已閱讀5頁(yè),還剩3頁(yè)未讀, 繼續(xù)免費(fèi)閱讀
版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
為了確保醫(yī)院的正常運(yùn)作 保證交接工作的進(jìn)行 特制定本制 度 下面為大家整理了有關(guān)醫(yī)生交接班制度的范文 希望對(duì)大家有 幫助 醫(yī)生交接班制度篇 1 一 臨床科室應(yīng)建立健全值班 交接班登 記本 二 各科室必須設(shè)有值班醫(yī)師 值班醫(yī)師必須本著嚴(yán)肅認(rèn)真的態(tài)度和對(duì)患者高度負(fù)責(zé)的精神堅(jiān) 守崗位 履行職責(zé) 嚴(yán)禁擅離職守 以確保醫(yī)療工作連續(xù)有效地進(jìn) 行 三 值班醫(yī)師必須具備獨(dú)立處理醫(yī)療突發(fā)事件的能力 未取得執(zhí)業(yè)資格的本院醫(yī)師 進(jìn)修醫(yī)師 實(shí)習(xí)醫(yī)師不得獨(dú)立承 擔(dān)值班任務(wù) 四 醫(yī)師應(yīng)嚴(yán)格按照科室醫(yī)師排班表輪流值班 節(jié)假日應(yīng)提前將醫(yī)師排班表上報(bào)院辦及醫(yī)務(wù)科 如確有特殊情況需要調(diào)班換班者 須經(jīng)科主任同意后在醫(yī)師排 班表上注明 下一班醫(yī)師未到 上一班醫(yī)師不得離開崗位 五 臨床值班醫(yī)師負(fù)責(zé)值班期間全科臨時(shí)性醫(yī)療處置 急危重 癥患者的觀察和治療 急會(huì)診 新入院患者的診療及首次病程記錄 書寫等 同時(shí)應(yīng)協(xié)助值班護(hù)士做好病區(qū)管理工作 醫(yī)技科室值班醫(yī)師 技師 應(yīng)做好本專業(yè)所負(fù)責(zé)之各項(xiàng)檢查 檢 驗(yàn)工作 如 X 光 CT B 超 各種化驗(yàn)檢查等 以保證配合臨床診 療需要 六 值班期間嚴(yán)格執(zhí)行二線醫(yī)師制 一線 二線醫(yī)師必須在病 區(qū)留宿 二線醫(yī)師接到通知后必須在 10 分鐘內(nèi)到崗 值班醫(yī)師遇有疑難問(wèn)題時(shí) 應(yīng)及時(shí)報(bào)請(qǐng)上級(jí)醫(yī)師處理 一線醫(yī)師值班期間如因公必須短時(shí)間離開病區(qū)時(shí) 必須向二線 醫(yī)師和值班護(hù)士說(shuō)明去向并保持聯(lián)絡(luò) 完成醫(yī)療任務(wù)后及時(shí)返回 七 各級(jí)值班醫(yī)師必須保障值班時(shí)間內(nèi)通訊工具暢通有效 隨 叫隨到 如延誤搶救診療 將予以嚴(yán)肅處理 八 病區(qū)每日晨會(huì)集體交班一次 在醫(yī)護(hù)辦公室 由科主任 含副主任 主持 全科醫(yī)務(wù)人員 包括 本病房各級(jí)醫(yī)師 護(hù)士 進(jìn)修生 研究生和實(shí)習(xí)生 參加交接班 九 交接班要求 1 每日上午 8 時(shí)準(zhǔn)時(shí)交接班 非特殊情況不 得中途離開 2 著工作服 佩戴工牌 3 站立位置 科主任 副主任 護(hù)士長(zhǎng) 副護(hù)士長(zhǎng) 主任醫(yī)師 并列于主賓席位置 副主任醫(yī)師 交班醫(yī)師和護(hù)士及其他參加人員 對(duì)面并排 4 禁止邊穿戴衣帽 邊吃東西進(jìn)入會(huì)場(chǎng) 禁止東張西望 交頭 接耳 倚墻靠桌 5 交班時(shí)應(yīng)關(guān)掉手機(jī)響鈴 拒絕接待來(lái)訪 6 交班人應(yīng)做好充分的準(zhǔn)備 全面概括 重點(diǎn)突出 運(yùn)用醫(yī)學(xué) 術(shù)語(yǔ) 清楚地向與會(huì)人員報(bào)告病區(qū)病人及工作情況 7 交班時(shí)間不宜過(guò)長(zhǎng) 一般不超過(guò) 15 分鐘 與會(huì)者可在交班 報(bào)告后 針對(duì)重點(diǎn)問(wèn)題及疑點(diǎn)提問(wèn) 十 交接班程序及內(nèi)容應(yīng)包括 一 護(hù)士交班 按護(hù)士交接班 相關(guān)要求進(jìn)行 二 一線值班醫(yī)師交班 1 新收 包括轉(zhuǎn)入 病人數(shù)量及各病人 概要 簡(jiǎn)要病史 體征 輔助檢查結(jié)果 入院診斷 住院目的等五個(gè) 要素 2 新收重危病人的主要病史 體征 輔助檢查結(jié)果 入院診 斷 診療經(jīng)過(guò) 包括搶救經(jīng)過(guò) 病情轉(zhuǎn)歸 注意事項(xiàng) 死亡病人的 死亡原因及死亡診斷等九個(gè)要素 3 原有危重病人的病情變化 處 理經(jīng)過(guò) 轉(zhuǎn)歸 注意事項(xiàng)等四個(gè)要素 4 原有普通病人的特殊情況 5 圍手術(shù)期病人 含術(shù)后病人 當(dāng)天擬手術(shù)病人 的情況 三 二線值班醫(yī)師 包括住院總 交班 對(duì)上述一線值班醫(yī)師的 交班內(nèi)容補(bǔ)充 包括更正 簡(jiǎn)要分析危重病人的病情 四 科主任 含副主任 主持 予以講評(píng) 布置工作 1 根據(jù)交 班情況 安排當(dāng)日工作重點(diǎn) 2 傳達(dá)醫(yī)院相關(guān)會(huì)議精神 結(jié)合本病房實(shí)際情況 布置工作任 務(wù)等 3 學(xué)習(xí)及重溫醫(yī)療規(guī)范及規(guī)章制度 十一 一線值班醫(yī)師在交接班記錄本上簡(jiǎn)要記錄上述交班內(nèi)容 二線值班醫(yī)師或住院總醫(yī)師修改 審核和簽字 科主任或質(zhì)控員應(yīng)定期檢查交接班記錄本 交接班記錄本應(yīng)由科室長(zhǎng)期妥善保存 十二 危重病人的接班醫(yī)師應(yīng)與值班醫(yī)師床邊交接 簡(jiǎn)要詢問(wèn)病 史 重點(diǎn)驗(yàn)證體征等 十三 值班醫(yī)生遇有住院病人的病情發(fā)生較大變化 疑難病人 或不能勝任的手術(shù) 應(yīng)及時(shí)依次向二線醫(yī)師 主任請(qǐng)示 匯報(bào) 遇有 醫(yī)療糾紛 重大交通事故等特殊情況應(yīng)及時(shí)向科主任 總值班匯報(bào) 以求得幫助 十四 病人住院達(dá) 1 周時(shí)發(fā)生一線醫(yī)師更替時(shí) 需在病程中做 好交接班記錄 十五 值班醫(yī)師在護(hù)理人員邀請(qǐng)時(shí)應(yīng)立即前往診視 不得未檢 視病人而下口頭醫(yī)囑 值班人員不得在值班期間進(jìn)行與職業(yè)身份不符的活動(dòng)和娛樂 醫(yī)生交接班制度篇 2 一 病區(qū)值班需有一 二線和三線值班人 員 一線值班人員為取得醫(yī)師資格的住院醫(yī)師 二線值班人員為主 治醫(yī)師 低年資副主任醫(yī)師 三線值班人員為科主任 主任醫(yī)師或 高年資副主任醫(yī)師 進(jìn)修醫(yī)師值班時(shí)應(yīng)在本院醫(yī)師指導(dǎo)下進(jìn)行醫(yī)療工作 二 病區(qū)均實(shí)行 24 小時(shí)值班制 值班醫(yī)師應(yīng)按時(shí)接班 聽取交班醫(yī)師關(guān)于值班情況的介紹 接 受交班醫(yī)師交辦的醫(yī)療工作 醫(yī)學(xué) 教育 網(wǎng)搜集整理三 對(duì)于急 危 重病患者 必須做好 床前交接班 值班醫(yī)師應(yīng)將急 危 重患者的病情和所有應(yīng)處理事項(xiàng) 向接 班醫(yī)師交待清楚 雙方進(jìn)行責(zé)任交接班簽字 并注明日期和時(shí)間 四 值班醫(yī)師負(fù)責(zé)病區(qū)各項(xiàng)臨時(shí)性醫(yī)療工作和患者臨時(shí)情況的 處理 并作好急 危 重患者病情觀察及醫(yī)療措施的記錄 一線值班人員在診療活動(dòng)中遇到困難或疑問(wèn)時(shí)應(yīng)及時(shí)請(qǐng)示二線 值班醫(yī)師 二線值班醫(yī)師應(yīng)及時(shí)指導(dǎo)處理 二線值班醫(yī)師不能解決的困難 應(yīng)請(qǐng)三線值班醫(yī)師指導(dǎo)處理 遇有需經(jīng)治醫(yī)師協(xié)同處理的特殊問(wèn)題時(shí) 經(jīng)治醫(yī)師必須積極配 合 遇有需要行政領(lǐng)導(dǎo)解決的問(wèn)題時(shí) 應(yīng)及時(shí)報(bào)告醫(yī)院總值班或醫(yī) 療服務(wù)部 五 一線值班醫(yī)師夜間必須在值班室留宿 不得擅自離開工作 崗位 遇到需要處理的情況時(shí)應(yīng)立即前往診治 如有急診搶救 會(huì)診等需要離開病區(qū)時(shí) 必須向值班護(hù)士說(shuō)明 去向及聯(lián)系方法 二線 三線值班醫(yī)師可住家中 但須保持通訊通暢 接到請(qǐng)求 電話時(shí)應(yīng)立即前往 六 值班醫(yī)師不能 一崗雙責(zé) 如即值班又坐門診 做手術(shù)等 急診手術(shù)除外 但在病區(qū)有急診處理事項(xiàng)時(shí) 應(yīng)由備班進(jìn)行及時(shí)處 理 七 每日晨會(huì) 值班醫(yī)師應(yīng)將重點(diǎn)患者情況向病區(qū)醫(yī)護(hù)人員報(bào) 告 并向主管醫(yī)師告知危重患者情況及尚待處理的問(wèn)題 醫(yī)生交接班制度篇 3 一 交接班制度是執(zhí)行醫(yī)療質(zhì)量和醫(yī)療安 全的核心制度 嚴(yán)格執(zhí)行交接班制度是對(duì)醫(yī)療科室管理與持續(xù)改進(jìn) 的具體要求 二 醫(yī)師交接班 1 各科室在行政工作時(shí)間之外以及假日期間 必須設(shè)有值班醫(yī)師 應(yīng)當(dāng)根據(jù)科室的設(shè)置情況 安排醫(yī)師單獨(dú)或聯(lián)合值班 2 值班醫(yī)師在規(guī)定的接班時(shí)間之前 10 分鐘到達(dá)科室 接受各 級(jí)醫(yī)師交辦的醫(yī)療工作 交接班時(shí) 應(yīng)巡視病房 了解危重病員情 況 并做好床前交接 3 各科室醫(yī)師在下班前應(yīng)將危重病員的病情和處理事項(xiàng)記入交 班薄 并做好交班工作 值班醫(yī)師對(duì)危重病員應(yīng)做好病程記錄和醫(yī) 療措施記錄 并扼要記入值班日志 4 值班醫(yī)師負(fù)責(zé)各種臨時(shí)性醫(yī)療工作和病員臨時(shí)情況的處理 對(duì)急診入院病員及時(shí)檢查 填寫病歷 給予必要的醫(yī)療處理 5 值班醫(yī)師遇有疑難問(wèn)題時(shí) 應(yīng)請(qǐng)經(jīng)治醫(yī)師或上級(jí)醫(yī)師處理 6 值班醫(yī)師夜間必須在值班室留宿 不得擅自離開 護(hù)理人員邀請(qǐng)時(shí)應(yīng)立即前往視診 如有事離開時(shí) 必須向值班護(hù)士說(shuō)明去向 7 每日晨 值班醫(yī)生將值班期間病員的情況向經(jīng)治醫(yī)師或上級(jí) 醫(yī)師報(bào)告 并向經(jīng)治醫(yī)師交清危重病員情況及尚待處理的工作 8 值班醫(yī)師不得脫離日常工作 如因搶救病員未得休息時(shí) 經(jīng) 由科主任同意 根據(jù)情況給予適當(dāng)補(bǔ)休 三 護(hù)理交接班制度 1 每日晨交接班前 護(hù)士長(zhǎng)應(yīng)檢查醫(yī)囑 執(zhí)行情況和危重患者記錄 重點(diǎn)巡視危重患者和新入院患者 并安 排護(hù)理工作 做好交接班前一切準(zhǔn)備工作 2 當(dāng)班護(hù)士必須在交班前完成本班內(nèi)的各項(xiàng)工作 做好各項(xiàng)護(hù)理記錄 用過(guò)物品妥善處理 遇到特殊情況 必須作詳細(xì)交班 與接班者共同做好查對(duì)方可 離去 3 交班中如發(fā)現(xiàn)病情 治療 器械物品等交待不清 應(yīng)立即查 問(wèn) 接班時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題 應(yīng)由交班者負(fù)責(zé) 接班后再發(fā)現(xiàn)問(wèn)題 則應(yīng)由 接班者負(fù)責(zé) 4 在接班過(guò)程中遇到搶救患者時(shí) 共同參與搶救 搶救完畢交 接清楚 猜你喜歡 1 醫(yī)院交接 班值班制度 2 醫(yī)院交接班制度范本 3 醫(yī)務(wù)人員值班制度 4 交接班管理制度 本文為本文為 word 可編輯版 若不需要以下內(nèi)容 請(qǐng)刪除后使用 謝謝您的可編輯版 若不需要以下內(nèi)容 請(qǐng)刪除后使用 謝謝您的 理解理解 原生生物的主要類群原生生物的主要類群 習(xí)題習(xí)題 一 選擇題 1 桃花的下列結(jié)構(gòu)中 經(jīng)過(guò)發(fā)育最終成為果實(shí)的是 A 子房 B 子房壁 C 胚珠 D 受精卵 2 呼吸作用的實(shí)質(zhì)是 A 分解有機(jī)物 貯存能量 B 分解有機(jī)物 釋放能量 C 合成有機(jī)物 貯存能量 D 合成有機(jī)物 釋放能量 3 旱地里的農(nóng)作物被水淹沒后 要及時(shí)排澇 主要是為了促進(jìn) A 葉的光合作用 B 葉的蒸騰作用 C 根的呼吸作用 D 根的吸水 4 農(nóng)業(yè)生產(chǎn)中對(duì)農(nóng)作物進(jìn)行合理密植主要是為了 A 提高作物對(duì)水分的吸收 B 提高作物對(duì)土壤中無(wú)機(jī)鹽的利用率 C 提高作物的蒸騰作用 D 提高作物的光合作用 5 下列關(guān)于光合作用原料的敘述中 不正確的是 A 光合作用的原料是二氧化碳 B 光合作用的唯一原料是二氧化碳 C 二氧化碳和水都用于制造淀粉 D 二氧化碳和水都是光合作用的原料 6 晚上 將金魚藻放在盛有水的試管中 將試管先后放在離白熾燈如下距離處 在相同時(shí)間內(nèi)試管內(nèi)產(chǎn)生氣泡數(shù)量最多的是 A 10 厘米 B 20 厘米 C 30 厘米 D 40 厘米 7 貯藏蔬菜 水果要保持低溫 這是因?yàn)?A 溫度低 減少細(xì)菌病害 B 溫度低 呼吸作用弱 有機(jī)物消耗少 C 溫度低 促進(jìn)光合作用積累 D 溫度低 蒸騰作用弱 二 實(shí)驗(yàn)探究題 1 下面是驗(yàn)證 綠葉在光下制造淀粉的實(shí)驗(yàn) 的具體步驟 請(qǐng)回答有關(guān)問(wèn)題 把盆栽的天竺葵放在黑暗處一晝夜 用黑紙把一片葉的一部分的正面和背面蓋住 然后移到陽(yáng)光下 照射 3 小時(shí) 4 小時(shí) 剪下遮光的葉片 去掉黑紙 將葉片放在盛有酒精的小燒杯中 再放入大燒杯內(nèi)隔水加熱 葉片顏色逐漸由 變成 取出葉片 用清水漂洗干凈 然后放在培養(yǎng)皿里 向葉片滴加碘液 稍停片刻 用清水沖洗掉碘液 這時(shí)可以看到 葉片遮光部分呈 色 沒有遮光的部分呈 色 1 步驟 的作用是 2 步驟 中酒精的作用是 3 這個(gè)實(shí)驗(yàn)說(shuō)明了 2 有一次小明上街買
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 飛機(jī)數(shù)字化技術(shù)
- 2026江蘇無(wú)錫市宜興市司法局招聘編外人員2人備考考試試題及答案解析
- 網(wǎng)吧活動(dòng)的策劃方案(3篇)
- 2026遼寧大連醫(yī)科大學(xué)附屬第一醫(yī)院招聘高層次人才120人參考考試題庫(kù)及答案解析
- 城市老街活動(dòng)策劃方案(3篇)
- 鐵路紅線施工方案(3篇)
- 2026廣西南寧馬山縣人力資源和社會(huì)保障局招聘外聘工作人員(就業(yè)專干)1人考試備考試題及答案解析
- 2026廣東廣州銀行選聘?jìng)淇伎荚囋囶}及答案解析
- 2026廣東廣州市黃埔區(qū)人民政府黃埔街道辦事處政府聘員招聘1人考試參考題庫(kù)及答案解析
- 2026陜西西安管理學(xué)院文員招聘1人參考考試題庫(kù)及答案解析
- 《公共科目》軍隊(duì)文職考試新考綱題庫(kù)詳解(2026年)
- 2025至2030中國(guó)啤酒市場(chǎng)行業(yè)調(diào)研及市場(chǎng)前景預(yù)測(cè)評(píng)估報(bào)告
- 報(bào)警受理工作制度規(guī)范
- 多源信息融合驅(qū)動(dòng)的配電網(wǎng)狀態(tài)估計(jì):技術(shù)革新與實(shí)踐應(yīng)用
- 華電集團(tuán)企業(yè)介紹
- 2025年安徽省從村(社區(qū))干部中錄用鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)機(jī)關(guān)公務(wù)員考試測(cè)試題及答案
- 2025年AI時(shí)代的技能伙伴報(bào)告:智能體、機(jī)器人與我們(英文版)
- 中國(guó)舞蹈知識(shí)常見考點(diǎn)測(cè)試卷
- 人力資源管理社會(huì)實(shí)踐調(diào)研報(bào)告
- 2025年醫(yī)保網(wǎng)絡(luò)安全自檢自查報(bào)告
- 制造企業(yè)總經(jīng)理年終總結(jié)
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論