1/30水電公司開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動實施方案根據(jù)黃河水電公司黨組關(guān)于深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的實施方案精神，為保證創(chuàng)先爭優(yōu)活動扎實開展，取得實效，現(xiàn)結(jié)合XX分公司實際，制定如下實施方案。一、重要意義在各黨支部和全體黨員中深入開展“創(chuàng)建先進黨支部、爭當(dāng)優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”活動，是鞏固和拓展深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動成果的重要舉措，是加強黨的建設(shè)的一項重要的經(jīng)常性工作。深入開展這項活動，對于進一步抓好學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動整改，提高黨組織的科學(xué)決策水平，推動黨建工作科學(xué)化，激發(fā)黨組織的生機活力，調(diào)動黨員的工作熱情，創(chuàng)建“四型”公司，促進分公司和諧、健康發(fā)展具有十分重要的意義。二、總體要求深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，要認真貫徹落實黨的十七大精神和中電投及黃河水電公司2016年工作會議精神，緊密圍繞黃河水電公司“三步走”發(fā)展戰(zhàn)略，以“深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，扎實開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，有效推進分公司和諧發(fā)展”為主題，以“筑堅強堡壘、樹先鋒形象、彰先進風(fēng)采、促科學(xué)發(fā)展”為載體，堅持從分公司實際出發(fā)，繼續(xù)拓展學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動，全面貫徹落實分公司黨委的決策部署，爭創(chuàng)務(wù)實“三個貼近”、確保安全穩(wěn)定、2/30加快項目發(fā)展、提升經(jīng)濟效益的戰(zhàn)斗堡壘，爭當(dāng)建設(shè)“效能型、執(zhí)行型、和諧型、服務(wù)型”公司的組織者、實踐者和推動者，改革創(chuàng)新，務(wù)求實效，全面提高黨組織建設(shè)的科學(xué)化水平，在推動分公司又好又快發(fā)展的實踐中建功立業(yè)。三、目標任務(wù)（一）推動科學(xué)發(fā)展。要認真兌現(xiàn)深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動中對員工的承諾，堅持不懈地抓好各項整改任務(wù)的落實，有關(guān)部門要認真履行職責(zé)，把還沒有完成的幾件有關(guān)員工生活的實事抓緊辦理；黨支部書記和在崗黨員要切實增強大局意識、責(zé)任意識，立足本職，開拓創(chuàng)新，以模范行動影響和帶領(lǐng)員工努力完成承擔(dān)的各項工作任務(wù)，爭取給員工群眾交一份滿意答卷。（二）促進和諧建設(shè)。各黨支部和黨員要及時了解員工的思想動態(tài)和利益訴求，有針對性地做好引導(dǎo)工作；積極踐行黃河水電公司企業(yè)精神，努力實踐忠誠敬業(yè)、同心超越的企業(yè)文化；主動排查和化解矛盾糾紛，維護和諧穩(wěn)定的生活局面；堅持以大局利益為重，在重大突發(fā)事件和急、難、險、重任務(wù)面前，勇挑重擔(dān)，迎難而上，穩(wěn)妥處理各公司之間、部室之間和員工之間的關(guān)系，保持XX地區(qū)的和諧穩(wěn)定。（三）服務(wù)員工群眾。各黨支部和全體黨員干部要3/30牢固樹立黨的意識、宗旨意識和責(zé)任意識，充分尊重員工，緊緊依靠員工，認真聽取員工呼聲；及時反映群眾意愿，主動關(guān)心員工生活，幫助他們解決生產(chǎn)生活中遇到的實際困難；積極參與“四型”公司建設(shè)、黨員承諾以及黨員議事會活動，多為群眾辦實事辦好事。（四）加強組織建設(shè)。按期完成黨支部換屆和黨員發(fā)展工作，不斷創(chuàng)新活動方式，積極推進黨組織建設(shè)，增強黨員隊伍的生機和活力，確保黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用得到充分發(fā)揮。積極推進學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)，牢固樹立終生學(xué)習(xí)的理念，增強黨員隊伍的生機活力，造就高素質(zhì)的黨組織帶頭人隊伍。通過開展黨支部對標管理和爭做效能、執(zhí)行、和諧、服務(wù)型的黨員隊伍，帶動工會組織、團組織和女工組織獨立自主地開展有特色的群眾活動，把黨的組織優(yōu)勢充分發(fā)揮出來。四、主要內(nèi)容和基本要求開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，要以大力推進學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)為抓手，以深化創(chuàng)建“四好”領(lǐng)導(dǎo)班子為重點、以爭創(chuàng)“四強”黨組織、爭做“四優(yōu)”共產(chǎn)黨員活動為主要內(nèi)容，通過進一步落實黨員承諾制度，努力做到黨組織“五個好”、黨員“五帶頭”的基本要求，進一步增強黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，加快分公司發(fā)展步伐。4/30（一）先進黨委的基本要求1、政治引領(lǐng)力強。增強黨委貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀的自覺性和堅定性，認真貫徹落實黨章要求，保證監(jiān)督黨的路線方針政策和國家法律法規(guī)在企業(yè)的貫徹執(zhí)行，引領(lǐng)分公司認真踐行集團公司和黃河公司發(fā)展的使命和戰(zhàn)略定位，推動分公司積極承擔(dān)經(jīng)濟、政治和社會責(zé)任。2、推動發(fā)展力強。貫徹黨委管班子的要求，將黨建活動融入生產(chǎn)經(jīng)營開展工作，積極參與分公司重大問題決策，推動分公司拓寬發(fā)展思路，緊緊圍繞生產(chǎn)發(fā)展穩(wěn)定大局，發(fā)動黨員、職工在破解生產(chǎn)經(jīng)營難題、完成急難險重任務(wù)、落實生產(chǎn)經(jīng)營工作中充分發(fā)揮作用，促進分公司安全生產(chǎn)、項目落地、經(jīng)營管理、和諧建設(shè)等重點工作的完成，推進企業(yè)穩(wěn)步發(fā)展。3、改革創(chuàng)新力強。貫徹黨委管黨建的要求，大力推進企業(yè)黨建工作創(chuàng)新，積極探索黨建工作融入中心、進入管理、服務(wù)大局的有效途徑，加強黨委領(lǐng)導(dǎo)班子的思想政治建設(shè)，以黨建工作創(chuàng)新促進分公司管理創(chuàng)新，增強核心競爭力。4、凝聚保障力強。貫徹黨委管干部的要求，大力加強“四型”干部隊伍建設(shè)，為分公司發(fā)展提供人才保證。健全黨組織工作機構(gòu)，完善黨建工作機制，建設(shè)一支政治強、業(yè)務(wù)精、作風(fēng)好、肯奉獻的黨務(wù)工作者隊伍，為黨建5/30工作提供保障。通過“四強”要求，努力達到“五好”，即領(lǐng)導(dǎo)班子好、黨員隊伍好、工作機制好、工作業(yè)績好、群眾反映好。（二）先進黨支部的基本要求1、班子堅強有力。支部班子團結(jié)協(xié)作、開拓進取，整體功能得到有效發(fā)揮，有較強的凝聚力和戰(zhàn)斗力。認真貫徹、執(zhí)行黨委的決議，圍繞中心任務(wù)開展黨建工作，出色完成黨章規(guī)定的基本任務(wù)，黨員群眾滿意度高，黨群、干群關(guān)系密切。2、隊伍素質(zhì)優(yōu)良。圍繞創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織，加強黨員隊伍管理和員工隊伍建設(shè)。黨員理想信念堅定，黨性觀念牢固，在完成急、難、險、重任務(wù)，落實生產(chǎn)經(jīng)營工作中發(fā)揮作用突出；員工隊伍和諧穩(wěn)定，作風(fēng)頑強，團隊凝聚力強。3、工作業(yè)績顯著。黨支部對生產(chǎn)經(jīng)營和發(fā)展的統(tǒng)領(lǐng)能力強，支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用充分體現(xiàn)。堅持把黨委的要求與支部黨員的工作和思想實際結(jié)合起來，做到了“兩手抓、兩不誤、兩促進”。4、機制靈活有效。加強黨支部建設(shè)，嚴格黨內(nèi)組織生活，黨支部對標工作認真負責(zé)，作用明顯。領(lǐng)導(dǎo)和帶動群團組織開展的各項活動扎實有效。6/30（三）優(yōu)秀共產(chǎn)黨員的基本要求模范履行黨章規(guī)定的義務(wù)，努力做到“五帶頭”一是帶頭學(xué)習(xí)提高。認真學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀，自覺堅定理想信念；認真學(xué)習(xí)黨史、法規(guī)和業(yè)務(wù)知識，成為本職工作的行家里手。二是帶頭爭創(chuàng)佳績。具有強烈的事業(yè)心和責(zé)任感，埋頭苦干、開拓創(chuàng)新、無私奉獻，在本職崗位上做出顯著成績。三是帶頭服務(wù)群眾。積極幫助員工解決實際困難，自覺維護員工正當(dāng)權(quán)益。四是帶頭遵紀守法。自覺遵守黨的紀律，模范執(zhí)行國家法律法規(guī)和企業(yè)規(guī)章制度。五是帶頭弘揚正氣。繼續(xù)踐行家庭美德、職業(yè)道德和社會公德要求，發(fā)揚社會主義新風(fēng)尚，維護員工之間、部門之間、單位之間的和諧融洽氛圍，為建設(shè)和諧XX做出努力。達到“四優(yōu)”標準，即政治素質(zhì)優(yōu)、崗位技能優(yōu)、工作業(yè)績優(yōu)、群眾評價優(yōu)。五、階段步驟根據(jù)上級黨組織的安排，分公司的創(chuàng)先爭優(yōu)活動分兩個階段推進、四個步驟實施。（一）兩個階段第一階段從2016年6月至2016年6月，著重圍繞迎接建黨90周年開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動。堅持抓好學(xué)習(xí)實踐活動整改落實后續(xù)工作，兌現(xiàn)向職工群眾做出的承諾，健全貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀的長效機制,推動學(xué)習(xí)實踐活動向深7/30度和廣度發(fā)展；引導(dǎo)黨委和各黨支部切實履行職責(zé)，共產(chǎn)黨員立足本職爭創(chuàng)一流業(yè)績，興起創(chuàng)先爭優(yōu)活動的熱潮。第二階段從2016年7月至2016年6月，著重圍繞迎接黨的十八大開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動。在進一步深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的基礎(chǔ)上，抓好先進典型宣傳，鞏固擴大成果，引導(dǎo)兩級黨組織和黨員查找不足，研究制定改進措施，促進整改提高，以更加昂揚向上的精神風(fēng)貌、更加出色的工作業(yè)績，向黨的十八大獻禮。（二）四個步驟1、廣泛發(fā)動、安排部署（2016年6月下旬到7月）主要任務(wù)制定活動實施方案和工作計劃；進行廣泛的思想發(fā)動，明確思想認識；組織黨員開展學(xué)習(xí)討論，明確創(chuàng)爭內(nèi)容，提出創(chuàng)爭要求，為開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動奠定思想基礎(chǔ)。（1）思想發(fā)動。制訂切實可行的實施方案和第一階段活動安排。7月初，由黨委組織召開動員大會，進一步提煉活動的主題、載體、目標和措施等具體內(nèi)容，對創(chuàng)先爭優(yōu)活動進行全面安排和部署。由黨委領(lǐng)導(dǎo)做動員報告，搞好廣泛的思想發(fā)動。（2）學(xué)習(xí)討論。各支部采取多種方式組織黨員認真學(xué)習(xí)中央和上級有關(guān)精神，動員和組織廣大黨員積極投身到創(chuàng)先爭優(yōu)活動中去。全體黨員要在學(xué)習(xí)中認真做好學(xué)習(xí)8/30筆記，積極撰寫學(xué)習(xí)體會，在支部大會上進行交流，暢談學(xué)習(xí)收獲，提高學(xué)習(xí)效果，為創(chuàng)先爭優(yōu)夯實基礎(chǔ)。（3）黨員承諾。在認真學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上，每位黨員圍繞開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的主題、目標和具體要求，緊密結(jié)合自身崗位和工作實際，在2016年7月底前向黨支部和群眾做出具體承諾。2、全面創(chuàng)爭，扎實推進（2016年8月至2016年6月）主要任務(wù)黨支部召開專題民主生活會，進行民主評議；黨委召開領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會，結(jié)合群眾提出的意見，分析原因，明確努力的方向，邊查邊改。（1）繼續(xù)深化“四好”領(lǐng)導(dǎo)班子創(chuàng)建活動。把創(chuàng)建活動與加強分公司黨建工作相結(jié)合，以推進分公司科學(xué)發(fā)展的實際效果來檢驗創(chuàng)建活動的成效，不斷豐富活動內(nèi)容、創(chuàng)新活動方式、提高活動效果。（2）深入開展學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)活動。堅持和完善黨委領(lǐng)導(dǎo)班子集體學(xué)習(xí)制度、支部黨員集中學(xué)習(xí)制度，切實把學(xué)習(xí)作為黨組織建設(shè)的重要特征、黨組織活動的重要內(nèi)容和提高戰(zhàn)斗力的重要途徑。（3）扎實開展“保目標、降成本、增效益”主題實踐活動。凝心聚力，攻堅克難，實現(xiàn)分公司生產(chǎn)、經(jīng)營、發(fā)展和穩(wěn)定工作責(zé)任目標9/30（4）大力開展“五爭一創(chuàng)”活動。圍繞優(yōu)秀共產(chǎn)黨員的具體要求，激勵黨員爭當(dāng)勤奮學(xué)習(xí)帶頭人、爭當(dāng)專業(yè)技能標兵、爭當(dāng)創(chuàng)新增效能手、爭當(dāng)安全和發(fā)展先鋒、爭當(dāng)服務(wù)群眾模范、努力造就“四型”黨員隊伍。圍繞先進基層黨組織的具體要求，爭創(chuàng)先進基層黨組織，構(gòu)建“黨員管理規(guī)范、工作思路清晰、目標責(zé)任明確、規(guī)章制度完善、思想教育到位、考核監(jiān)督有力，表率作用明顯”的黨建工作新格局。爭當(dāng)勤奮學(xué)習(xí)帶頭人。激勵黨員勤奮學(xué)習(xí)，不斷進取，帶頭學(xué)習(xí)政策理論、專業(yè)技術(shù)和相關(guān)知識，在提高素質(zhì)、增強本領(lǐng)上發(fā)揮表率帶動作用。爭當(dāng)專業(yè)技能標兵。激勵黨員刻苦鉆研業(yè)務(wù)，提高崗位技能水平，練就高超技術(shù)，在業(yè)務(wù)上爭當(dāng)成為群眾的楷模。爭當(dāng)創(chuàng)新增效能手。激勵黨員解放思想，更新觀念，大膽探索，在細化“四無”管理，實現(xiàn)管理消缺，提高安全生產(chǎn)水平、提升效率效益上走在前頭。爭當(dāng)安全和發(fā)展先鋒。激勵黨員積極投身集團公司科學(xué)發(fā)展，在安全監(jiān)管、增容改造、項目落地和綜合管理等各項工作中發(fā)揮積極作用，為長周期安全運行和加快發(fā)展步伐做出突出貢獻。爭當(dāng)服務(wù)群眾模范。教育引導(dǎo)黨員踐行為黃河水電10/30公司在隴各單位和離退休人員及內(nèi)退職工服務(wù)的宗旨，密切聯(lián)系職工，竭誠服務(wù)職工，努力為職工排憂解難，做職工群眾的貼心人。爭創(chuàng)先進黨組織。圍繞先進基層黨組織的具體要求，黨委和黨支部在加強和改進黨的思想、組織、作風(fēng)、制度和反腐倡廉建設(shè)中，求真務(wù)實，開拓進取，爭創(chuàng)一流，在推進企業(yè)生產(chǎn)、發(fā)展和穩(wěn)定的各項工作中，充分發(fā)揮政治核心作用和戰(zhàn)斗堡壘作用。（5）熱情服務(wù)群眾，解決實際困難。一是開展分公司領(lǐng)導(dǎo)深入到各部門和一線，了解職工生活情況，聽取職工群眾反映，掌握職工群眾訴求，幫助職工群眾解決生產(chǎn)生活中的實際問題；二是組織開展走訪慰問困難黨員和扶貧幫困等活動，深入做好聯(lián)系和服務(wù)職工群眾工作。3、對標改進、深化提升（2016年7月至2016年6月）主要任務(wù)總結(jié)創(chuàng)爭活動的好做法、好經(jīng)驗、好典型，提出比學(xué)趕超的具體打算，制定符合分公司特點的創(chuàng)爭具體標準規(guī)范，對照系統(tǒng)的先進典型和創(chuàng)先爭優(yōu)標準，對標定位，查找不足，進一步研究制定改進措施，在服務(wù)工作大局、轉(zhuǎn)變黨員作風(fēng)、提升工作質(zhì)量上取得新突破。（1）選樹典型。加大對先進典型和先進事跡的宣傳力度，發(fā)揮好典型示范作用。到2016年“七一”前夕，分11/30公司黨委對先進黨支部、黨員先鋒號、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員和黨員先鋒崗等進行表彰獎勵。（2）亮牌示范。2016年“七一”前，經(jīng)過評比，確立一批有特色有亮點的“黨員先鋒崗和黨員先鋒號”，亮牌上崗，提升黨支部和黨員的影響力和帶動力。（3）完善制度。各黨支部結(jié)合實際，制定安全監(jiān)管、項目發(fā)展、經(jīng)營管理、綜合服務(wù)等工作崗位上的創(chuàng)先爭優(yōu)標準，進一步完善創(chuàng)先爭優(yōu)內(nèi)容，制定創(chuàng)先爭優(yōu)標準。4、認真總結(jié)、完善機制（2016年7月至十八大召開前）主要任務(wù)展示活動成果；組織考核評議；總結(jié)活動中存在的問題；建立創(chuàng)先爭優(yōu)長效機制。（1）總結(jié)活動成效，適時邀請上級點評?；顒踊窘Y(jié)束后，各黨支部要及時向黨委上報本支部活動總結(jié)。到2016年6月，對開展的創(chuàng)先爭優(yōu)工作進行全面總結(jié)，邀請上級黨組織到分公司點評和指導(dǎo)工作，指出存在的問題和努力方向，加強與上級黨組織的聯(lián)系和全體黨員的互動，推動創(chuàng)爭活動扎實有效地開展。（2）加強考核評議，完善活動機制。對開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動情況進行逐級考核，并采取適當(dāng)方式組織黨員、群眾進行評議。在考核評議的基礎(chǔ)上，對開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動中行之有效的做法用制度的形式固定下來，形成創(chuàng)先爭優(yōu)12/30的長效機制。六、推進方式開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，要緊緊圍繞分公司生產(chǎn)、發(fā)展、經(jīng)營的中心工作進行，通過公開承諾、自我講評、領(lǐng)導(dǎo)點評、群眾評議、評選表彰五種方式，扎實推進創(chuàng)先爭優(yōu)活動。1、公開承諾。制定開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動實施方案，向黨員和職工群眾公開創(chuàng)爭目標和具體措施；黨員提出參加活動的具體打算，向黨組織和職工群眾承諾創(chuàng)爭目標。2、自我講評。以黨支部專題組織生活會形式，對本支部開展活動情況進行講評。黨員對參加活動的情況進行總結(jié)回顧，對落實承諾情況進行認真自查。3、領(lǐng)導(dǎo)點評。黨委領(lǐng)導(dǎo)要加強對所屬黨支部、黨員承諾事項落實情況的監(jiān)督檢查，通過適時對各黨支部和黨員開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動情況進行點評，實事求是肯定取得成績，及時指出存在問題和努力方向。4、群眾評議。分公司黨委對9個黨支部、各黨支部對黨員開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動情況，適時組織員工進行評議。評議結(jié)果將作為評先樹優(yōu)的重要依據(jù)。5、評選表彰。分公司黨委對各黨支部開展創(chuàng)爭活動情況進行考核，對兌現(xiàn)承諾成績突出、黨員和員工群眾普遍滿意的先進黨支部和優(yōu)秀共產(chǎn)黨員，適時進行評選表彰。13/30評選表彰要注重工作實績和群眾公認度，廣泛聽取黨員和職工群眾意見。到2016年“七一”前，分公司黨委在對各支部創(chuàng)先爭優(yōu)活動情況進行全面考核、總結(jié)的基礎(chǔ)上，對“20162016年的先進黨支部、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、黨員先鋒號、黨員先鋒崗進行一次專項表彰，并擇優(yōu)向黃河公司黨組推薦上報創(chuàng)先爭優(yōu)活動先進集體和個人七、活動要求（一）要認真落實責(zé)任制。創(chuàng)先爭優(yōu)活動由黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，綜合管理部負責(zé)日常組織管理工作，各黨支部負責(zé)組織實施。黨委書記是創(chuàng)先爭優(yōu)活動的第一責(zé)任人，對分公司創(chuàng)先爭優(yōu)活動負總責(zé)。黨委分管領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)認真履行直接責(zé)任人的職責(zé)，具體負責(zé)創(chuàng)先爭優(yōu)活動的組織實施。各黨支部書記是創(chuàng)先爭優(yōu)活動的直接責(zé)任人，要切實擔(dān)負起責(zé)任。要一級抓一級，層層落實。各部門副職要積極支持和配合。分公司領(lǐng)導(dǎo)一定要從講政治的高度，嚴格把關(guān)，嚴格程序，切實組織好分管部門的創(chuàng)爭活動，出色完成各項工作任務(wù)。為此，黨委已組織成立創(chuàng)爭活動領(lǐng)導(dǎo)小組，加強領(lǐng)導(dǎo)，統(tǒng)一協(xié)調(diào)，保證這項活動順利進行。（二）要堅決服從上級黨組織的領(lǐng)導(dǎo)。加強與黃河水電公司黨群部和蘭州市委創(chuàng)爭辦公室的溝通聯(lián)系和請示匯報工作，確保創(chuàng)爭活動在上級組織的領(lǐng)導(dǎo)下有序有效開14/30展。（三）要建立黨員領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系點。黨委班子成員要把所在支部作為聯(lián)系點，加強督促、檢查和指導(dǎo)。通過深入聯(lián)系點調(diào)查研究、督促檢查、具體指導(dǎo)，使聯(lián)系點成為創(chuàng)爭活動的示范點。要幫助聯(lián)系點進一步找出工作差距，理清工作思路，解決實際問題，防止形式主義，防止走過場。（四）要營造好氛圍。通過開設(shè)“創(chuàng)先爭優(yōu)活動”網(wǎng)站專欄、編發(fā)活動簡報和強化信息報送等形式，加強對創(chuàng)先爭優(yōu)活動的宣傳報道，營造濃厚的創(chuàng)先爭優(yōu)活動氛圍。各黨支部要深入挖掘、廣泛樹立創(chuàng)先爭優(yōu)活動中涌現(xiàn)出的各類先進典型，大力宣傳典型事跡，努力形成學(xué)習(xí)先進、崇尚先進、爭當(dāng)先進、趕超先進的良好風(fēng)氣。（五）要抓好活動的載體。通過組織活動形式和載體上的不斷創(chuàng)新，保證創(chuàng)爭活動質(zhì)量，促進企業(yè)改革發(fā)展的各項工作。1、舉辦黨章學(xué)習(xí)班，突出思想政治建設(shè)和黨員意識教育，提升黨員素質(zhì)，提高貫徹執(zhí)行能力。2、舉辦在隴地區(qū)入黨積極分子學(xué)習(xí)班，培養(yǎng)新生力量。3、加強黨風(fēng)廉政建設(shè)，開展警示教育活動。4、認真組織搞好黨委民主生活會和黨員民主評議工15/30作。5、組織開展好每年一次的創(chuàng)先爭優(yōu)評比表彰活動。6、舉辦黨的知識問答活動。7、組織全體黨員進行革命傳統(tǒng)教育，堅定政治理想信念。8、觀看一部建黨90周年的愛國主義影片。9、組織開展“保目標、降成本、增效益，我為黨旗添光彩”主題實踐活動。10、組織開展黨支部工作對標管理活動。11、舉辦一次“四型”黨員隊伍建設(shè)座談會，圍繞如何做好“四型”黨員展開討論，明確奮斗方向。12、黨委主要領(lǐng)導(dǎo)為分公司全體黨員作一次形勢任務(wù)報告。分公司領(lǐng)導(dǎo)為參加雙重組織生活的黨支部作一次黨課輔導(dǎo)。XX分公司黨委關(guān)于深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的實施方案根據(jù)黃河水電公司黨組關(guān)于深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的實施方案精神，為保證創(chuàng)先爭優(yōu)活動扎實開展，取得實效，現(xiàn)結(jié)合XX分公司實際，制定如下實施方案。一、重要意義在各黨支部和全體黨員中深入開展“創(chuàng)建先進黨支部、爭當(dāng)優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”活動，是鞏固和拓展深入學(xué)習(xí)實16/30踐科學(xué)發(fā)展觀活動成果的重要舉措，是加強黨的建設(shè)的一項重要的經(jīng)常性工作。深入開展這項活動，對于進一步抓好學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動整改，提高黨組織的科學(xué)決策水平，推動黨建工作科學(xué)化，激發(fā)黨組織的生機活力，調(diào)動黨員的工作熱情，創(chuàng)建“四型”公司，促進分公司和諧、健康發(fā)展具有十分重要的意義。二、總體要求深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，要認真貫徹落實黨的十七大精神和中電投及黃河水電公司2016年工作會議精神，緊密圍繞黃河水電公司“三步走”發(fā)展戰(zhàn)略，以“深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，扎實開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，有效推進分公司和諧發(fā)展”為主題，以“筑堅強堡壘、樹先鋒形象、彰先進風(fēng)采、促科學(xué)發(fā)展”為載體，堅持從分公司實際出發(fā)，繼續(xù)拓展學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動，全面貫徹落實分公司黨委的決策部署，爭創(chuàng)務(wù)實“三個貼近”、確保安全穩(wěn)定、加快項目發(fā)展、提升經(jīng)濟效益的戰(zhàn)斗堡壘，爭當(dāng)建設(shè)“效能型、執(zhí)行型、和諧型、服務(wù)型”公司的組織者、實踐者和推動者，改革創(chuàng)新，務(wù)求實效，全面提高黨組織建設(shè)的科學(xué)化水平，在推動分公司又好又快發(fā)展的實踐中建功立業(yè)。三、目標任務(wù)（一）推動科學(xué)發(fā)展。要認真兌現(xiàn)深入學(xué)習(xí)實踐科17/30學(xué)發(fā)展觀活動中對員工的承諾，堅持不懈地抓好各項整改任務(wù)的落實，有關(guān)部門要認真履行職責(zé)，把還沒有完成的幾件有關(guān)員工生活的實事抓緊辦理；黨支部書記和在崗黨員要切實增強大局意識、責(zé)任意識，立足本職，開拓創(chuàng)新，以模范行動影響和帶領(lǐng)員工努力完成承擔(dān)的各項工作任務(wù)，爭取給員工群眾交一份滿意答卷。（二）促進和諧建設(shè)。各黨支部和黨員要及時了解員工的思想動態(tài)和利益訴求，有針對性地做好引導(dǎo)工作；積極踐行黃河水電公司企業(yè)精神，努力實踐忠誠敬業(yè)、同心超越的企業(yè)文化；主動排查和化解矛盾糾紛，維護和諧穩(wěn)定的生活局面；堅持以大局利益為重，在重大突發(fā)事件和急、難、險、重任務(wù)面前，勇挑重擔(dān)，迎難而上，穩(wěn)妥處理各公司之間、部室之間和員工之間的關(guān)系，保持XX地區(qū)的和諧穩(wěn)定。（三）服務(wù)員工群眾。各黨支部和全體黨員干部要牢固樹立黨的意識、宗旨意識和責(zé)任意識，充分尊重員工，緊緊依靠員工，認真聽取員工呼聲；及時反映群眾意愿，主動關(guān)心員工生活，幫助他們解決生產(chǎn)生活中遇到的實際困難；積極參與“四型”公司建設(shè)、黨員承諾以及黨員議事會活動，多為群眾辦實事辦好事。（四）加強組織建設(shè)。按期完成黨支部換屆和黨員發(fā)展工作，不斷創(chuàng)新活動方式，積極推進黨組織建設(shè)，增18/30強黨員隊伍的生機和活力，確保黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用得到充分發(fā)揮。積極推進學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)，牢固樹立終生學(xué)習(xí)的理念，增強黨員隊伍的生機活力，造就高素質(zhì)的黨組織帶頭人隊伍。通過開展黨支部對標管理和爭做效能、執(zhí)行、和諧、服務(wù)型的黨員隊伍，帶動工會組織、團組織和女工組織獨立自主地開展有特色的群眾活動，把黨的組織優(yōu)勢充分發(fā)揮出來。四、主要內(nèi)容和基本要求開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，要以大力推進學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)為抓手，以深化創(chuàng)建“四好”領(lǐng)導(dǎo)班子為重點、以爭創(chuàng)“四強”黨組織、爭做“四優(yōu)”共產(chǎn)黨員活動為主要內(nèi)容，通過進一步落實黨員承諾制度，努力做到黨組織“五個好”、黨員“五帶頭”的基本要求，進一步增強黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，加快分公司發(fā)展步伐。（一）先進黨委的基本要求1、政治引領(lǐng)力強。增強黨委貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀的自覺性和堅定性，認真貫徹落實黨章要求，保證監(jiān)督黨的路線方針政策和國家法律法規(guī)在企業(yè)的貫徹執(zhí)行，引領(lǐng)分公司認真踐行集團公司和黃河公司發(fā)展的使命和戰(zhàn)略定位，推動分公司積極承擔(dān)經(jīng)濟、政治和社會責(zé)任。2、推動發(fā)展力強。貫徹黨委管班子的要求，將黨建19/30活動融入生產(chǎn)經(jīng)營開展工作，積極參與分公司重大問題決策，推動分公司拓寬發(fā)展思路，緊緊圍繞生產(chǎn)發(fā)展穩(wěn)定大局，發(fā)動黨員、職工在破解生產(chǎn)經(jīng)營難題、完成急難險重任務(wù)、落實生產(chǎn)經(jīng)營工作中充分發(fā)揮作用，促進分公司安全生產(chǎn)、項目落地、經(jīng)營管理、和諧建設(shè)等重點工作的完成，推進企業(yè)穩(wěn)步發(fā)展。3、改革創(chuàng)新力強。貫徹黨委管黨建的要求，大力推進企業(yè)黨建工作創(chuàng)新，積極探索黨建工作融入中心、進入管理、服務(wù)大局的有效途徑，加強黨委領(lǐng)導(dǎo)班子的思想政治建設(shè)，以黨建工作創(chuàng)新促進分公司管理創(chuàng)新，增強核心競爭力。4、凝聚保障力強。貫徹黨委管干部的要求，大力加強“四型”干部隊伍建設(shè)，為分公司發(fā)展提供人才保證。健全黨組織工作機構(gòu)，完善黨建工作機制，建設(shè)一支政治強、業(yè)務(wù)精、作風(fēng)好、肯奉獻的黨務(wù)工作者隊伍，為黨建工作提供保障。通過“四強”要求，努力達到“五好”，即領(lǐng)導(dǎo)班子好、黨員隊伍好、工作機制好、工作業(yè)績好、群眾反映好。（二）先進黨支部的基本要求1、班子堅強有力。支部班子團結(jié)協(xié)作、開拓進取，整體功能得到有效發(fā)揮，有較強的凝聚力和戰(zhàn)斗力。認真20/30貫徹、執(zhí)行黨委的決議，圍繞中心任務(wù)開展黨建工作，出色完成黨章規(guī)定的基本任務(wù)，黨員群眾滿意度高，黨群、干群關(guān)系密切。2、隊伍素質(zhì)優(yōu)良。圍繞創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織，加強黨員隊伍管理和員工隊伍建設(shè)。黨員理想信念堅定，黨性觀念牢固，在完成急、難、險、重任務(wù)，落實生產(chǎn)經(jīng)營工作中發(fā)揮作用突出；員工隊伍和諧穩(wěn)定，作風(fēng)頑強，團隊凝聚力強。3、工作業(yè)績顯著。黨支部對生產(chǎn)經(jīng)營和發(fā)展的統(tǒng)領(lǐng)能力強，支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用充分體現(xiàn)。堅持把黨委的要求與支部黨員的工作和思想實際結(jié)合起來，做到了“兩手抓、兩不誤、兩促進”。4、機制靈活有效。加強黨支部建設(shè)，嚴格黨內(nèi)組織生活，黨支部對標工作認真負責(zé)，作用明顯。領(lǐng)導(dǎo)和帶動群團組織開展的各項活動扎實有效。（三）優(yōu)秀共產(chǎn)黨員的基本要求模范履行黨章規(guī)定的義務(wù)，努力做到“五帶頭”一是帶頭學(xué)習(xí)提高。認真學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀，自覺堅定理想信念；認真學(xué)習(xí)黨史、法規(guī)和業(yè)務(wù)知識，成為本職工作的行家里手。二是帶頭爭創(chuàng)佳績。具有強烈的事業(yè)心和責(zé)任感，埋頭苦干、開拓創(chuàng)新、無私奉獻，在本職崗位上做出顯著成績。三是帶頭服務(wù)群眾。積極幫助員工解決實21/30際困難，自覺維護員工正當(dāng)權(quán)益。四是帶頭遵紀守法。自覺遵守黨的紀律，模范執(zhí)行國家法律法規(guī)和企業(yè)規(guī)章制度。五是帶頭弘揚正氣。繼續(xù)踐行家庭美德、職業(yè)道德和社會公德要求，發(fā)揚社會主義新風(fēng)尚，維護員工之間、部門之間、單位之間的和諧融洽氛圍，為建設(shè)和諧XX做出努力。達到“四優(yōu)”標準，即政治素質(zhì)優(yōu)、崗位技能優(yōu)、工作業(yè)績優(yōu)、群眾評價優(yōu)。五、階段步驟根據(jù)上級黨組織的安排，分公司的創(chuàng)先爭優(yōu)活動分兩個階段推進、四個步驟實施。（一）兩個階段第一階段從2016年6月至2016年6月，著重圍繞迎接建黨90周年開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動。堅持抓好學(xué)習(xí)實踐活動整改落實后續(xù)工作，兌現(xiàn)向職工群眾做出的承諾，健全貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀的長效機制,推動學(xué)習(xí)實踐活動向深度和廣度發(fā)展；引導(dǎo)黨委和各黨支部切實履行職責(zé)，共產(chǎn)黨員立足本職爭創(chuàng)一流業(yè)績，興起創(chuàng)先爭優(yōu)活動的熱潮。第二階段從2016年7月至2016年6月，著重圍繞迎接黨的十八大開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動。在進一步深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的基礎(chǔ)上，抓好先進典型宣傳，鞏固擴大成果，引導(dǎo)兩級黨組織和黨員查找不足，研究制定改進措施，促進整改提高，以更加昂揚向上的精神風(fēng)貌、更加出色的22/30工作業(yè)績，向黨的十八大獻禮。（二）四個步驟1、廣泛發(fā)動、安排部署（2016年6月下旬到7月）主要任務(wù)制定活動實施方案和工作計劃；進行廣泛的思想發(fā)動，明確思想認識；組織黨員開展學(xué)習(xí)討論，明確創(chuàng)爭內(nèi)容，提出創(chuàng)爭要求，為開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動奠定思想基礎(chǔ)。（1）思想發(fā)動。制訂切實可行的實施方案和第一階段活動安排。7月初，由黨委組織召開動員大會，進一步提煉活動的主題、載體、目標和措施等具體內(nèi)容，對創(chuàng)先爭優(yōu)活動進行全面安排和部署。由黨委領(lǐng)導(dǎo)做動員報告，搞好廣泛的思想發(fā)動。（2）學(xué)習(xí)討論。各支部采取多種方式組織黨員認真學(xué)習(xí)中央和上級有關(guān)精神，動員和組織廣大黨員積極投身到創(chuàng)先爭優(yōu)活動中去。全體黨員要在學(xué)習(xí)中認真做好學(xué)習(xí)筆記，積極撰寫學(xué)習(xí)體會，在支部大會上進行交流，暢談學(xué)習(xí)收獲，提高學(xué)習(xí)效果，為創(chuàng)先爭優(yōu)夯實基礎(chǔ)。（3）黨員承諾。在認真學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上，每位黨員圍繞開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的主題、目標和具體要求，緊密結(jié)合自身崗位和工作實際，在2016年7月底前向黨支部和群眾做出具體承諾。2、全面創(chuàng)爭，扎實推進（2016年8月至2016年623/30月）主要任務(wù)黨支部召開專題民主生活會，進行民主評議；黨委召開領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會，結(jié)合群眾提出的意見，分析原因，明確努力的方向，邊查邊改。（1）繼續(xù)深化“四好”領(lǐng)導(dǎo)班子創(chuàng)建活動。把創(chuàng)建活動與加強分公司黨建工作相結(jié)合，以推進分公司科學(xué)發(fā)展的實際效果來檢驗創(chuàng)建活動的成效，不斷豐富活動內(nèi)容、創(chuàng)新活動方式、提高活動效果。（2）深入開展學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)活動。堅持和完善黨委領(lǐng)導(dǎo)班子集體學(xué)習(xí)制度、支部黨員集中學(xué)習(xí)制度，切實把學(xué)習(xí)作為黨組織建設(shè)的重要特征、黨組織活動的重要內(nèi)容和提高戰(zhàn)斗力的重要途徑。（3）扎實開展“保目標、降成本、增效益”主題實踐活動。凝心聚力，攻堅克難，實現(xiàn)分公司生產(chǎn)、經(jīng)營、發(fā)展和穩(wěn)定工作責(zé)任目標（4）大力開展“五爭一創(chuàng)”活動。圍繞優(yōu)秀共產(chǎn)黨員的具體要求，激勵黨員爭當(dāng)勤奮學(xué)習(xí)帶頭人、爭當(dāng)專業(yè)技能標兵、爭當(dāng)創(chuàng)新增效能手、爭當(dāng)安全和發(fā)展先鋒、爭當(dāng)服務(wù)群眾模范、努力造就“四型”黨員隊伍。圍繞先進基層黨組織的具體要求，爭創(chuàng)先進基層黨組織，構(gòu)建“黨員管理規(guī)范、工作思路清晰、目標責(zé)任明確、規(guī)章制度完善、思想教育到位、考核監(jiān)督有力，表率24/30作用明顯”的黨建工作新格局。爭當(dāng)勤奮學(xué)習(xí)帶頭人。激勵黨員勤奮學(xué)習(xí)，不斷進取，帶頭學(xué)習(xí)政策理論、專業(yè)技術(shù)和相關(guān)知識，在提高素質(zhì)、增強本領(lǐng)上發(fā)揮表率帶動作用。爭當(dāng)專業(yè)技能標兵。激勵黨員刻苦鉆研業(yè)務(wù)，提高崗位技能水平，練就高超技術(shù)，在業(yè)務(wù)上爭當(dāng)成為群眾的楷模。爭當(dāng)創(chuàng)新增效能手。激勵黨員解放思想，更新觀念，大膽探索，在細化“四無”管理，實現(xiàn)管理消缺，提高安全生產(chǎn)水平、提升效率效益上走在前頭。爭當(dāng)安全和發(fā)展先鋒。激勵黨員積極投身集團公司科學(xué)發(fā)展，在安全監(jiān)管、增容改造、項目落地和綜合管理等各項工作中發(fā)揮積極作用，為長周期安全運行和加快發(fā)展步伐做出突出貢獻。爭當(dāng)服務(wù)群眾模范。教育引導(dǎo)黨員踐行為黃河水電公司在隴各單位和離退休人員及內(nèi)退職工服務(wù)的宗旨，密切聯(lián)系職工，竭誠服務(wù)職工，努力為職工排憂解難，做職工群眾的貼心人。爭創(chuàng)先進黨組織。圍繞先進基層黨組織的具體要求，黨委和黨支部在加強和改進黨的思想、組織、作風(fēng)、制度和反腐倡廉建設(shè)中，求真務(wù)實，開拓進取，爭創(chuàng)一流，在推進企業(yè)生產(chǎn)、發(fā)展和穩(wěn)定的各項工作中，充分發(fā)揮政治25/30核心作用和戰(zhàn)斗堡壘作用。（5）熱情服務(wù)群眾，解決實際困難。一是開展分公司領(lǐng)導(dǎo)深入到各部門和一線，了解職工生活情況，聽取職工群眾反映，掌握職工群眾訴求，幫助職工群眾解決生產(chǎn)生活中的實際問題；二是組織開展走訪慰問困難黨員和扶貧幫困等活動，深入做好聯(lián)系和服務(wù)職工群眾工作。3、對標改進、深化提升（2016年7月至2016年6月）主要任務(wù)總結(jié)創(chuàng)爭活動的好做法、好經(jīng)驗、好典型，提出比學(xué)趕超的具體打算，制定符合分公司特點的創(chuàng)爭具體標準規(guī)范，對照系統(tǒng)的先進典型和創(chuàng)先爭優(yōu)標準，對標定位，查找不足，進一步研究制定改進措施，在服務(wù)工作大局、轉(zhuǎn)變黨員作風(fēng)、提升工作質(zhì)量上取得新突破。（1）選樹典型。加大對先進典型和先進事跡的宣傳力度，發(fā)揮好典型示范作用。到2016年“七一”前夕，分公司黨委對先進黨支部、黨員先鋒號、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員和黨員先鋒崗等進行表彰獎勵。（2）亮牌示范。2016年“七一”前，經(jīng)過評比，確立一批有特色有亮點的“黨員先鋒崗和黨員先鋒號”，亮牌上崗，提升黨支部和黨員的影響力和帶動力。（3）完善制度。各黨支部結(jié)合實際，制定安全監(jiān)管、項目發(fā)展、經(jīng)營管理、綜合服務(wù)等工作崗位上的創(chuàng)先爭優(yōu)26/30標準，進一步完善創(chuàng)先爭優(yōu)內(nèi)容，制定創(chuàng)先爭優(yōu)標準。4、認真總結(jié)、完善機制（2016年7月至十八大召開前）主要任務(wù)展示活動成果；組織考核評議；總結(jié)活動中存在的問題；建立創(chuàng)先爭優(yōu)長效機制。（1）總結(jié)活動成效，適時邀請上級點評?；顒踊窘Y(jié)束后，各黨支部要及時向黨委上報本支部活動總結(jié)。到2016年6月，對開展的創(chuàng)先爭優(yōu)工作進行全面總結(jié)，邀請上級黨組織到分公司點評和指導(dǎo)工作，指出存在的問題和努力方向，加強與上級黨組織的聯(lián)系和全體黨員的互動，推動創(chuàng)爭活動扎實有效地開展。（2）加強考核評議，完善活動機制。對開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動情況進行逐級考核，并采取適當(dāng)方式組織黨員、群眾進行評議。在考核評議的基礎(chǔ)上，對開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動中行之有效的做法用制度的形式固定下來，形成創(chuàng)先爭優(yōu)的長效機制。六、推進方式開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，要緊緊圍繞分公司生產(chǎn)、發(fā)展、經(jīng)營的中心工作進行，通過公開承諾、自我講評、領(lǐng)導(dǎo)點評、群眾評議、評選表彰五種方式，扎實推進創(chuàng)先爭優(yōu)活動。1、公開承諾。制定開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動實施方案，向27/30黨員和職工群眾公開創(chuàng)爭目標和具體措施；黨員提出參加活動的具體打算，向黨組織和職工群眾承諾創(chuàng)爭目標。2、自我講評。以黨支部專題組織生活會形式，對本支部開展活動情況進行講評。黨員對參加活動的情況進行總結(jié)回顧，對落實承諾情況進行認真自查。3、領(lǐng)導(dǎo)點評。黨委領(lǐng)導(dǎo)要加強對所屬黨支部、黨員承諾