1/4X縣國土資源局政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)工作匯報X縣國土資源局政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)工作匯報簡歷大全/HTML/JIANLI/向“免評”進(jìn)軍XX縣國土資源局政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)工作匯報XX年8月2日今年以來，我們繼續(xù)把政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)擺在國土資源工作的重要位置，加大反腐倡廉工作力度，推進(jìn)國土資源各項工作全面，健康發(fā)展。面對去年在本縣民主評議中名列第一名的好成績，局黨組一班人統(tǒng)一思想，準(zhǔn)確定位，周密謀劃，在鞏固成績的同時提出了“向免評進(jìn)軍”的口號。一、“向免評進(jìn)軍”，就要加大領(lǐng)導(dǎo)力度，堅持從我做起在幾年來的政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)實踐中我們有一個特別深刻的體會，那就是要想確保政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)深入持久的開展，從單位內(nèi)部來說，最重要的一點(diǎn)就是要切實解決“三虛”問題，一是領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)不能“虛設(shè)”。今年以來，我們通過對政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)工作的全面總結(jié)和深入剖析，發(fā)現(xiàn)在組織領(lǐng)導(dǎo)上雖然機(jī)構(gòu)比較健全，領(lǐng)導(dǎo)成員也比較得力，但由于某些方面在分工上存在矛盾，直接影響到領(lǐng)導(dǎo)力度。針對這種情況，我們對領(lǐng)導(dǎo)小組成員的工作分工進(jìn)行了一次全面調(diào)整，在堅持一把手親自抓的前提下，側(cè)重一名主管副局長2/4具體抓，并明確獎懲，使其能夠真正把主要時間和精力放在抓政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)上，有效地解決了政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組在某種程度上的“虛設(shè)”問題。二是日常工作不能“虛抓”。我們始終堅持政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)在定性上不是“務(wù)虛”，而是“務(wù)實”，在實際工作中不能擺樣子，必須出成果。為確保達(dá)到這個標(biāo)準(zhǔn)，我們不僅從一把手到領(lǐng)導(dǎo)小組、股室負(fù)責(zé)人層層實行責(zé)任制，而且在具體工作中采取了“逐級管理、逆向監(jiān)督”的措施，即在工作領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)上，按照職級由上而下進(jìn)行，但在總結(jié)評價工作和工作監(jiān)督上則“倒行逆施”，領(lǐng)導(dǎo)干部的工作好壞由一般干部職工說了算，這就從根本上保證了政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)的各項工作規(guī)劃全部落到實處。三是領(lǐng)導(dǎo)干部不能“虛喊”。喊破嗓子不如做出樣子，政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)的成效大小對領(lǐng)導(dǎo)干部來說，除了加大領(lǐng)導(dǎo)力度之外，最根本的一條就是充分發(fā)揮模范帶頭作用。為此，我們專門制定了自我約束、自我解剖、帶頭整改的“約法三章”，以領(lǐng)導(dǎo)干部反腐倡廉的實際行動促進(jìn)政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)的不斷深化。論文網(wǎng)二、“向免評進(jìn)軍”，就要注重效能建設(shè)，優(yōu)化隊伍素質(zhì)重點(diǎn)抓好兩項機(jī)制建設(shè)。一是建立健全競爭上崗機(jī)制，繼續(xù)深化崗位練兵。在強(qiáng)化政治素質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)的同時，進(jìn)一步加大了業(yè)務(wù)素質(zhì)的權(quán)重，在去年開展的“十大比武”活動成果基礎(chǔ)上，我們又對比武競賽的內(nèi)容和評比方法作了進(jìn)3/4一步的細(xì)化，并把工作實效列為競賽和評比重點(diǎn)，使廣大干部職工很快形成了一種雷厲風(fēng)行的工作作風(fēng)。群眾普遍反映，到國土局辦事，不但接待熱情，而且辦事效率越來越高了。二是建立健全業(yè)務(wù)工作機(jī)制，進(jìn)一步完善行業(yè)規(guī)范，細(xì)化個人行為準(zhǔn)則。為使機(jī)關(guān)效能建設(shè)與行業(yè)作風(fēng)建設(shè)融為一個有機(jī)的整體，我們根據(jù)本單位實際情況，在對原有工作制度進(jìn)行普遍修訂的同時，對首問責(zé)任制、AB崗制度和限時辦結(jié)等十三項制度進(jìn)一步強(qiáng)化，使機(jī)關(guān)辦事效率大幅提高，行業(yè)作風(fēng)明顯好轉(zhuǎn)。三、“向免評進(jìn)軍”，就要堅持與時俱進(jìn)，不斷創(chuàng)新思路政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)的形勢是隨著社會形勢和本單位情況的變化而不斷變化的，今年以來，我們先后三次召開領(lǐng)導(dǎo)班子會，專題研究行風(fēng)建設(shè)工作，找準(zhǔn)定位，創(chuàng)新思路，反復(fù)討論，明確提出了“向免評進(jìn)軍”的工作目標(biāo)。目標(biāo)有了，工作思路和措施也就有了，我們及時采取了三項具體措施。一是進(jìn)一步完善工作機(jī)制，不斷強(qiáng)化內(nèi)部互評。逐步形成了班子成員互評、干部職工互評、股室之間互評及黨員互評的一整套規(guī)章制度，有效地保證了政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)內(nèi)部工作深入開展。二是進(jìn)一步加強(qiáng)部門溝通，主動征求兄弟單位的意見和建議。對征求到的外部意見都在領(lǐng)導(dǎo)班子會和干部職工大會上公開，大家共同聯(lián)系實際，舉一反三，及時糾正工作中存在的各種問題。實現(xiàn)了外部評議的經(jīng)?；?、4/4規(guī)范化。三是自覺接受群眾監(jiān)督，把群眾滿意不滿意做為政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)的“風(fēng)向標(biāo)”。我們開辟多種渠道，采取發(fā)放“征求意見卡”、公開監(jiān)督電話等方法，真心實意地傾聽群眾呼聲。截止目前，我們已收到各類群眾意見30多條，均由專人分類整理交到相關(guān)股室或個人，作為整改的