1/6煤礦企業(yè)文化工作總結(jié)煤礦企業(yè)文化工作總結(jié)礦做為山西集團(tuán)子分公司的下屬礦井，按照山西文化建設(shè)的總體安排和煤電股份公司總體部署，為認(rèn)真貫徹落實(shí)山西文化，加快礦井推進(jìn)山西文化建設(shè)步伐。堅(jiān)持以人為本，堅(jiān)持求真務(wù)實(shí)，在繼承傳統(tǒng)文化的基礎(chǔ)上創(chuàng)新思路，分層次，分步驟地推進(jìn)礦企業(yè)文化建設(shè)，用統(tǒng)一的物質(zhì)文化建設(shè)樹(shù)立形象，用一流的核心價(jià)值觀凝聚力量，用先進(jìn)的行為文化規(guī)范職工行為，為公司持續(xù)快速發(fā)展提供強(qiáng)有力的思想保證、智力支持和精神動(dòng)力。整理。礦在推廣文化的過(guò)程中，無(wú)論從人員的安排、氛圍的營(yíng)造到制度的制定、推廣的力度，都顯示了礦在推行文化中具有組織周密、措施得力、工作有序的特點(diǎn)。總結(jié)三個(gè)月來(lái)的工作，我們主要做了以下幾方面的工作一、黨政領(lǐng)導(dǎo)歡迎光臨517878秘書(shū)網(wǎng)高度重視文化的推廣，努力完善推廣文化的各項(xiàng)機(jī)制9月2日，山西公司召開(kāi)文化建設(shè)推進(jìn)會(huì)議，我礦在當(dāng)天下午就召開(kāi)了本稿件版權(quán)是517878秘書(shū)網(wǎng)，請(qǐng)登陸原創(chuàng)網(wǎng)站查看礦推廣文化動(dòng)員大會(huì)，全礦100多名礦科級(jí)干部參加了大會(huì)，礦黨委副書(shū)記作了推廣文化的動(dòng)員報(bào)告。隨后成立了以礦長(zhǎng)、黨委書(shū)記為組長(zhǎng)的礦推廣2/6文化領(lǐng)導(dǎo)組，領(lǐng)導(dǎo)組下設(shè)礦推廣企業(yè)文化辦公室，將推廣企業(yè)文化辦公室設(shè)在宣傳部，指導(dǎo)全礦企業(yè)文化的推廣工作。按照企業(yè)文化實(shí)施綱要的要求，我礦開(kāi)始在全礦范圍進(jìn)行推廣文化實(shí)施活動(dòng)。我礦認(rèn)真組織企業(yè)文化推進(jìn)辦的同志學(xué)習(xí)了山西集團(tuán)公司XX50號(hào)關(guān)于下發(fā)和以及強(qiáng)化理念價(jià)值觀滲透和推進(jìn)視覺(jué)識(shí)別建設(shè)的安排意見(jiàn)和公司黨發(fā)XX63號(hào)關(guān)于下發(fā)的通知文件精神。為使推廣活動(dòng)真正落實(shí)到基層，我礦制定下發(fā)了關(guān)于加強(qiáng)學(xué)習(xí)的通知，并將山西企業(yè)文化手冊(cè)300本手冊(cè)下發(fā)到各區(qū)（科）、隊(duì)，要求廣大職工進(jìn)行討論、學(xué)習(xí)。在經(jīng)過(guò)廣泛、深入的調(diào)查和研究后，我礦又相繼出臺(tái)了礦企業(yè)禮儀首推項(xiàng)目、礦員工使用文明用語(yǔ)基本要求、礦員工日常行為禁忌、礦實(shí)施山西文化建設(shè)方案、礦企業(yè)文化管理考核標(biāo)準(zhǔn)、礦企業(yè)文化建設(shè)結(jié)構(gòu)圖等一系列文件，以確保文化的推廣落實(shí)。二、以學(xué)習(xí)企業(yè)文化帶動(dòng)礦亞文化的建設(shè)，在全礦形成人人知理念，人人用理念的良好氛圍礦在推廣文化的過(guò)程中礦黨政領(lǐng)導(dǎo)首先帶頭學(xué)習(xí)，礦黨委中心組成員學(xué)習(xí)了由中國(guó)企業(yè)文化理事會(huì)常務(wù)副理事長(zhǎng)孟凡馳教授主講的企業(yè)文化建設(shè)與現(xiàn)代企業(yè)管理講座、由余世雄教授主講的企業(yè)變革與文化講座，3/6觀看了山西集團(tuán)公司視覺(jué)識(shí)別手冊(cè)光盤(pán)。10月22日，我礦利用雙休日時(shí)間，由企業(yè)文化推廣辦牽頭，組織各科室主要負(fù)責(zé)同志參加，舉辦了文化培訓(xùn)班。通過(guò)看錄像、談體會(huì)等形式增強(qiáng)了中層干部對(duì)企業(yè)文化的理解。各基層隊(duì)組根據(jù)企業(yè)文化建設(shè)的要求，認(rèn)真學(xué)習(xí)企業(yè)文化手冊(cè)，理解理念。以區(qū)（科）、隊(duì)為單位組織學(xué)習(xí)山西文化手冊(cè)，講意義、談感想、說(shuō)打算，引起全體員工對(duì)山西文化手冊(cè)足夠的認(rèn)識(shí)理解。對(duì)新分配到崗就職的30名員工，由企業(yè)文化推廣辦公室組織進(jìn)行學(xué)習(xí)山西文化手冊(cè)，以使新工人在上崗前就能了解文化理念。我礦還在班前班后會(huì)和其它例會(huì)上，組織員工誦讀理念，開(kāi)展形式多樣的討論。并組織了3次不同層面的考試考核，以檢查每個(gè)員工對(duì)山西戰(zhàn)略目標(biāo)的了解程度和理念滲透的效果。下一步，根據(jù)礦領(lǐng)導(dǎo)安排，我們還準(zhǔn)備邀請(qǐng)著名教授來(lái)礦講解企業(yè)文化建設(shè)的意義。三、創(chuàng)造濃郁的宣傳氛圍，為推廣文化提供良好的外部條件為使廣大干部職工了解文化理念，迅速在全礦范圍內(nèi)營(yíng)造出良好的學(xué)習(xí)推廣文化氛圍，礦宣傳部利用廣播、電視、黑板報(bào)、宣傳欄等宣傳載體大力宣傳文化。9月17日，我礦在辦公樓兩側(cè)展出了以宣傳文化理念為內(nèi)容的宣傳牌板16塊，在福利樓前舉辦了兩期以企業(yè)文化4/6為內(nèi)容的黑板報(bào)展，宣傳理念、企業(yè)核心價(jià)值觀、企業(yè)精神等內(nèi)容，并分別評(píng)選出一、二、三等獎(jiǎng)。為方便廣大干部和職工查閱文化的相關(guān)資料，更好地參與到此次文化推廣活動(dòng)中來(lái)，礦宣傳部還將視覺(jué)識(shí)別手冊(cè)光盤(pán)內(nèi)容上了礦內(nèi)局域網(wǎng)。開(kāi)辦了以企業(yè)文化建設(shè)為主要內(nèi)容的論壇刊物，為推廣文化活動(dòng)中又多了一個(gè)渠道。9月15日，礦統(tǒng)一將原有的礦旗更換為企業(yè)旗幟，并率先從公司錄制回山西之歌的錄音帶。10月1日，全礦又組織干部在辦公樓前舉行了升國(guó)旗、企業(yè)旗，奏放山西之歌活動(dòng)。11月4日我礦又開(kāi)展了推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)“感動(dòng)”候選人物先進(jìn)事跡報(bào)告會(huì)活動(dòng)，將長(zhǎng)期以來(lái)在基層默默工作、無(wú)私奉獻(xiàn)的典型，長(zhǎng)期以來(lái)刻苦鉆研業(yè)務(wù)的先進(jìn)典型，通過(guò)演講等形式宣傳出去，提高職工對(duì)文化的認(rèn)同。將三首山西之歌配上我礦的圖片畫(huà)面，制作成VCD光盤(pán)，下發(fā)到各隊(duì)組進(jìn)行學(xué)唱，使之成為具有特色的企業(yè)禮儀的一部分。9月18日，公司在我礦召開(kāi)了地面質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化現(xiàn)場(chǎng)會(huì)，我礦以會(huì)召開(kāi)為契機(jī)，對(duì)主要街道的標(biāo)語(yǔ)墻的20條標(biāo)語(yǔ)進(jìn)行了刷白，全部印上了徽和理念，在礦主要地方懸掛以企業(yè)文化為內(nèi)容的標(biāo)語(yǔ)16條。我礦在礦井質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)中，按照企業(yè)文化的要求，及時(shí)將原礦徽、企業(yè)精神等與文化相駁的內(nèi)容及5/6時(shí)更換，目前井下更換、增加牌板近三百塊，達(dá)到了與文化的統(tǒng)一。四、依托礦區(qū)文化，不斷提升具有特色的文化我礦在認(rèn)真學(xué)習(xí)文化的基礎(chǔ)上，制定了礦推廣文化的實(shí)施方案，增加了具有特色的“口號(hào)文化”和“團(tuán)隊(duì)文化”，以文件的形式將文化的各項(xiàng)內(nèi)容進(jìn)行了細(xì)化，并明確了具體的實(shí)施責(zé)任部門(mén)。在推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)中提出了“集重志、重管理、興科技、創(chuàng)第一”的團(tuán)隊(duì)精神，總結(jié)了“然諾為德”以誠(chéng)信建設(shè)為主要內(nèi)容得的礦訓(xùn)，并結(jié)合文化和礦的實(shí)際制定了出了員工誓詞，在全礦范圍內(nèi)準(zhǔn)備實(shí)行了準(zhǔn)軍事化管理，提高全員的執(zhí)行力?！傲幕笔瞧髽I(yè)文化中的一項(xiàng)重要內(nèi)容，我礦以廉政文化建設(shè)為突破口，在這方面提出了以“勤政清廉，樂(lè)于律已”為主要內(nèi)容的理念，以廉政文化建設(shè)為契機(jī)，編訂印刷出版了礦廉政格言一書(shū)，征集有關(guān)廉政方面的格言共計(jì)186條，有效的推進(jìn)行廉政文化建設(shè)。五、關(guān)于“全煤系統(tǒng)企業(yè)文化示范礦”申報(bào)工作的準(zhǔn)備情況根據(jù)公司宣傳部秘書(shū)網(wǎng)網(wǎng)址的安排和礦的實(shí)際情況，我礦決定申報(bào)“全煤系統(tǒng)企業(yè)文化示范礦”，礦黨政領(lǐng)導(dǎo)多次就申報(bào)工作提出要求，企業(yè)文化辦公室也多次召6/6開(kāi)會(huì)議研究申報(bào)工作，根據(jù)中煤政研會(huì)關(guān)于申報(bào)工作的文件要求，我礦針對(duì)十二條申報(bào)條件進(jìn)行了細(xì)化，按照申報(bào)工作的十項(xiàng)要求，不斷完善礦井企業(yè)文化建設(shè)。各位領(lǐng)導(dǎo)，以上是我礦在推行企業(yè)文化中的一些具體作法，雖然我礦在推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)上做了一些工作，取得了一定成績(jī)和