1/7分析評議階段工作總結(jié)分析評議階段總結(jié)在縣委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在縣委督查組的精心指導(dǎo)下，我?guī)彀凑障冗M(jìn)性教育活動領(lǐng)導(dǎo)小組的部署，認(rèn)真圓滿完成了先進(jìn)性教育活動分析評議階段各項工作。全庫黨員以高度的責(zé)任感和良好的精神狀態(tài)，積極投入征求意見、開展談心和開展批評與自我批評等各項工作之中，較好地解決了工學(xué)矛盾，保證了評議效果，呈現(xiàn)出比學(xué)趕幫的好勢頭，為保質(zhì)保量地完成教育活動奠定了堅實的思想基礎(chǔ)。現(xiàn)結(jié)合我?guī)炀唧w情況，對分析評議階段工作作出總結(jié)。一、明確目標(biāo)要求，把握關(guān)鍵環(huán)節(jié)，扎實做好各項工作。分析評議階段既是對學(xué)習(xí)動員工作效果的檢驗，又是搞好整改提高階段工作的基礎(chǔ)。高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量的做好這一階段的工作，切實找準(zhǔn)問題、透徹分析原因、明確整改方向，對于整個先進(jìn)性教育活動能否取得成效至關(guān)重要。在分析評議階段，我們始終抓住分析評議階段的主要環(huán)節(jié)做工作，按照規(guī)定的時間、人員、方法、程序和要求，著力從開展談心、促進(jìn)團(tuán)結(jié)，征求意見、找準(zhǔn)問題，剖析思想、堅定信念，明確方向、制定措施等方面下功夫、求實效，達(dá)到了預(yù)期目的。第一，明確目標(biāo)。我?guī)煸趯h委分析評議階段工作安排2/7深入分析的基礎(chǔ)上，認(rèn)為分析評議的階段性目標(biāo)有三個一是組織黨員對照黨章和學(xué)習(xí)動員階段提出的符合工作和崗位實際的保持黨員先進(jìn)性的具體要求，檢查自己和黨組織存在的問題，主動接受群眾監(jiān)督，開門納諫，密切黨同人民群眾的關(guān)系。二是通過認(rèn)真開展民主評議，使黨員找準(zhǔn)自己在保持先進(jìn)性方面存在的差距和問題，并深刻剖析根源，明確整改的問題和整改措施，增強(qiáng)黨員黨性，增進(jìn)黨員團(tuán)結(jié)。LOCALHOST三是通過黨員民主權(quán)利的行使，規(guī)范黨內(nèi)組織生活，增強(qiáng)黨組織活力，提高黨組織自我完善的能力。第二，找準(zhǔn)問題。靶子有了，才能有的放矢；病癥知道了，才能對癥下藥。問題找得準(zhǔn)不準(zhǔn)，是進(jìn)行剖析、評議、整改的基礎(chǔ)。在找準(zhǔn)問題中，我?guī)煲皇谴_定標(biāo)準(zhǔn)，就是按照黨章和“三個代表”重要思想的要求，新時期保持黨員先進(jìn)性的基本要求，我?guī)煜冗M(jìn)性標(biāo)準(zhǔn)大討論中提煉出的要求去比較。二是保證征求意見的廣泛性，保證談心活動的深度。在工作中，我們堅持走群眾路線，采取召開座談會、發(fā)放征求意見表、開展談心活動、個別訪談等靈活多樣的形式，廣泛征求各方面的意見，并對征求到的意見要認(rèn)真梳理、匯總，并及時反饋。同時，在領(lǐng)導(dǎo)班子成員之間、黨員領(lǐng)導(dǎo)干部與所分管科室負(fù)責(zé)人之間、黨員之間、以及黨員和群眾之間，廣泛開展深入細(xì)致的談心活動。通過談3/7心，達(dá)到了溝通思想、交換意見，互相提醒、互相幫助，增進(jìn)了解、形成共識的目的。第三，深刻剖析。對于這次先進(jìn)性教育活動來說，搞好自我總結(jié)，深入進(jìn)行黨性分析是堅持正面教育為主的關(guān)鍵，是正確開展批評與自我批評的前提。在開展這一環(huán)節(jié)的工作中，庫黨委堅持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，立足于啟發(fā)黨員自我改進(jìn)、自我提高的內(nèi)在動力，引導(dǎo)黨員對照保持黨員先進(jìn)性的具體要求，對照身邊的黨員榜樣，結(jié)合征求到的意見，全面總結(jié)黨的十六大以來自己的思想、工作和作風(fēng)以及廉潔自律等方面的情況，檢查存在的問題，從世界觀、人生觀、價值觀上剖析思想根源，提出今后的努力方向。庫內(nèi)領(lǐng)導(dǎo)干部還從科學(xué)發(fā)展觀、正確政績觀和權(quán)力觀、地位觀、利益觀等方面進(jìn)行剖析。同時，嚴(yán)把黨性分析材料的質(zhì)量關(guān)，庫內(nèi)各級黨組織分別對普通黨員、黨支部書記的黨性分析材料進(jìn)行了審核，庫主要領(lǐng)導(dǎo)的黨性分析材料按照要求分別報縣委督導(dǎo)組和北京分公司黨組審核，保證每一個黨員的分析材料都能夠做到查找問題全面、剖析根源深刻、努力方向明確。第四，深入開展批評與自我批評。批評與自我批評是我黨的優(yōu)良傳統(tǒng)。在這一環(huán)節(jié)的工作中，重點是開好“兩會”一是開好黨支部組織生活會，每個黨員按照黨性分析材料，逐個進(jìn)行對照檢查，相互評議，開展批評與自我批評，4/7同時領(lǐng)導(dǎo)干部還以普通黨員身份參加支部組織生活會；二是開好領(lǐng)導(dǎo)班子專題民主生活會，領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭拿起批評與自我批評的武器，勇于開展積極的思想斗爭。在“兩會”中，無論是普通黨員，還是黨員干部，堅持做到講黨性不講面子，講黨紀(jì)不講私情，講原則不講關(guān)系，講真話不講套話，分析評議見人見事，觸入思想，觸入靈魂，取得了良好效果。第五，及時反饋評議意見。各黨支部根據(jù)民主評議的情況、查擺出來的問題、征求到的群眾意見和黨員一貫表現(xiàn)，實事求是地提出對每個黨員的評議意見，并及時向黨員反饋，向群眾進(jìn)行了通報。二、找準(zhǔn)突出問題，制定整改措施，分析評議階段取得良好效果庫黨委和各支部通過開展談心活動、廣泛征求意見、深入進(jìn)行批評與自我批評，查找到了班子存在的突出問題，并制定了初步的整改措施，取得了實實在在的成效。找準(zhǔn)了班子存在的突出問題。一是在思想方面，黨員意識有所淡化，世界觀、人生觀、價值觀發(fā)生偏差；二是在學(xué)習(xí)方面，學(xué)習(xí)的主動性、自覺性不高，理論聯(lián)系實際不夠，知識面不寬；三是在思想觀念方面，因循守舊，不思進(jìn)取，思想觀念5/7與我?guī)斓母母锱c發(fā)展不相適應(yīng)；四是在工作紀(jì)律方面，貫徹執(zhí)行上級的有關(guān)規(guī)章制度，遵守黨的紀(jì)律、工作紀(jì)律的堅定性、自覺性不夠；五是在工作作風(fēng)方面，有個別不遵守紀(jì)律的現(xiàn)象；遇事考慮個人利益較多，履行黨員義務(wù)較少，存在不講黨性講“交情”、不講原則講“關(guān)系”的現(xiàn)象；六是在廉潔自律方面，不注意小節(jié)。制定了初步的整改措施。針對庫領(lǐng)導(dǎo)班子存在的突出問題，根據(jù)全庫黨員和群眾的意見和建議，結(jié)合我?guī)鞂嶋H，制定了初步的整改措施。1、以“先教”為契機(jī)，努力抓好“四好”班子建設(shè)，多組織黨員學(xué)習(xí)，提高黨員素質(zhì)，引導(dǎo)員工轉(zhuǎn)變觀念，積極參與改革，確保三項制度改革順利進(jìn)行；2、培養(yǎng)領(lǐng)導(dǎo)班子成員獨立處理問題的能力，讓他們真正挑起一攤。作為領(lǐng)導(dǎo)班子成員，從現(xiàn)在開始做起，主動把自己分管的工作做得更好，做到問題想到主任前面；3、不斷提高領(lǐng)導(dǎo)班子成員的業(yè)務(wù)水平和領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)，做本科室的業(yè)務(wù)骨干，成為本科室的議事核心，提高庫領(lǐng)導(dǎo)班子的整體素質(zhì)和凝聚力、向心力、戰(zhàn)斗力；4、領(lǐng)導(dǎo)班子在遇到問題或事故，善于分析自身原因，不推脫、不避責(zé)；庫領(lǐng)導(dǎo)班子成員之間多溝通，意見達(dá)成一6/7致，做員工們的楷模；5、努力提高輪換工作能力，研究適應(yīng)把握市場，拓展新老客戶，增購烘干設(shè)備，減少輪換環(huán)節(jié)中人力、物力、財力的消耗，為更好地完成輪換任務(wù)打基礎(chǔ)，最大限度地實現(xiàn)利潤；7、進(jìn)一步完善員工代表大會制度，定期召開職工代表會議，聽取基層員工的意見，了解職工思想動態(tài)，幫助職工解決困難；8、推進(jìn)規(guī)范化管理，完善各項規(guī)章制度，重點是制定物資采購及庫存管理制度、領(lǐng)導(dǎo)手機(jī)配備管理制度等；10、定期組織員工學(xué)習(xí)，加強(qiáng)員工的整體素質(zhì)；定期開展各類文化娛樂和宣教活動，活躍庫內(nèi)氣氛；11、建立工作任務(wù)監(jiān)督、督辦制度，在工作安排上有計劃，在工作實施上有步驟，在工作結(jié)束后有總結(jié)；三、合理擺布工學(xué)關(guān)系，做到工作、學(xué)習(xí)兩不誤、兩促進(jìn)。開展先進(jìn)性教育活動，提高黨員素質(zhì)，最終要體現(xiàn)到促進(jìn)全庫各項工作發(fā)展上來。在這一階段的教育活動中，我?guī)焱ㄟ^這一階段的活動，把全庫黨員的積極性落實到推進(jìn)中央儲備糧經(jīng)營管理的各項