人力資源管理專業(yè)人才培養(yǎng)方案人力資源管理專業(yè)人才培養(yǎng)方案 專業(yè)代碼 一 培養(yǎng)目標一 培養(yǎng)目標 本專業(yè)培養(yǎng)適應區(qū)域經濟建設和社會需要的德 智 體 美全面發(fā)展 以 經濟學 管理學 心理學 人力資源管理等理論知識為基礎 具有現(xiàn)代人力資 源管理的基本理念和操作技能 具有較好的寫作能力 數(shù)據分析能力 溝通表 達能力 合作與創(chuàng)新等能力 適應現(xiàn)代裝備生產和商貿服務行業(yè)需要 能在營 利性和非營利性組織一線崗位從事人員招聘 員工培訓 績效管理 薪酬與福 利管理 員工關系管理等方面工作 懂專業(yè) 技能強 能合作 善做事 的高 素質技術技能應用型人才 二 培養(yǎng)規(guī)格與專業(yè)特色二 培養(yǎng)規(guī)格與專業(yè)特色 1 1 培養(yǎng)規(guī)格 培養(yǎng)規(guī)格 畢業(yè)生應獲得以下幾方面的知識和能力 1 了解互聯(lián)網背景下國內外經濟發(fā)展形勢 洞悉所在行業(yè)發(fā)展動態(tài) 了 解人力資源管理的理論前沿 2 熟悉與人力資源管理有關的方針 政策和法規(guī) 3 掌握經濟學 管理學 心理學 人力資源管理的基本理論 基本知識 具有一定的外語 計算機等與專業(yè)工作相適應的人文社會科學和自然科學知識 4 掌握文獻檢索 資料查詢 數(shù)據分析與處理的技術 具有一定的自學 能力 創(chuàng)新意識和創(chuàng)業(yè)實踐能力 5 掌握 互聯(lián)網 背景下先進的人力資源管理技術 具有人力資源規(guī) 劃 招聘 培訓 績效 薪酬 勞動關系管理的基本能力或初步能力 2 2 專業(yè)特色 專業(yè)特色 人力資源管理專業(yè)按照學校 培養(yǎng)滿足地方經濟社會發(fā)展需要的 生產 建設 管理 服務一線的懂專業(yè) 技能強 能合作 善做事的技術應用型人才 的辦學定位 以人力資源管理基本業(yè)務操作人才培養(yǎng)目標為基礎 實行 互聯(lián) 網 環(huán)境下以職業(yè)素養(yǎng)為基礎 職業(yè)化實踐能力突出的培養(yǎng)模式 構建 技術 與 管理 相融合的一體化課程體系 以人力資源管理基本業(yè)務操作為專業(yè)發(fā) 展方向 確立了以服務中小企業(yè)的市場定位 培養(yǎng)從事人員招聘 培訓 績效 管理 薪酬管理 員工關系管理等一線需要的高素質技術技能應用型人才 三 主干學科與核心課程三 主干學科與核心課程 1 1 主干學科 主干學科 工商管理 法學 公共管理 2 2 核心課程核心課程 大學英語 1 大學英語 2 高等數(shù)學 1 會計學基礎 微觀經濟學 應用統(tǒng) 計學 經濟法 勞動經濟學 管理學 普通心理學 人力資源管理 勞動關系 與勞動法 工作分析與設計 招聘與人才測評 培訓與人力資源開發(fā) 績效管 理 薪酬與福利 勞動關系與勞動法 人力資源管理綜合技能訓練 畢業(yè)論文 四 學制與學位四 學制與學位 學制 實行彈性學制 修業(yè)年限為 3 6 年 標準學制為 4 年 學位 畢業(yè)生符合畢業(yè)學分要求 達到 沈陽工學院學士學位授予工作實 施細則 規(guī)定的學位授予條件 授予相應管理學學士學位 五 畢業(yè)學分要求五 畢業(yè)學分要求 在規(guī)定的修業(yè)年限內 完成本專業(yè)教學計劃規(guī)定的全部教學環(huán)節(jié) 所學必 修的課程全部及格 合格 獲得總學分不少于 175 學分 其中跨專業(yè)選修學分 不少于 8 學分 公共選修學分不少于 8 學分 六 人才培養(yǎng)方案的必要說明六 人才培養(yǎng)方案的必要說明 詳見人才培養(yǎng)方案附表后的說明 七 教學進程與學時分配 見附表 七 教學進程與學時分配 見附表 見附表一至附表六 3 附表一 人力資源管理專業(yè)教學進程總表 周次周次 學年學年 1 12 23 34 45 56 67 78 89 91010111112121313141415151616171718181919 第一學期 第二學期 第三學期 第四學期 第五學期 第六學期 第七學期 第八學期 符號 說明 理論教學 教學實習 生產實習 認識實習 畢業(yè)實習 畢業(yè)設計 課程設計 軍訓 入學教育 畢業(yè)教育 考試 公益活動 機動 附表二 人力資源管理專業(yè)各類課程設置及學時 學分分配比例表 課程類別課程類別學分學分學分比例學分比例 課程類別課程類別學分學分學分比例學分比例 公共基礎課 33 518 11 通識教育課 程 21 511 62 必修 98 553 24 專業(yè)基礎課 3016 22 專業(yè)課 2211 89 必修課 實踐環(huán)節(jié) 4323 78 理論課 選修 3418 38 專業(yè)選修 189 73 必修 52 528 38 通識教育 選修 84 32 選修課 公共選修 84 32 實踐課 選修 00 合計合計 185185100100 合計合計 185185100100 4 附表三 1 人力資源管理專業(yè)理論課程設置及教學進程計劃表 課內學時課外各學期理論課內周學時分配 一二三四五六七八 課 程 類 別 課 程 要 求 課程名稱 總 學 分 總 學 時 合 計 講 課 實 驗 上 機 學 時 學 分 15 周 16 周 15 周 16 周 15 周 15 周 0 周 0 周 考 核 類 型 思想道德修養(yǎng)與 法律基礎 3 55656243222考查 中國近現(xiàn)代史綱要 23232161612考查 馬克思主義基本 原理概論 3484824241 52考查 毛澤東思想與中 國特色社會主義 理論體系概要 69696306642考查 大學英語13 55656564考試 大學英語246060604考試 高等數(shù)學 1 A班 3 55656564考試 高等數(shù)學 1 B班 3 5565646104考試 大學語文 34848483考查 概率與數(shù)理統(tǒng)計348484083考查 實用應用文寫作 23232322考查 公 共 基 礎 課 必 修 課 合計合計3 33 3 5 5 5325325325323863868 81381388 58 515151313 5 附表三 2 人力資源管理專業(yè)理論課程設置及教學進程計劃表 課內學時課外各學期理論課內周學時分配 一二三四五六七八 課 程 類 別 課 程 要 求 課程名稱 總 學 分 總 學 時 合 計 講 課 實 驗 上 機 學 時 學 分 15 周 16 周 15 周 16 周 15 周 15 周 0 周 0 周 考 核 類 型 專業(yè)導論 11616162考查 管理學 34848483 考試 流通概論 232322842考查 會計學基礎 3484848 3考試 微觀經濟學 3484848 3考試 溝通學 232322842考查 辦公軟件應用 2323216 16 2考查 經濟法 3484848 3 考查 應用統(tǒng)計學 348483216 3 考試 數(shù)據庫基礎與 應用 348482424 3 考查 普通心理學 3484832163考試 專 業(yè) 基 礎 課 必 修 課 管理信息系統(tǒng) 232322482考查 合計合計 3030480480480480392392727216167 78 811113 32 2 人力資源管 理 3484832163考試 工作分析與 設計 232322662 考查 勞動經濟學 23232322考查 招聘與人才 測評 3484832163考試 培訓與人力 資源開發(fā) 3484832163考試 績效管理 3484832163考試 薪酬與福利 3484832163考試 勞動關系與 勞動法 3484832163考試 專 業(yè) 課 必 修 課 合合計計2222352352352352250250 1021023 37 79 93 3 6 附表三 3 人力資源管理專業(yè)理論課程設置及教學進程計劃表 課內學時課外各學期理論課內周學時分配 一二三三四五六七八 課 程 類 別 課 程 要 求 課程名稱 總 學 分 總 學 時 合 計 講 課 實 驗 上 機 學 時 學 分 15 周 16 周 15 周 16 周 15 周 15 周 0 周 0 周 備 注 宏觀經濟學 23232322 職業(yè)生涯管理 23232322 社會心理學 23232322 人力資源戰(zhàn)略與規(guī)劃 23232322 專 業(yè) 限 選 人力資源管理前沿專題 23232322 社會保障學 23232322 企業(yè)文化 23232322 公共關系學 23232322 人力資源管理心理學 23232322 國際企業(yè)人力資源管理 23232322 企業(yè)人力資源管理診斷 23232322 社會保險 23232322 就業(yè)管理 23232322 市場營銷學 23232322 文書與檔案管理 23232322 企業(yè)管理概論 23232322 企業(yè)行政管理概論 23232322 電子商務概論 23232322 互聯(lián)網商業(yè)模式 23232322 數(shù)據處理與分析 23030302 信息檢索 23232322 酒店管理 23232322 酒店服務質量管理 23232322 酒店餐飲管理 23232322 酒店商務英語 23232322 酒店前廳與客房管理 23232322 專 業(yè) 課 選 修 課 合計合計 18186 68 8 7 附表三 4 人力資源管理專業(yè)理論課程設置及教學進程計劃表 課內學時課外各學期理論課內周學時分配 一二三四五六七八 課 程 類 別 課 程 要 求 課程名稱 總 學 分 總 學 時 合 計 講 課 實 驗 上 機 學 時 學 分 15 周 16 周 15 周 16 周 15 周 15 周 0 周 0 周 考 核 類 型 軍訓與入學教育33 周 考查 軍事理論課236 考查 體育914414414433考查 健康教育11616164考查 心理教育11616164考查 公益勞動 0 5161616 1 周 考查 創(chuàng)業(yè)與就業(yè)指導11616164考查 創(chuàng)新實踐4 考查 通 識 教 育 課 必 修 課 合計合計2 21 1 5 52 24 44 42 24 44 42 24 44 4 8 附表三 5 人力資源管理專業(yè)理論課程設置及教學進程計劃表 課內學時課外各學期理論課內周學時分配 一二三四五六七八 課 程 類 別 課 程 要 求 課程名稱 總 學 分 總 學 時 合 計 講 課 實 驗 上 機 學 時 學 分 14 周 15 周 16 周 14 周 14 周 15 周 0 周 0 周 考 核 類 型 公共選修課8 考查 大學英語 33 552525244 考查 大學英語 4460606044 考查 日語1 52424242 考查 外語 類 韓語1 52424242 考查 高等數(shù)學 246060604 考查 高等數(shù)學 33 552525244 考查 高等數(shù)學 4460606044 考查 數(shù)學建模2 54040403 考查 自然 科學 類 線性代數(shù)23232322 考查 形體基訓232323222222 考查 流行演唱232323222222 考查 攝影基礎232323222222 考查 經典空間設計欣賞232323222222 考查 廣告影片賞析232323222222 考查 藝術 類 花卉裝飾藝術232323222222 考查 咖啡文化與現(xiàn)代生活 1 524242422222考查 名著與人生1 524242422222 考查 心靈瑜伽 實用職 場心理學 1 524242422222 考查 跨文化交流1 524242422222 考查 餐飲文化1 524242422222 考查 花藝與茶道1 524242422222 考查 旅游美學232323222222 考查 人文 社科 類 現(xiàn)代征信學232323222222 考查 工業(yè)工程概論 232323222222 考查 食品感官評價 232323222222 考查 先進制造技術 116161622222 考查 通 識 教 育 課 選 修 工程 技術 類 現(xiàn)代汽車文化 116161622222 考查 合計合計 8 8 說明 說明 1 所有選修課達到 20 人以上才能組班開課 2 專業(yè)選修課累計應修滿 18 學分 3 公共基礎選修課學分不少 于 8 學分 4 通識選修課學分不少于 8 學分 5 創(chuàng)新實踐包括參加創(chuàng)業(yè)計劃競賽 創(chuàng)業(yè)實踐 學術講座 實驗室開 放研究項目 專業(yè)課題研究 專利 學術論文 科技文化競賽 科技文化競賽培訓 創(chuàng)新能力培訓等 該項學分由 學生在校期間取得 9 附表四 人力資源管理專業(yè)實踐教學環(huán)節(jié)設置及教學進程安排表 安排 各學期實踐教學周 或周學時 分配 一二三四五六七八 課 程 類 別 課 程 要 求 課程名稱 學 分 周 數(shù) 時 數(shù) 0 周 2 周 2 周 3 周 3 周 3 周 18 周 18 周 備 注 專業(yè)認識實習111 團隊拓展實訓111 企業(yè)經營模擬實訓111 職場禮儀訓練 111 人力資源管理職業(yè)素養(yǎng) 訓練 111 學年論文 222課外一周 人力資源管理行業(yè)調研 222 創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)訓練 11 人力資源管理綜合技 能訓練 333 畢業(yè)實習 181818 畢業(yè)論文 121515 畢業(yè)教育 011 專 業(yè) 實 踐 課 必 修 課