已閱讀5頁(yè),還剩4頁(yè)未讀, 繼續(xù)免費(fèi)閱讀
版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
第三章認(rèn)知與心理健康,第一節(jié)認(rèn)知概述一、認(rèn)知及相關(guān)概念二、心理健康的認(rèn)知觀點(diǎn)三、從實(shí)例看認(rèn)知對(duì)心理健康的影響四、健康認(rèn)知模式的特征,第一節(jié)認(rèn)知概述,1、積極的自我認(rèn)識(shí)2、客觀認(rèn)識(shí)現(xiàn)實(shí)3、樹(shù)立獨(dú)立解決問(wèn)題的能力4、思考問(wèn)題靈活減小定勢(shì)的消極作用5、思考問(wèn)題要抓住本質(zhì),第二節(jié)認(rèn)知失真,一、你有認(rèn)知失真嗎?二、認(rèn)知失真的主要類型1、任意推斷2、夸大與縮小3、選擇性概括4、過(guò)渡引伸5、極端思維,第二節(jié)認(rèn)知失真,三、認(rèn)知失真的特征與原因(P62),第三節(jié)不合理信念及其改變,(1)認(rèn)知方式與心理健康有密切的關(guān)系個(gè)體對(duì)客觀事物的認(rèn)知方式和認(rèn)知態(tài)度,對(duì)其情緒情感以及行為有決定性作用,一個(gè)人的認(rèn)知情感行為是否和諧,對(duì)健康會(huì)產(chǎn)生直接的影響。錯(cuò)誤的認(rèn)知會(huì)使我們產(chǎn)生不合理的情緒,不合理的情緒又會(huì)導(dǎo)致過(guò)激的行為,鑄成大錯(cuò),結(jié)果是遺憾終身。,不合理信念及其表現(xiàn),改變不合理信念及其表現(xiàn),第四節(jié)歸因及其在教育中的運(yùn)用,一、歸因二、主要的歸因內(nèi)容1、對(duì)人們心理活動(dòng)的歸因2、對(duì)人們行為的歸因3、對(duì)人們未來(lái)的行為進(jìn)行預(yù)測(cè)三、歸因的類別歸因的類型主要決定于歸因的因素與維度,第四節(jié)歸因及其在教育中的運(yùn)用,1、歸因的主要維度與因素維度:內(nèi)-外在因素穩(wěn)定-不穩(wěn)定因素可控-不可控因素因素:能力、努力、任務(wù)難
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2026江西事業(yè)單位聯(lián)考景德鎮(zhèn)市選聘3人備考題庫(kù)附參考答案詳解(奪分金卷)
- 2026年商用車新能源化項(xiàng)目公司成立分析報(bào)告
- 2026河北省公務(wù)員錄用省市縣鄉(xiāng)四級(jí)聯(lián)考8650人備考題庫(kù)附答案詳解(預(yù)熱題)
- 2026江西省撫州市直屬學(xué)校招聘碩士研究生60人備考題庫(kù)帶答案詳解(綜合卷)
- 2026河北唐山市嘉恒實(shí)業(yè)有限公司發(fā)布招聘?jìng)淇碱}庫(kù)及答案詳解(奪冠系列)
- 2026江西事業(yè)單位聯(lián)考上饒市招聘394人備考題庫(kù)含答案詳解(輕巧奪冠)
- 2026江蘇省人民醫(yī)院神經(jīng)內(nèi)科醫(yī)師助理崗位招聘2人備考題庫(kù)含答案詳解(綜合卷)
- 2026黑龍江鶴崗市工農(nóng)區(qū)招聘公益性崗位人員34人備考題庫(kù)附參考答案詳解(培優(yōu))
- 2026湖北武漢東風(fēng)汽車集團(tuán)股份有限公司采購(gòu)管理部招聘5人備考題庫(kù)含答案詳解(培優(yōu))
- 2026湖南岳陽(yáng)岳陽(yáng)縣集美東方幼兒園春季教師招聘2人備考題庫(kù)有答案詳解
- 2026內(nèi)蒙古地質(zhì)礦產(chǎn)集團(tuán)有限公司社會(huì)招聘65人備考題庫(kù)附答案詳解(a卷)
- 2026年常州工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院?jiǎn)握芯C合素質(zhì)考試模擬測(cè)試卷附答案解析
- 蒙古族服飾概覽
- django基于深度學(xué)習(xí)的旅游系統(tǒng)設(shè)計(jì)與實(shí)現(xiàn)-論文13000字
- 《采煤機(jī)》課件-第二章 采煤機(jī)截割部
- 民營(yíng)企業(yè)工作作風(fēng)存在的問(wèn)題及整改措施
- (完整版)陸河客家請(qǐng)神書
- 教學(xué)大綱-跨境電子商務(wù)法律法規(guī)
- 上海市歷年中考語(yǔ)文現(xiàn)代文之議論文閱讀6篇(含答案)(2003-2022)
- 重癥感染治療指南
- GB/T 42437-2023南紅鑒定
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論