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文檔簡介

1,拓展訓練(訓練營),國家企業(yè)培訓師第三期培訓班,銳旗人力,講師:李宜平,2,探討要點,一、拓展訓練理論部分1、拓展訓練起源、內(nèi)容、形式和特點2、拓展訓練對企業(yè)發(fā)展的作用和意義二、拓展體驗營-戶內(nèi)拓展體驗,3,時間:二戰(zhàn)時期國家:英國人物:軍官庫爾特.漢思&阿伯德威學校目的:意志力、冒險精神、心理素質(zhì)、海上生存能力、觸焦后生存技巧,起源:OutwardBound,老弱病殘者生還,傳播:做為一種體驗式訓練方式95年傳入中國,4,帶到:大自然中(延伸:戶內(nèi)拓展)設計:挑戰(zhàn)性的課程(非常態(tài)下)利用:典型場景和活動方式經(jīng)歷:考驗參與解決問題和挑戰(zhàn)目的:磨練意志力、培養(yǎng)健康心理、完善人格、增強團隊意識、建立積極進取心態(tài),定義:,磨練意志、陶冶情操完善人格、熔練團隊,5,五特點:,1、綜合活動性-要求全身心投入,以體能為引,引發(fā)認知、情感、意志和交流2、挑戰(zhàn)極限-完成有難度,要向自己極限挑戰(zhàn)、克服障礙、完成活動、達到目的3、團隊中的個性-講求分工、團隊合作,為團隊爭榮譽,并從團隊中汲取最大信心4、高峰體驗-體會內(nèi)心的勝利感和自豪感,實現(xiàn)人生的高峰體驗5、自我教育-調(diào)動學員主觀能動性,結束時學員的自己談認識、總結發(fā)言,自我教育,理解提示:A、不是單純的“體育+娛樂”B、是正統(tǒng)教育的全面提煉和補充,6,五內(nèi)容,拓展體驗課程:回歸自然課程:挑戰(zhàn)自我課程:領導才能課程:團隊建設課程:,四環(huán)節(jié),1、團隊熱身:相互了解、破冰、消除緊張、心情愉悅2、個人項目:以“心理挑戰(zhàn)最大、體能挑戰(zhàn)最小”為原則3、團隊項目以復雜性、艱巨性性為特征,促進學員相互理解信任、了解、協(xié)作、默契4、回顧總結消化、整理、提升訓練中的體驗并分享,并在以后遷移到工作中去,7,拓展訓練在對企業(yè)發(fā)展的意義,1、挖掘潛能,增強自信2、克服惰性,磨練意志3、取長補短,加強合作,高素質(zhì)人才標準:*顯性-知識+技能*隱性-意志+精神,激勵角度看:*物質(zhì)激勵資源有限*精神激勵無限,激發(fā)員工自我激勵,8,拓展案例介紹(一),信任考驗:-考驗對伙伴的信任,背摔,背摔,9,拓展案例介紹(二),超越自我-挑戰(zhàn)自己極限,沒有什么不可能!,攀巖,高空單杠,攀巖,斷橋,10,野外拓展,拓展案例介紹(三),溯溪,分享,野外徒步,過電網(wǎng),11,拓展案例介紹(四),翻越畢業(yè)墻,盲人方陣,巧渡金沙江,天塹飛渡,12,注意:安全問題!,品質(zhì)及安全認證的標志ISO9001/9002:國際質(zhì)量檢測體系CE:歐共體檢測認證UIAA:國際登山聯(lián)合會3SIGMATEST:一種國際通用的統(tǒng)計學質(zhì)量檢測標準品質(zhì)是舒適和安全的前提,品質(zhì)帶來快樂生活,13,第二部分:,拓展訓練營-拓展體驗,14,中國出發(fā)-加入環(huán)球旅行團,環(huán)節(jié)一:團隊熱身相互了解、破冰、消除緊張、心情愉悅,要求:按進門時所抽的目的地標簽別進行分組并對號入座請選出一名團長、取好團名推薦1個節(jié)目參加進行“一路有你”展示,15,歐洲站-畫房子,1、教導2、溝通的有效性,16,非洲站-如何接住鴕鳥蛋,創(chuàng)新、團隊、組織,要求1、30根吸管、60CM透明膠、一把剪刀、2個雞蛋2、經(jīng)過包裝后的1個雞蛋放在1.5米高處自由落體著地后蛋不破且所用時間最短者為勝出(最長不超過10分鐘),17,泰國站-和尚建塔,要求:1、所有材料:40張名片卡紙、一把剪刀、60CM膠紙2、限時10分鐘內(nèi),用上述材料建造出一座塔,要求:至少三層、建好后塔頂能承載一瓶大瓶可樂且所用時間最短、建造層數(shù)最多者勝。,方法、團隊精神、堅持到底、民主與集中、質(zhì)量與效率,18,印度站-擁擠的公共汽車,要求1、3張報紙、一卷透明膠、一把剪刀2、團長派出一個做后勤,報紙破了即刻修補3、全部隊員累計最過到終點時間最短隊為勝,團隊精神、方法、協(xié)調(diào),19,參考資料1、現(xiàn)階段拓展訓練常規(guī)課程(2P)2、拓展訓練實務介紹(2P),20,*黛玉撕紙,要求1、對折2、對折3、再對折4、將左上角撕一角5、轉180度6、再將右上角撕一角7、全程不準問任何問題,溝通能力,21,*盲人方陣,要求:1、兩人一組,一人喊口指揮另一蒙著眼罩的搭檔穿過障礙物、到目的地取回物品再加回到出發(fā)點;2、所有的隊員都完成為止,時間最短隊勝出。,信任,22,*羅漢釘子,突破自我設限、找方法、團隊精神、發(fā)現(xiàn)關鍵因素,23

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