醫(yī)院后勤服務(wù)主管崗位職責(zé) 1、根據(jù)公司的標(biāo)準(zhǔn)化要求管理所在醫(yī)院內(nèi)部各科室之間物品的運(yùn)送，包括藥品、器械、化驗(yàn)單、標(biāo)本及病人等 ; 2、確保公司運(yùn)作、財(cái)務(wù)、人力資源、培訓(xùn)政策與程序的執(zhí)行 ; 3、定期走訪客戶，聽(tīng)取客戶對(duì)工作的意見(jiàn)，提高服務(wù)品質(zhì) ; 4、負(fù)責(zé)對(duì)下屬的管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)、激勵(lì)、招聘、考核。 醫(yī)院后勤工程經(jīng)理崗位職責(zé) 1、組織擬訂設(shè)備管理、操作、維修養(yǎng)護(hù)的各種規(guī)章制度和技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)，并監(jiān)督執(zhí)行 ; 2、負(fù)責(zé)組織設(shè)備的交接驗(yàn)收、使用、維修、更新和報(bào)廢日常管理工作，使設(shè)備處于完好的技術(shù)狀態(tài) ; 3、在 “安全、可靠、經(jīng) 濟(jì)、合理 ”的前提下，做好節(jié)約能源的工作 ; 4、負(fù)責(zé)員工招聘、培訓(xùn) (工程操作流程、體系文件和工程設(shè)備的恰當(dāng)使用等內(nèi)容 )、日常管理和考核 ; 5、日常設(shè)施設(shè)備 (暖通、動(dòng)力、供電、照明和反滲透設(shè)備 )的巡檢工作，記錄并實(shí)施問(wèn)題缺陷的整改工作。 6、根據(jù)運(yùn)作管理要求，進(jìn)行成本控制 ; 7、負(fù)責(zé)與院方直屬管理部門(mén)保持良好的工作關(guān)系。 醫(yī)院后勤崗位職責(zé) 保員工住宿安全，維持宿舍秩序。監(jiān)督各項(xiàng)制度、計(jì)劃的執(zhí)行情況 ; 責(zé)適時(shí) 對(duì)員工宿舍條件提出改進(jìn)建議 ; 器等 ; 醫(yī)院后勤人員崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)受檢人員名單的系統(tǒng)導(dǎo)入與體檢單的制作工作 ; 2、負(fù)責(zé)體檢單位負(fù)責(zé)人的體檢咨詢的對(duì)接工作 ; 3、受檢人員體檢結(jié)果匯總與體檢單位聯(lián)系工作 ; 4、非銷售性質(zhì)的，接觸的客戶均為已確定成交客戶。 醫(yī)院后勤項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé) 1、組織、落實(shí)、監(jiān)督和控制大型醫(yī)院后勤 (保潔、保安、運(yùn)送、工程等 )日常管理運(yùn)行 ; 2、負(fù)責(zé)與院方直屬管理部門(mén)、各病區(qū)護(hù)士長(zhǎng)等保持良好的工作關(guān)系 ; 3、負(fù)責(zé)全面監(jiān)督本項(xiàng)目的三個(gè)管理體 系的推行、日常維護(hù)和持續(xù)改進(jìn) ; 4、負(fù)責(zé)本醫(yī)院后勤人員定編、招聘、培訓(xùn)、獎(jiǎng)懲和考評(píng) ; 5、負(fù)責(zé)編制和審核項(xiàng)目各部門(mén)的財(cái)務(wù)報(bào)表和年度財(cái)務(wù)預(yù)算，并負(fù)責(zé)定期提交采購(gòu)計(jì)