1/21電力局工會創(chuàng)建模范之家情況匯報我局是湖南電力系統(tǒng)全民所有制的縣級供電企業(yè)，長沙電業(yè)局直轄基層單位，擔負長沙縣20多個鄉(xiāng)鎮(zhèn)及星沙開發(fā)區(qū)工農(nóng)業(yè)生產(chǎn)和萬人民生活的電力供應任務，全局共有職工728人（其中黨員164人，團員近200人），下設職能部室6個，供電所、班組、分公司、廠、隊共36個，工會小組42個，擁有變電站17座，總?cè)萘浚?0KV及以上輸配電線路139條，計，年售電量億元，多經(jīng)總產(chǎn)值2300余萬元。一年來在上級黨、政、工會的正確領導下，在全體工會會員的共同努力下，各項工作取得了較大成績，特別是工會工作圍繞創(chuàng)建模范職工之家做了大量的工作，取得了可喜的成績，其作法和成績是一、領導重視，營造溫馨之“家”一年來，我局大力弘揚“團結(jié)、勤奮、求實、爭先”的企業(yè)精神，堅持“全心全意依靠職工辦企業(yè)”的方針，全局干部職工以高昂的斗志和飽滿的工作熱情，圍繞“省內(nèi)爭第一，全國創(chuàng)一流”的工作目標，開拓進取，兩個文明建設取得了可喜成績，1997年以來連續(xù)5年獲得長沙市“雙文明單位稱號，同時，我局黨政工一班人把加強工會工作和創(chuàng)建“模范職工之家”的活動，放在突出位置。牢固樹立“建家”就是建局的思想，成立了以黨、政、工主要負責人組成的領導小組，并多次在黨政工聯(lián)席會議上對2/21建家活動和工會工作的重大活動進行了認真研究，制訂了結(jié)合我局實踐的建家活動方案，并發(fā)至各股室班組，確保了建“家”的經(jīng)費，通過加大建家工作力度，為職工建起溫馨家園，由此凝聚起集體力量，是我局得以快速發(fā)展的一個重要因素。二、崗位練兵，提高“家”人素質(zhì)全面開展經(jīng)濟技術(shù)創(chuàng)新工程，廣泛進行勞動競賽和技術(shù)比武活動，全面促進了職工生產(chǎn)積極性和創(chuàng)造性的發(fā)揮，極大地提高了廣大職工的工作技能和整體素質(zhì)。我們通過開展“建家”活動，把企業(yè)中心工作與群眾經(jīng)濟技術(shù)創(chuàng)新工程有機地結(jié)合起來，取得了較好的成績。年內(nèi)，局工會和各工會小組以“安全、管理年”為主題，結(jié)合局工作會確定的生產(chǎn)經(jīng)營目標，以及季節(jié)性安全活動等廣泛開展勞動競賽。五月份安全活動月和國電公司新頒發(fā)的安全生產(chǎn)工作條例的學習，進行大力的宣傳發(fā)動，共出各類專刊、黑板報16期，標語、橫幅100多條，收到了良好效果。在今年七月份開展“戰(zhàn)高溫、保供電、保安全”的勞動競賽活動中，全局上下發(fā)揚“團結(jié)、勤奮、求實、爭先”的企業(yè)精神，克服了高溫酷署還來的困難和不利因素，付出了辛勤的勞動。活動中，工會會同局黨政領導，深入檢修施工現(xiàn)場，慰問奮戰(zhàn)在高溫酷署下工作的一線職工，3/21并為他們送去了礦泉水，西瓜和浴帽，慰問人數(shù)達70多人次，活動中涌現(xiàn)出了一批先進集體和個人，并受到表彰。年內(nèi)我們在組織放參與了全局變電倒閘操作競賽、線路專業(yè)技術(shù)競賽、計算機普及應用競賽答卷工作的基礎上，組隊參加了市局舉辦的安全技術(shù)大比武活動，變電隊和線路隊取得了前所未有的可喜成績，充分展現(xiàn)了我局職工隊伍的專業(yè)技術(shù)水平和素質(zhì)，受到了市局領導的高度稱贊和評價。同時，激發(fā)了職工崗位成才的熱情。另外，我們組織的職工提合理化建議活動，也有十二項成果報市局，還組織了十四名骨干參加省公司班組長學習班。年內(nèi)，局工會積極參加了市局組織的用電稽查、用電營抄和110KV變電站競賽。堅持了每年一度的“雙先”評比表彰活動，一大批先進集體和先進個人受到表彰和獎勵，進一步推動了“比、學、趕、幫、超”活動的開展。三、強化職能，維護“家”人權(quán)益加強民主管理，實施局務公開制度，充分發(fā)揮職工代會作用，切實行使職工當家作主的民主權(quán)利。民主監(jiān)督和評議干部是職工參與企業(yè)管理一項重要內(nèi)容。搞好干部骨干隊伍建設，特別是領導班子建設是“建家”的重中之重。多年來。我們組織職工代表及全局骨干，對局領導班子成員從德、能、勤、績四個方面進行民主評議和測評，每年年底，我們根據(jù)局級負責人安全經(jīng)濟考核辦法組4/21織職工代表對局領導班子在生產(chǎn)經(jīng)營、農(nóng)電體改、廉政建設等各方面的實績進行了一次全面認真的評議、考核，提高了干部隊伍的素質(zhì)，使領導干部的全局觀念，民主作風得到了加強，為實現(xiàn)創(chuàng)建“職工之家”活動提供了有力的支持。為了體現(xiàn)職工當家作主的權(quán)利，我們堅持以職代會為基本形式的企業(yè)民主管理。以今年為例，年內(nèi)召開各種類型職工代表會6次，收集和交辦職工代表提案22個，就局新大綠化和裝飾工程，報廢車輛的拍賣，住房分配和食堂經(jīng)營承包方案等多次組織職工代表具體研究，廣泛征求全局職工意見，并配合局行政參與以上項目的公開招標、招聘、拍賣。從而在企業(yè)經(jīng)營決策上加強了職工的溝通力度，增強了職工行使民主管理和監(jiān)督權(quán)利的責任心。我們認真貫徹落實“全心全意依靠職工辦企業(yè)”的工作方針，在總支領導下，積極開展“局務公開”工作，讓職工知局情、議局政、務局事。首先分工會以專欄、橫幅、標語和下發(fā)宣傳資料等多種形式，廣泛宣傳局務公開工作的指導思想、重要意義、主要內(nèi)容和基本形式，幫助職工樹立和增強參與意識。九月份我們制定了局務公開工作方案，并經(jīng)職代會審議通過。十月份開始分工會根據(jù)該方案，將職工關注的熱點，經(jīng)營管理的難點，廉政建設的關鍵點作為重點，從7個方面，分66小項制作了局務公開5/21一覽表，每月一次向全局公布，從而實現(xiàn)了局務公開工作規(guī)范化、制度化運行。四、開展活動，豐富“家庭”生活開展形式多樣有益職工思想教育和文體活動，推動全局精神文明建設，促進企業(yè)凝聚力增強。做好職工思想政治工作，是工會組織義不容辭的政治責任。我們按照各組黨組要求，結(jié)合職工隊伍實際，采取有效措施，注意思想政治工作的針對性和實效性。一是配合黨總支制訂了各工會小組的年度政治學習計劃，規(guī)范學習內(nèi)容，適時下發(fā)各類學習資料，并定期檢查各股室、班站的工會和各工會小組還利用宣傳欄、黑板報、各類橫幅、標語和競賽方式，促使職工對鄧小平理論和新時期黨的路線、方針、政策有了一個系統(tǒng)的了解，對江總書記“三個代表”的重要論述有了更加深刻的體會和認識。二是抓愛國主義、共產(chǎn)主義新風尚教育。局工會牽頭與黨、政和團組織一道，以優(yōu)質(zhì)服務和安全用電為主要內(nèi)容，組織了大規(guī)模的上街學雷鋒活動，在星沙開發(fā)區(qū)設立了兩上固定宣傳點，三具維護搶修組，五個分別由兩人組成的流動宣傳資料發(fā)放組，受理各類咨詢36人/次，發(fā)放各類宣傳資料400多份，維修搶修各種故障10多次，充分體現(xiàn)了我局優(yōu)質(zhì)服務水平和企業(yè)形象。十月份局工會還協(xié)同組織6/21了供電優(yōu)質(zhì)服務月活動，同時，還為營業(yè)窗口建設進行了一系列工作。我們積極動員、組織全局職工為楊開慧烈士誕辰一百周年紀念活動捐款、單位和個人捐資額共達58000多元，我們還參與了長沙縣損資助學活動。體現(xiàn)了電力職工助人為樂的崇高境界，使得共產(chǎn)主義新風尚在全局進一步得到發(fā)揚。三是進一步完善工會信息網(wǎng)絡，積極向各類報刊投稿15篇。去年10月，被市局工會評為“宣傳信息工作先進單位”。四是通過各類文體活動陶冶職工情燥，培養(yǎng)他們團結(jié)向上的精神風貌，使思想政治工作寓教于樂，寓教于各種活動之中。局工會注重組織和舉辦好傳統(tǒng)的新春聯(lián)歡會。在各股室、班站的大力支持和密切配合下，組織了20余個精彩紛星、充滿歡樂的節(jié)目。通過聯(lián)歡會，全局職工共述情誼、互致問候，營造了團結(jié)進取、奮發(fā)向上的良好氛圍。今年十月在局調(diào)度通訊大樓落成之即，配合局黨政成功地組織進行了升國旗，落成剪彩和金秋文藝晚會三大慶典活動，對外充分體現(xiàn)了我們企業(yè)精神，展現(xiàn)了企業(yè)文化特色和企業(yè)形象，對內(nèi)營造了歡樂、喜慶、團結(jié)、向上的氛圍，受到了上級領導和來賓的一致好評和高度稱贊。年內(nèi)，我們還組隊參加了市局第十屆游泳比賽和第七屆乒乓球比賽，與伊萊克斯公司進行了籃球友誼賽，選派選手參加了省公司“千禧杯”籃球賽、保齡球比賽。我們還組織進行了全局復、退軍人參加的“八一”建軍節(jié)射擊7/21比守則，以及“家庭科普知識競賽”的答卷工作。十二月份，在市局舉行的“金話筒”主持人比賽中獲二等獎。以上活動的開展，說明工會宣教文體工作十分活躍，為推進企業(yè)精神文明建設，提供了外部條件，企業(yè)的凝聚力和向心力進一步得到升華。維護職工合法權(quán)益是“建家“的宗旨，關心職工生活，多為職工辦實事、辦好事是穩(wěn)定職工隊伍的一項重要內(nèi)容。局工會積極協(xié)助局黨、政部門，努力實施送溫暖工程，為職工排憂解難。年內(nèi)，我們適時地組織對勞模、離休干部、因工致殘職工、住院病人和孤寡退休職工慰問達三十多人次，送去組織的關懷和溫暖。并對家庭生活困難的劉孝芳同志給予了特殊關照和困難補助，遇有職工和職工家屬不幸去世，局工會及各工會小組也及時組織力量上門慰問，協(xié)助辦理喪事，并落實好有關勞保待遇。各大節(jié)日，我們還協(xié)同局黨、政領導深入生產(chǎn)一線，慰問堅守工作崗位的職工。我們認真貫徹集體合同、落實職工勞動保險和醫(yī)療保險待遇，對職工勞?？ㄆ?、臺帳進行了全面清理、復核和整改。年內(nèi)，在市局的統(tǒng)一安排下組織了19名職工到廈門、張家界、南岳等地療養(yǎng)，組織60余名離退休老同志到北京參觀，較好地落實了職工福利待遇。根據(jù)職工代8/21表的意見，我們積極督促行政有關部門加強對家屬區(qū)的管理和維護。同時就馬王堆籃球場的歸屬問題，及時地向上級有關領導匯報并與相關單位進行協(xié)商，充分反映職工活動場地不足的困難和呼聲，當好職工的代言人。我們尊重女職工的政治地位，充分發(fā)揮女職工在兩文明建設中的積極作用。三月份，組織了慶?！叭恕毕盗谢顒樱碚昧艘慌叭恕奔t旗手，優(yōu)秀女工和“五好”文明家庭。舉行了全局女職工參加的“卡拉OK”比賽，參加了長沙縣女職工三人制籃球賽，“愛崗敬業(yè)”演講比賽和保齡球比賽，并取得了好成績。去年，全局女職工積極投身上級有關第三輪“芙蓉杯”競賽活動，李巧萍同志獲省公司“中國建功先進個人”和市“三八紅旗手”。我們認真貫徹落實市局女職工勞動保護條例實施細則組織全局女職工進行了婦科普查。進行了“女性防癌保險”的續(xù)保工作，同時還在有關部門的大力支持下，落實了3名女職工產(chǎn)假期間的勞保待遇。五、全面兼顧，關愛“家”中老幼近兩年來的離奶休工作，在局黨政領導的高度重視和關注下，有了新的起色。全局上下形成了一個瘭老敬賢的良好氛圍。去年總支十分重視抓好離退休小組的建設，書記經(jīng)常參加該小組的學習及活動，并及時下發(fā)有關學習資料，局領導班子成員注重與老同志的感情交流，及時了9/21解他們的思想動態(tài)，解決他們的實際困難。全局黨員大會及到井崗山參觀學習時，總支對老同志作了專門安排。職代會、大樓落成慶典、女職工活動、八一紀念活動和春節(jié)聯(lián)歡會，也特邀他們的代表和全體老同志參加。“九九重陽節(jié)”、新春佳節(jié)，分別召開了全局離退休職工茶話會。年內(nèi)，我們還召集熱心關協(xié)工作的老同志進行了三次座談，及時傳達上級有關文件精神，研究關協(xié)工作進樓棟方案，老同志政治待遇得到了較好落實。生活方面，我們遵循“生活待遇略為從優(yōu)，分享改革與發(fā)展成果”的原則。把離退休職工列入“送溫暖”工程重點對象，根據(jù)不同情況及時組織慰問。年內(nèi)，我們辦理三名退休職工的老年證，請省保健學會專家講授心血管方面的知識并進行義務診療，去年三大節(jié)日的物資發(fā)放中老同志基本享受到職工同等待遇，甚至更高。春節(jié)每個還發(fā)放了1000元慰問金。同時還幫助偏遠地區(qū)老同志送物資上門等。在各類文藝活動中也有老同志積極參加的身影。關心下一代工作上，我們在實踐中創(chuàng)造性地建立了將工會、共青團和離退休工作相結(jié)合的新形式和工作機制，取得了一定成績，被市局關協(xié)推薦為“先進單位”。年初，調(diào)整、充實和完善了關協(xié)機構(gòu)，制定了切實可行的工作計劃，建立和模范了會員名冊，活動記錄及相關表格、臺帳。我們?nèi)骈_展了關協(xié)工作進樓棟活動，并成立三個關協(xié)工10/21作小組，上門發(fā)放一百多冊精神文明學習資料，將工作范圍擴展到青少年家庭。五月份我們通過關協(xié)工作小組在家屬區(qū)組織青少年進行了植樹活動，我們堅持“六一”對職工子弟進行慰問。暑假期間，組織舉行了青少年美術(shù)、書法比賽。表彰了“三好學生”，組織觀看了愛國主義教育的電影，我局選手參加市局關協(xié)的演講比賽中還獲得二等獎。年內(nèi)，還為6名子弟解決了入學難問題。六、建設自身，樹立家庭形象工會自身建設和事業(yè)有了進一步加強，整體工作水平不斷提高。我們進一步加強了工會的思想、組織和作風建設，推進了工會工作的目標管理。根據(jù)局里機構(gòu)變動情況，對部分工會小組進行了調(diào)整充實，并及時發(fā)展新入廠職工加入工會組織。年內(nèi)我們積極參加市局開展工會“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動，建立健全了工會一系列制度和圖表，規(guī)范了各類資料、表格和臺帳，并整理歸檔，評選和表彰了一批“先進工會小組”和“優(yōu)秀工會積極分子”，局工會也在該面活動的檢查、驗收中獲得市局最高分，受到上級領導的充分肯定。職工技協(xié)事業(yè)是工會工作的重要組成部分，是工會建設“職工之家”的重要內(nèi)容。去年，我們進一步強化了技協(xié)組織的運作和管理，建立了規(guī)范、公正、合理的內(nèi)部運作機制，充分調(diào)動了職工主動參與有償技術(shù)服務的積極11/21性，技協(xié)年產(chǎn)值達57萬元，被市總工會評為“技協(xié)工作先進單位”，較好地推動了技術(shù)進步，增強了工會組織的活力。各位領導，以上這些是我們建家工作所取得的成績，但用一分為二的觀點看，我們的工作仍然存在一些不足，工會的工作作風和方法還應進一步改進，各工會小組的職能有待進一步發(fā)揮，要全面履行工會的各項職能還須進一步努力，這些都需要我們認真總結(jié)，在工作中切實加以改進。今后，我局工作仍然不斷創(chuàng)新，為企業(yè)在新世紀的發(fā)展做出新的更大的貢獻/PP我局是湖南電力系統(tǒng)全民所有制的縣級供電企業(yè)，長沙電業(yè)局直轄基層單位，擔負長沙縣20多個鄉(xiāng)鎮(zhèn)及星沙開發(fā)區(qū)工農(nóng)業(yè)生產(chǎn)和萬人民生活的電力供應任務，全局共有職工728人（其中黨員164人，團員近200人），下設職能部室6個，供電所、班組、分公司、廠、隊共36個，工會小組42個，擁有變電站17座，總?cè)萘浚?0KV及以上輸配電線路139條，計，年售電量億元，多經(jīng)總產(chǎn)值2300余萬元。一年來在上級黨、政、工會的正確領導下，在全體工會會員的共同努力下，各項工作取得了較大成績，特別是工會工作圍繞創(chuàng)建模范職工之家做了大量的工作，取得了可喜的成績，其作法和成績是一、領導重視，營造溫馨之“家”12/21一年來，我局大力弘揚“團結(jié)、勤奮、求實、爭先”的企業(yè)精神，堅持“全心全意依靠職工辦企業(yè)”的方針，全局干部職工以高昂的斗志和飽滿的工作熱情，圍繞“省內(nèi)爭第一，全國創(chuàng)一流”的工作目標，開拓進取，兩個文明建設取得了可喜成績，1997年以來連續(xù)5年獲得長沙市“雙文明單位稱號，同時，我局黨政工一班人把加強工會工作和創(chuàng)建“模范職工之家”的活動，放在突出位置。牢固樹立“建家”就是建局的思想，成立了以黨、政、工主要負責人組成的領導小組，并多次在黨政工聯(lián)席會議上對建家活動和工會工作的重大活動進行了認真研究，制訂了結(jié)合我局實踐的建家活動方案，并發(fā)至各股室班組，確保了建“家”的經(jīng)費，通過加大建家工作力度，為職工建起溫馨家園，由此凝聚起集體力量，是我局得以快速發(fā)展的一個重要因素。二、崗位練兵，提高“家”人素質(zhì)全面開展經(jīng)濟技術(shù)創(chuàng)新工程，廣泛進行勞動競賽和技術(shù)比武活動，全面促進了職工生產(chǎn)積極性和創(chuàng)造性的發(fā)揮，極大地提高了廣大職工的工作技能和整體素質(zhì)。我們通過開展“建家”活動，把企業(yè)中心工作與群眾經(jīng)濟技術(shù)創(chuàng)新工程有機地結(jié)合起來，取得了較好的成績。年內(nèi)，局工會和各工會小組以“安全、管理年”為主題，結(jié)合局工作會確定的生產(chǎn)經(jīng)營目標，以及季節(jié)性安全活動等廣泛開13/21展勞動競賽。五月份安全活動月和國電公司新頒發(fā)的安全生產(chǎn)工作條例的學習，進行大力的宣傳發(fā)動，共出各類?？?、黑板報16期，標語、橫幅100多條，收到了良好效果。在今年七月份開展“戰(zhàn)高溫、保供電、保安全”的勞動競賽活動中，全局上下發(fā)揚“團結(jié)、勤奮、求實、爭先”的企業(yè)精神，克服了高溫酷署還來的困難和不利因素，付出了辛勤的勞動。活動中，工會會同局黨政領導，深入檢修施工現(xiàn)場，慰問奮戰(zhàn)在高溫酷署下工作的一線職工，并為他們送去了礦泉水，西瓜和浴帽，慰問人數(shù)達70多人次，活動中涌現(xiàn)出了一批先進集體和個人，并受到表彰。年內(nèi)我們在組織放參與了全局變電倒閘操作競賽、線路專業(yè)技術(shù)競賽、計算機普及應用競賽答卷工作的基礎上，組隊參加了市局舉辦的安全技術(shù)大比武活動，變電隊和線路隊取得了前所未有的可喜成績，充分展現(xiàn)了我局職工隊伍的專業(yè)技術(shù)水平和素質(zhì)，受到了市局領導的高度稱贊和評價。同時，激發(fā)了職工崗位成才的熱情。另外，我們組織的職工提合理化建議活動，也有十二項成果報市局，還組織了十四名骨干參加省公司班組長學習班。年內(nèi)，局工會積極參加了市局組織的用電稽查、用電營抄和110KV變電站競賽。堅持了每年一度的“雙先”評比表彰活動，一大批先進集體和先進個人受到表彰和獎勵，進一步推動14/21了“比、學、趕、幫、超”活動的開展。三、強化職能，維護“家”人權(quán)益加強民主管理，實施局務公開制度，充分發(fā)揮職工代會作用，切實行使職工當家作主的民主權(quán)利。民主監(jiān)督和評議干部是職工參與企業(yè)管理一項重要內(nèi)容。搞好干部骨干隊伍建設，特別是領導班子建設是“建家”的重中之重。多年來。我們組織職工代表及全局骨干，對局領導班子成員從德、能、勤、績四個方面進行民主評議和測評，每年年底，我們根據(jù)局級負責人安全經(jīng)濟考核辦法組織職工代表對局領導班子在生產(chǎn)經(jīng)營、農(nóng)電體改、廉政建設等各方面的實績進行了一次全面認真的評議、考核，提高了干部隊伍的素質(zhì)，使領導干部的全局觀念，民主作風得到了加強，為實現(xiàn)創(chuàng)建“職工之家”活動提供了有力的支持。為了體現(xiàn)職工當家作主的權(quán)利，我們堅持以職代會為基本形式的企業(yè)民主管理。以今年為例，年內(nèi)召開各種類型職工代表會6次，收集和交辦職工代表提案22個，就局新大綠化和裝飾工程，報廢車輛的拍賣，住房分配和食堂經(jīng)營承包方案等多次組織職工代表具體研究，廣泛征求全局職工意見，并配合局行政參與以上項目的公開招標、招聘、拍賣。從而在企業(yè)經(jīng)營決策上加強了職工的溝通力度，增強了職工行使民主管理和監(jiān)督權(quán)利的責任心。15/21我們認真貫徹落實“全心全意依靠職工辦企業(yè)”的工作方針，在總支領導下，積極開展“局務公開”工作，讓職工知局情、議局政、務局事。首先分工會以專欄、橫幅、標語和下發(fā)宣傳資料等多種形式，廣泛宣傳局務公開工作的指導思想、重要意義、主要內(nèi)容和基本形式，幫助職工樹立和增強參與意識。九月份我們制定了局務公開工作方案，并經(jīng)職代會審議通過。十月份開始分工會根據(jù)該方案，將職工關注的熱點，經(jīng)營管理的難點，廉政建設的關鍵點作為重點，從7個方面，分66小項制作了局務公開一覽表，每月一次向全局公布，從而實現(xiàn)了局務公開工作規(guī)范化、制度化運行。四、開展活動，豐富“家庭”生活開展形式多樣有益職工思想教育和文體活動，推動全局精神文明建設，促進企業(yè)凝聚力增強。做好職工思想政治工作，是工會組織義不容辭的政治責任。我們按照各組黨組要求，結(jié)合職工隊伍實際，采取有效措施，注意思想政治工作的針對性和實效性。一是配合黨總支制訂了各工會小組的年度政治學習計劃，規(guī)范學習內(nèi)容，適時下發(fā)各類學習資料，并定期檢查各股室、班站的工會和各工會小組還利用宣傳欄、黑板報、各類橫幅、標語和競賽方式，促使職工對鄧小平理論和新時期黨16/21的路線、方針、政策有了一個系統(tǒng)的了解，對江總書記“三個代表”的重要論述有了更加深刻的體會和認識。二是抓愛國主義、共產(chǎn)主義新風尚教育。局工會牽頭與黨、政和團組織一道，以優(yōu)質(zhì)服務和安全用電為主要內(nèi)容，組織了大規(guī)模的上街學雷鋒活動，在星沙開發(fā)區(qū)設立了兩上固定宣傳點，三具維護搶修組，五個分別由兩人組成的流動宣傳資料發(fā)放組，受理各類咨詢36人/次，發(fā)放各類宣傳資料400多份，維修搶修各種故障10多次，充分體現(xiàn)了我局優(yōu)質(zhì)服務水平和企業(yè)形象。十月份局工會還協(xié)同組織了供電優(yōu)質(zhì)服務月活動，同時，還為營業(yè)窗口建設進行了一系列工作。我們積極動員、組織全局職工為楊開慧烈士誕辰一百周年紀念活動捐款、單位和個人捐資額共達58000多元，我們還參與了長沙縣損資助學活動。體現(xiàn)了電力職工助人為樂的崇高境界，使得共產(chǎn)主義新風尚在全局進一步得到發(fā)揚。三是進一步完善工會信息網(wǎng)絡，積極向各類報刊投稿15篇。去年10月，被市局工會評為“宣傳信息工作先進單位”。四是通過各類文體活動陶冶職工情燥，培養(yǎng)他們團結(jié)向上的精神風貌，使思想政治工作寓教于樂，寓教于各種活動之中。局工會注重組織和舉辦好傳統(tǒng)的新春聯(lián)歡會。在各股室、班站的大力支持和密切配合下，組織了20余個精彩紛星、充滿歡樂的節(jié)目。通過聯(lián)歡會，全局職工共述情誼、互致問候，營造了團結(jié)進取、奮發(fā)向上17/21的良好氛圍。今年十月在局調(diào)度通訊大樓落成之即，配合局黨政成功地組織進行了升國旗，落成剪彩和金秋文藝晚會三大慶典活動，對外充分體現(xiàn)了我們企業(yè)精神，展現(xiàn)了企業(yè)文化特色和企業(yè)形象，對內(nèi)營造了歡樂、喜慶、團結(jié)、向上的氛圍，受到了上級領導和來賓的一致好評和高度稱贊。年內(nèi)，我們還組隊參加了市局第十屆游泳比賽和第七屆乒乓球比賽，與伊萊克斯公司進行了籃球友誼賽，選派選手參加了省公司“千禧杯”籃球賽、保齡球比賽。我們還組織進行了全局復、退軍人參加的“八一”建軍節(jié)射擊比守則，以及“家庭科普知識競賽”的答卷工作。十二月份，在市局舉行的“金話筒”主持人比賽中獲二等獎。以上活動的開展，說明工會宣教文體工作十分活躍，為推進企業(yè)精神文明建設，提供了外部條件，企業(yè)的凝聚力和向心力進一步得到升華。維護職工合法權(quán)益是“建家“的宗旨，關心職工生活，多為職工辦實事、辦好事是穩(wěn)定職工隊伍的一項重要內(nèi)容。局工會積極協(xié)助局黨、政部門，努力實施送溫暖工程，為職工排憂解難。年內(nèi)，我們適時地組織對勞模、離休干部、因工致殘職工、住院病人和孤寡退休職工慰問達三十多人次，送去組織的關懷和溫暖。并對家庭生活困難的劉孝芳同志給予了特殊關照和困難補助，遇有職工和職工家屬不幸去世，局工會及各工會小組也及時組織力量上18/21門慰問，協(xié)助辦理喪事，并落實好有關勞保待遇。各大節(jié)日，我們還協(xié)同局黨、政領導深入生產(chǎn)一線，慰問堅守工作崗位的職工。我們認真貫徹集體合同、落實職工勞動保險和醫(yī)療保險待遇，對職工勞?？ㄆ⑴_帳進行了全面清理、復核和整改。年內(nèi)，在市局的統(tǒng)一安排下組織了19名職工到廈門、張家界、南岳等地療養(yǎng)，組織60余名離退休老同志到北京參觀，較好地落實了職工福利待遇。根據(jù)職工代表的意見，我們積極督促行政有關部門加強對家屬區(qū)的管理和維護。同時就馬王堆籃球場的歸屬問題，及時地向上級有關領導匯報并與相關單位進行協(xié)商，充分反映職工活動場地不足的困難和呼聲，當好職工的代言人。我們尊重女職工的政治地位，充分發(fā)揮女職工在兩文明建設中的積極作用。三月份，組織了慶?！叭恕毕盗谢顒樱碚昧艘慌叭恕奔t旗手，優(yōu)秀女工和“五好”文明家庭。舉行了全局女職工參加的“卡拉OK”比賽，參加了長沙縣女職工三人制籃球賽，“愛崗敬業(yè)”演講比賽和保齡球比賽，并取得了好成績。去年，全局女職工積極投身上級有關第三輪“芙蓉杯”競賽活動，李巧萍同志獲省公司“中國建功先進個人”和市“三八紅旗手”。我們認真貫徹落實市局女職工勞動保護條例實施細則組織全局19/21女職工進行了婦科普查。進行了“女性防癌保險”的續(xù)保工作，同時還在有關部門的大力支持下，落實了3名女職工產(chǎn)假期間的勞保待遇。五、全面兼顧，關愛“家”中老幼近兩年來的離奶休工作，在局黨政領導的高度重視和關注下，有了新的起色。全局上下形成了一個瘭老敬賢的良好氛圍。去年總支十分重視抓好離退休小組的建設，書記經(jīng)常參加該小組的學習及活動，并及時下發(fā)有關學習資料，局領導班子成員注重與老同志的感情交流，及時了解他們的思想動態(tài)，解決他們的實際困難。全局黨員大會及到井崗山參觀學習時，總支對老同志作了專門安排。職代會、大樓落成慶典、女職工活動、八一紀念活動和春節(jié)聯(lián)歡會，也特邀他們的代表和全體老同志參加?！熬啪胖仃柟?jié)”、新春佳節(jié)，分別召開了全局離退休職工茶話會。年內(nèi)，我們還召集熱心關協(xié)工作的老同志進行了三次座談，及時傳達上級有關文件精神，研究關協(xié)工作進樓棟方案，老同志政治待遇得到