1/7培養(yǎng)鄉(xiāng)土人才與雙向培養(yǎng)相結合培養(yǎng)鄉(xiāng)土人才與“雙向培養(yǎng)“相結合促進黨建工作和人才工作有機結合州委組織部人才科中共中央、國務院關于進一步加強人才工作的決定指出“要注重從各類優(yōu)秀人才中發(fā)展黨員和培養(yǎng)黨的各級干部，把更多的優(yōu)秀人才集聚到黨的各級組織中來?！边@是對人才工作和黨建工作密切聯系的深刻闡述，也是做好人才隊伍建設和黨員隊伍建設的重要指導思想。州按照實施“云嶺先鋒”工程提倡的“把黨員培養(yǎng)成致富帶頭人，把致富帶頭人中的先進分子培養(yǎng)成為黨員，把致富帶頭人中的黨員培養(yǎng)成村組干部”的要求，提出“把人才發(fā)展成黨員，把黨員培養(yǎng)成人才，在優(yōu)秀黨員人才中培養(yǎng)使用干部”，促進了人才工作的深入開展，使全州各級黨組織充滿了生機和活力。一、突出重點，積極吸納優(yōu)秀人才入黨不斷將社會各界優(yōu)秀人才聚集到黨內，是鞏固黨的執(zhí)政基礎，提高黨的執(zhí)政能力的迫切需要，也是不斷提高黨的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力的重要保證。州以實施“云嶺先鋒”工程和開展保持共產黨員先進性教育活動為契機，不斷創(chuàng)新黨員發(fā)展工作的思路，擴大工作覆蓋面和發(fā)展對象的視野，在重點做好在工人、農民、知識分子、軍人和2/7干部中發(fā)展黨員工作的同時，加大了在生產、工作第一線和高知識群體、優(yōu)秀青年中發(fā)展黨員的力度，不斷壯大黨的隊伍最基本的組成部分和骨干力量，積極吸納人才隊伍中的優(yōu)秀分子入黨。一是做好入黨積極分子培養(yǎng)工作，把一線業(yè)務、技術骨干，農村致富能手、致富帶頭人，知識青年，退伍軍人作為入黨積極分子培養(yǎng)的重點，加強啟發(fā)和引導，把成長成熟的入黨積極分子發(fā)展為黨員。二是堅持和完善共青團組織向黨組織“推優(yōu)”制度，發(fā)揮共青團的作用，培養(yǎng)和擴大青年黨員隊伍。XX年全州經過“推優(yōu)”發(fā)展的黨員有652人，大大增強了黨員隊伍的活力和戰(zhàn)斗力。三是建立黨外人才聯系制度，要求黨組織和廣大黨員，尤其是黨員領導干部要善于聯系優(yōu)秀黨外人才特別是高層次人才，有針對性地做好培養(yǎng)引導工作，把社會各階層的優(yōu)秀人才凝聚到黨組織的周圍，一時不能培養(yǎng)成黨員的，也逐步將其培養(yǎng)成黨的外圍組織的成員。經過不懈努力，州黨員發(fā)展工作取得了可喜成效，黨員隊伍結構有了明顯改善，黨組織活力明顯增強。XX年全州共發(fā)展黨員5118名，其中中專以上文化2090名，占發(fā)展黨員總數的；35歲以下黨員3822名，占發(fā)展黨員總數的；生產一線4277名，占發(fā)展黨員總數的；發(fā)展企業(yè)管理人員和企業(yè)專業(yè)技術人員170人，事業(yè)單位管理人員和專業(yè)技術人員1129人，其中中高級職務190人。全3/7州高中以上學歷的黨員占黨員總數的，比上年提高了個百分點，尤其是大專以上學歷黨員人數明顯上升，共有14306名，占黨員總數的，比上年提高了個百分點。二、提高素質，努力把黨員培養(yǎng)成人才州在實施“云嶺先鋒”工程和開展保持共產黨員先進性教育活動中，把提高黨員綜合素質作為一項重要任務，按照黨員和人才“德才兼?zhèn)洹钡墓餐?，加強黨員的理論學習和實踐鍛煉，把黨員培養(yǎng)成經濟社會發(fā)展所需的人才。1、提高黨員思想政治素質，樹立成才意識。全州各級黨組織認真組織黨員開展“三個代表”重要思想和十六屆四中全會精神學習活動，通過集中輪訓、組織研討班、舉辦報告會等形式，把集中學習與個人自學、研讀輔導資料與專題研討結合起來，使黨員的政治理論水平有了普遍提高。認真落實先進性教育“七個一”的學習要求，全州參加第一批先進性教育活動的14903名黨員認真學習了必讀篇目和理論文章，始終做到“扎實學理論，努力辦實事”。通過深入廣泛地開展理論學習活動，全州廣大黨員對新時期保持共產黨員先進性的要求進一步明確，理想信念進一步堅定，追求成才的愿望空前高漲，為民服務的意識深入人心，先鋒模范作用得到進一步發(fā)揮。2、提高黨員為民服務的本領和能力，培養(yǎng)各類人才。4/7一是開展實用技術培訓，把農村黨員培養(yǎng)成實用鄉(xiāng)土人才。按照分級負責、分類培訓的要求，州委組織部于XX年年初下發(fā)了關于對全州農村黨員干部和致富帶頭人進行培訓的通知，要求各縣按照XX一XX年農村黨員、基層干部“素質教育工程”的安排意見，結合本地實際，認真落實農村產業(yè)結構調整的目標，重點圍繞州委提出的“3個20萬”計劃開展培訓。著重教會農村黨員和基層干部12門實用技術，特別是本村土特產品生產、管理技術和營銷技能，使他們掌握初步的經濟管理和農村經濟體制改革新知識，具備致富本領；對農村致富帶頭人、致富能人、農技示范戶和外出務工者，根據實際需要進行相應的知識培訓，提高其生產技能和適應社會的能力。圍繞“農村黨員要帶頭致富，帶領群眾脫貧致富；農村黨員發(fā)展經濟要有新作為，促進農民增收要有新形象”這一主題，XX年全州共投入工程培訓經費30余萬元，舉辦各類培訓班314期，培訓農村黨員、入黨積極分子和致富帶頭人2萬余名。通過培訓，使農村黨員成為農村致富的“帶頭人”、“明白人”，成為能夠帶領群眾共同致富的實用人才。二是樹立“大教育、大培訓”的理念，把黨員干部培養(yǎng)成“靠得住、有本事”的黨政人才。發(fā)揮各級黨校、行政學院和各大專院校培訓主陣地的作用，開展學歷教育和長短期理論培訓。XX年州縣兩級共舉辦各類干部培訓班148期，培訓10094人。為5/7進一步提高基層黨務工作者的工作能力和水平，還舉辦了鄉(xiāng)鎮(zhèn)組織員培訓班，對131名鄉(xiāng)鎮(zhèn)組織員和有關人員進行了黨務知識培訓。結合村級換屆新進班子成員增加的實際，去年全州各縣還對村“兩委”干部進行了一遍以上的輪訓。同時，注重加強黨政干部的實踐鍛煉，注重在實際工作中培養(yǎng)造就人才。結合實施“云嶺先鋒”工程、貫徹農村工作手冊和扶貧開發(fā)工作，州去年從州直部門選派了107名黨員干部到102個脫貧奔小康示范村擔任扶貧工作隊員和黨建聯絡員、指導員，全州從縣、鄉(xiāng)機關和站所共選派了2556名干部到村委會任黨總支副書記、主任助理和農村經濟社會發(fā)展服務員。在農村和社區(qū)無職務黨員中開展設崗定責工作，23190名農村無職務黨員認崗履職，發(fā)揮先鋒模范作用。三是加強學習與實踐，培養(yǎng)專業(yè)技術、企業(yè)經營管理、高技能黨員人才。采取舉辦各類培訓班，選派外出跟班實習及掛職鍛煉，邀請專家學者講學幫帶，鼓勵參加學歷深造等措施，加強對專業(yè)技術人員、企業(yè)經營管理者、高技能人員的培養(yǎng)，要求黨員要帶頭講學習、精業(yè)務，要做技術上的領軍人、營銷上的排頭兵，充分發(fā)揮先鋒模范作用。一年多來，全州各類企事業(yè)單位和經濟組織廣泛開展了黨員掛牌上崗、設立黨員責任區(qū)、黨員先鋒崗等活動，廣大黨員在業(yè)務一線趕學比超、奮發(fā)工作，以過硬的業(yè)務素質和服務態(tài)度，樹立了黨員的良好形象，全州6/7上下呈現出黨員爭做人才的可喜勢頭。三、在優(yōu)秀黨員人才中培養(yǎng)使用干部善于集聚各類優(yōu)秀人才，并加強對優(yōu)秀黨內人才的培養(yǎng)，使他們在社會發(fā)展和經濟建設中擔當重任，充分發(fā)揮聰明才智，是新形勢下黨建工作的一項重要任務。州一向注重黨內人才的培養(yǎng)使用，采取了扎實有效的措施促進該項工作的開展。一是抓好優(yōu)秀黨員干部的培訓，每年舉辦領導干部培訓班、中青年干部培訓班、理論骨干培訓班等多種長短期培訓班，提高政治理論素質，增強科學執(zhí)政、民主執(zhí)政、依法執(zhí)政的意識，提高駕馭社會主義市場經濟、發(fā)展社會主義民主政治、建設社會主義先進文化、構建社會主義和諧社會、應對復雜局勢和處理復雜矛盾的能力。二是抓好優(yōu)秀黨員干部的實踐鍛煉，每年選送副科級以上優(yōu)秀黨政干部到上海等發(fā)達地區(qū)掛職學習和考察培訓，到艱苦地區(qū)下派鍛煉。三是注重選拔任用優(yōu)秀黨員人才擔任領導職務，每年提拔擔任副處級以上領導職務的干部中黨員占了絕對比重。采取設置專職黨務領導職務，公開選拔、競爭上崗等辦法，鼓勵黨員人才脫穎而出。四是選“能人”進村級班子，在村級換屆中，打破地域和身份界限，通過“公選”和“兩推一選”等途徑，把4781名致富帶頭人、經濟能人選進村“兩委”班子，能人占村“兩委”班子成員總數的70以上,其中擔任黨總支書記的有7/7619人，擔任村主任的539人，黨總支書記與主任“一戶挑”的426人；898名村委會主任中，黨員共有797名，占。把人才發(fā)展成黨員，把黨員培養(yǎng)成人才，