1/3工程辦XX年工作總結(jié)在即將結(jié)束的一年里，也是公司走過的艱難的一年。在這一年里，在全公司各部門的大力支持下，擴(kuò)能工程取得了一定的成績(jī)。到目前為止，擴(kuò)能改造工程已全部進(jìn)入建設(shè)期。在XX年的一年里，工程辦首先是全體員工在工程的進(jìn)展中得到了鍛煉，無(wú)論從設(shè)計(jì)管理、工程工藝技術(shù)設(shè)備管理等項(xiàng)工作中都取得了相當(dāng)?shù)膶氋F的經(jīng)驗(yàn)，使得工程辦的員工從中學(xué)到了許多有用的知識(shí)。使員工個(gè)人的工程管理經(jīng)驗(yàn)方面的能力有了很大的提高。在一年的工作及學(xué)習(xí)中，無(wú)論工程管理有多重，時(shí)間多緊，工程辦都按黨委的要求，堅(jiān)持正常的學(xué)習(xí)，時(shí)刻注意員工的思想教育。為了配合學(xué)習(xí)工作，我們特別指定了一名黨員負(fù)責(zé)日常工程辦的學(xué)習(xí)，并注意作好每次學(xué)習(xí)的記錄，及時(shí)掌握員工的思想動(dòng)態(tài)，更好的為鈦業(yè)公司做好工程建設(shè)管理工作，將對(duì)鈦業(yè)公司的愛溶入我們?nèi)粘５墓芾砉ぷ髦?。在日常的管理工作中，工程辦能及時(shí)地按公司的要求教育員工，在工作中不但要有過硬的業(yè)務(wù)管理本領(lǐng)，更應(yīng)有熱愛鈦業(yè)公司努力工作的熱情。時(shí)刻牢記工程辦是鈦業(yè)公司的一個(gè)對(duì)外窗口，并購(gòu)買了有關(guān)禮儀方面的教材讓大家學(xué)習(xí)，讓員工在平時(shí)的工作中注意樹立良好的鈦業(yè)形象，且收到了很好的效果。在這一年的工作中，按工程管理的要求，由工程辦牽頭，制定并下發(fā)了有關(guān)的工程管理工作文件，為工程管2/3理工作有章可循，逐漸向制度化的管理打下了良好的基礎(chǔ)。但由于工程辦具體工作的員工人員較少，從業(yè)務(wù)方面來(lái)講水平不高，使得工程管理工作還存在很多缺項(xiàng)與不足。主要表現(xiàn)在以下幾方面1許多工作責(zé)任不清。管理制度不健全。決策體系不健全。主要表現(xiàn)在工程管理工作中各組與指揮部間的互相推拖、扯皮等現(xiàn)象。LOCALHOST公司的擴(kuò)能改造工程在XX年的一年中取得了很大的進(jìn)展，但存在的不足是主要的，多方面的，針對(duì)這些問題與不足，工程辦決心在新的一年里，著重在以下幾方面做出改進(jìn)1繼續(xù)加強(qiáng)公司，加強(qiáng)員工的思想方面的教育，使每名員工都做到愛崗、敬業(yè)、愛鈦業(yè)。從自身找原因，把最好的工作質(zhì)量作為第一原則來(lái)開展工作。嚴(yán)格按制度、按程序辦事，使工作有章不亂。按公司要求，繼續(xù)完善工程管理的各項(xiàng)規(guī)章制度，做到用制度管理工程、按規(guī)章辦事、減少工作中的隨意性。提倡規(guī)范管理、創(chuàng)新管理。統(tǒng)一思想、認(rèn)清形勢(shì)、加強(qiáng)學(xué)習(xí)、提高危機(jī)感及技術(shù)業(yè)務(wù)、管理業(yè)務(wù)水平，做到一專多能，力爭(zhēng)做到不會(huì)因?yàn)閷I(yè)缺項(xiàng)造成管理的不便，提高辦事效率。真正深入實(shí)際，了解實(shí)際情況，解決實(shí)際問題。工作要謙虛、正確找出本單位不足，積極開展批評(píng)與自我批評(píng)，慮心改正。并正確對(duì)待權(quán)力、行使權(quán)力。增強(qiáng)自身素質(zhì)教育，保持良好穩(wěn)定的工作思想和情緒，增強(qiáng)工作責(zé)任感，樹立主人翁精神，