全文預(yù)覽已結(jié)束
下載本文檔
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
精品文檔2016全新精品資料全新公文范文全程指導(dǎo)寫作獨家原創(chuàng)1/4市年度旅游行業(yè)培訓(xùn)計劃年是“誠信旅游年”,行業(yè)教育培訓(xùn)工作要緊密圍繞全市旅游經(jīng)濟發(fā)展大局,以全面提高旅游從業(yè)人員的職業(yè)道德水平和誠信服務(wù)意識為重點,以培養(yǎng)適應(yīng)旅游市場需要的人才為目標(biāo),更新培訓(xùn)觀念,創(chuàng)新培訓(xùn)方式,強化在職人員培訓(xùn);以滿足當(dāng)前市場對各類人才的需求為目標(biāo),整合旅游教育資源,開發(fā)急需人才;加強調(diào)研,做好人才儲備工作。為此,重點抓好以下工作一、以弘揚“誠信”為主題,積極開展職業(yè)道德教育圍繞“誠信旅游年”主題工作,在導(dǎo)游員崗前培訓(xùn)、導(dǎo)游員年檢培訓(xùn)、旅行社管理人員培訓(xùn)及其他在職人員培訓(xùn)中增加職業(yè)道德教育、誠信經(jīng)營與企業(yè)品牌建設(shè)等內(nèi)容,采取專題講座、業(yè)內(nèi)經(jīng)驗交流、實地觀摩等方式,進一步強化從業(yè)人員的誠信意識,塑造旅游的“誠信”品牌。二、以提高產(chǎn)業(yè)素質(zhì)為主線,積極開展行業(yè)崗位培訓(xùn)按照省旅游局年全省旅游行業(yè)培訓(xùn)計劃的總體安排,結(jié)合我市實際,積極組織開展崗位培訓(xùn)活動,力爭參訓(xùn)管理人員達(dá)到80以上,一般從業(yè)人員參訓(xùn)率達(dá)到70以上。(一)旅游行政管理人員培訓(xùn)1、組織參加全省旅游局長培訓(xùn)班(承辦人事教育培訓(xùn)科10月)。精品文檔2016全新精品資料全新公文范文全程指導(dǎo)寫作獨家原創(chuàng)2/42、全市旅游執(zhí)法人員培訓(xùn)班(市旅游質(zhì)量監(jiān)督管理所年內(nèi))。3、市局機關(guān)工作人員專題講座(承辦人事教育培訓(xùn)科年內(nèi))。(二)旅游企業(yè)管理人員培訓(xùn)1、全市旅行社經(jīng)理培訓(xùn)班(承辦市旅游培訓(xùn)中心10月)。2、景區(qū)景點管理人員培訓(xùn)班(承辦資源開發(fā)科4月)。(三)旅游行業(yè)一線員工培訓(xùn)1、導(dǎo)游員資格考前培訓(xùn)班(委托旅游學(xué)院承辦810月)。2、導(dǎo)游員年審培訓(xùn)班(承辦市旅游培訓(xùn)中心3月)。3、導(dǎo)游員等級考試培訓(xùn)班(承辦市旅游培訓(xùn)中心1012月)。4、全市旅行社財務(wù)人員培訓(xùn)班(承辦行業(yè)管理科年內(nèi))。5、全市旅行社計調(diào)人員培訓(xùn)班(承辦行業(yè)管理科年內(nèi))。6、緊缺小語種人才培訓(xùn)(承辦人事教育培訓(xùn)科年內(nèi))精品文檔2016全新精品資料全新公文范文全程指導(dǎo)寫作獨家原創(chuàng)3/47、旅游企業(yè)的自主培訓(xùn)。各旅游企業(yè)要根據(jù)實際情況組織開展適合企業(yè)發(fā)展需要的培訓(xùn),全年培訓(xùn)時間不得少于56小時,培訓(xùn)內(nèi)容可參照下列主題安排A、誠信建設(shè)與職業(yè)道德培訓(xùn)。B、滿、蒙語言(歌曲)及風(fēng)俗培訓(xùn)。C、跨區(qū)域旅游聯(lián)合需要的相關(guān)知識培訓(xùn)。D、旅游“XX”發(fā)展規(guī)劃。E、英語(或其他小語種)培訓(xùn)。三、加強調(diào)研,為行業(yè)培訓(xùn)工作提供依據(jù)。1、開好座談會。組織有部分旅游院校、旅行社、飯店、旅游汽車隊等相關(guān)部門參加的全市培訓(xùn)工作座談會,提出行業(yè)培訓(xùn)中存在的問題,研究解決問題的方法,增進不同行業(yè)之間的相互了解,共同促進我市旅游行業(yè)培訓(xùn)工作向縱深發(fā)展。2、搞好培訓(xùn)需求調(diào)研。采取抽樣調(diào)查或網(wǎng)絡(luò)問卷調(diào)查的方式,開展旅游培訓(xùn)需求調(diào)查,為有針對性地安排培訓(xùn)內(nèi)容和培訓(xùn)方式提供依據(jù)。四、加強業(yè)內(nèi)交流,學(xué)習(xí)先進的培訓(xùn)經(jīng)驗。1、走出去。組織全市旅游院校及骨干企業(yè)負(fù)責(zé)人參加省旅游局舉辦的“燕趙旅游論壇”及其他業(yè)務(wù)交流活動,精品文檔2016全新精品資料全新公文范文全程指導(dǎo)寫作獨家原創(chuàng)4/4學(xué)習(xí)先進經(jīng)驗和培訓(xùn)理念。2、請進來。聘請專家學(xué)者來承講座,為旅游企業(yè)答疑解惑。五、措施及要求1、組織領(lǐng)導(dǎo)。為加強對行業(yè)教育工作的領(lǐng)導(dǎo),市旅游局成立以黨組書記、局長米學(xué)儉同志為組長,紀(jì)檢組長呂云同志、副局長李思泉同志為副組長,其他黨組成員為成員的行業(yè)教育工作領(lǐng)導(dǎo)小組,由人事教育培訓(xùn)科負(fù)責(zé)制定培訓(xùn)計劃,市旅游培訓(xùn)中心及相關(guān)培訓(xùn)單位負(fù)責(zé)計劃的組織實施。2、各培訓(xùn)責(zé)任單位要高度重視,認(rèn)真組織培訓(xùn)項目的實施,并根據(jù)已確定的培訓(xùn)目標(biāo)和實際工作需要安排有針對性的培訓(xùn)內(nèi)容,采取靈活多樣的培訓(xùn)方式,力求收到較好
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2026年職業(yè)教育教師技能操作指導(dǎo)教學(xué)與實踐應(yīng)用題庫
- 2026年心理測試與輔導(dǎo)訓(xùn)練題目
- 2026年化學(xué)實驗技能測試題常見化學(xué)實驗操作要點與注意事項
- 2026年建筑師職業(yè)資格考試建筑結(jié)構(gòu)與材料應(yīng)用
- 2026年機械工程師實踐指南機械設(shè)計與制造考點預(yù)測
- 2026年海事法規(guī)專業(yè)知識題海上違法行為處罰標(biāo)準(zhǔn)詳解
- 2026年企業(yè)人力資源管理人員等級考試試題
- 2026年電子工程技術(shù)實踐實操考試指南電子工程師專業(yè)認(rèn)證
- 2026年電力設(shè)備維護精度校準(zhǔn)模擬卷
- 2026屆浙江省“七彩陽光”數(shù)學(xué)高一下期末學(xué)業(yè)質(zhì)量監(jiān)測試題含解析
- 華為完整版本
- 心血管-腎臟-代謝綜合征(CKM)綜合管理中國專家共識2025解讀課件
- 八年級英語下冊集體備課教案:Unit 8 Have you read Treasure Island yet P1
- (一模)太原市2025年高三年級模擬考試(一)英語試卷(含標(biāo)準(zhǔn)答案)
- DB31-T 1433-2023 揚塵在線監(jiān)測技術(shù)規(guī)范
- 加油站應(yīng)急救援知識培訓(xùn)
- 非財務(wù)人員的財務(wù)管理培訓(xùn)通用課件
- 安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化績效考核評定報告
- 安徽永牧機械集團有限公司年產(chǎn)10000噸鋼結(jié)構(gòu)加工項目環(huán)境影響報告表
- 就業(yè)單位提前退休申請書
- QSY136-2023年生產(chǎn)作業(yè)現(xiàn)場應(yīng)急物資配備選用指南
評論
0/150
提交評論