機關(guān)黨員自評報告范文 3篇 按照縣委工作部署，在教育實踐活動中，我局認真查找和梳理在優(yōu)化發(fā)展環(huán)境方面存在的突出問題，針對 “不擔(dān)當、不負責(zé)、不作為 ”的現(xiàn)象，切實轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，提高服務(wù)效能，現(xiàn)將有關(guān)情況匯報如下： 一、基本情況 針對在具體工作中，部分干部職工缺乏責(zé)任心、事業(yè)心，對待工作不敢擔(dān)當，不愿負責(zé)，見困難就退、見問題就推、見矛盾就回避，混日子，當 “太平官 ”、 “逍遙官 ”的現(xiàn)象，我局通過 “自己找 ”、 “領(lǐng)導(dǎo)談心 ”等形式，及時解決思想、工作、作風(fēng)方面存在的不良傾向和問題。 二、整改措施 (一 )加強學(xué)習(xí)教育。在學(xué)習(xí)教 育上，班子帶頭抓好 “二個加強 ”：一是加強黨的宗旨和黨性修養(yǎng)教育，積極組織黨的路線、方針、政策學(xué)習(xí)教育，深入領(lǐng)會黨的群眾路線教育實踐活動實質(zhì)和根本要求，進一步強化擔(dān)當意識和奉獻意識教育 ;二是加強職業(yè)道德精神教育，積極開展文明科室、文明職工創(chuàng)建活動，提高榮譽意識。 (二 )加強管理考核。在目標任務(wù)管理上，明確目標責(zé)任制，積極開展行政服務(wù) “讓群眾滿意 ”活動，實施并完善績效考核管理，以崗位激勵、職稱晉升、評先表模為抓手，寓事業(yè)發(fā)展、責(zé)任落實于具體目標任務(wù)中。繼續(xù)推行崗位責(zé)任制、服務(wù)承諾制、首問責(zé)任制、一次性告知制、首 席代表制、限時辦結(jié)制、超時默認和缺席默認制、責(zé)任追究制等八大制度，并跟蹤問效，責(zé)任到人，到科室，讓每個人都有壓力，有動力。 (三 )狠抓爭先創(chuàng)優(yōu)，開展行風(fēng)評議。在典型引路建設(shè)上，著力抓好行政服務(wù)先進窗口、先進個人的模范建設(shè)。同時結(jié)合黨的群眾路線教育實踐活動，以 “整風(fēng)肅紀、提高效能、改善服務(wù)、優(yōu)化環(huán)境 ”為主要內(nèi)容開展服務(wù)大廳行風(fēng)評議活動，進一步促進經(jīng)辦大廳干部職工強化紀律觀念、增強服務(wù)意識，做好主動服務(wù)，提高辦事效率，全面提升窗口工作服務(wù)水平。 三、整改成效 通過一系列的自查自糾，達到了轉(zhuǎn)變作風(fēng)、改進工作、提質(zhì) 提效的效果，切實增強了機關(guān)工作人員對宗旨意識、責(zé)任意識、工作態(tài)度、群眾觀念等方面的認識，牢固樹立了農(nóng)保工作人員的責(zé)任意識、擔(dān)當意識和奉獻意識，努力打造一支政治堅定、作風(fēng)正派、業(yè)務(wù)精湛、紀律嚴明、無私奉獻、求真務(wù)實、執(zhí)法為民的農(nóng)保隊伍。 四、下一步打算 一是進一步加強思想和組織建設(shè)，牢固樹立理想信念和為民服務(wù)理念。繼續(xù)深化學(xué)習(xí)教育，組織機關(guān)黨員繼續(xù)深入學(xué)習(xí) “三個代表 ”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀等理論 ,深入領(lǐng)會學(xué)習(xí)黨的群眾路線教育實踐活動實質(zhì)和根本要求，進一步強化擔(dān)當意識和奉獻意識教育，激勵全體農(nóng)保干部在工作實踐中做 理論學(xué)習(xí)的先行者，做保持黨的純潔性的忠實執(zhí)行者，做執(zhí)政為民的實踐者。 二是加強組織建設(shè)，不斷提高黨支部的戰(zhàn)斗力。按照中共中央關(guān)于加強和改進新形勢下黨的建設(shè)若干重大問題的決定新要求，把開展活動的成效作為推動黨建工作科學(xué)化水平的進一步提高，以創(chuàng)新完善機關(guān)黨組織工作機制和機關(guān)黨員干部隊伍建設(shè)為抓手，以學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、創(chuàng)新型、正氣型機關(guān)建設(shè)為要求，以 “擔(dān)當文化 ”主題教育活動為載體，切實增強擔(dān)當意識和責(zé)任意識，推動黨組織和機關(guān)黨員 “事不避難勇于擔(dān)當 ”生機活力。 三是建立長效機制，增強制度的執(zhí)行力。結(jié)合農(nóng)保具體服務(wù) 工作，從加強理論學(xué)習(xí)、黨性修養(yǎng)、思想道德建設(shè)和業(yè)務(wù)服務(wù)等方面，著眼建立擔(dān)當目標責(zé)任、擔(dān)當監(jiān)督檢查、擔(dān)當效果獎懲、擔(dān)當責(zé)任追究等方面的長效機制，積極地把教育管理機制向教育引導(dǎo)推進，促進機關(guān)黨員干部增強意識和責(zé)任意識，大局觀念和業(yè)務(wù)素質(zhì)進一步提高，營造黨組織和機關(guān)黨員發(fā)揮先鋒模范作用勇于擔(dān)當?shù)纳鷻C活力，實現(xiàn)農(nóng)保各項工作的綜合效益最大化。 四是推行機關(guān)工作 “1234”工作法。在日常工作中，機關(guān)干部職工要做到 “一個理念 ”：自己的一言一行、一舉一動就是代表農(nóng)保部門的形象 ;“兩個原則 ”：群眾利益無小事、農(nóng)保工作無小事 ;“三有 ”：來訪有登記、交辦有回音、結(jié)果有反饋 ;“四不讓 ”：即不讓工作在我手中延誤、不讓差錯在我手中發(fā)生、不讓不文明行為和消極現(xiàn)象在我的身上出現(xiàn)、不讓農(nóng)保部門的形象因我而受到損害。提高干部職工的精品意識、細節(jié)意識，養(yǎng)成嚴謹高效、求實創(chuàng)新的良好習(xí)慣。 機關(guān)黨員自評報告范文 通過前階段紀律作風(fēng)整頓活動動員、集中學(xué)習(xí) ,通過征求基層民警、群眾和民主生活會同志們給我提出的意見和建議 ,我從思想、作風(fēng)、紀律、工作各個方面認真反思 ,深刻查擺自身存在的問題 ,發(fā)現(xiàn)自身存在許多不足之處 ,現(xiàn)剖析如下 : 一、自身存在的問題 (一 )政治 思想意識不夠強 ,范文之整改報告 :公安黨員干部 “紀律作風(fēng)整頓 ”活動自查自糾報告。表現(xiàn)在 :對黨的思想路線、方針政策的貫徹和執(zhí)行缺乏應(yīng)有的政治敏銳性和洞察力 ,不具有一種時不我待的使命感和危機感。在運用馬列主義、毛澤東思想和鄧小平理論來武裝自己的頭腦還存在差距 ,在培養(yǎng)自己從的角度來觀察、分析問題 ,認識事物上還有些停留在表面 ,未透過現(xiàn)象看本質(zhì) ,對事物的理解不深刻、不全面。 (二 )宗旨觀念不夠牢固。從思想上來看 ,自己對立黨為公 ,執(zhí)政為民的認識還不夠深入 ,有時對待來訪群眾不能始終保持熱情服務(wù)的態(tài)度 ,當手頭工作稍多時 ,就嫌麻煩 ,性子就有些急燥 ,態(tài)度不夠好 ,有時過多考慮個人得失 ,存有 “主觀為自己 ,客觀為別人 ”和 “事不關(guān)己 ,高高掛起 ”的思想 ,以致自己為民服務(wù)的公仆意識淡化 ,未切實做到為群眾所想 ,急群眾所急。 (三 )對業(yè)務(wù)知識不夠鉆研。表現(xiàn)在 :對待作不夠主動、積極 ,只滿足于完成上級機關(guān)和領(lǐng)導(dǎo)交給的任務(wù) ,在工作中遇到難題 ,不善于思考 ,動腦 ,常常等待領(lǐng)導(dǎo)的指示 ,說一步走一步 ,未把工作做實、做深、做細 ,只要還過得去就可以了。對業(yè)務(wù)知識的掌握不夠重視 ,缺乏一種敬業(yè)精神 ,認為自己已有的一些業(yè)務(wù)知識可以適應(yīng)目前的工作了 ,不注重業(yè)務(wù)知識的全 面性 ,等到問題的出現(xiàn)再想辦法解決。有時由于工作的重復(fù)性 ,涂個省事 ,照搬照抄 ,只要按時完成工作就算了事了。在工作中遇到繁瑣、復(fù)雜的事情 ,抱有可拖就拖的心態(tài) ,今天不行 ,就等明天再說 ,對問題采取逃避的方法 ,認為 “船到橋頭自然直 ”,不是自己力求尋找對策 ,而是等待辦法自己出現(xiàn) ,缺乏一種刻苦鉆研的精神 ,整改報告。對分管工作的業(yè)務(wù)和知識的學(xué)習(xí)好放松了要求 ,沒有自我加壓和擴展自身價值的前瞻性。 (四 )工作作風(fēng)不夠扎實。表現(xiàn)在 :對待工作有時報有應(yīng)付了事的態(tài)度 ,沒有做到腳踏實地 ,總想在工作中找到捷徑 ,最好不要花費太多的精力就可 以把事情做好。有時由于私心作怪 ,存在 “多做多錯 ,少做少錯 ,不做不錯 ”的態(tài)度 ,除了自己必需完成的以外 ,可以不做的就不做 ,省得惹禍上身。從管理上來看 ,事業(yè)心責(zé)任感較以往有較大減退 ,有時存在不愿管 ,怕麻煩的心理。 二、問題存在的原因 (一 )對政治學(xué)習(xí) “走過場 ”。停于形式 ,敷衍了事 ,在政治學(xué)習(xí)時存在應(yīng)付心理 ,沒有把參加學(xué)習(xí)和主動接受思想作為一名黨員干部的必修課來認真對待。因此 ,在看問題、想辦法上敏銳性不強 ,前瞻性不夠 ,只是立足目前 ,不能放眼未來。在大是大非面前還尚能正確把握 ,但在小節(jié)方面就得過且過 ,不能從嚴要求自己 。平時雖然經(jīng)常學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想及鄧小平理論 ,但思想上未引起高度的重視 ,學(xué)習(xí)目的不夠明確 ,學(xué)習(xí)時缺乏思考 ,只從字面上理解毛澤東思想 ,沒有意識其思想的精髓 ,使自己對理論知識的理解與實際脫鉤 ,沒有發(fā)揮理論的指導(dǎo)作用 ,只是為了學(xué)習(xí)而學(xué)習(xí) ,使學(xué)習(xí)變得形式化、教條化。 (二 )為群眾服務(wù)意識的淡薄。未牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的宗旨觀念。沒有深刻體會 “一切為了群眾 ,一切依靠群眾 ,從群眾中來到群眾中去 ”的實質(zhì)。沒有堅實任何時候都要以群眾滿意不滿意作為自己得失的衡量標準。今后我真正做到全心全意為人民服務(wù) ,拿出百分之百 的熱情接待每一個來鎮(zhèn)辦事的群眾。 (三 )業(yè)務(wù)水平不高 ,缺乏敬業(yè)精神在實際工作中有時得過且過 ,業(yè)務(wù)水平要有提高 ,必需要對業(yè)務(wù)鉆研 ,而自己在業(yè)務(wù)方面存有依賴性 ,認為領(lǐng)導(dǎo)會有指示 ,我不能先急著干 ,害怕自己先做做不好。自己沒有一整套學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識的 ,故在開展工作中比較盲目 ,有時缺乏一定自信。 (四 )工作方法簡單。只安于表面 ,把自己份內(nèi)的事做好就可以了 ,處理事情方法比較簡單 ,沒有創(chuàng)新精神 ,工作作風(fēng)還不夠扎實 ,對存在的問題不作深層次的分析 ,思考不深刻 ,有時把工作作為負擔(dān) ,未注意到工作方法的完善會給自己的工作帶來動力。 三 、解決問題的措施 (一 )加強學(xué)習(xí)和黨性培養(yǎng) ,不斷用馬克思、恩格斯、列寧、毛澤東理論改造自己的世界觀、人生觀 ;不斷加強共產(chǎn)主義道德修養(yǎng) ,以高度的責(zé)任感、事業(yè)心 ,以勤勤懇懇、扎扎實實的作風(fēng) ,以百折不饒、知難而進的勇氣完成黨和人民交給的各項任務(wù)。 (二 )再修條令條例和規(guī)章課 ,切實從思想深處摒棄一切不利于工作、不利于管理的錯誤想法 ,確立立黨為公、執(zhí)政為民的思想 ,確立求真務(wù)實 ,真抓實干的思想 ,確立依法治鎮(zhèn)、從嚴治吏的思想 ,進一步嚴格要求自己 ,做一名真正合格的民警。 (三 )在工作方面求真務(wù)實 ,真正沉下心來抓好分管工作的 管理 ,勇于吃苦 ,勇于奉獻 ,不等不靠 ,增強事業(yè)心責(zé)任