項目年所得額 應納稅所得額應納稅額已繳( 扣)稅額減免稅額應補稅額表 2 23 年收入 12 萬元以上個人所得稅申報表 第 16 頁 共 95 頁 圖 2 4 個人所得稅完稅證明 郵 政 編 碼 ： 有效聯(lián)系地址： 納稅人 姓 名： （稅徽） 中 華 人 民 共 和 國 個 人 所 得 稅 完 稅 證 明 （ 開具年份 ）地個證號 填發(fā)日期： 年 月 日 開具稅務機關： 單位：人民幣 元 納稅人姓名 納稅人身份證照類型 納稅人作完稅憑證 納稅人身份證照號碼 納稅項目 稅款所屬時期 實繳稅額 按 11 個所得項目分別填寫。如果納稅人沒有取得該項所得的，則不填。 這 11 個所得項目中，除工資、薪金所得按月填寫外，其他項目均按匯總數(shù)填寫。其中： 1年終為納稅人開具全年完稅證明時，工資、薪金所得按月填寫。 2日常為納稅人開具完稅證明時，工資、薪金所得按納稅人需求填寫。 合 計 稅款金額合計（大寫） 感謝您為祖國繁榮昌盛做出的貢獻！ s 稅務機關 （蓋章） 說明： 1、本憑證手工開票和計算機開票通用； 2、本憑證為一聯(lián)式，交納稅人作完稅憑證（白紙藍油墨）； 3、本憑證左上角稅徽標志用紅色油墨，標志大小各地稅務機關自定； 4、本憑證為豎式打印，具體格式由各地稅務機關根據(jù)打印設備情況自定； 5、本憑證抬頭中央套印國家稅務總局統(tǒng)一制發(fā)的“稅收票證監(jiān)制章”。 第 17 頁 共 95 頁 第 3 章 法定福利 合法化 如何管理 社會 保 險 、 住房 公積金 北京 市 社會保險 、住房公積金 繳費基數(shù)表 類別 基數(shù)核定依據(jù) 基數(shù)下限 基數(shù)上限 養(yǎng)老保險 北京市上一年職工月平均工資 40 300 失業(yè)保險 北京市上一年職工月平均工資 40 300 醫(yī)療保險 北京市上一年職工月平均工資 60 300 工傷保險 北京市上一年職工月平均工資 60 300 生育保險 北京市上一年職工月平均工資 60 300 住房公積金 北京市上一年職工月平均工資 300 表 3 1 北京市社會保險 、住房公積金 繳費基數(shù)表 北京社會保險、住房公積金單位個人繳費比例表 類別 單位比例 個人比例 養(yǎng)老保險 20% 8% 失業(yè)保險 1% 醫(yī)療保險 10% 2%+3 工傷保險 行業(yè)費率 0 生育保險 0 住房公積金 12 12 表 3 2 北京市社會保險、住房公積金單位個人繳費比例表 第 18 頁 共 95 頁 北京 市 社會保險單位個人繳費比例表 （ 人員類別 內(nèi)容 養(yǎng)老保險(40% 失業(yè)保險(40% 醫(yī)療保險(60 工傷保險(60 生育保險(60 單位 個人 單位 個人 單位 個人 單位 個人 單位 個人 北京城鎮(zhèn)職工 比例 20% 8% 1% 10% 2%+3 行業(yè)費 率 基數(shù)下限 2089 2089 2089 2089 3134 3134 3134 3134 基數(shù)上限 15669 15669 15669 15669 15669 15669 15669 15669 外埠城鎮(zhèn)職工 比例 20% 8% 1% 10% 2%+3 行業(yè)費 率 基數(shù)下限 2089 2089 2089 2089 3134 3134 3134 3134 基數(shù)上限 15669 15669 15669 15669 15669 15669 15669 15669 北京農(nóng)村勞動力 比例 20% 8% 1% 10% 2%+3 行業(yè)費 率 基數(shù)下限 2089 2089 2089 3134 3134 3134 3134 基數(shù)上限 15669 15669 15669 15669 15669 15669 15669 外埠農(nóng)村勞動力 比例 20% 8% 1% 10% 2%+3 行業(yè)費 率 基數(shù)下限 2089 2089 2089 3134 3134 3134 3134 基數(shù)上限 15669 15669 15669 15669 15669 15669 15669 表 3 3 北京市社會保險單位個人繳費比例表 第 19 頁 共 95 頁 北京市工傷保險行業(yè)基準費率和浮動檔次表 行業(yè)類別 行業(yè)基準費率 行業(yè)內(nèi)費率浮動檔次 行業(yè)名稱 一 行業(yè)，證券業(yè)，保險業(yè)，其他金融活動業(yè)，居民服務業(yè)，其他服務業(yè) ,租賃業(yè)，商務服務業(yè)， 住宿業(yè)，餐飲業(yè)，批發(fā)業(yè)，零售業(yè)，倉儲業(yè) ,郵政業(yè) ,電信和其他傳輸服務業(yè)，計算機服務業(yè)， 軟件業(yè)，衛(wèi)生，社會保障業(yè)，社會福利業(yè)，新聞出版業(yè)，廣播、電視、電影和音像業(yè)，文化藝術業(yè)， 教育，研究與試驗發(fā)展，專業(yè)技術服務業(yè)，科技交流和推廣服務業(yè)，城市公共交通業(yè) 1 地產(chǎn)業(yè) ,體育 ,娛樂業(yè) ,水利管理業(yè) ,環(huán) 境管理業(yè) ,公共設施管理業(yè) ,農(nóng)副食品加工業(yè)，食品制造業(yè)， 飲料制造業(yè)，煙草制造業(yè)，紡織業(yè)，紡織服裝、鞋、帽制造業(yè)，皮革、毛皮、羽毛 (絨 )及其制品業(yè)， 木材加工及木、竹、藤、棕、草制品業(yè)，家具制造業(yè)，造紙及紙制品業(yè)，印刷業(yè)和記錄媒介的復制， 文教體育用品制造業(yè)，化學纖維制造業(yè)，醫(yī)藥制造業(yè)，通用設備制造業(yè)，專用設備制造業(yè)，交通運輸 設備制造業(yè)，電氣機械及器材制造業(yè)，儀器儀表及文化、辦公用機械制造業(yè)，非金屬礦物制品業(yè)， 金屬制品業(yè)，橡膠制品業(yè)，塑料制品業(yè)，通信設備、計算機及其他電子設備制造業(yè)，工藝品及其他 制造業(yè)， 廢棄資源和廢舊材料回收加工業(yè)，電力、熱力的生產(chǎn)和供應業(yè)，燃氣生產(chǎn) 和供應業(yè)，水的生產(chǎn)和供應業(yè)，房屋和土木工程建筑業(yè)，建筑安裝業(yè)，建筑裝飾業(yè)，其他建筑業(yè)， 地質(zhì)勘查業(yè)，鐵路運輸業(yè)，道路運輸業(yè)，水上運輸業(yè)，航空運輸業(yè)，管道運輸業(yè)，裝卸搬運和其他 運輸服務業(yè) 2 1 石油加工、煉焦及核燃料加工業(yè)，化學原料及化學制品制造業(yè)，黑色金屬冶煉及壓延加工業(yè)，有色 金屬冶煉及壓延加工業(yè)，石油和天然氣開采業(yè)，黑色金屬礦采選業(yè)，有色金屬礦采選業(yè)，非金屬礦 采選業(yè)， 煤炭開采和洗選業(yè)，其他采礦業(yè) 注：用人單位企業(yè)法人營業(yè)執(zhí)照或者營業(yè)執(zhí)照登記的經(jīng)營范圍不明確的，需要浮動費率時，不受行業(yè)類別的限制；在本辦法實施后參加工傷保險的 ,按照第二類行業(yè)的基準費率確定的繳費費率；在本辦法實施前參加工傷保險的 ,根據(jù)用人單位已經(jīng)確定的繳費費率，確定費率浮動檔次。 表 3 4 北京市工傷保險行業(yè)基準費率和浮動檔次表 第 20 頁 共 95 頁 北京、上海、深圳歷年社會平均工資一覽表 年度 北京 上海 深圳 全市職工年 平均工資（元） 月職工平均工資 增長率 全市職工年平均工資（元） 月職工平均工資 增長率 全市職工年平均工資（元） 月職工平均工資 增長率 2012 62677 5223 12% 56300 4692 8% 59016 4918 6% 2011 56061 4672 11% 51968 4331 11% 55680 4640 19% 2010 50415 4201 4% 46757 3896 9% 46728 3894 8% 2009 48444 4037 8% 42789 3566 8% 43452 3621 12% 2008 44715 3726 12% 39502 3292 14% 38796 3233 10% 2007 39867 3322 10% 34707 2892 17% 35112 2926 8% 2006 36097 3008 10% 29569 2464 10% 32472 2706 2% 2005 32808 2734 16% 26823 2235 10% 31932 2661 4% 2004 28348 2362 18% 24398 2033 10% 30612 2551 8% 2003 24045 2004 16% 22160 1847 14% 28224 2352 9% 2002 20728 1727 15% 19473 1623 10% 25944 2162 13% 2001 18092 1508 15% 17764 1480 15% 23040 1920 11% 2000 15726 1311 14% 15420 1285 9% 20712 1726 13% 1999 13778 1148 12% 14148 1179 17% 18384 1532 11% 1998 12285 1024 11% 12060 1005 6% 16536 1378 14% 1997 11019 918 15% 11424 952 7% 14508 1209 18% 1996 9579 798 18% 10666 889 15% 12276 1023 16% 1995 8144 679 25% 9276 773 25% 10572 881 30% 1994 6540 545 45% 7404 617 31% 8148 679 37% 1993 4523 377 33% 5652 471 5928 494 18% 表 3 5 北京、上海、深圳歷年社會平均工資一覽表 第 21 頁 共 95 頁 北京市社會保險、住房公積金繳納數(shù)額測算表 類別 工資額 養(yǎng)老保險 失業(yè)保險 醫(yī)療保險 工傷保險 生育保險 住房公積金 個人 單位 個人 單位 個人 單位 個人 單位 個人 單位 個人 單位 比例 8% 20% 1% 2%+3 10% 12% 12% 最低繳費 2089 / 3134 0 3000 0 0 5000 0 0 8000 0 0 10000 0 0 最高繳費 15669 0 0 18000 0 0 20000 0 0 30000 0 0 表 3 6 北京市社會保險、住房公積金繳納數(shù)額測算表 北京市社會保險、住房公積金占工資總額比例表 類別 工資額 個人繳費 小計 個人繳費占工資的比例 單位繳費小計 單位繳費占工資的比例 繳費合計 個人與單位繳費占工資的比例 最低繳費 2089 / 3134 3000 5000 8000 10000 最高繳費 15669 18000 20000 30000 表 3 7 北京市社會保險、住房公積金占工資總額比例表 第 22 頁 共 95 頁 圖 3 1 社會保險開戶流程 填報單位（公章）：組織機構代碼單位簡稱繳費戶開戶銀行行 號單位名稱 單位電話繳費戶開戶全稱帳 號單位經(jīng)營（辦公）地址郵政編碼支出戶開戶銀行行 號執(zhí)照號碼 執(zhí)照種類支出戶開戶全稱帳 號發(fā)照日期 有效期限主管部門或總機構工商注冊地址集中繳費單位組織機構代碼批準單位集中繳費單位名稱批準日期 批準文號 農(nóng)轉(zhuǎn)非類別姓名 施工期起始日期證件類型 聯(lián)系電話證件號碼 維修期起始日期單位經(jīng)辦人 姓名 聯(lián)系電話 竣工期日期繳費業(yè)務 登記日期支付業(yè)務 養(yǎng)老單位類型 失業(yè)經(jīng)濟類型 工傷行業(yè)代碼 生育行業(yè)性質(zhì) 醫(yī)療參統(tǒng)方式社會保險登記機構名稱結算周期社會保險登記證編碼所屬行政區(qū)縣名稱單位電子郵件地址醫(yī)療繳費地區(qū)單位網(wǎng)址單位負責人： 社保經(jīng)（代）辦機構經(jīng)辦人員（簽章）：單位經(jīng)辦人： 社保經(jīng)（代）辦機構（蓋章）：填報日期： 辦理日期： 年 月 日備注：表格中帶號的項目為必錄項。四險繳費所屬經(jīng)（代）辦機構報銷地區(qū) 單位傳真號碼行業(yè)系統(tǒng) 特殊標識繳費形式社保登記證發(fā)證日期參加保險情況險種單位類別隸屬關系行業(yè)費率單位法人或負責人施工期截止日期維修期截止日期所在部門 延長期日期集中繳費單位社會保險登記證編碼批準成立信息依法批準征地日期北京市社會保險單位信息登記表工商登記執(zhí)照信息表 3 8 北京市社會保險單位信息登記表 確定開戶管理部 門 與銀行簽訂托收協(xié)議 填寫單位信息登記表 提交單位資料 辦理網(wǎng)上業(yè)務手續(xù) 第 23 頁 共 95 頁 填報單位（公章）：組織機構代碼:社會保險登記證編碼：參加險種:姓 名 公民身份號碼性 別 出生日期民族 婚姻狀況文化程度 戶口性質(zhì)戶口所在區(qū)縣街鄉(xiāng)戶口所在地地址 戶口所在地郵政編碼居住地（聯(lián)系）地址 居住地（聯(lián)系）郵政編碼選擇郵寄社會保險對賬單地址 郵政編碼參保人電話 聯(lián)系人姓名 聯(lián)系人電話參加工作日期 個人身份 申報月均工資收入（元）繳費人員類別 醫(yī)療參保人員類別離退休類別 離退休日期農(nóng)轉(zhuǎn)非類別 批準征地日期農(nóng)轉(zhuǎn)工補繳單位名稱 是否患有特殊病特殊標識 殘疾證編號 兼職北京市工作居住證編號委托代發(fā)基金銀行名稱委托代發(fā)基金銀行行號 委托代發(fā)基金銀行賬號養(yǎng)老保險視同繳費年限 定點醫(yī)療機構1定點醫(yī)療機構2 定點醫(yī)療機構3定點醫(yī)療機構4 定點醫(yī)療機構5單位負責人： 社保經(jīng)（代）辦機構經(jīng)辦人員（簽章）：單位經(jīng)辦人： 社保經(jīng)（代）辦機構（蓋章）：填報日期： 年 月 日 辦理日期： 年 月 日注：此表為參保單位職工專用。表格中帶號的項目為必錄項。北京市社會保險個人信息登記表養(yǎng)老（ ） 失業(yè)（ ） 工傷（ ） 生育（ ） 醫(yī)療（ ）有效截止日期參保人簽字: 簽字日期： 年 月 日本人目前確屬社會保險參保對象，現(xiàn)申請參加社會保險，按照社會保險登記的要求本人已如實填寫了上述相關信息，并對所填寫內(nèi)容的真實有效性負責。表 3 9 北京市社會保險個人信息登記表 確定開戶管理部門 填寫單位登記表 提交單位資料 第 24 頁 共 95 頁 填報單位（公章）：組織機構代碼:社會保險登記證編碼：養(yǎng) 老 失 業(yè) 工 傷 生 育 醫(yī) 療 四險 醫(yī)療甲 乙 丙 丁 1 2 3 4 5 6 7 8 912345678910社保經(jīng)（代）辦機構經(jīng)辦人員（簽章）：社保經(jīng)（代）辦機構（蓋章）：辦理日期：備注： 1 、表格中帶號的項目為必錄項。2 、四險按收繳業(yè)務、支付業(yè)務分別填報。申報月工資收入/檔次（元）增加日期單位負責人：單位經(jīng)辦人：填報日期：序 號姓名性別公民身份號碼參加險種個人繳費/ 支付（恢復）原因北京市社會保險參保人員增加表表 3 10 北京市社會保險參保人員增加表 填報單位（公章）：組織機構代碼:社會保險登記證編碼：養(yǎng) 老 失 業(yè) 工 傷 生 育 醫(yī) 療 四險 醫(yī)療甲 乙 丙 丁 1 2 3 4 5 6 7 8 9123456789101112社保經(jīng)（代）辦機構經(jīng)辦人員（簽章）：社保經(jīng)（代）辦機構（蓋章）：辦理日期：備注： 1 、表格中帶號的項目為必錄項。2 、四險按收繳業(yè)務、支付業(yè)務分別填報。是否清算繳費（支付）截止日期單位負責人：單位經(jīng)辦人：填報日期： 年 月 日序號姓名 性 別公民身份號碼停止繳費（支付）險種個人停止繳費（支付）原因北京市社會保險參保人員減少表表 3 11 北京市社會保險參保人員減少表 第 25 頁 共 95 頁 住房公積金開戶申請表 單位全稱（公章）： 單 位 登 記 號 ： 開戶管理部編號： 賬戶屬性 住房公積金 住房基金 維修基金 住房補貼 單位開戶銀行 及行號 賬號 發(fā)薪日期 附匯繳清冊 張 經(jīng)辦部門 經(jīng) 辦 人 經(jīng)辦人 聯(lián)系電話 座機 經(jīng) 辦 人 證件號碼 手機 單位主管： 復核： 制表： 制表日期： 年 月 日 填表說明 1、開戶申請表是管理中心為單位設立相應資金賬戶的憑證。 2、單位申請人開立住房公積金、住房補貼賬戶時，須填列該表第三行。 3、經(jīng)辦人身份證 復印件做為本表附件一并報管理部。 4、經(jīng)辦人電話應盡量同時提供手機號碼，便于開展短信服務。 表 3 12 住房公積金開戶申請表 第 26 頁 共 95 頁 單位全稱（蓋章）： 資金來源：財政撥款 單位自籌單位登記號： 單位繳存比例( % ) 個人繳存比例( % ) 第 頁 共 頁個人部分單位部分姓名是否建立公積金123456接柜： 管理部蓋章：年度 住房公積金匯繳（跨年）清冊序號職工編號姓名性別出生年月證件類型證件號碼戶口類型參加工作時間現(xiàn)單位工作時間現(xiàn)有學歷及學位現(xiàn)有職務現(xiàn)有職稱具有何種執(zhí)業(yè)資格繳存基數(shù)住房公積金月繳存住房情況是否住房貸款配偶信息繳存狀態(tài)證件號碼本 頁 繳 存 小 計：金額合計 個人繳存額 單位繳存額 繳存人數(shù)繳 存 合 計：總人數(shù)： 單位主管： 經(jīng)辦人： 聯(lián)系電話：制表：制表日期：年 月 日表 3 13 住房公積金匯繳清冊 北京住房公積金管理中心管理部印鑒卡 印鑒卡 正 面樣式