義務教育均衡發(fā)展自查報告 2篇 教育是富民強鎮(zhèn)的根基， “普九 ”以來，我鎮(zhèn)認真貫徹落實義務教育法，教育工作納入黨委、政府重要工作日程，落實教育科學發(fā)展戰(zhàn)略，切實履行教育職能，不斷加大投入力度，以辦人民滿意的教育為目標，根據(jù)四川省人民政府深入推進義務教育均衡發(fā)展的意見(川府發(fā)【 2013】 46號 )、宜賓市委、市政府關于解決當前農(nóng)村義務教育若干問題的意見 (宜委發(fā)【 2013】 14號 )、江安縣委、縣政府關于解決當前農(nóng)村義務教育若干問題的實施意見江委發(fā)【 2013】 8號、江安縣人民政府教育督導委員會關于建立 義務教育均衡發(fā)展工作責任制的通知江府教督委【 2015】 2號文件精神，圍繞鞏固 “兩基 ”成果，加快農(nóng)村學校布點調(diào)整和寄宿制學校建設步伐，全面實施素質(zhì)教育，積極推進義務教育均衡發(fā)展工作進程，取得了初步成效?，F(xiàn)將工作情況匯報如下： 鎮(zhèn)政府高度重視義務教育均衡發(fā)展工作， 2008年我鎮(zhèn)通過四川省教育督導評估驗收并受到好評，并繼續(xù)堅持鞏固 “普九 ”、 “兩基 ”、“兩全 “工作成果，每年與各村及學校簽訂目標責任書，落實控輟保學責任和措施，防止學生流失。樹立 “科技興鎮(zhèn)，質(zhì)量立校 ”的戰(zhàn)略思想，把提高教育教學質(zhì)量擺在優(yōu)先發(fā)展的地 位，努力把轄區(qū)內(nèi)各校辦成人民滿意的學校。通過扎實的工作，我鎮(zhèn)義務教育各項指標普及程度穩(wěn)步提高。 一、基本情況 我鎮(zhèn)與瀘州大渡口鎮(zhèn)接壤，是宜賓東大門，全鎮(zhèn)幅員面積 有 20個行政村， 1個農(nóng)村社區(qū)村， 1個居民社區(qū)， 140個村 (居 )民小組。 2015年末總?cè)丝?35352人，其中農(nóng)村人口 33515人，城鎮(zhèn)人口 1837人， 2015年我鎮(zhèn)人均國內(nèi)生產(chǎn)總值 16124元，農(nóng)民人均純收入 11095元 全鎮(zhèn)共有 11所學校， (其中鎮(zhèn)中心校 1所，基點校 3所，村小 7所 )，其中九年一貫制學校 2所，寄宿制學校 2所， 2015年秋全鎮(zhèn)在校生為 1722人，其中小學生 1421人，初中生 301人 (一 )普及程度 進一步完善 “控輟保學 ”長效機制， 20132014鎮(zhèn)小學適齡兒童入學率均達 100%，三殘兒童入學率 ，在校生輟學率為 0。初中適齡兒童入學率達 100%，畢業(yè)率100%，流入本地的適齡兒童隨遷兒童均能接受義務教育。小學畢業(yè)升學率 100%，初中畢業(yè)升學率達 95% ，中小學體育合格率達國家標準，健康普及率和 “六病 ”防治率達 90%以上。積極做好 “留守兒童 ”接受義務教育工作，確保 “留守 兒童 ”人人入學，完成接收義務教育，全面貫徹落實 “兩免一補 ”政策，真正使廣大人民感受到黨和政府的惠民政策。 (二 )隊伍建設 我鎮(zhèn)有初中班 7個，學生 301人，小學班 30個，學生 1421人，共有學生 1722人，留守兒童 1383人，現(xiàn)有三殘兒童 6人，教職工154人，其中專任教師 141人，殘疾教職工 3人，市縣以上骨干教師20人，師生比為 1:額配備了教職工。師德師風良好，教師隊伍結(jié)構(gòu)合理，積極組織教師培訓學習，專任教師學歷合格率100%(?？埔陨蠈W歷 74人，本科以上學歷 41人，中級以上職稱 73人 )，校長崗位 培訓率達到 100%，教師普通話合格率 100%，繼續(xù)教育學時登記合格率 100%。 (三 )辦學條件 我鎮(zhèn)積極優(yōu)化學校布局調(diào)整 ,合理配置教育資源，著力縮小學校、城鄉(xiāng)、區(qū)域教育發(fā)展水平的差距，緊緊圍繞 “辦好每一所學校，較好每一位學生 ”的目標，努力促進教育公平、義務教育均衡發(fā)展，調(diào)整學校 2所， 2014年完成了二龍口中學與怡樂中心小學校合并為怡樂鎮(zhèn)中心學校工作 ;全鎮(zhèn)學校占地面積 42660平方米，生均 筑面積 15196平方米，生均 育用地 17808平方米，生均 鎮(zhèn)學校共 有 153臺電腦，每百名學生擁有 6臺計算機，有圖書室 4間，總藏書 30604冊，生均 20冊。 2013年以來，全鎮(zhèn)教育共投入中小學校舍安全工程、農(nóng)村寄宿制工程、 “兩宿一堂一路 ”工程、基礎能力建設等資金總額 5061萬元，其中建設投資 4951萬元，設備設施購置 建筑面積 5457平方米，征地總量 2450平方米 ;“兩宿一堂一路 ”210萬元，其中怡樂中心學校 681萬元。強壯學校 283萬元，建設村小 139萬元，新民村小 108萬元 (四 )教育經(jīng)費 依法做到教育 經(jīng)費的 “三個增長 ”;全面落實義務教育經(jīng)費保障，義務教育全部免除學雜費，把義務教育經(jīng)費全面納入公共財政保障范圍 ;加大對義務教育的投入力度，按上級要求全面落實了 “兩免一補 ”;按時足額發(fā)放教師工資，并落實了義務教育階段教師績效工資。無侵占、挪用、截留教育經(jīng)費的行為，沒有向?qū)W校非法收取或者攤派費用。 (五 )教育質(zhì)量 全面貫徹教育方針，積極推進素質(zhì)教育，規(guī)范學校辦學行為。沒有設立重點校和非重點校、重點班和非重點班 ;政府和教育行政部門沒有向?qū)W校下達升學指標 ;學校嚴格執(zhí)行國家、省制訂的課程計劃和教學大綱，開齊課程，開足課 時，保證教學時間，落實學校德育首要地位、學生體質(zhì)健康和體育鍛煉標準，加強健康教育和心理輔導、勞動 (技 )教育、藝術教育和科技教育，減輕學生過重的課業(yè)負擔，不斷提高教育質(zhì)量。深化課程改革，強化教育教學科研，提高教學水平。 建立了學校、學生、教師、教學科學評價制度，各校都制定了教學質(zhì)量考核方案，其中還專門制定了畢業(yè)年級考核方案。小學畢業(yè)考試的及格率達 100%，初中升學考試及格率達 80%，其中今年中考和小六畢業(yè)考試均取得可喜的成績。怡東小學、麻衣小學獲綜合督導評估一等獎，怡樂中心學校、強壯學校獲綜合督導評估二等獎。 當?shù)卣?、學生家長、社會對學校的滿意度達 100%。 (六 )學校安全管理工作 堅持以人為本，民主管理，進一步健全學校以 “全員管理、全面管理和全程管理 ”為主要內(nèi)容的各項規(guī)章制度 ;學校管理水平有明顯提高 ;每年鎮(zhèn)社事辦會同派出所、鎮(zhèn)安辦、衛(wèi)生院、食藥所、工商所等部門定期與不定期加強對校園及周邊環(huán)境的治理。各學校依據(jù)相關法律法規(guī)建立健全了安全工作制度，制定了安全應急預案。結(jié)合鎮(zhèn)情、校情，開設安全教育課、學校集體課，通過教師講，學生講，法制副校長或輔導員講，加強對學生進行安全教育，開展安全救護、逃生演練，增強安全意識， 普及安全知識。采取治本和治標相結(jié)合的有力措施，加大投入，努力改善學校辦學條件，配齊配全安全設備設施 ;堅持定期安全檢查制度，做好安全檢查記錄，及時發(fā)現(xiàn)和排除安全隱患，確保中小學師生生命和財產(chǎn)安全。 二、開展義務教育均衡發(fā)展工作的主要措施 (一 )領導重視，精心部署，確保義務教育均衡發(fā)展工作落到實處 我鎮(zhèn)黨委、政府始終將義務教育均衡發(fā)展工作放在重中之重地位并列入議事日程，成立了義務教育均衡發(fā)展工作領導小組，由鎮(zhèn)主要領導任組長，相關人員為成員，具體負責義務教育均衡發(fā)展工作。組織全體干部、教職員工認真學習，明確義務教 育均衡發(fā)展工作的歷史意義，使義務教育均衡發(fā)展工作成為全鎮(zhèn)、全校性活動。做到 “義務教育均衡發(fā)展有主管、項目有分管、事事有主辦，使義務教育均衡發(fā)展工作落到實處。目前，我鎮(zhèn)正按照義務教育均衡發(fā)展工作目標，認真貫徹修訂后的義務教育法，合理調(diào)配教育資源，大力改善農(nóng)村、邊遠村小辦學條件，加強教師隊伍建設，全面推進素質(zhì)教育，大力推進我鎮(zhèn)教育事業(yè)發(fā)展，提高我鎮(zhèn)教育教學質(zhì)量，辦人民滿意的教育。 (二 )措施得力，行動到位，切實抓好組織動員適齡兒童少年入學、復學工作，確保完成我鎮(zhèn) “控輟保學 ”的目標任務 我們采取宣傳、教育、行 政、經(jīng)濟、法律等措施，通過不同的形式，讓社會了解學校，為使服務范圍內(nèi)的適齡兒童少年按時入學，我鎮(zhèn)認真貫徹落實義務教育法，政府通過 “普九 ”年審制度，每年檢查評估一次，要求轄區(qū)內(nèi)所有學校把本校入學率、輟學率、完成率作為制定崗位責任制和年度考核內(nèi)容 ;動員流失生回校，鎮(zhèn)政府發(fā)通知通知家長，要求家長限期將其子女送回學校就讀，收到良好的效果 ;定時組織召開家長會進行宣傳，宣傳義務教育法，讓家長明確其法律責任和義務，使家長懂得依法按時送子女入學接受九年義務教育，同時做好學齡兒童的摸底工作，及時通知家長送子女入學接受 教育 ;通過政府有關職能部門和社會力量加強檢查，嚴禁企業(yè)招收童工，有效地阻止義務教育階段學生因到社會打工而輟學的違法行為。依靠學校、家長、社會齊抓共管，形成 “防流、控流 ”合力，使我鎮(zhèn)適齡兒童和少年均 100%的按時入學。 (三 )積極在全社會營造尊師重教的良好氛圍 每年教師節(jié)、 “六 一 ”兒童節(jié)班子成員都要帶隊到學校慰問教師和學生，以實際行動倡導尊師重教的良好風尚。采取各種有效的激勵措施，制定教育工作獎勵辦法和優(yōu)秀教師評選細則，激勵全鎮(zhèn)教師熱愛教育事業(yè)，具有大膽創(chuàng)新、開拓進取、奮力拼搏、無私奉獻精神 ;以 “做學生愛戴 的老師，當社會贊譽的校長，辦人民滿意的教育 ”為宗旨，認真履行各自工作職責，政府投入經(jīng)費在每年 “教師節(jié) ”表彰獎勵一批優(yōu)秀教師、優(yōu)秀教育工作者、優(yōu)秀校長等以充分調(diào)動全鎮(zhèn)教育系統(tǒng)的積極性、創(chuàng)造性，營造了全鎮(zhèn)教育發(fā)展寬松、和諧的環(huán)境。 (四 )建立了政府領導、相關部門負責人聯(lián)系學校工作制度 鎮(zhèn)政府班子領導、有關部門負責人對口聯(lián)系一所學校，每年定期或不定期深入到聯(lián)系學校，指導教育教學工作，開展調(diào)查研究，解決學校的實際困難和問題。 科學規(guī)劃、合理布局積極改造全鎮(zhèn)中小學教學硬環(huán)境，促進全鎮(zhèn)義務教育均衡發(fā)展。 對義務教育資源 進行整合，積極推進中小學校舍安全工程、農(nóng)村寄宿制工程、 “兩宿一堂一路 ”工程、基礎能力建設，加大薄弱學校建設力度，科學合理地對鎮(zhèn)內(nèi)學校進行了新建改建，完成了怡樂鎮(zhèn)中心校、長沙村小、強壯學校、強壯建設村小、怡東小學校、怡東濫池村小、麻衣新民村小的 “兩宿一堂一路 ”項目工程建設。道路建設：完成資 44萬元 ;完成天堂村山茶樹村小通道路基加寬改造工程，投資 完成 資 43萬元 ;投資 61萬元 ;完成同心村大田坎至建設村小、怡東小學 2公里路基加寬改造工程，投資 27萬元。著力改善了全鎮(zhèn)師生教學、學習、生活地硬環(huán)境，解決了歷史以來師生出行難問題，得到全鎮(zhèn)人民和社會的贊譽和好評 (六 )全面保障師生安全，營造和諧穩(wěn)定環(huán)境 深入推進校園周邊環(huán)境綜合治理，以保障師生安全。每年在全鎮(zhèn)范圍內(nèi)定期與不定期開展校園周邊環(huán)境集中整治，對校園周邊網(wǎng)吧、攤點及社會閑雜人員進行了認真摸底排查，及時化解矛盾糾紛，妥善處理校園內(nèi)外各種事端，倡議學生牢固樹立 “警鐘長鳴，安全第一 ”的思想，為切實消除各類安全隱患，做好穩(wěn) 定工作前瞻性研判、以保障了學校和師生生命財產(chǎn)安全和維護了正常的教育教學秩序，營造了有利于青少年學生健康成長的安靜、安全、良好的生活學習環(huán)境。 (七 )以素質(zhì)教育為核心，全面提高教育教學質(zhì)量，全面提升教師素養(yǎng)，著力培養(yǎng)學生創(chuàng)新精神和實踐能力 全鎮(zhèn)學生參加市上才藝大賽獲一等獎 2個，二、三等獎若干個 ;在縣第八屆藝術節(jié)中，我鎮(zhèn)學生獲表演類一等獎 2個，藝術作品類二等獎 3個，教師藝體論文 4篇一等獎 ;在縣籃球運動會中，獲團體一等獎 1個，二等獎 2個 ;在縣田徑運動會中，獲男女 100米一等獎，男女 400米一等獎?？h級課題 “城鄉(xiāng) 過渡區(qū)域留守兒童行為習慣培養(yǎng)研究 獲督導組一等獎，老師撰寫的多篇論文獲省市縣獎勵，教師參加各級賽課、技能賽、才藝賽 10多人次獲獎。 (八 )規(guī)范辦學行為，使 “兩免一補 ”政策落到實處 我鎮(zhèn)高度重視治理轄區(qū)內(nèi)教育 “四亂 ”行為，堅決禁止各部門向?qū)W校亂檢查、亂收費、亂罰款、亂攤派的行為。通過近幾年來的治理，全鎮(zhèn)轄區(qū)內(nèi)各學校各個部門沒有 “四亂 ”現(xiàn)象發(fā)生， “兩免一補 ”政策已全面落實，轄區(qū)內(nèi)各學校的辦學行為已步入良性發(fā)展軌道。 三、存在的問題與今后努力方向 (一 )教師年齡結(jié)構(gòu)偏大，學科結(jié)構(gòu)不合理，教師跟不上信息化發(fā)展的步 伐 (二 )學?？拷h城，交通方便，優(yōu)生流失嚴重，給教學質(zhì)量提升造成很大壓力 (三 )學校的發(fā)展還不適應家長和社會的期望。學生個性的發(fā)展、社會實踐能力和整體教育質(zhì)量有待提高，學校日常規(guī)范管理，特色創(chuàng)建等方面有待強化 (四 )學校教學設備有待更新，不能適應當前教學改革的不斷變化 (五 )資金缺口大，今后繼續(xù)加強對全鎮(zhèn)各學校教育經(jīng)費的投入，以改善辦學條件 總之， 2013年以來，在上級部門的指導下，我鎮(zhèn)圍繞 “辦人民滿意的教育，促進教育均衡發(fā)展 ”工作目標，在忠實履行教育工作目標責任做出了自身的努力，但我們清醒地認識到，在當 前教育工作中還存在著的問題，因此在今后的工作中，還應更大膽創(chuàng)新、深化改革、加強對教師的培訓和管理，以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領，建立切實可行的激勵機制，使大批人才脫穎而出，使義務教育均衡發(fā)展工作更為高效，為促進全鎮(zhèn)教育公平作出更大的貢獻。 義務教育均衡發(fā)展自查報告 根據(jù)省人民政府辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)省政府教育督導室省教育廳關于做好全省義務教育均衡發(fā)展督導評估工作意見的通知 (鄂政辦發(fā)【 2022號 )和省政府教育督導室關于印發(fā)湖北省縣域義務教育均衡發(fā)展督導評估方案文件精神，我縣對義務教育均衡發(fā)展工作進行了自評。全縣共有 普通中小學 81所 (小學 60所、初中 17所、九年一貫制學校 2所，完全中學 1所、特校 1所 )義務教育學校各類辦學條件建設投入 部達到湖北省義務教育學校基本標準要求 ;小學綜合差異系數(shù) 中綜合差異系數(shù) 園安全、財政教育支出比例、實施校舍安全工程及消除 弱學校改造、農(nóng)村學校教師補充及城鄉(xiāng)教師交流等 5個剛性指標全部達標 ;均衡發(fā)展工作自評得分 會滿意度測評滿意度達 97%?，F(xiàn)將自評情況報告如下： 一、發(fā)展規(guī)劃及保障 (一 )政策規(guī)劃 1、將義務均衡發(fā)展納入重要議事日程，科學 規(guī)劃義務教育均衡發(fā)展。在全縣經(jīng)濟和社會發(fā)展 “十一 ”五年規(guī)劃綱要中確立了 “科教興縣，人才強縣 ”戰(zhàn)略，明確了 “加大教育投入、深化新課程改革、實施素質(zhì)提高工程 ”等工作任務?？h政府 “十二五 ”經(jīng)濟社會發(fā)展規(guī)劃和教育事業(yè)發(fā)展 “十二五 ”規(guī)劃中明確了 “強勢推進均衡教育，全力打造教師隊伍，重點突破特色文化，全面追求育人質(zhì)量 ”的工作思路，提出了 “結(jié)構(gòu)布局合理，學校管理精細，硬件裝備達標，軟件提檔升級，名師支撐名校，質(zhì)量再創(chuàng)新高 ”的總體目標和義務教育學校如期通過湖北省均衡驗收及國家驗收的具體目標，為全縣教育均衡、持續(xù)、健康發(fā)展指 明了方向。制定了通山縣推進義務教育均衡發(fā)展實施方案，成立了以縣長任組長的義務教育均衡發(fā)展工作領導小組，落實了縣直相關單位和鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府目標責任制度，簽訂了責任狀，成立了推進義務教育均衡發(fā)展 5個工作專班，確保義務教育均衡發(fā)展工作的有序進行。 2、校舍安全隱患得到了及時和處理，校園周邊環(huán)境治理效果明顯。 20育局專門設立了政策法規(guī)股，對全教育安全工作進行管理。下發(fā)了通山縣中小學 (幼兒園 )平安校園創(chuàng)建活動實施方案，修訂了通山縣學校 (幼兒園 )安全管理辦法，全面啟動平安校園創(chuàng)建活動。同時，加大安全投入 力度， 20全縣 48所學校 (幼兒園 )安裝電子監(jiān)控系統(tǒng)，落實專兼職安保人員， 20全縣 49所中心完小以上學校購買校園防護器材 “八件套 ”， 20城區(qū)學校配備保安 25人，為全縣 87所村級完小學校安裝 “一鍵式報警器 ”，督促全縣民辦幼兒園、學校安裝 “一鍵式報警器 ”和防護器材各65套，實現(xiàn)了校園安全管理網(wǎng)絡化。不斷完善安全隱患排查和整改制度，縣政府成立了校園周邊環(huán)境治理領導小組，建立了聯(lián)席會議制度，落實了成員單位工作職責，充分發(fā)揮學校及周邊治安綜合治理成員單位作用并建立長效機制。每年春秋季開學及 高中考期間縣城和鄉(xiāng)鎮(zhèn)集中開展整治活動，取得了良好效果。近年來，全縣沒有發(fā)生一起涉校暴力傷害師生的惡性案件和校園安全重大責任事故。 3、建立義務教育均衡發(fā)展督導檢查制度，完善義務教育均衡發(fā)展信息庫和監(jiān)測評價機制。建立了鄉(xiāng)鎮(zhèn)教育目標考核制度和義務教育均衡發(fā)展督導檢查制度，堅持每 3年對所轄中小學校辦學水平進行一次綜合督導評估。 20織對全縣完小以上學校進行督導評估，對評估結(jié)果進行通報。并從 20采集的數(shù)據(jù)進行了分析并建立了數(shù)據(jù)庫，對義務教育均衡發(fā)展起到了積 極推動作用。 (二 )經(jīng)費投入 4、我縣認真落實鄂財辦發(fā) 201 124號文件精神，依法落實 “三個增長 ”，且向農(nóng)村學校傾斜。義務教育經(jīng)費足額納入了政府財政預算。教育事業(yè)費單獨列入縣財政預算并實現(xiàn)了三個增長。 20級財政對教育的撥款分別為 36512萬元、 42894萬元、 52443萬元，分別比上年增長 均高于同期財政經(jīng)常性收入增長幅度。生均教育事業(yè)費逐年增長， 20縣初中生均教育事業(yè)費分別為 4000元、 4313元、 6020元，分別比上年增長 小學生均教育事業(yè)費分別為 2983元、3666元、 4839元，分別比上年增長 65%、 32%。生均公用保障經(jīng)費逐年增長， 20694元、1817元、 2089元，比上年增長 15%、小學生均公用經(jīng)費分別為 1469元、 1509元、 1655元、，比上年增長 公用經(jīng)費傾斜薄弱學校，學生不足 100人的學校按 100人學生數(shù)撥款。 5、根據(jù)鄂財辦發(fā) 204號文件核定， 20教育的撥款占財政支出的比例為 我縣財政對教育的撥款占財政支出的實際比例為 超過核定標準。 6、城市教育附加和地方教育附加征收情況。 20市教育附加分別為 671萬、 768萬元、 774萬元，均達到 3%的征收率，地方教育附加分別為 431萬元、 498萬元、 500萬元，征收率達到 2%以上?？h財政按年度將 “兩費 ”全額撥付用于教育，重點用于義務教育學校均衡發(fā)展建設， 20中用于義務教育學校維修建設 1195萬元，用于非義務教育 482萬元。 7、農(nóng)村稅費改革 固定轉(zhuǎn)移支付資金按規(guī)定的比例用于教育。 200級對我縣農(nóng)村稅費改革固定性轉(zhuǎn)移支付資均為 1238萬元，每年用于教育 761萬元，占固定性轉(zhuǎn)移支付資金總額的 主要向農(nóng)村鄉(xiāng)鎮(zhèn)學校傾斜。中央、省撥付的教育專項資金到位后，財政和教育部門共同研究交撥付到相關學校，資金支付實行國庫集中直接支付。 20級撥付教育專項資金分別為 14620萬元、12822萬元、 14855萬元均及時撥付到位。 8、落實國家和省 “土地出讓收益中按比例計提教育資金 ”的政策。20縣土地出 讓金凈收益 2288萬元、 2470萬元、 4030萬元，按 10%足額計提 229萬元、 247萬元、 403萬元。計提的教育資金由教育部門提出使用方案經(jīng)財政部門審核報縣政府批準后，全額用于教育。 (三 )經(jīng)費管理 9、義務教育經(jīng)費足額納入地方財政預算。全縣義務教育經(jīng)費在財政實行單列，實行部門預算，預算分學校編制。在預算編制時，義務教育的人員經(jīng)費、公用經(jīng)費、基本建設經(jīng)費等均按政策足額預算，不留資金缺口，縣級預算資金和上級專項資金全部得到落實。學校預算外收入實行收支兩條線的管理，資金撥付時由財政國庫集中支付。新增教育經(jīng)費主 要用于農(nóng)村義務教育學校校舍維修和提高公用費標準。 10、教育經(jīng)費的監(jiān)督檢查和公告制度執(zhí)行嚴格。我縣出臺了通山縣義務教育經(jīng)費審計監(jiān)督和公告制度，建立起審計、財政、教育共同參與的教育經(jīng)費審計監(jiān)督機制，確保教育經(jīng)費的投入、管理、使用制度化和規(guī)范化。每學期開學后，縣政府組織相關職能局對教育經(jīng)費和教育收費情況進行檢查 ;對工程預算、結(jié)算、招標等進行嚴格監(jiān)管。 二、學校標準化建設 (四 )布局調(diào)整 11、以調(diào)整布局為突破點，優(yōu)化教育結(jié)構(gòu)。根據(jù)教育實際，先后制定了通山縣校點布局調(diào)整方案通山縣 20布局調(diào)整規(guī)劃，明確永久性保留、過渡性保留和撤并學校。根據(jù)規(guī)劃要求， 20縣設立初中 16所，九年一貫制學校 3所，小學60所，計劃城區(qū)新建學校 3所，全縣義務教育學校布局基本調(diào)整到位。 (五 )校安工程 12、校舍安全工程實施順利，建設質(zhì)量高。自 20月省政府召開全省中小學校舍安全工程電視電話會議以來，縣委縣政府高度重視，積極啟動校舍安全工程建設。成立了由縣長任組長的通山縣中小學校舍安全工程領導小組。制定了通山縣中小學校舍安全工程實施方案。 20縣校安工程規(guī)劃項目共 574個， 建和加固改造總建筑面積 中新建校舍 262212平方米，加固維修校舍 103311平方米，共消除 9874平方米，實現(xiàn)了全縣學校無危房的目標，提高了校舍綜合防災能力。 (六 )裝備儀器 13、近三年投入資金 3300萬元購置教學裝備。建班班通 1055個班，備課電腦 145臺，未來教室 1間，資源服務器 1臺，管理軟件 717套，教學點數(shù)學資源全覆蓋項目學校 90所，計算機 ,2193臺，校園網(wǎng)絡校校通項目學校 110所，錄播室 4個，聯(lián)校網(wǎng)教系統(tǒng) 11個校點，實驗室 83個，體、衛(wèi)、藝器材 31712件，圖書 250121冊，圖書架 442個，閱覽桌椅 594套，學生用床 805套，教師辦公桌椅3600套。 三、教師隊伍建設 (七 )教師配置 14、為了進一步優(yōu)化教師隊伍，我們建立了穩(wěn)定的教師補充機制，一是按省定編標準足額配備義務教育教師 ;二是嚴把招聘關， 20核、擇優(yōu)錄取 300多名教師補員。 2071人， 200月招聘 180人。三是接收 66名的資教生、特崗生解決鄉(xiāng)村緊缺學科的師資問題，四是通過省新機制教師招考，招聘教師 350人。新機制教師全部 按政策落實了待遇，安排在農(nóng)村鄉(xiāng)鎮(zhèn)學校任教。從 202月縣政府發(fā)文起完善了教師補員機制。 (八 )教師管理 15、校長隊伍管理體制符合國家規(guī)定。我縣從 2003年起，全縣義務教育階段學校學校中心完小以上校長均由縣教育局選拔任用，村完小、初小校長由鄉(xiāng)鎮(zhèn)長中心學校選拔任用，校長的考核和培訓由教育局統(tǒng)一組織實施。建立了校長任期制和交流制度，校長每屆任期 5年，期滿通過民主評議、組織考核等程序后重新聘任。 16、教師交流制度化。我縣教師交流從 2001年開始啟動，把在農(nóng)村中小學任教一年以上的經(jīng)歷作為教師晉升高一級職務的 必要條件。自 20取城鄉(xiāng)學校對口援助，鄉(xiāng)鎮(zhèn)教師聯(lián)校走教、教師定期交流、名師帶徒等形式，開展多層面的交流活動，教師交流達 3600人次，其中 2038人次， 2074人次， 2015人次，交流面達 同時，建立優(yōu)秀人才流動機制，有效解決了薄弱學?；蚪虒W點小課教學。 17、開展聯(lián)校走教、網(wǎng)教工作。聯(lián)校走教是我縣加強教師交流、確保教育質(zhì)量均衡發(fā)展的重要手段，對保證農(nóng)村校點全面開課，促進學生全面發(fā)展極為重要。目前全縣中小學聯(lián)校共 49個，覆蓋初小及教 學點 83個，走教教師 162人，受益學生 8萬余人次。通過幾年的摸索，我縣還創(chuàng)新發(fā)展 “聯(lián)校網(wǎng)教 ”教學新模式，在黃沙、南林、大畈、通羊等鄉(xiāng)鎮(zhèn)建設網(wǎng)教試點 27個，其中主講教室 6個，聽課教室 21個。聯(lián)校走教和網(wǎng)教辦學模式逐步呈現(xiàn)出覆蓋校點更廣，覆蓋學科更全，教師素質(zhì)更優(yōu)，方式更規(guī)范，效果更突出的良好局面。 18、 “比教學、訪萬家 ”工作達到三個 100%目標。一師一優(yōu)課，一課一名師工作提質(zhì)開展， “比教學 ”按照 “全員參與、注重過程、突出重點、完善考評、統(tǒng)籌兼顧 ”的要求，在全縣范圍內(nèi)開展 “創(chuàng)魅力課堂，做快樂教師 ”活動，實現(xiàn) “以賽促學、促教、促研、促訓 ”的目標。 “訪萬家 ”按照 “六回訪、六必進、六知道、六不準 ”要求，全縣開展了 “百名干部進千名教師家庭，千名教師進萬名學生家庭 ”的 “百千萬 ”活動，將 “比訪 ”與師德教育活動有機結(jié)合，構(gòu)建了考核教師德、能、勤、績的長效機制。我縣 “一師一優(yōu)課，一課一名師 ”活動于 20、鄉(xiāng)校三級成立領導小組，出臺了實施方案，縣教育局職能股室、站分工明確，元月 8日召開全縣專題會議，幾個月來，通過“開展線下研課 ”、 “開展了示范課、觀摩課活動 ”、 “開展縣級評優(yōu)活動 ”選出了 120節(jié)優(yōu)質(zhì)曬課， 9月又 開始了第二輪曬課錄制活動，小學數(shù)學已曬課 20節(jié)。 (九 )教師培訓 19、教師培訓經(jīng)費納入財政預算并足額落實。制定教師五年一個周期的全員培訓計劃，教師的培訓經(jīng)費按照年度公用經(jīng)費預算總額的5%安排，從 200別為 193萬元、198萬元、 198萬元。逐步形成了 “以校本研訓為主，省市縣集中培訓為輔 ”的教師培訓一體化網(wǎng)絡，確保了教師培訓率 100%的目標。 (十 )教師待遇 (6分 ) 20、教師工資、醫(yī)療保險、住房公積金和農(nóng)村教師補助等待遇足額納入財政預算，并按時足額發(fā)放。從 2005年起， 全縣教職工的工資全額納入縣級財政預算，每月按時足額直達教師個人賬戶。 200205290、 30089、 38304元，比上年增長 19%、 教師基本醫(yī)療保險和大病救助保險、養(yǎng)老保險學校繳納部分全部納入縣級財政預算，按基本工資的 8%預算醫(yī)療補貼、按基本工資的 12%預算教職工住房公積金。其它政策性待遇全部按國家標準納入縣級財政預算予以落實。鄉(xiāng)鎮(zhèn)以下教師補貼政策落實。 21、教師住房問題得到有效解決。第一是通過籌資新建或利用閑置資源改擴建教師周轉(zhuǎn)房。我縣制定了 通山縣十二五期間農(nóng)村教師周轉(zhuǎn)宿舍建設規(guī)劃。一是規(guī)劃新建 201套住房，已建成 165套，還有 50套正在建設中。二是改擴建周轉(zhuǎn)房 151套，正在建設中。我縣教師住房問題將在 “十二五 ”期間基本得到緩解。 四、教育教學質(zhì)量 (十一 )辦學行為 22、全縣有通山一中、二中、職教三所普高，通山一中屬市級示范高中。三所學校根據(jù)相關文件要求，每年嚴格執(zhí)行招生計劃，減少擇校生比例，讓利于民。從 20年全縣正取計劃學生的 60%合理分配到縣內(nèi)初中，同時，鄂高在我縣執(zhí)行飛翔計劃，此政策得到社會一致好評。 23、規(guī)范學校辦學行為 ，切實減輕學生負擔。每年下發(fā)了關于規(guī)范全縣義務教育階段學校辦學行為的通知，對學生在校學習時間、鍛煉時間、休息時間等做出嚴格規(guī)定，并嚴格遵循了國家減負的原則，沒有出現(xiàn)加重學生課業(yè)負擔的問題。每學期開學初，組織對各校辦學行為進行檢查，對存在的問題進行嚴肅處理，有效遏制了濫訂教輔資料、有償補課、辦重點校、重點班現(xiàn)象。 (十二 )教育質(zhì)量 24、我縣適齡兒童、少年入學率 100%(要分年度表述 )，初中三年鞏固率達到 其成果連續(xù)多年得到鞏固。堅持就近、免試、劃片招生原則，擇?，F(xiàn)象得到明顯改善。 25、全面落 實國家課程計劃。嚴格落實國家課程計劃，開齊課程、開足課時，落實了地方課程、校本課程和綜合實踐課程，制訂了 “2+1”學生培養(yǎng)方案。安全、國防、健康、藝術教育活動形式多樣，扎實有效。堅持每學期舉辦一次青少年科技創(chuàng)新活動和兩年舉行一次的九宮藝術節(jié)活動，積極開展師生藝術作品評選與表演活動，豐富了師生文化生活，有力促進了學校體育和藝術教學工作。 26、全面實施國家學生體質(zhì)健康標準。認真開展中小學生每天一小時校園陽光體育活動，組織學校校園舞比賽，學校每年舉行春、秋兩屆體育運動會，全縣中學生田徑運動會每兩年舉行一 次，通羊城區(qū)小學生田徑運動會一年一次。中小學生體質(zhì)健康合格率得到逐年提高。 27、完善評價機制，發(fā)揮評價導向作用。我縣長期以來高度重視教育教學評價工作，制定了通山縣義務教育階段教育教學質(zhì)量考核辦法，從德育工作、教學工程、學生管理、教學質(zhì)量等四個方面規(guī)范了學校的考評辦法。每學年召開教育質(zhì)量分析會，對教育質(zhì)量進項分析。通過評價機制改革，學校全面貫徹落實教育方針，重視學生的全面發(fā)展，取得了良好效果。 五、義務教育關愛 (十三 )關愛機制 28、保障進城務工人員隨遷子女、農(nóng)村留守兒童平等按受義務教育的權(quán)利，關愛服 務體系和動態(tài)監(jiān)測機制健全。全縣建立留守子女和進城務工人員隨遷子女進入公辦學校就讀制度。建立了進城務工人員子女聯(lián)系卡和留守學生名冊。各校開展以關愛留守學生為主題的活動，為農(nóng)村留守學生開通 “親情熱線 ”、 “教育熱線 ”、 “實行心理咨詢 ”等活動，豐富了留守兒童的課外活動。 29、建立學習有困難、品行有缺點的學生幫扶制度。對一些學習有困難的學生，采取 “一對一 ”幫扶活動，讓學科教師、學生互助小組與學困生結(jié)對幫扶，讓學困生走出困境。對一些特殊孩子的行為偏差和心理障礙問題，各學校開設心理健康課，定期開展思想教育和情感教育，為 學生打開 “心結(jié) ”，縣一中設立 “心理咨詢室 ”，增強學生的社會適應能力。 30、 “兩免一補 ”經(jīng)費，按省定標準足額預算和撥付。三年來，我縣省撥 “一補 ”資金總計 2312萬元，其中， 202020862萬元、 732萬元。在寄宿生生活補貼發(fā)放上做到準確把握困寄宿學生界定標準，及時分解指標、落實到學生個人，嚴格執(zhí)行評審工作流程，加強資金管理，實行一人一卡，補助資金直達學生銀行卡，確保了這項惠民政策的落實。另外，全縣精準扶貧 110名學生，大部分學生自愿集中到縣城私立學校全包式負責生活和學習，并形成方案直至扶貧到大學畢業(yè)。 31、政府為保證適齡殘疾兒童少年入學，加大特校投入力度，改善辦學條件，取得了明顯效果。 202020縣殘疾少年、兒童入學率分別為 95%。 通過自評，我們認為我縣義務教育均衡發(fā)展水平達到了省定基本要求，保障了城級適齡兒童少年享受公平、優(yōu)質(zhì)義務教育的權(quán)利，在一定程序上滿足了人民群眾日益增長的教育需求。但是，也還存在不足，一是義務教育學校 “擇校 ”現(xiàn)象依然存在 ;二是校際間差異系數(shù)雖然低于 差異仍然存在，與高位均衡的要求還有一定差距。今后，我們將以進一步強化措施，狠抓落實，不斷努力，強力推進，促進我縣義務教育高水平均衡。 枝城鎮(zhèn)古稱丹陽，位于宜都市東部，已有 2000年歷史，境內(nèi)有古城墻、丹陽書院、鐵鎖井等八大自然、人文景觀， 20內(nèi)長江水道連接東西 ,焦柳鐵路橫貫南北 ,雅澧、雅來、紅東三條省級公路交會 ,全鎮(zhèn)版土面積 239平方公里，轄 28個村 4個居委會，全鎮(zhèn)總?cè)丝?87406人，其中農(nóng)業(yè)人口 65653人 ;201659元。全鎮(zhèn)現(xiàn)有初級 中學 2所，完全小學 5所，其中寄宿制小學 3所，寄宿制初中 2所 ; 20267人 ,在校初中學生 1181人。 “普九 ”以來，我鎮(zhèn)認真貫徹落實義務教育法，將教育工作納入黨委、政府重要工作日程，落實教育科學發(fā)展戰(zhàn)略，切實履行教育職能，不斷加大投入力度，以辦人民滿意的教育為目標，圍繞鞏固 “兩基 ”成果，加快農(nóng)村學校布點調(diào)整和寄宿制學校建設步伐，全面實施素質(zhì)教育，積極推進義務教育均衡發(fā)展工作進程，取得了初步成效。現(xiàn)將有關情況匯報如下： 一、指標到達度 (一 )適齡兒童少年入學情況。 20321人，入學 2321人，入學率 100%;適齡少年 1469人，進入初中就讀 1454人，尚在小學就讀 15人，適齡少年入學率 99%。 15周歲人口初等教育完成率 100%，文盲率為0;17周歲人口初級中等教育完成率 100%。 20290人，入學 2290人，入學率 100%;適齡少年 1350人，進入初中就讀 1339人，尚在小學就讀 12人，適齡少年入學率 15周歲人口初等教育完成率 100%，文盲率為 0;17周歲人口初級中等教育完成率 100%。 20兒童 2405人，入學 2405人，入學率 100%;適齡少年 1188人，進入初中就讀 1178人，尚在小學就讀 10人，適齡少年入學率 15周歲人口初等教育完成率 100%，文盲率為 0;17周歲人口初級中等教育完成率 100%。近三年來，中小學生輟學率為 0，初中生畢業(yè)率 100%。 (二 )弱勢群體入學情況： 20年 2人，入學 2人，入學率 100%;20年 2人，入學 2人，入學率 100%;20童、少年 4人，入學 4人，入學率 100%;近五年達到法定入學年齡的女童全部入學，留守兒童等弱勢群體就學權(quán)利得到了有效保障。 (三 )教師交流情況： 2081人，其中小學 199人，初中 182人 ;全鎮(zhèn)專任教師 303人，其中小學專任教師 160人，在校學生 2215人，師生比 1： 中專任教師 143人，在校學生 1333人，師生比 1： 學專任教師專科以上學歷 123人，占 中師學歷 35人，學歷合格率 100%;初中專任教師本科以上學歷 101人，?？茖W歷 42人，學 歷合格率 100%。中小學校長歸口市教育局管理，全鎮(zhèn) 14名中小學正副校長 13名參加校長崗位培訓，合格率 其中人參加提高培訓，提高培訓參訓率 實行了城鄉(xiāng)教師交流制度，教師交流形成了常態(tài)。 20教、外派學習等形式交流教師 81人 ;20崗學習、調(diào)動、置換培訓等形式交流教師 37人 ;20職鍛煉、跟崗學習、調(diào)動、置換培訓、頂崗實習等方式交流教師 38人。 20職、跟崗、置換和頂崗 實習等方式交流教師 35人。教師交流促使教師合理流動，加強了城鄉(xiāng)學校間的交流與合作，優(yōu)化了師資結(jié)構(gòu)，對提升農(nóng)村學校教育質(zhì)量起到了積極作用。 (四 )實施素質(zhì)教育情況： 1、規(guī)范辦學：我們始終堅持依法治教、規(guī)范辦學。我們從規(guī)范中小學作息時間，規(guī)范教師教學行為入手，不斷加強轄區(qū)內(nèi)各中小學的管理，杜絕了不規(guī)范辦學行為，轄區(qū)內(nèi)無亂辦班、辦園現(xiàn)象。學校全面貫徹黨的教育方針，課表、作息時間表編排科學合理，保證了課外鍛煉時間 ;各校制定了教學管理制度及考評細則，制定了教育教學質(zhì)量管理考評辦法。嚴格執(zhí)行國頒課程計劃，不增加和調(diào)減 課程、課時，有效保證了黨的教育方針全面貫徹執(zhí)行，辦學行為嚴謹、規(guī)范。 2、課程開設：我們按照基礎教育課程改革綱要的要求，嚴格執(zhí)行國家義務教育課程方案，認真落實新課程計劃，開齊課程，開足課時，同時積極創(chuàng)造條件進行校本教材開發(fā)，把鄉(xiāng)土人情、民俗文化融入課堂教學之中，使學生得到全面的發(fā)展。樹立 “健康第一 ”的觀念，認真落實體育工作條例和衛(wèi)生工作條例，保證體育課和體育鍛煉的時間，建立了學生體質(zhì)健康監(jiān)測制度。各校嚴格按照課程計劃開設開足體育、音樂、美術課，結(jié)合實際開展豐富的課外藝術、體育活動。同時，按市教育 局要求組織開展 “大家唱、大家跳 ”藝術教育活動，極大豐富了師生文娛生活。在 20城中學、西湖中學、枝城小學分獲團體總分一等獎和二等獎。 20堰堤小學均獲得第九屆中小學生藝術節(jié)團體二等獎。 3、德育工作：中小學均成立了德育工作領導小組，學校黨支部、共青團、少先隊共同構(gòu)建完備的學校德育工作機構(gòu)。關工委和家長學校建立起學校、家庭、社區(qū) (村 )三位一體的德育工作網(wǎng)絡。枝城鎮(zhèn)作為宜都市首批 “家庭教育示范鄉(xiāng)鎮(zhèn) ”，通過宜昌市關工委驗收，獲得宜昌市 “家庭教育示范鄉(xiāng)鎮(zhèn) ”稱號。枝城鎮(zhèn)教育系 統(tǒng)關工委、枝城小學關工委被評為宜都市 “關心下一代工作先進單位 ”。同時，我們始終堅持以愛國主義、集體主義、社會主義教育和優(yōu)良傳統(tǒng)教育為主要內(nèi)容的德育教育，組織開展以培養(yǎng)學生文明行為習慣為主要內(nèi)容的養(yǎng)成教育和豐富多彩的專題活動。 4、畢業(yè)率： 2044人，全部升入初中就讀，小升初比例 100%，初中應畢業(yè) 660人，實際畢業(yè) 660人，畢業(yè)率 100%;2008人，除 1名隨班就讀殘疾兒童外，全部升入初中就讀，小升初比例 100%，初中應畢業(yè) 546人，實際畢業(yè) 546人，畢業(yè)率 100%;2063人，全部升入初中就讀，小升初比例 100%;初中應畢業(yè) 490人，實際畢業(yè) 490人，畢業(yè)率 100%。全鎮(zhèn)各學校無一人違法犯罪，犯罪率為 0。 5、教育質(zhì)量：近幾年來，我鎮(zhèn)堅持一手抓義務教育均衡發(fā)展工作，一手抓教學質(zhì)量，既注重硬件設施建設，又不忘抓教學常規(guī)管理和教學改革，中小教育質(zhì)量不斷提高。 20湖中學、枝城小學教育質(zhì)量在全市居于先進行列，受到宜都市教育局表彰和獎勵，枝城鎮(zhèn)中心學校被教育局表彰為 “推進素質(zhì)教育提高教育質(zhì)量先進單位 ”; 20優(yōu)秀鄉(xiāng)鎮(zhèn) ”;中心學校獲得市教育局頒發(fā)的 “小學高效課堂優(yōu)質(zhì)課競賽 “團體二等獎 ”; 20月中心學校獲得宜都市人民政府頒發(fā)的 “中職招生宣傳工作先進單位 ”。 20湖中學、枝城小學、廟橋小學獲得宜都市 “推進素質(zhì)教育提高教育質(zhì)量先進單位 ”;枝城中學在宜都市第 18屆學生運動會和宜都市第八屆中小學生藝術節(jié)中均獲團體總分第一名，在宜都市第十屆青少年科技節(jié)中獲團體總分二等獎 ;西湖中學連續(xù)三年被評為湖北省綜合實踐活動實 驗與研究課題先進單位，是宜昌市 “名牌學校 ”、 “示范學校 ”、 “群眾滿意的中小學 ”、是宜都市 “基層黨建工作示范點 ”、 “綜合治理工作先進單位 ”、宜昌市 “義務教育現(xiàn)代化學校 ”。 (五 )校園周邊環(huán)境治理情況：我們發(fā)動全社會關心支持教育事業(yè)，組織公安、交警、交通、衛(wèi)生、防疫、工商等職能部門和村、社區(qū)居委會對學校周邊環(huán)境進行整治，維護學校教學秩序和學校周邊穩(wěn)定。為確保師生生命安全，政府與學校簽定安全責任狀，有效防范了安全事故發(fā)生。公安派出所定期到學校進行周邊環(huán)境和校內(nèi)不穩(wěn)定因素排查，維護學校秩序，交警部門在主要交通路口設 立護學崗。為保證學生安全，政府領導親自協(xié)調(diào)有關部門，投資數(shù)萬元，為西湖中學、枝城小學、大堰堤小學大門前道路安裝減速板，為洋溪小學加裝安全警示牌。安全、工商、衛(wèi)生、防疫部門加強學校安全衛(wèi)生監(jiān)管，定期開展安全檢查，保證師生生命安全和身體健康。這些措施有效維護了學校穩(wěn)定，達到了安全零事故目標，營造了優(yōu)良的教育環(huán)境。 (六 )教育資源配置情況：我鎮(zhèn)積極推進學校標準化建設和校安工程建設，中小學辦學條件在 “普九 ”在基礎上，得到顯著改善。全鎮(zhèn)中小學校園面積達到 124524平方米，校舍建筑面積達到 39778平方米 ;其中教學及 輔助用房面積 14726平方米，生均教學及輔助用房面積小學達 中達 中小學體育運動場面積 33482平方米，生均體育運動場面積小學達 中達 中小學教學儀器設備值 625萬元，生均教學儀器設備值，小學達 1833元，初中達 1643元 ;中小學擁有計算機 840臺，百名學生擁有計算機小學達到 中達到 中小學藏書 137896冊，小學生均 中生均 小學全部實現(xiàn)了班班通多媒體教學，中小學理化生、科學實驗室均按標準化要求配備 到位，基本達到了資源均衡的要求。全鎮(zhèn) 7所中小學，全部完成了校安工程改造任務，洋溪小學、大堰堤小學塑膠運動場工程正在施工。另外，我鎮(zhèn)各校十分注重校園綠化、美化建設，所有學校面貌優(yōu)美，環(huán)境清新，綠化達標。 (七 )義務教育延伸：學前教育是國民教育體系的重要組成部分，是終身教育的開端，對人的全面發(fā)展、和諧發(fā)展具有重要意義。近年來，在市委、市政府的正確領導下，經(jīng)過各級各有關部門的共同努力，我鎮(zhèn)學前教育工作發(fā)展迅速。目前，現(xiàn)有各類幼兒園 7所，其中公辦園1所，民辦園 6所，鎮(zhèn)中心幼兒園于 20前正在抓緊施工 ;全鎮(zhèn) 3057人，入園幼兒 1720人，學前三年幼兒入園率達到了 80%以上。 二、主要做法和體會 (一 )履行政府職能，重視教育均衡發(fā)展 第一，把優(yōu)先發(fā)展教育事業(yè)，作為黨委、政府 “十二五 ”期間惠民為民，富民強鎮(zhèn)，提高人民群眾生活質(zhì)量和幸福感的重要工作，納入社會事業(yè)發(fā)展的總體規(guī)劃。第二，定期召開教育辦公會，對教育工作進行專題研究。采取不定期辦公會和現(xiàn)場辦公形式，研究解決教育發(fā)展中的問題，為學校解決實際困難。第三，建立管校聯(lián)校責任制。制定了黨政班子成員聯(lián)校責任制，黨政班子成員分別聯(lián)系一所學校，把 維護學校安全穩(wěn)定、保證教育教學秩序、提高教育質(zhì)量、控制學生輟學等內(nèi)容納入責任制進行考核 ;在各學校成立了管校委員會，管校委員會主任由聯(lián)村干部兼任，學校所在村黨組織負責人為管委會成員。第四，按照義務教育法要求，定期開展適齡兒童少年篩查工作，適時掌握全鎮(zhèn)適齡兒童少年基礎數(shù)據(jù)。對于達到法定入學年齡的，由鎮(zhèn)政府向監(jiān)護人下發(fā)入學通知書，保證了適齡兒童依法按時入學。同時，完善了鎮(zhèn)村校三級教育目標責任制，建全學籍管理體系，及時記載學生學籍變動情況，加強對學生流動的監(jiān)測，確保學生就學。 (二 )多項措施并舉，保證就學機會均等 第一，嚴格控流目標考核。我們把控制學生輟學作為鎮(zhèn)村兩級領導干部履行教育目標責任的內(nèi)容之一，納入領導干部目標考核體系，對鎮(zhèn)、村、社區(qū)干部履行教育目標責任情況定期進行考核，強化