1/3優(yōu)秀范文分析評議階段“回頭看”分析評議階段“回頭看”做到“三個深入”、“六個不放過”在分析評議階段“回頭看”過程中，嚴(yán)格把關(guān)，堅持“三個深入”、“六個不放過”，對達(dá)不到規(guī)定要求的參學(xué)單位部門和個人采取有力措施，逐一跟蹤督促其“補課”，確保分析評議階段取得實效。為了確保先進性學(xué)教活動達(dá)到預(yù)期效果，市委站在“立黨為公、執(zhí)政為民”的高度，圍繞群眾反映的熱點、難點問題，采取“三個深入”的方式即“深入基層、深入街道社區(qū)、深入職工家中”開展分析評議階段“回頭看”，廣泛走訪調(diào)查，進一步總結(jié)、錘煉、完善、鞏固前兩個階段的學(xué)教成果。市委在分析評議階段結(jié)束后，針對征求的意見和建議，特別是市委常委和市級領(lǐng)導(dǎo)干部征求的12個方面61條意見和建議，尤其對反映強烈的城市客運市場管理、國企雙退、糧食收儲企業(yè)改革、土地糾紛、企業(yè)退休工人“兩個50元”等方面問題，從市直機關(guān)和群團組織中抽調(diào)120名綜合素質(zhì)高、工作能力強、政治素質(zhì)好的后備干部和工作骨干組成60個工作組，深入開展“三深入”活動，征求反饋意見，加大整改力度，用實際行動體現(xiàn)執(zhí)政為民的工作理念。2/3在深入調(diào)查走訪中，工作組堅決做到“六個不放過”一是征求意見不廣泛的不放過。對照深入征求意見的要求，查看各參學(xué)單位部門征求意見是否廣泛，是否征求了黨員群眾、分管部門、下屬單位、服務(wù)對象的意見建議，是否找準(zhǔn)了本單位、本部門領(lǐng)導(dǎo)班子及黨員存在的突出問題及影響本單位、本部門改革發(fā)展穩(wěn)定的突出問題，對排查出來的問題，是否進行歸納梳理，并建檔立案。二是交心談心活動不深入的不放過。查看各參學(xué)單位部門談心活動是否普遍開展，主要領(lǐng)導(dǎo)與班子成員，領(lǐng)導(dǎo)班子成員之間，黨員與群眾之間的談心活動覆蓋面是否達(dá)到100，談心是否深入，是否達(dá)到統(tǒng)一思想，消除疑慮，增進團結(jié)的目的。三是撰寫、審閱黨性分析材料不合要求的不放過。查看黨性分析材料是否親自書寫，是否緊密聯(lián)系了個人的思想和工作實際，剖析根源是否觸及思想靈魂，努力方向是否明確，整改措施是否具有針對性，是否按照“六檢查六對照”的要求逐級審閱了黨性分析材料，是否根據(jù)審閱意見和“兩會”提出的評議意見對黨性分析材料進行了修改完善。四是召開“兩會”質(zhì)量差的不放過。查看各參學(xué)單位部門黨組織是否嚴(yán)格履行專題民主生活會和組織生活會有關(guān)程序和要求，會前準(zhǔn)備是否充分，是否如實做好并上報了3/3會議記錄，是否對黨員和班子成員逐人逐事進行了評議，是否認(rèn)真開展了批評與自我批評，是否邀請了分管市級領(lǐng)導(dǎo)、市委先教辦及市紀(jì)委負(fù)責(zé)人參會，是否將“兩會”情況如實向黨員和群眾進行了通報，通報內(nèi)容是否全面，范圍是否適當(dāng)，群眾是否認(rèn)可和滿意。五是民主評議黨員不客觀的不放過。查看黨支部是否按程序要求形成對每個黨員的書面評議意見，是否做到了評議不拔高、不貶低，評價客觀準(zhǔn)確。黨支部對每個黨員的成績肯定是否客觀公正，指出問題是否準(zhǔn)確到位，提出的努力方向是否明確具體，評議情況是否按要求在一定范圍內(nèi)進行通報。六是整改效果不明顯的不放過。對照邊議邊改的要求，查看各參學(xué)單位部門