佛山職業(yè)技術(shù)學(xué)院技能大師工作室建設(shè)管理辦法（試行）第一章總則第一條 為貫徹落實(shí)高技能人才隊(duì)伍建設(shè)中長期規(guī)劃（2010-2020年）和國家高技能人才振興計(jì)劃實(shí)施方案，進(jìn)一步加強(qiáng)對學(xué)校技能大師工作室建設(shè)項(xiàng)目的規(guī)范管理，推動高技能人才隊(duì)伍建設(shè)，確保技能大師工作室建設(shè)項(xiàng)目順利實(shí)施，提高資金使用效益，推動高技能人才隊(duì)伍建設(shè)，特制定本辦法。第二條 本辦法所指技能大師是指某一行業(yè)（領(lǐng)域）技能拔尖、技藝精湛并具有較強(qiáng)創(chuàng)新創(chuàng)造能力和社會影響力的高技能人才。本辦法所指項(xiàng)目資金包括學(xué)校技能大師工作室建設(shè)項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)、學(xué)院專業(yè)建設(shè)資金及行業(yè)、企業(yè)支持資金、自籌資金等。第三條 技能大師工作室建設(shè)項(xiàng)目要與地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展密切結(jié)合，主要圍繞地方重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)、戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)和經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展急需、緊缺行業(yè)（領(lǐng)域）組織實(shí)施。第四條 技能大師工作室主要依托大城工匠、大城脊梁企業(yè)家、省市人社部門公布的高技能人才，在技能含量較高的行業(yè)和大中型企業(yè)工作的高技能人才，以及部分掌握傳統(tǒng)技能、民間絕技的技能大師建設(shè)。第五條 技能大師工作室的主要功能是發(fā)揮高技能領(lǐng)軍人才在帶徒傳技、技能攻關(guān)、技藝傳承、技能推廣等方面的重要作用，面向企業(yè)、行業(yè)員工及相關(guān)人員開展培訓(xùn)、研修、攻關(guān)、交流等活動，將技術(shù)技能革新成果和絕技絕活加以推廣、傳承。第二章項(xiàng)目申報(bào)與評審第六條 技能大師工作室建設(shè)項(xiàng)目申報(bào)單位應(yīng)符合以下條件：（一）技能大師的條件。技能大師應(yīng)當(dāng)是某一行業(yè)（領(lǐng)域）技能拔尖、技藝精湛并具有較強(qiáng)創(chuàng)新創(chuàng)造能力和社會影響力的高技能人才，在帶徒傳技方面經(jīng)驗(yàn)豐富，身體健康，能夠承擔(dān)工作室日常工作。同時，應(yīng)具備以下條件之一：1獲得市級、縣區(qū)級及以上大城工匠稱號；2獲得全國技術(shù)能手稱號或具有技師以上技能水平，積極開展技術(shù)技能革新，取得有一定影響的發(fā)明創(chuàng)造，并產(chǎn)生較大的經(jīng)濟(jì)效益；3具有一定的絕技絕活，并在積極挖掘和傳承傳統(tǒng)工藝上作出較大貢獻(xiàn)。（二）具有技術(shù)技能人才團(tuán)隊(duì)。工作室擁有一支由不少于5人組成的技術(shù)技能人才團(tuán)隊(duì)，成員應(yīng)是技能高超、業(yè)務(wù)精湛的高技能人才或?qū)I(yè)技術(shù)人才。（三）依托重點(diǎn)專業(yè)、專業(yè)群建立工作室建設(shè)。該重點(diǎn)專業(yè)、專業(yè)群在社會上有符合條件的技能大師；技能人才比較密集；社會服務(wù)和橫向項(xiàng)目業(yè)績在學(xué)校處于中上水平；獲得國家、省示范性專業(yè)、品牌專業(yè)、重點(diǎn)專業(yè)等稱號，能夠?yàn)榧寄艽髱煿ぷ魇姨峁┫鄳?yīng)的場所、設(shè)施、設(shè)備在內(nèi)的必要工作條件。第七條技能大師工作室建設(shè)項(xiàng)目評審按照以下程序進(jìn)行：（一）社會服務(wù)與科研處下發(fā)工作通知，明確申報(bào)條件、名額及有關(guān)要求。（二）學(xué)院、系部評審?fù)扑]。學(xué)院和系部應(yīng)按照公平公正公開原則，嚴(yán)格審核把關(guān)，按照名額、條件要求評審確定項(xiàng)目候選單位，并向社會服務(wù)與科研處報(bào)送有關(guān)材料，包括：1學(xué)院關(guān)于技能大師工作室項(xiàng)目評審結(jié)果報(bào)告。2項(xiàng)目候選單位提交的相關(guān)材料：（1）技能大師工作室申報(bào)表。（2）申報(bào)報(bào)告。申報(bào)技能大師工作室職業(yè)（工種）、技能大師工作室成立的必要性和現(xiàn)有優(yōu)勢、技能大師簡介、技能大師工作室計(jì)劃目標(biāo)等。（3）技能大師工作室所依托的校內(nèi)實(shí)訓(xùn)基地有關(guān)情況說明。（4）技能大師候選人的相關(guān)資質(zhì)證明、大城工匠證書或技術(shù)能手獲獎證書及技師以上職業(yè)資格證書復(fù)印件。（三）社會服務(wù)與科研處組織形式審查、專家評審、學(xué)校學(xué)術(shù)委員會審議，審議結(jié)果報(bào)校長辦公會通過。第三章項(xiàng)目資金使用范圍第八條學(xué)校給予每個技能大師工作室5-10萬元的建設(shè)項(xiàng)目資金，建設(shè)期2年，項(xiàng)目資金主要用于對技能大師工作室技術(shù)技能創(chuàng)新研發(fā)、培訓(xùn)用品購置、技能交流推廣、技能大師帶徒津貼、研究（攻關(guān)）項(xiàng)目補(bǔ)貼以及日常工作經(jīng)費(fèi)等費(fèi)用。第九條技能大師工作室建設(shè)項(xiàng)目依托部門，（一）嚴(yán)格實(shí)行項(xiàng)目管理，完善項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)管理制度；（二）技能大師工作室項(xiàng)目單位要專款專用，確保資金安全和完成預(yù)期績效目標(biāo)。第四章項(xiàng)目產(chǎn)出與評估第十條 技能大師工作室應(yīng)形成以下項(xiàng)目產(chǎn)出：（一）技能大師工作室具備必要的工作條件，定期開展活動；（二）建立完善的技能大師工作室制度、辦法，規(guī)范運(yùn)作；（三）通過傳、幫、帶，使技藝技能得到傳承，年均培養(yǎng)5個以上青年技術(shù)技能骨干（含教師和學(xué)生）；（四）立足企業(yè)進(jìn)行技術(shù)革新、解決企業(yè)生產(chǎn)技術(shù)難題，積極參與企業(yè)技術(shù)裝備引進(jìn)、技術(shù)改造項(xiàng)目，將創(chuàng)新成果、絕技絕活、具有特色的生產(chǎn)操作法及時總結(jié)推廣。（五）積極開展技術(shù)革新并產(chǎn)生一定的經(jīng)濟(jì)效益。（六）推進(jìn)現(xiàn)代學(xué)徒制，深化校企合作，每年至少舉辦一期培訓(xùn)班。第十一條 各學(xué)院要加強(qiáng)對技能大師工作室建設(shè)項(xiàng)目單位的日常指導(dǎo)和管理，健全考核、檢查和監(jiān)督制度，定期對技能大師工作室的建設(shè)情況和任務(wù)完成情況進(jìn)行考核和評估，對項(xiàng)目運(yùn)行存在的問題要限期整改，并將年度工作總結(jié)報(bào)告和項(xiàng)目過程管理資料及時報(bào)送社會服務(wù)與科研處。第十二條 社會服務(wù)與科研處定期對技能大師工作室運(yùn)行情況進(jìn)行檢查，并按照項(xiàng)目產(chǎn)出要求，對技能大師工作室建設(shè)項(xiàng)目實(shí)施情況進(jìn)行分階段評估。第五章附則第十三條 學(xué)校技能大師工作室由社會服務(wù)與科研處負(fù)責(zé)統(tǒng)籌管理，二級學(xué)院負(fù)責(zé)項(xiàng)目具體實(shí)施，學(xué)校財(cái)務(wù)處與紀(jì)檢監(jiān)察處負(fù)責(zé)對項(xiàng)目資金規(guī)范使用和績效評價(jià)。第十四條 技能大師工作室建設(shè)項(xiàng)目資金的撥付、使用、管理和監(jiān)督等，要嚴(yán)格按照學(xué)?？v向項(xiàng)目資金管理辦法執(zhí)行。第十五條 本辦法自下發(fā)之日起執(zhí)行。第十六條 本辦法由社會服務(wù)與科研處負(fù)責(zé)解釋。社會服務(wù)與科研處2018-07-06附件佛山職業(yè)技術(shù)學(xué)院技能大師工作室申報(bào)表申報(bào)工作室名稱 填 報(bào) 時 間 社會服務(wù)與科研處制領(lǐng)銜人基本情況姓名性別民族出生年月政治面貌學(xué)歷職業(yè)（工種）職業(yè)資格等級職務(wù)（職稱）身份證號碼辦電手機(jī)工作簡歷技能特長和工作業(yè)績縣區(qū)級及以上獲獎情況工作室人才團(tuán)隊(duì)情況姓名性別年齡學(xué)歷職業(yè)（工種）職業(yè)資格等級技能特長主要業(yè)績項(xiàng)目建設(shè)收支預(yù)算項(xiàng)目金額（萬元）第一年第二年經(jīng)費(fèi)開支預(yù)算開支項(xiàng)目金額（萬元）計(jì)算依據(jù)小計(jì)