1/6質(zhì)監(jiān)文化建設工作總結為落實國家總局“大質(zhì)檢文化建設”的部署和省局“加強質(zhì)監(jiān)文化建設，構建和諧質(zhì)監(jiān)”的工作要求。近期，XX市質(zhì)監(jiān)局召開了由縣局局長，機關科室領導、綜合技術檢測中心主任參加的“質(zhì)監(jiān)文化建設研討會”。與會人員圍繞“什么是質(zhì)監(jiān)文化”、“怎樣建設質(zhì)監(jiān)文化”這一主題，集思廣益，進行了認真地交流和研討，概括出以“核心價值、基本理念、行為規(guī)范”為主要內(nèi)容的質(zhì)監(jiān)文化價值體系，形成了共識。一、理解內(nèi)涵，在文化理念上形成認同。質(zhì)監(jiān)文化是質(zhì)監(jiān)部門在長期的實踐活動中積累的各種物質(zhì)形式、行為規(guī)范、管理制度、價值觀念、職業(yè)道德等的總和。加強質(zhì)監(jiān)文化建設，就是以良好的文化塑造人，以高尚的情操影響人，以科學的知識啟迪人，以偉大的精神感染人，以嚴謹?shù)淖黠L帶動人，以優(yōu)雅的環(huán)境陶冶人，以良好的團隊意識凝聚人。當前，加強質(zhì)監(jiān)文化建設具有十分重要的現(xiàn)實意義。首先，加強質(zhì)監(jiān)文化建設是構建和諧質(zhì)監(jiān)的迫切需要；其次，加強質(zhì)監(jiān)文化建設是質(zhì)監(jiān)改革發(fā)展的需要；第三，加強質(zhì)監(jiān)文化建設是為質(zhì)監(jiān)事業(yè)發(fā)展提供強大精神動力的重要舉措。二、明晰脈絡，在價值體系上形成認同。通過充分討論，概括出以“核心價值、基本理念和行為規(guī)范”為主2/6要內(nèi)容的質(zhì)監(jiān)文化價值體系。圍繞全面履職、依法行政、提升效能、提高部門公信力，提出了質(zhì)監(jiān)文化建設的基本內(nèi)涵是“依法行政、恪盡職守、科學公正、廉潔高效”。依法行政是職能要求，恪盡職守是責任要求，科學公正是本事要求，廉潔高效是作風要求。依法行政、恪盡職守是對干部職工的基本要求，是每個人應盡的本分，無論是行政執(zhí)法、還是檢驗檢測人員，都是代表國家在行使權利，為黨和國家盡責，向社會向人民負責，就應該保證所分管和從事的工作到邊、到位。LOCALHOST科學公正是以精良的檢測條件，科學嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度，專業(yè)精湛的業(yè)務技能為社會提供有力的技術支撐。廉潔高效是講品行，崇尚正派守紀。自覺學法守紀，堅持原則，按章辦事，做到清正廉潔。三、遵循原則，在活動形式上形成認同。打造質(zhì)監(jiān)文化必須堅持以人為本的要求，體現(xiàn)以時俱進的創(chuàng)新理念，實施持續(xù)發(fā)展的科學實踐，推行優(yōu)質(zhì)高效的服務標準，強化清正公信的廉勤意識，奉行和諧理念，弘揚主旋律，把握方向，促進隊伍整體素質(zhì)、能力提升，實現(xiàn)監(jiān)管服務和檢驗檢測能力明顯增強的目標。一是堅持科學發(fā)展觀為指導的原則。構建具有質(zhì)監(jiān)部門特色的工作理念、行為準則、道德規(guī)范、價值取向、心里情感，經(jīng)得取時間和歷史的檢驗；二是堅持以人為本原則。要實現(xiàn)全面履職的目標，必3/6須營造人格平等的氛圍，尊重知識、尊重人才、崇尚先進、健康和諧的人文環(huán)境，充分發(fā)揮全質(zhì)監(jiān)人員的積極性、主動性和創(chuàng)造性，實現(xiàn)成長的自我提高、自我完善，使其智慧和能量得以最大限度的發(fā)揮；三是堅持以時俱進原則。質(zhì)監(jiān)文化建設必須順應社會主義文化的前進方向，在健康傳統(tǒng)文化要素的基礎上，大膽吸納和整合一切先進文化要素，積極探索質(zhì)監(jiān)文化建設的新形勢、新內(nèi)容和新方法，體現(xiàn)時代性；四是堅持統(tǒng)分結合原則。既要堅持質(zhì)監(jiān)文化核心理念的統(tǒng)一，又要結合單位部門特征，進一步引申文化內(nèi)涵，充實質(zhì)監(jiān)文化元素，使質(zhì)監(jiān)文化建設具有生命力；五是堅持全員參與原則。質(zhì)監(jiān)文化建設是全體質(zhì)監(jiān)人的文化素養(yǎng)、精神境界的客觀反映，必須發(fā)動全員積極參與，人人都做文化建設的主人，牢固樹立個體反映集體形象，個體為集體增光添彩的意識；六是堅持常抓不懈的原則。質(zhì)監(jiān)文化對每一位干部職工的培育和影響都是一個潛移默化的過程，要讓質(zhì)監(jiān)文化獲得認同并發(fā)揮作用，需要長期的實踐，必須建立長效機制，認定目標，鍥而不舍，持之以恒，循序漸進，豐富發(fā)展。四、提煉升華，在核心價值觀上形成認同。文化建設不是一朝一夕的事，而是一個由淺入深、逐步積累、沉淀、揚棄、創(chuàng)新、升華的過程。根據(jù)質(zhì)監(jiān)職能、目標、發(fā)展方向等全部價值理念，進行挖潛、總結、提煉和升華。4/6圍繞“質(zhì)”和“量”提煉核心價值觀。“質(zhì)”是質(zhì)監(jiān)工作的屬性，要準確把握質(zhì)監(jiān)工作的核心理念。當前和今后一段時期，質(zhì)監(jiān)工作的中心就是要緊緊圍繞省局提出的把握“三條線”、力求“三突破”、抓好“三落實”、實現(xiàn)“三提高”這個核心做好本質(zhì)工作，全體干部職工要以“質(zhì)”為準則，追求又好又快?！傲俊本褪且笪覀冏裱挛锏陌l(fā)展規(guī)律，準確理解、確切把握“五局目標”、“六為”理念，從細微入手，從點滴做起，創(chuàng)新思路、創(chuàng)新體制、創(chuàng)新工作，服務經(jīng)濟、服務企業(yè)、服務人民，回報社會，在量的積累中，實現(xiàn)人生價值，推進質(zhì)監(jiān)事業(yè)健康發(fā)展，從而實現(xiàn)“質(zhì)”的最高境界，體現(xiàn)質(zhì)監(jiān)部門的使命主體，理想信念和崇高目標。五、構建載體，在活動方式上形成認同。首先，加強對核心價值觀的培養(yǎng)，從建章立制開始，制度化、行為化。質(zhì)監(jiān)文化建設要有具體的實施計劃和措施，有章可行，做到有內(nèi)容、有布置、有督促、有檢查，使質(zhì)監(jiān)文化建設真正落實在行動上，并深入持久的開展下去。其次，內(nèi)容創(chuàng)新、形式創(chuàng)新，保持質(zhì)監(jiān)文化蓬勃生機活力。一是把建立學習型部門作為質(zhì)監(jiān)文化建設的重要內(nèi)容，以開展“讀好書、強素質(zhì)”為主題的讀書活動；二是大力開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動。以“五個好”為主要內(nèi)容創(chuàng)建先進基層黨組織，增強黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。以“五帶頭”、“講黨5/6性、重品行、作表率”、“爭當優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”為主要內(nèi)容，增強廣大黨員自覺遵守黨的紀律，自覺踐行黨的宗旨，愛崗敬業(yè)、埋頭苦干、開拓創(chuàng)新、無私奉獻，發(fā)揮黨員先鋒模范作用；三是開展豐富多彩的文體活動。充分利用元旦、春節(jié)、“五一”、“中秋”、“國慶”等傳統(tǒng)節(jié)日，以舉辦球類、棋類、書畫、攝影、演講、文藝晚會等多種形式豐富業(yè)余文化生活。通過健康、積極向上的活動，鼓舞士氣、激發(fā)斗志、凝聚人心；四是以職業(yè)道德、遵紀守法教育為主線，把開展愛崗守紀、廉政文化專欄、警示教育專題，作為加強質(zhì)監(jiān)文化建設的主題實踐活動，豐富質(zhì)監(jiān)文化建設內(nèi)容；五是堅持循序漸進，常抓不懈。質(zhì)監(jiān)文化建設既需要狂風暴雨，更需要潤物無聲，文化成功之處，在于其滲透力而絕非推行力。循序漸進，更能發(fā)揮其潛移默化的作用。因此，質(zhì)監(jiān)文化建設既要有時不我待的緊