檔案管理員年度述職報告（范文一） X 年 X 月初，本人通過應聘進入 位檔案管理工作崗位，主要負責 位檔案性質(zhì)方面的工作。當我進入 位第一天起 ,我就給自己立下目標 ,要努力做到 “ 眼勤、耳勤、手勤、腳勤、腿勤 ” ,努力做好單位檔案管理工作。入職以來，我主要從多方面實踐著自己的諾言，力爭做到更高、更強、更優(yōu)。在 位工作的這段時間里，我始終以高度的責任感和事業(yè)心來為企業(yè)服務，把自己多年來學習和實踐的經(jīng)驗用在工作中，嚴于律己，克盡職守；在單位領(lǐng)導支持及同事的配合下，較圓滿地完成了所承擔的任務，下 面就我一年多以來的情況作以下述職： 一、履行職責及工作情況 認真做好單位檔案管理、信息報送、存檔等工作，及時組織完成領(lǐng)導、單位需要的一些材料，并及時將我站各項工作情況存檔、整理，確保我站各項工作有文字性的東西有檔案可查。在做好本職工作的同時，我充分發(fā)揮自己年輕、接受新事物能力強、受過微機售票知識培訓等優(yōu)點，當單位人員崗位出現(xiàn)空缺時，我都放下手頭工作，及時替補，協(xié)助單位做好生產(chǎn)工作。 二、學習及遵章守紀情況 1、在 位工作一年多來，為了做好單位的各項檔案工作，我積極參加單 位里組織的各項學習，在黨支部的帶領(lǐng)下，我認真學習了勞動合同法就業(yè)促進法等各項法律知識和業(yè)務知識，我還自學了道路運輸管理條例汽車客運站管理規(guī)定等與客運相關(guān)條例，可以說在這一年里，我本人不論在思想上還是在知識上都有了很大收獲。 2、在這一年中，我團結(jié)同事，能通過溝通的方式解決工作中存在的問題；工作期間，我認真遵守單位的各項規(guī)章制度，無違章違紀現(xiàn)象，不做有損單位利益的事情。 三、個人存在的不足： 一年多來，雖然作了一些應該做的工作，但我深知這與站領(lǐng)導的正確指導和同事們的大力 支持是密不可分的，細想起來，仍然存在一些問題，主要是： 1、由于個人水平能力有限，我本人也是第一次接觸客運工作，所以在整理單位的檔案過程中，有時就搬抄過去的檔案，存在懶惰和拿來主義的思想。 2在工作中，當有些檔案上級急需要時，自己工作特別多時，偶然會情緒化，有急于求成的現(xiàn)象，導致上報的文件質(zhì)量不是很高。 今后我將努力改正我的缺點，發(fā)揚優(yōu)點，將工作做的更好，以上是我一年來對自己工作總結(jié)，難免存在不完善之處，望領(lǐng)導和同志予以指正、批評。 檔案管理員年度述職報告（范文二） 各位領(lǐng)導、同事大家好！ 非常榮幸在 能成為信息檔案中心團隊中的一員。 隨著機制的改革，工作變換比較頻繁，但不管在哪個崗位，我都盡心盡力的完成好各項工作，現(xiàn)就將我一年來的工作向大家匯報一下。 在思想上，認真學習鄧小平理論、領(lǐng)會黨的各項會議精神、基本知識和有關(guān)政治思想文件、書籍，認真領(lǐng)會 “ 三個代表 ” ，深入學習實踐科學發(fā)展觀，進一步提高了自己的理論水平與政治素質(zhì)，保證了自己在思想上和黨保持一致性，強化了廉潔自律的自覺性，時刻以一名合格的共產(chǎn)黨員的要求來約束自己。同時，認真學習相關(guān) 業(yè)務知識，不斷提高自己的理論水平和綜合素質(zhì)。 X 月底，隨著資料站的機構(gòu)調(diào)整，我從資料站的副站長來到了 擔任副站長兼地質(zhì)技術(shù)員。面對當時 干部缺少，我努力的承擔著副站長應盡的責任，盡最大能力為班子成員減輕壓力。自油藏經(jīng)營改革以來， 一直沒有地質(zhì)技術(shù)員，而這次也是放棄地質(zhì)技術(shù)員工作兩年后重新著手地質(zhì)工作， 還面臨該站爭創(chuàng)中石化金牌采油隊的重任，工作任務重，壓力大。 在一個崗位，就要做好這個 崗位的工作。缺失兩年的技術(shù)員資料，從頭開始補，淡忘的電子方案，作圖軟件從頭開始學。七月份管理區(qū)要舉辦半年地質(zhì)動態(tài)分析，這不僅考查技術(shù)員對本單位動態(tài)的掌握熟悉程度，也是本單位工作經(jīng)驗的交流。在短短兩個月的時間里，加班加點，在補資料的同時加強熟悉該站地質(zhì)動態(tài)及區(qū)塊開發(fā)形勢，并對本站好的做法加以總結(jié)。只要付出，就有收獲，在管理區(qū)組織的半年地質(zhì)動態(tài)分析比賽中，獲一等獎。 緊張工作的同時，還參加了管理局第六屆 “ 青工技能月 ” 系列活動中的百問不倒油水井動態(tài)分析比賽。通過網(wǎng)絡的初賽，采油廠的復賽，使 代表隊成為 代表采油廠參加管理局復賽的注采站，并以優(yōu)異的成績晉及決賽。在決賽中獲三等獎。成績不是重要的，三人小組齊心協(xié)力，相互幫助的精神一直感動鼓勵著我，是我參加這次活動最大的收獲。 十月份，采油廠崗位競聘開始，這時候也是 迎檢的關(guān)鍵時刻。站好最后一班崗，讓技術(shù)工作平穩(wěn)過渡，讓驗收順利的通過是我對自己的要求。指標是我上報的，所有指標的基礎(chǔ)數(shù)據(jù)都是我負責統(tǒng)計及修改，把工作負責到底是我的性格。讓人感到欣慰的是， 金牌隊順利通過了驗收。通過競聘來到了信息檔案中心，面對新的環(huán)境，新的工作重心，告訴自己，從頭再來 。 數(shù)據(jù)室的工作跟采油隊完全不同，就如數(shù)據(jù)處理來說，采油隊由資料員前臺錄入的數(shù)據(jù)，在這里是由處理人員后臺進行處理，而地質(zhì)技術(shù)員主要是負責數(shù)據(jù)的變化分析。面對新的數(shù)據(jù)庫， 句，不由的心里暗暗的叫苦，真的不知道如何下手。干一行，愛一行，專一行，性格還是讓我靜下心來，不懂就問，不會就學。 借來 言與數(shù)據(jù)庫管理一書認真翻看，辦公室的姐妹們熱心的幫助我，幫我安裝好采集平臺讓我練習語句，安裝好數(shù)據(jù)庫執(zhí)行窗口，遇到問題不厭其煩的講解，實際操作給我看，在此我非常的感謝。經(jīng)過近二個月的學習，目前我 基本可以進行數(shù)據(jù)處理工作，可以為他們繁雜的數(shù)據(jù)管理工作分擔一些。 分層層段合格率一直較低，而從數(shù)據(jù)來看存在的問題是多方面的，因此要擁有準確的數(shù)據(jù)，就需要從源頭做好工作。為了保證準確的層段合格率，首先是要規(guī)范水井的注入方式。在學習數(shù)據(jù)處理的同時，收集各區(qū)不同的管柱類型，特殊管柱通過地質(zhì)所去落實，爭取使這次規(guī)范工作