已閱讀5頁,還剩4頁未讀, 繼續(xù)免費(fèi)閱讀
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
1/9中學(xué)關(guān)于“學(xué)?;A(chǔ)管理工作”的實(shí)施方案為進(jìn)一步規(guī)范學(xué)校管理,提升基礎(chǔ)管理水平,增強(qiáng)學(xué)校發(fā)展內(nèi)涵,使學(xué)校管理規(guī)范化、精細(xì)化、科學(xué)化,確保基礎(chǔ)管理工作科學(xué)、有序、健康開展,學(xué)校以XX省縣級(jí)人民政府教育工作督導(dǎo)評(píng)估內(nèi)容和標(biāo)準(zhǔn)、縣委、縣政府關(guān)于振興XX縣教育意見、2016年XX縣教育工作要點(diǎn)和“年初教育工作部署會(huì)”各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)為工作指南,結(jié)合學(xué)校實(shí)際,制定如下方案。一、總體思路緊緊圍繞“轉(zhuǎn)作風(fēng)、保安全、提質(zhì)量”這條主線,大力開展“學(xué)?;A(chǔ)管理年”活動(dòng),認(rèn)真查找工作存在的突出問題,分析存在的原因,確定整改目標(biāo),落實(shí)責(zé)任人員,制定有效措施,努力實(shí)現(xiàn)“人員提素質(zhì)、工作提目標(biāo)、教學(xué)提質(zhì)量、安全守底線”的“三提一守”工作目標(biāo)。二、總體目標(biāo)扎實(shí)開展“學(xué)?;A(chǔ)管理年”活動(dòng);全力推進(jìn)“四環(huán)三步”課堂改革;加強(qiáng)安全教育,確保年內(nèi)不發(fā)生較大的安全責(zé)任事故,做好信訪穩(wěn)定工作;結(jié)合“深化教研工作年”活動(dòng),深化教改,強(qiáng)化教研,穩(wěn)步提高教育教學(xué)質(zhì)量。(一)硬件建設(shè)。各功能室的器材配備完善,圖書館逐年增加圖書量,達(dá)到生均40本;學(xué)校生機(jī)比不低于2/9101;新建錄播教室;搞好圖書、實(shí)驗(yàn)設(shè)施設(shè)備購(gòu)置及維護(hù),學(xué)校本級(jí)投入不低于公用經(jīng)費(fèi)的8。努力爭(zhēng)取其他建設(shè)項(xiàng)目,大力改善辦學(xué)條件。(二)隊(duì)伍建設(shè)。狠抓“兩支隊(duì)伍”建設(shè)。嚴(yán)格落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)值班不準(zhǔn)外出制度;加強(qiáng)師德師風(fēng)建設(shè),貫徹落實(shí)中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范;每學(xué)年請(qǐng)專家到學(xué)校舉辦面向全體教師的講座、培訓(xùn)一次;完善教師業(yè)績(jī)考核方案,評(píng)先晉級(jí)公開、公平、公正;促進(jìn)教師專業(yè)成長(zhǎng),每學(xué)年上市級(jí)、省級(jí)優(yōu)質(zhì)課各一次,在專業(yè)核心期刊上發(fā)表論文一篇;開展課題研究。(三)管理水平?;A(chǔ)管理達(dá)到A級(jí),年內(nèi)達(dá)到3A級(jí)學(xué)校;規(guī)范教代會(huì)議事程序,加強(qiáng)教師考勤管理,教師實(shí)行集體辦公制度。堅(jiān)持以“生”為本、立德樹人,開展以“崇德尚善”為主題的德育實(shí)踐活動(dòng);構(gòu)建學(xué)校、家長(zhǎng)、社會(huì)三位一體的德育網(wǎng)絡(luò)。(四)校園文化。加強(qiáng)學(xué)校文化建設(shè)。學(xué)校實(shí)現(xiàn)“五化”,即硬化、凈化、綠化、美化、亮化;以“德善文化”為主題,全力建設(shè)校園文化,加強(qiáng)校園內(nèi)人文景觀建設(shè),美觀標(biāo)牌設(shè)計(jì);培樹師生典型,樹立師生良好的精神風(fēng)貌。(五)辦學(xué)效益。完成年度招生計(jì)劃的80以上,初中鞏固率達(dá)97以上,向縣域高中段學(xué)校輸送學(xué)生不低于畢業(yè)生總數(shù)的85;開展特色體育、養(yǎng)成教育為學(xué)校特色及亮點(diǎn)工3/9作的創(chuàng)建,形成學(xué)校品牌,提高社會(huì)滿意度和家長(zhǎng)認(rèn)可度;縣綜合評(píng)估達(dá)到A級(jí),全力迎接省督導(dǎo)評(píng)估驗(yàn)收。三、實(shí)施步驟(一)查擺問題階段(2016年4月2016年5月)。學(xué)校對(duì)照XX省縣級(jí)人民政府教育工作督導(dǎo)評(píng)估內(nèi)容和標(biāo)準(zhǔn)XX縣創(chuàng)建5A級(jí)學(xué)校測(cè)評(píng)內(nèi)容及打分標(biāo)準(zhǔn)2016年XX縣教育工作要點(diǎn)進(jìn)行逐項(xiàng)對(duì)比,針對(duì)學(xué)校基礎(chǔ)管理工作存在的問題,分析原因,調(diào)整工作思路,完善規(guī)章制度,制定整改措施,落實(shí)整改方案。【辦公室】(二)整改落實(shí)階段(2016年6月2016年11月)。結(jié)合總體目標(biāo)和基礎(chǔ)管理年實(shí)施方案,將創(chuàng)建目標(biāo)細(xì)化、量化、分解。1、教師管理【責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)李英軍】(1)開展“十年百卷”讀書活動(dòng),教師每月閱讀一本教育專著,并撰寫讀書筆記和心得體會(huì)。還以教研組為單位每月(第二大周末)定時(shí)召開“十年百卷”讀書交流會(huì)等。【教務(wù)處】(2)開設(shè)教師學(xué)習(xí)講壇,高級(jí)教師、骨干教師、優(yōu)秀教師輪流輔導(dǎo)講課。【教務(wù)處】(3)開展“青藍(lán)工程”,充分發(fā)揮學(xué)校骨干教師、優(yōu)秀教師的示范引領(lǐng)作用,通過一幫一、結(jié)對(duì)子、成立優(yōu)秀教師工作室等方式,搞好“傳、幫、帶”?!窘虅?wù)處】4/9(4)建立教師專業(yè)成長(zhǎng)檔案。檔案包括師德建設(shè)(愛崗敬業(yè)、工作完成情況、學(xué)生家長(zhǎng)評(píng)價(jià))、教育教學(xué)(課堂教學(xué)改革、教學(xué)業(yè)績(jī)、教育案例)、教學(xué)科研(教學(xué)反思、讀書、論文、課題研究)、繼續(xù)教育(業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、全員培訓(xùn)、自我發(fā)展),學(xué)校將擇項(xiàng)定期展評(píng)?!窘虅?wù)處】(5)加強(qiáng)師德師風(fēng)建設(shè),組織學(xué)習(xí)中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范,通過師德征文、培樹師德典型等方式,多渠道、經(jīng)常性開展師德師風(fēng)教育,建立學(xué)校、社會(huì)、家長(zhǎng)三位一體師德評(píng)價(jià)體系,加大對(duì)師德考核權(quán)重,將師德作為教師考核、聘任和評(píng)價(jià)的首要內(nèi)容?!巨k公室】(6)加強(qiáng)教職工管理,進(jìn)一步完善教職工考勤制度,嚴(yán)格執(zhí)行XX中學(xué)教職工請(qǐng)銷假制度暫行規(guī)定,嚴(yán)格執(zhí)行育齡婦女定期普查等規(guī)定。繼續(xù)實(shí)行教職工上崗情況月報(bào)制度,堅(jiān)決杜絕“吃空餉”和違反計(jì)劃生育政策行為的出現(xiàn)。【辦公室】2、教學(xué)管理【責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)李英軍】(1)堅(jiān)持“四環(huán)三步”模式課堂教學(xué)改革,繼續(xù)多渠道搭建推行“四環(huán)三步”教學(xué)模式的平臺(tái),廣泛開展如全員公開課、示范課、學(xué)校十佳優(yōu)質(zhì)課等系列活動(dòng),逐年將淺層次的、形式上的課堂變?yōu)榉闲抡n程標(biāo)準(zhǔn)的、內(nèi)涵豐富、有生命力的有效課堂。2016年力爭(zhēng)成為課改龍頭學(xué)校之一。【教務(wù)處】5/9(2)結(jié)合“深化教研工作年”活動(dòng),完善教研和培訓(xùn)制度,調(diào)整教研、培訓(xùn)方式及內(nèi)容,以課堂教學(xué)改革為抓手,重點(diǎn)在備課研究、同課異構(gòu)和課后反思上下功夫,靠教研促教改,向教研要質(zhì)量?!窘虅?wù)處】(3)組織實(shí)施2016年度“一師一優(yōu)課、一課一名師”活動(dòng),做好網(wǎng)上“曬課”工作,按參加“曬課”節(jié)數(shù)的30評(píng)出校級(jí)“優(yōu)課”,并推薦參加縣級(jí)“優(yōu)課”評(píng)選。每個(gè)年級(jí)每個(gè)學(xué)科每個(gè)版本每堂課,都要推薦“優(yōu)課”參與上級(jí)評(píng)選。年內(nèi)力爭(zhēng)獲得縣級(jí)“優(yōu)課”5節(jié)、市級(jí)“優(yōu)課”2節(jié)、省級(jí)“優(yōu)課”1節(jié)、國(guó)家級(jí)“優(yōu)課”1節(jié)?!窘虅?wù)處】(4)安排30以上教師參加校外專業(yè)培訓(xùn);邀請(qǐng)縣域外專家到學(xué)校舉辦講座、培訓(xùn)最少一次。通過“走出去,請(qǐng)進(jìn)來”學(xué)到的理念,將其通過每一個(gè)課堂環(huán)節(jié)、課改中的每一件小事納入學(xué)校課改體系和本學(xué)校本學(xué)科的實(shí)際教學(xué)中?!窘虅?wù)處】(5)開展“五庫”建設(shè),即試題庫、課件庫、論文庫、課堂實(shí)錄庫、學(xué)生作品庫的建設(shè)?!窘虅?wù)處】(6)嚴(yán)格按照省定課程計(jì)劃和課程標(biāo)準(zhǔn),落實(shí)體育課、藝術(shù)課和綜合實(shí)踐活動(dòng)等課程要求;演示實(shí)驗(yàn)開出率100、學(xué)生分組實(shí)驗(yàn)開出率95以上;積極開發(fā)實(shí)施校本課程;保證學(xué)生每天體育鍛煉1小時(shí)?!窘虅?wù)處】6/9(7)制定教師課堂教學(xué)量化考核方案,制定導(dǎo)學(xué)案編寫及實(shí)施流程,細(xì)化教師備課、候課、授課、作業(yè)、自習(xí)、輔導(dǎo)、聽課、評(píng)課的基本要求;明確學(xué)生預(yù)習(xí)、上課、復(fù)習(xí)、作業(yè)的基本要求;健全校本教研制度,細(xì)化教研規(guī)劃、年度計(jì)劃、年度總結(jié);完善教育教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控體系和教學(xué)評(píng)價(jià)體系?!窘虅?wù)處】3、學(xué)生管理【責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)張寶林】(1)加強(qiáng)學(xué)生德育管理。堅(jiān)持“立德樹人、德育為先”的理念,實(shí)行“集體朗讀勵(lì)志信、填寫成長(zhǎng)記錄、行為自我評(píng)價(jià)”的“三大步”育人模式。利用清明節(jié)、國(guó)慶節(jié)等重要節(jié)慶日、學(xué)生入學(xué)、入團(tuán)等重要時(shí)間節(jié)點(diǎn)和每月一次主題班會(huì)活動(dòng),加強(qiáng)社會(huì)主義核心價(jià)值體系和品德行為教育?!菊烫帯F(tuán)委】(2)實(shí)施全員育人導(dǎo)師制。構(gòu)建“全員育人、全面育人、全程育人”的德育教育工作體系,導(dǎo)師每?jī)商炫喴淮螌?duì)接學(xué)生的學(xué)生勵(lì)志成長(zhǎng)手冊(cè),每月與每名受導(dǎo)學(xué)生至少談心交流一次,每學(xué)期召開兩次全體導(dǎo)師例會(huì),促使學(xué)生養(yǎng)成良好的生活和學(xué)習(xí)習(xí)慣?!菊烫帯浚?)開展示范班級(jí)創(chuàng)建活動(dòng)。各班在加強(qiáng)常規(guī)管理的基礎(chǔ)上,結(jié)合班級(jí)實(shí)際,創(chuàng)造性開展工作,力爭(zhēng)在班級(jí)管理的某個(gè)或幾個(gè)方面成為標(biāo)桿。【政教處】(4)加深學(xué)生自主管理。依托學(xué)生會(huì)、團(tuán)委會(huì)、班委會(huì)7/9等團(tuán)體,加強(qiáng)學(xué)生課間活動(dòng)管理,嚴(yán)格執(zhí)行XX中學(xué)學(xué)生課間秩序管理規(guī)定,開展文明宿舍、學(xué)習(xí)標(biāo)兵、道德標(biāo)兵等項(xiàng)目評(píng)選活動(dòng),在教師的指導(dǎo)下,放手讓學(xué)生自己管理自己,努力做到“事事有人管,人人有事管”?!菊烫帯浚?)健全學(xué)生社團(tuán)組織。開展籃球社、書法社、計(jì)算機(jī)社、健美操社等14個(gè)學(xué)生社團(tuán)組織活動(dòng),達(dá)到“四有”有章程、有組織、有活動(dòng)、有效果,85的學(xué)生至少參加一個(gè)社團(tuán);乒乓球或更多的活動(dòng)形成學(xué)校品牌;每年組織大型藝術(shù)、體育等活動(dòng),參與率85以上。【政教處】(6)完善家校共育機(jī)制。充分發(fā)揮家長(zhǎng)委員會(huì)的作用;實(shí)行課堂家長(zhǎng)開放日制度;各年級(jí)每學(xué)期至少召開一次家長(zhǎng)會(huì),各班主任要充分利用校訊通、喜報(bào)等多種形式,建立學(xué)校、家庭、社會(huì)三結(jié)合的育人網(wǎng)絡(luò),共同培養(yǎng)孩子們的良好習(xí)慣?!菊烫帯浚?)加強(qiáng)師生安全管理。學(xué)校安全、衛(wèi)生保障體系健全,確保年內(nèi)不發(fā)生影響較大的安全責(zé)任事故;堅(jiān)持開展安全教育和自護(hù)自救演練活動(dòng);制定突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案,確保不出現(xiàn)越級(jí)上訪;學(xué)校食堂、宿舍、廁所、飲用水等衛(wèi)生條件達(dá)標(biāo),杜絕各種傳染病發(fā)生。【法制安全處】4、校園文化【責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)劉景山】(1)以“崇德尚善,追求卓越”作為學(xué)校文化核心,進(jìn)一步鞏固現(xiàn)有的校園文化建設(shè)成果,創(chuàng)特色、提品位、增8/9內(nèi)涵?!緢F(tuán)委、政教處】(2)學(xué)校的校訓(xùn)、?;瘴恢妹黠@,擺放美觀,師生能熟記并理解;充實(shí)校史館資料;完善學(xué)校網(wǎng)站?!緢F(tuán)委】(3)校園實(shí)現(xiàn)“五化”;人文景觀與學(xué)校整體環(huán)境協(xié)調(diào),并充分利用和保護(hù);辦公室、教室等標(biāo)牌齊全,設(shè)計(jì)美觀;走廊、教室、宿舍等文化各具特色。完成150米操場(chǎng)文化墻?!緢F(tuán)委】(4)師生衣著端莊大方,言行文明,學(xué)生的學(xué)習(xí)習(xí)慣、生活習(xí)慣、行為習(xí)慣等表現(xiàn)優(yōu)良;班級(jí)有班風(fēng)、班訓(xùn)。【團(tuán)委、政教處】(5)學(xué)校每年定期組織大型體育、藝術(shù)等活動(dòng),學(xué)生參與率85以上?!緢F(tuán)委、教務(wù)處】5、對(duì)標(biāo)學(xué)?!矩?zé)任領(lǐng)導(dǎo)黃力雄】與“XX市第十二中學(xué)”開展對(duì)標(biāo)活動(dòng),力爭(zhēng)2017年在“學(xué)校基礎(chǔ)管理”方面趕超對(duì)標(biāo)學(xué)校。(三)總結(jié)提升階段(2016年12月)。學(xué)校對(duì)“基礎(chǔ)管理年”活動(dòng)進(jìn)行總結(jié),建章立制,將整改過程中的好經(jīng)驗(yàn)、好做法,以制度的形式固定下來,確保整改成效常態(tài)化、長(zhǎng)效化。四、保障措施(一)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),卡死責(zé)任。學(xué)校成立了由校長(zhǎng)任組長(zhǎng)、領(lǐng)導(dǎo)班子成員任副組長(zhǎng)、各年級(jí)組長(zhǎng)、各班主任為成員的9/9領(lǐng)導(dǎo)小組。將目標(biāo)任務(wù)責(zé)任分解,落實(shí)責(zé)任人,
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2026年山東勝利職業(yè)學(xué)院?jiǎn)握芯C合素質(zhì)考試備考題庫含詳細(xì)答案解析
- 2026年廣東水利電力職業(yè)技術(shù)學(xué)院?jiǎn)握芯C合素質(zhì)筆試模擬試題含詳細(xì)答案解析
- 2026福建水投集團(tuán)新羅水務(wù)有限公司招聘4人考試重點(diǎn)題庫及答案解析
- 2026年鄭州工業(yè)應(yīng)用技術(shù)學(xué)院?jiǎn)握新殬I(yè)技能考試模擬試題含詳細(xì)答案解析
- 2026年廣東南華工商職業(yè)學(xué)院?jiǎn)握芯C合素質(zhì)考試備考試題含詳細(xì)答案解析
- 2026年湘西民族職業(yè)技術(shù)學(xué)院?jiǎn)握芯C合素質(zhì)考試備考題庫含詳細(xì)答案解析
- 2026年成都工貿(mào)職業(yè)技術(shù)學(xué)院?jiǎn)握新殬I(yè)技能考試備考題庫含詳細(xì)答案解析
- 2026年河南輕工職業(yè)學(xué)院?jiǎn)握芯C合素質(zhì)筆試備考試題含詳細(xì)答案解析
- 2026年南通職業(yè)大學(xué)單招綜合素質(zhì)考試備考題庫含詳細(xì)答案解析
- 2026年閩江學(xué)院?jiǎn)握新殬I(yè)技能考試模擬試題含詳細(xì)答案解析
- 血液透析PDCA課件
- 電池回收廠房建設(shè)方案(3篇)
- 保函管理辦法公司
- 幼兒游戲評(píng)價(jià)的可視化研究
- 果樹賠賞協(xié)議書
- 基底節(jié)出血的護(hù)理查房
- 2025年廣東省中考物理試題卷(含答案)
- 金華東陽市國(guó)有企業(yè)招聘A類工作人員筆試真題2024
- 2025年6月29日貴州省政府辦公廳遴選筆試真題及答案解析
- 2025年湖南省中考數(shù)學(xué)真題試卷及答案解析
- DB32/T 3518-2019西蘭花速凍技術(shù)規(guī)程
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論