稅局 2016 年上半年工作總結(jié) 2016 年上半年，我局認真貫徹落實全省國稅工作會議和全市經(jīng)濟工作會議精神，緊緊圍繞提高納稅人稅法遵從度和 稅公信力的根本目標，深刻認識、主動適應、積極引領稅收新常態(tài)，稅收收入計劃實現(xiàn)時間過半、任務完成過半，其他各項工作再上新臺階，為實現(xiàn)和諧、現(xiàn)代、文明 稅的目標和 濟平穩(wěn)健康發(fā)展做出了新的貢獻。 一、上半年工作情況 （一）發(fā)揮職能作用，服務經(jīng)濟發(fā)展大局 對經(jīng)濟增速持續(xù)放緩、下行壓力不斷增大的嚴峻形勢，我局繼 續(xù)認真落實組織收入原則，堅持依法征稅、應收盡收，以稅收分析預測及重點稅源監(jiān)控為抓手，嚴格收入質(zhì)量管理，克服各種不利因素，積極挖掘增收潛力，促進了稅收收入的穩(wěn)定增長。截至 6 月底日，共完成國內(nèi)稅收收入 元，比去年同期增收 元，增長 完成省局年度收入任務的 收入進度比時間進度快 百分點 ;清理欠稅 元，其中新欠 元，清理陳欠 X,元（包括抵繳），欠稅余額 元 ;定點管理大企業(yè)累計實現(xiàn)稅 收收入 元，比上年同期增收 元， 一是抓好重點行業(yè)稅源監(jiān)控。密切關注房地產(chǎn)、混凝土、砂石磚等重點行業(yè)的經(jīng)濟運行動態(tài)，利用行業(yè)經(jīng)濟指標與稅收數(shù)據(jù)進行比對，尋找征管漏洞和稅收收入新增長點，制定有針對性的措施堵漏挖潛，掌握組織收入的主動權，確保了重點行業(yè)稅收收入穩(wěn)定增長。 二是進一步強化稅收分析預測。通過落實稅收分析預測月報制度，對稅收分析人員進行能力培訓，統(tǒng)一提取、分析數(shù)據(jù)的口徑和標準等方式，夯實原始數(shù)據(jù)提取和分析的基礎；制定課題性研究計劃，著力提升稅收分析預 測的針對性和實用性，注重將經(jīng)濟運行數(shù)據(jù)與稅收數(shù)據(jù)相結(jié)合，從對本單位收入的籠統(tǒng)預測轉(zhuǎn)變?yōu)橐葬t(yī)藥、煙草等重點行業(yè)或重點企業(yè)預測為基礎，結(jié)合經(jīng)濟形勢，逐步鋪開進行總收入預測，為服務 濟發(fā)展提供有力支持和決策參考。 三是充分挖掘非居民稅收潛力。我局通過強化股權監(jiān)控，建立部門協(xié)作和開展反避稅調(diào)查等措施大力加強非居民稅收征管力度，實現(xiàn)了非居民企業(yè)稅收收入的持續(xù)大幅增長，并首次聯(lián)合出入境管理機構依法對未按規(guī)定結(jié)清應納稅款和滯納金，且未提供合法有效納稅擔保的香港某公司法定代表人采取了阻止出境的稅收強制措施。 2016 年上半年，共組織入庫非居民企業(yè)稅收收入 元，較上年同期增收 元，同比增長 其中，非居民所得稅收入 收 元，同比增長 面落實結(jié)構調(diào)整、科技創(chuàng)新、促進消費、保障民生等方面的稅收政策，尤其是小微企業(yè)稅收優(yōu)惠政策，通過專題宣傳、上門輔導、跟蹤服務等方式確保納稅人用足用好稅收政策，并就國務院政策措施和稅收優(yōu)惠政策執(zhí)行情況進行了專項檢查，有力地促進了企業(yè)的健康發(fā)展，助力 育新的經(jīng)濟增長點。截至目前， 共為全市小微企業(yè)（含個體工商業(yè)戶）減免增值稅 X,元，減免企業(yè)所得稅 X,元；為 享受節(jié)能環(huán)保稅收優(yōu)惠政策的企業(yè)減免（退、抵）稅額 X,元；高新技術企業(yè)所得稅低稅率優(yōu)惠減免 ，享受企業(yè)所得稅優(yōu)惠 X,元；辦理退稅 X 戶次、退稅額 元。 一是對“兩頭在外”的商貿(mào)企業(yè)尤其是黃金銷售企業(yè)實施嚴密監(jiān)控，按照發(fā)票開具金額、數(shù)量等對納稅人進行風險排序，逐步挨戶調(diào)查，核實進銷貨渠道、發(fā)票開具和取得、庫存黃金情況，防范專用發(fā)票套票 行為。 二是首次公開曝光發(fā)票違法違章行為，通過在主流媒體及門戶網(wǎng)站發(fā)布發(fā)票違法違章戶公告，公開曝光了 虛開發(fā)票納稅戶，并將其納入 企業(yè)誠信“黑榜”名單，實施“信用懲戒”，利用輿論力量合力出擊應對稅收違法違章行為，獲得廣泛關注和好評，同時也為其他稅收違法違章行為的管理提供了新思路。 目前，各稅源管理單位上報的發(fā) 票虛開走逃名單明顯減少，該違法違章行為受到初步遏制。 三是全面推行增值稅發(fā)票系統(tǒng)升級版，提前制定工作方案和應急預案，強化與業(yè)務部門和技術服務單位的溝通，確保升級工作穩(wěn)步進行。截至 6 月底，已推行使用升級版一般納稅人 ，已辦理注銷稅控系統(tǒng) ，已推行占應推行 已推行使用升級版小規(guī)模納稅人 。 （二）堅持問題導向，納稅服務水平顯著提升 為打好納稅服務的“翻身仗”，我局以上年度滿意度調(diào)查結(jié)果為鏡，堅持問題導向，針對長期存在的辦稅程序繁瑣、辦稅多次跑、業(yè)務人員水平不高以及咨詢解答不夠及時準確等問題，采取一系列措施多管齊下，舉全局之力切實全面整改。目前，四個辦稅服務廳均已實現(xiàn)一般業(yè)務等候時間少于 30 分鐘，簡單業(yè)務等候時間少于 15 分鐘，服務 意識、服務質(zhì)量得到明顯改善。 是梳理業(yè)務類型，在少于 窗口的辦稅服務廳試行全職能受理窗口，其他大廳通過叫號機自動調(diào)配，通過窗口優(yōu)先級的設置，科學統(tǒng)籌窗口業(yè)務，合理安排工作人員；二是采取專業(yè)導稅，分區(qū)辦稅的方式分流納稅人，使其均勻地分布在各辦稅功能區(qū)，避免了集中等候、錯號補取等帶來的擁堵現(xiàn)象；三是做好各類服務設備軟硬件的更新升級，圓滿完成對濱海、海甸辦稅服務廳的裝修改造，新增窗口 ，自助辦稅席位 ，為納稅人提供了更為舒適、便利的辦稅環(huán)境。 內(nèi)部管理，推動納稅服務規(guī)范建設。組織開展多層次、有針對性的業(yè)務培訓，增強辦稅人員全能全崗服務能力；邀請專業(yè)團隊編寫服務規(guī)范指引，開展服務禮儀和服務流程規(guī)范培訓以及心理疏導講座，對辦稅人員服務形象進行全新塑造與指導，并引入“培訓機構督導巡查”模式定期督導整改，鞏固培訓成果；建立辦稅服務廳績效考評機制，安裝納稅服務質(zhì)量評價器，綜合納稅人評價和業(yè)務辦理情況對前臺人員進行考核，進一步提升服務質(zhì)量；嚴格落實一次性告知制度，根據(jù)全國縣級稅務機關納稅服務規(guī)范更新納稅人常辦涉稅事項所需資料的電子模板，規(guī)范資料報送。 真分析 2015 年全國納稅人滿意度調(diào)查結(jié)果、 2016 年全省納稅人滿意度調(diào)查結(jié)果和 2016 年全國納稅人滿意度調(diào)查指標，結(jié)合我局納稅服務工作中長期存在的突出問題，將 2016 年全國納稅人滿意度調(diào)查的 X 項風險指標分解到各業(yè)務處室，擬定了 期督辦落實。組織開展納稅人大走訪活動，并在走訪的過程中維護納稅人的基礎信息，發(fā)放市局統(tǒng)一印制的“便民辦稅聯(lián)系卡”、宣傳資料、和 稅局納稅服務需求調(diào)查表，宣傳稅收政策、解答稅收問題，征求納稅人對國 稅工作的意見和建議，同時對近期受過稅務行政處罰的納稅人進行風險提示，幫助納稅人化解稅收風險。 升宣傳影響力。繼續(xù)辦好納稅人稅務學堂等品牌服務項目，更新和優(yōu)化授課內(nèi)容，提高教學質(zhì)量，確保納稅人學有所用，截至目前，共舉辦 X 期“納稅人 堂”，培訓人數(shù)超過 ，發(fā)放致 稅人、辦稅指南等宣傳輔導資料逾萬份；積極宣傳、引導納稅人關注微信公眾號，定期向納稅人推送最新的稅收政策法規(guī)、財稅新聞、通知公告，打造“ 納稅人學?！?；定期制作并更新各類稅收宣傳資料，通 過辦稅服務廳和區(qū)局發(fā)放給納稅人，及時為納稅人提供準確的辦稅指引；主動發(fā)聲、宣傳造勢，在具有影響力的主流媒體宣傳報道我局服務納稅人、服務經(jīng)濟社會發(fā)展的好經(jīng)驗、好做法，傳播國稅正能量，爭取納稅人和社會公眾的理解與支持，上半年累計發(fā)布各類新聞稿件 ，其中省級以上媒體 X 篇，省級媒體 X 篇，市級媒體 X 篇，轉(zhuǎn)載量超過 。 （三）狠抓落實完善，征管質(zhì)效持續(xù)提升 一是探索“以電控稅”模式加強稅源管理。在完善以票控稅的基礎上，探索以電控稅模式，采取實地調(diào)研、第三方數(shù)據(jù)采集、行業(yè)協(xié)會座談等方式，收 集整理重點行業(yè)企業(yè)用電量和生產(chǎn)設備能耗值等基礎信息，運用數(shù)據(jù)測算及分析等方法，為下一步運用投入產(chǎn)出耗電配比數(shù)據(jù)采取有針對性的征管措施打好基礎，進一步增強稅源監(jiān)管的針對性和有效性。 二是做好基礎征管工作。繼續(xù)實行“月查一崗、季查一分局、半年查一區(qū)局”制度，對相關部門和個人實施監(jiān)督考核，加強一級、二級監(jiān)督檢查力度，重點對戶籍核實、稅種登記、稅收票證管理及征管檔案歸檔情況進行了督察，并及時通報檢查結(jié)果；做好稽查案件查補稅款的及時足額入庫工作，接收省局稽查局 稽查轉(zhuǎn)執(zhí)行案，已執(zhí)行入庫 X,元（含罰款 、滯納金）；集中骨干力量，對工作中發(fā)現(xiàn)的征管共性問題和疑難問題進行聯(lián)合攻關，及時總結(jié)歸納相關經(jīng)驗和措施，指導實際工作。 三是利用信息化成果實現(xiàn)信息管稅。探索建立稅務機關內(nèi)部的信息連接和與相關單位之間的業(yè)務信息共享，與 稅就開展國、地稅合作達成共識，成立了稅收征管、納稅服務、稅收保障、稅收分析等協(xié)作工作組，對實現(xiàn)業(yè)務管理上的有效對接，共同搭建協(xié)稅、護稅的信息平臺，進一步提升稅收征管效率，共建辦稅服務廳等形成了初步規(guī)劃。 （四）嚴格規(guī)范稅收執(zhí)法，依法治稅不斷深化 一是加快實現(xiàn)執(zhí)法方式標準化。建立完善各項 規(guī)章制度和組織機構，已完成 現(xiàn)有規(guī)章制度的修訂和完善，并逐步推出戶籍核實、發(fā)票倒查、日常檢查、稅務審計等業(yè)務工作操作規(guī)程，規(guī)范、約束、監(jiān)督執(zhí)法人員行為，切實做到法無授權不可為、法定職責必須為，確保各項工作合理、合規(guī)、合法。 二是加強日常監(jiān)督檢查。建立健全市局和區(qū)局兩級監(jiān)督檢查工作機制，對稅務核實工作進行制度性安排，形成自上而下的監(jiān)督檢查制度，強化對稅收執(zhí)法行為的監(jiān)督約束；按照納稅人規(guī)模、行業(yè)、路段等對稅源分布情況進行梳理和分類，結(jié)合征管力量配備情況，設置了專業(yè)化管理團隊，對納稅人進行分類管理，打破人 戶對應的稅收管理員模式，直接在稅源管理一線建立起監(jiān)督制約機制；做好戶籍信息核實工作，在總?cè)藬?shù)不變的情況下，通過減少稅務分局經(jīng)辦團隊成員人數(shù)，增加團隊數(shù)量，提升了核實效率。 三是強化稅務審計工作。調(diào)整案源來源，由政策法規(guī)處選案，納稅評估處、大企業(yè)稅收管理處查案，并將舉報發(fā)票的調(diào)查核實及稅務登記注銷清算檢查工作調(diào)整至各區(qū)局，全面提升效能消化積案。上半年，共受理檢查案件 ，已全部結(jié)案，其中上年結(jié)轉(zhuǎn) ，本年接收 ，查補入庫稅款 元。結(jié)案數(shù)量、查補入庫稅款均創(chuàng)歷史新高。緊抓風 險分析這個核心，及時掌握稅源變化情況，加強案頭分析，對房地產(chǎn)、建筑安裝和醫(yī)藥商貿(mào)行業(yè)進行了專項審計，截至目前，已開展專項審計案件 ，結(jié)案 ，在檢查 ，查補入庫稅款 元；送重大案審案件 X 件，上報省局直屬分局移送稽查建議 X 件；撰寫分行業(yè)、分稅種的稅收風險分析報告和建議 X 篇，對易發(fā)生的稅收風險點進行了系統(tǒng)梳理和歸納和總結(jié)。規(guī)范納稅人自查，完善了工作 程序和方式，規(guī)范了文書使用，對不能排除風險疑點的按規(guī)定比例轉(zhuǎn)入實施稅務審計，有效規(guī)避了稅務審計部門的執(zhí)法風險。 （五）堅持嚴管厚愛，隊伍建設邁出新步伐。 一是加強教育培訓，提升隊伍素質(zhì)。統(tǒng)籌安排各部門培訓需求，加強培訓的針對性和實效性，上半年共組織各類培訓 ，累計培訓 次。注重人才培養(yǎng)，鼓勵干部職工積極參加稅務領軍人才、執(zhí)業(yè)資格、崗位能手、主查和主審員等資格選拔考試，并為學習備考提供便利。 二是堅持正確導向，嚴格選人用人。始終堅持正確的用人導向，健全完善干部選拔任用常態(tài)化機制，嚴格執(zhí)行黨政領導干部選拔任用條例，選拔了 X 名副科級領導干部，對 試用期副科長級領導干部進行了轉(zhuǎn)正。根據(jù) 崗位職責和業(yè)務需要，加大干部輪崗交流力度，調(diào)整了 一般干部的崗位，激發(fā)了隊伍活力。 三是強化責任意識，抓好績效管理。把績效管理作為“一把手”工程，逐級落實責任，及時調(diào)整并設置專員充實績效辦隊伍；根據(jù)省局工作部署，嚴格按照時間節(jié)點完成相關方案的制定，就個人績效管理的組織實施、日常管理、結(jié)果運用等方面做出了具體明確的規(guī)定；按照要求分解共性指標 ，個性指標 ，把組織績效任務和崗位工作任務量化分解到崗、到人，形成了個人工作任務責任分解表，進一步 明晰和強化了責任。目前，我局已組織各處室、區(qū)局按照考評周期，分別對第一季度個人績效實施考評，達到了預期的效果。 四是注重拓展深化，扎實開展黨建工作。切實履行“一把手”黨建工作第一責任人的職責，形成在局黨組的統(tǒng)一領導下，黨組書記親自抓，機關黨委具體抓的黨建工作大格局；緊密結(jié)合“兩學一做”學習教育，精心組織策劃了作風建設“ 題活動，黨組書記帶頭為全體黨員上導師黨課，組織各黨支部認真學習黨章黨規(guī)和習近平總書記系列重要講話以及黨的十八大和十八屆三中、四中、五中全會精神，做到學以致用；嚴格按照有關規(guī)定圓 滿完成對機關黨委、黨支部的改選，加強工會等組織體系建設，組織全體黨員干部分批前往結(jié)對幫扶點 開展志愿幫扶活動。 （六）筑牢拒腐防變防線，黨風廉政建設全面深化 一是嚴格落實“兩個責任”。嚴格落實總局黨組制發(fā)的懲防體系工作規(guī)劃和黨風廉政建設主體責任、監(jiān)督責任等三個文件，結(jié)合省局工作部署細化任務目標、明確考核內(nèi)容、強化監(jiān)督檢查，層層簽訂黨風廉政建設責任書，層層傳導黨風廉政建設責任；堅持按季度對市局干部任用、經(jīng)費支出、重要活動等黨務政務情況進行公開，提高權力運行的透明度；認真開展稅收違法案件“一案雙查”工作，對 X 名相關執(zhí)法人員依據(jù)情節(jié)輕重分別給予責令待崗、通報批評、責令 書面檢查等不同形式的組織處理，對 X 名違規(guī)辦理注銷登記的相關人員分別給予通報批評、責令書面檢查組織處理，并將調(diào)查處理情況進行了全局通報。 二是繼續(xù)抓好作風建設。始終保持“作風建設永遠在路上”的精神狀態(tài)，繼續(xù)狠抓八項規(guī)定的落實，整治“慵懶散奢貪”，持之以恒糾正“四風”，對頂風違紀行為堅決查處、嚴肅問責，防止不正之風反彈，上半年給予有違法違紀情節(jié)的人員開除處分 X 人，記過處分 X 人；堅持抓好機關效能建設不松懈，連續(xù) X 年獲評 機關效能建設“優(yōu)秀”等次；對“六不準”工作紀律執(zhí)行情況進行明察暗訪，對會場紀律進行了重點整治，加強元旦、春節(jié)前后工作紀律執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查。 三是加強廉政文化建設。一方面通過組織參觀廉政教育示范基地、學習廉政教育書籍、觀看廉政教育影片、舉辦預防職務犯罪專題講座等方式，充分利用正反典型抓好示范教育，引導廣大黨員干部牢固樹立正確的權力觀、地位觀和利益觀，提高廣大黨員干部反腐倡廉意識，樹立和弘揚良好作風。另一方面通過每月上一次廉政教育課、發(fā)放廉政臺歷、安裝廉政文化屏保、制作帶廉政警言的工作崗位牌、懸掛廉政警言 警句等形式營造濃厚的廉政氛圍，增強黨員干部拒腐防變的能力，自覺抵御各種腐朽文化的侵蝕。 二、存在的問題 雖然上半年的工作取得了一定成績，但仍然存在一些不足之處，如稅源管理工作有待進一步加強，申報率偏低，欠稅有所抬頭；納稅服務工作有待進一步提高，納稅人滿意度離省局要求和社會期望還有差距；個別單位落實省局、市局的工作部署執(zhí)行力不強；干部隊伍的素質(zhì)、能力、作風與和諧、現(xiàn)代、文明 稅建設要求還不相適應等。 三、下半年工作計劃 一是繼續(xù)抓好組織收入工作，堅持組織收入原則，加強對稅源的分析和監(jiān)控，確保全 面完成稅收收入任務。 二是進一步強化征管“六率”考核，提高征管質(zhì)量，全力清繳欠稅。 三是加強干部隊伍建設。抓好績效管理，落實責任，總結(jié)經(jīng)驗，促進長效機制運行；加強教育培訓，提升干部綜合素質(zhì)。 四是繼續(xù)加強黨風廉政建設，進一步加強內(nèi)控機制建設，明確權力運行流程，形成依靠制度和科技管人、管事、管風險、強稅收的嚴密監(jiān)督體系。 范文二： 縣國家稅務局 2016年上半年工作總結(jié) 2016 年上半年， 國稅局按照省、市國稅工作會議和縣政府財稅工作會議的總體部署，落實科學發(fā)展觀，牢牢把握稅收工作宗旨，在組織收入、政策落實 、征管服務、內(nèi)部管理、隊伍建設等方面作了大量扎實有效的工作，為全年各項稅收任務的圓滿完成打下了堅實基礎。 一、以組織收入為中心，稅收收入穩(wěn)步增長 在整體稅源結(jié)構發(fā)生變化形勢和稅源缺乏情況下，通過加強稅源調(diào)查分析、強化重點稅源監(jiān)控工作、落實稅收優(yōu)惠政策、加強數(shù)據(jù)質(zhì)量監(jiān)控等措施，按序時進度努力完成“雙過半”稅收任務。 截至 2016年 6月 24日，我局共組織各項稅收收入 17724萬元，同比增長 增收 2584萬元。 二、以稅源管理為主線，征管水平明顯提高 （一）做好匯算清繳工作。召開專題會議講解新企業(yè)所得稅報表的填報要求，通過互動答疑的方式明確申報注意事項及熱點問題，做到戶戶輔導；明確宣傳重點，加強政策公開，堅持流程簡化，保證辦結(jié)流程暢通，逐戶排查落實情況；明確專人對匯繳申報信息實施動態(tài)即時監(jiān)控，及時解決問題；細化匯繳申報質(zhì)量標準，公布匯繳申報進度。 2014年，企業(yè)所得稅應申報 989戶，已落實年度申報匯算清繳 980戶。非正常戶不能如期申報 9戶，匯繳面 100%，匯繳入庫金額 （二）積極推行全國稅收征管規(guī)范 。制定試行全國稅收征管規(guī)范（ ）工作方案，編制工作任務分解表 ；舉辦征管規(guī)范 培訓班，樹立征管規(guī)范理念，提高實際操作能力；開展崗位練兵活動，組織學習研究和座談討論，發(fā)揮“傳、幫、帶”作用；將試行工作納入 2016 年績效考評內(nèi)容，強化責任分工。 （三）做好多元化申報推廣工作。成立推廣應用工作領導小組，將推廣工作納入 2016 年績效考評內(nèi)容；制定了多元化電子申報繳稅推廣應用工作方案，各業(yè)務部門分工協(xié)調(diào)；采取廣泛宣傳、集中培訓、統(tǒng)一安裝、跟蹤服務等舉措，積極引導納稅人進行多元化電子申報繳稅，實現(xiàn)自 6月份申報期起多元化電子申報率達到 90%以上的推廣目標。 三、以依法治稅 為核心，稅收政策落實到位 （一）積極落實稅收優(yōu)惠政策。從服務全縣經(jīng)濟發(fā)展大局出發(fā)，認真落實了各項稅收優(yōu)惠政策。全年為農(nóng)林企業(yè)、資源綜合利用產(chǎn)品企業(yè)辦理先征后返、即征即退、免征增值稅的稅收優(yōu)惠。2016 年上半年，我局審核辦理增值稅減免退稅：報批類累計審批應退增值稅 案類累計審批應退增值稅 部分出口企業(yè)辦理“免、抵、退”稅收優(yōu)惠，做到了“應調(diào)盡調(diào)，應退盡退”；認真落實小型微利企業(yè)所得稅優(yōu)惠政策，2014 年度全縣小型微利企業(yè)共有 960 戶，其中盈利戶 245 戶，虧損戶 95 戶，零申 報戶 620 戶。盈利戶應享受優(yōu)惠 245 戶，實際享受優(yōu)惠 245戶，受益面 100，減免稅額 2016年 1 季度全縣小型微利企業(yè)共有 1072 戶，應享受優(yōu)惠 181 戶，實際享受優(yōu)惠 181戶，受益面 100，減免稅額 （二）強化了稽查評估。一是從行政規(guī)范和制度上入手，完善了檢查機制、聯(lián)系機制、配套機制、雙向承諾機制和稽查選案工作制度。強化選案規(guī)范化管理，提高選案透明度。上半年，通過各種途徑共選案 21戶次，市局轉(zhuǎn)辦稅收違法舉報案件 1戶次；有針對性地選擇重點企業(yè)、稅源大戶、稅負率偏低戶 、稅源管理難點戶開展稅務稽查，半年來，共稽查各類納稅人 12 戶次，查補入庫稅款、滯納金、罰款 682萬元；全力運行稅收征管系統(tǒng)、稅收執(zhí)法管理信息系統(tǒng)、稅收協(xié)查子系統(tǒng)三個系統(tǒng)，規(guī)定運行時先報批，再運行；先機外，后機內(nèi)；先保證入庫，再具體操作，上半年，三個系統(tǒng)運行保持零差錯。二是抓好了重點稅源企業(yè)評估，完善稅負預警指標體系，抓好管理薄弱環(huán)節(jié)評估。截止目前，共組織實地評估 16戶，入庫 66萬余元；省局風險應對已完成 2戶，組織入庫 52 萬余元；組織日常稅收評估共 13 戶次，入庫10 萬余元；組織開展全縣竹木加工和服裝加工企業(yè)的 專項案頭評估，共 3戶次，入庫 10萬余元；對銷售額小于 3000萬元的企業(yè)注銷稅務登記清算檢查工作，已辦理注銷 3戶次，補繳稅款1萬余元。 （三）做好增值稅系統(tǒng)升級工作。制定了實施方案和任務分解表，從 統(tǒng)調(diào)出升級版存量名單；確定了“一名局領導 +一名稅管員 +具體推行名單”操作模式，通過稅企 稅服務廳公告欄等載體加大宣傳力度，向新增小規(guī)模納稅人告知相關注意事項，對升級版網(wǎng)絡發(fā)票優(yōu)勢進行重點宣傳；建立了宣傳輔導、技術支持、問題反饋、監(jiān)督考核機制，按節(jié)點完成每項工作。 四、以規(guī)范內(nèi)部管理為重點，隊伍 建設持續(xù)推進 （一）全面實施個人績效管理。制定 2016 年個人績效管理辦法，明確績效內(nèi)容，強化日常管理；按照崗位職責分工，編制 2016年個人績效考評指標，完善崗責體系；建立個人績效檔案，將考評結(jié)果作為干部選拔任用、交評先評優(yōu)、公務員年度考核等方面依據(jù)。 （二）加強反腐倡廉教育?？h局黨組書記、局長余立中給全局干部職工講授踐行“三嚴三實”，弘揚清風正氣廉政黨課；紀檢組長、監(jiān)察室主任對各部門主要負責人采取集體談話的形式開展了一次點評勤政廉政履職情況、謹防稅收執(zhí)法和失職瀆職風險的廉政約談活動。聘請了 6名特 邀監(jiān)察員，廣開渠道，公開納諫接受社會的監(jiān)督 （三）嚴格落實八項規(guī)定。在元旦、春節(jié)、清明、五一等重要節(jié)點，對公車私用、公款送禮、公款吃喝和奢侈浪費等問題進行了一系列監(jiān)督檢查；對違規(guī)收送“紅包”、“為官不為”等問題開展了專項治理活動；規(guī)范公務接待，完善了公務用車管理辦法、公務接待辦法、食堂管理辦法等制度，以制度管住公務消費；嚴格執(zhí)行上下班考勤、外出、請假、休假登記制度。 （四）扎實推進內(nèi)控機制信息化建設。規(guī)范進戶執(zhí)法，完善稽查下戶批準制度；建立稅源管理、稽查等部門稅收違法嫌疑的及時移交反饋機制；加強 部門間信息共享，建立起國、地稅聯(lián)席會議制度；定期核查 統(tǒng)信息，對稅務人員相應的操作權限進行核實；把涉稅流程梳理公開，依法治稅；建立涉稅風險提醒預警機制。 五、以春風行動為契機，納稅服務不斷加強 （一）推進納服規(guī)范升級。全面落實納稅服務規(guī)范 梳理升級前后資料、流程等差異信息，及時提交各部門學習；通過納稅人學校、 12366短信等形式，及時將涉稅資料報送變更等信息告知納稅人；召開專題會議的形式，召集各相關業(yè)務部門協(xié)調(diào)升級事項落實，及時跟蹤反饋規(guī)范推行情