1 附件一 中華國際科學交流基金會杰出工程師獎 獎勵辦法 （ 試行 ） 第一章 總 則 第一條 為鼓勵在 生產(chǎn)建設領域中 工程技術人員的積極性和創(chuàng)造性，獎勵 工程技術人員在產(chǎn)業(yè)技術創(chuàng)新方面所 取得的 卓越成就 和 做出 的 重大貢獻 ， 依據(jù)國家科學技術獎勵條例，經(jīng)國家科學技術部和國家科技獎勵工作辦公室批準，特設立“中華國際科學交流基金會杰出工程師獎”（以下簡稱杰出工 程師獎），并制定本辦法。 第二條 杰出工程師獎 獎勵對象為 在 生產(chǎn)建設領域作出杰出貢獻的 企業(yè) 工程 技術 人員 。其宗旨是 倡導重 視 工程技術人員作用、 關注 工程技術人員成長的社 會風尚 ； 弘揚工程技術人員腳踏實地、敬業(yè)奉獻的精神 ； 激勵 生產(chǎn)建設一線的廣大 工程技術人員為促進技術成果轉(zhuǎn)化、加快產(chǎn)業(yè)技術進步、提高社會生產(chǎn)力和綜合國力做貢獻。 第三條 杰出工 程師獎 評獎過程，堅持實事求是，公開、公平、公正的原則，實行專家評審機制， 不收取任何費用。 第四條 杰出工 程師獎 由中華國際科學交流基金會（以下簡稱科基會）設立 。 杰出工程師獎勵工作辦公室設在科基 2 會 。杰出工程師獎勵工作辦公室是杰出工程師獎勵委員會的日常辦事機構(gòu)，負責杰出工程師獎的推薦、評審、獎勵等組織工作。 第二章 獎勵 范圍 和條件 第五條 杰出 工程師獎的獎勵范圍是 中國 內(nèi)地及港、澳、臺地區(qū)的企業(yè)工程技術人員。 第 六 條 杰出工程師獎的獎勵 條件 是 ： （一）年齡不超過 65 周歲； （二）熱愛祖國，具有良好的職業(yè)道德； （三）在生產(chǎn)、建設一線從事產(chǎn)品或工程項目生產(chǎn)、施工、開發(fā)、設計、研究、管理等工程技術工作十年以上； （四）在國民經(jīng)濟和社會發(fā)展的產(chǎn)業(yè)領域 中 ，創(chuàng)造性地應用先進科學技術，在產(chǎn)品、工藝、材料及其生產(chǎn)管理等方面實現(xiàn)自主創(chuàng)新，取得重大技術成果；該成果已在重要工程項目或重點產(chǎn)業(yè)領域得到成功運用，對促進產(chǎn)業(yè)技術進步、推動產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu) 調(diào)整產(chǎn)生重大影響，創(chuàng)造了顯著的經(jīng)濟效益、社會效益，并作為主要 完成人 做出突出貢獻； （五）具有高級工程師職稱；或在推動產(chǎn)業(yè)技術進步、促進技術成果轉(zhuǎn)化等方面做出特別突出貢獻，并在其從事的領域或行業(yè)中具有相當影響力的工程技術人員。 第 七 條 杰出工程師獎每兩年評選一次，獎項分為“杰 3 出工程師獎”和“杰出工程師 鼓勵 獎”。 “杰出工程師獎”每次獎勵人數(shù)不超過 30 名，獲獎者 將獲得一定數(shù)額 獎金 以及 獎章、 榮譽證書， 獎金 由科基會直接撥付給 獲獎者 并由其個人支配。“杰出工程師 鼓勵 獎”每次獎勵人數(shù)不超過 70 名，獲獎者 獲 頒榮譽證書。 第 八 條 已經(jīng) 獲得“杰出工程師獎”者，杰出工程師獎勵委員會將不再受理其再次申報。 已經(jīng) 獲得“杰出工程師 鼓勵 獎”者，根據(jù)自愿原則，可在以后年度中按照 推薦 程序重新申報“杰出工程師獎” ，并不受推薦名額限制 。 第 九 條 科基會通過舉辦相關報告會、專題研討會、 展覽會、 媒體報道、出版?？刃问剑瑢Λ@獎者的主要成果和貢獻進行宣傳報道 。在 科基會組織的重大科技公益活動 中，將優(yōu)先邀請獲獎者參加 。 第三章 推薦 渠道和辦法 第 十 條 杰出工程師獎采用推薦 單位（ 人 ） 推薦的辦法產(chǎn)生候選人。具備杰出工程師獎推薦資格的范圍包括： （一） 面向企業(yè) 或 生產(chǎn)建設領域 的 全國性重點行業(yè)協(xié)會； （二） 中國科學院 院士 、中國工程院院士； （三） 承擔 教育部 “卓越工程師教育培養(yǎng)計劃”的高校； （四） 杰出工程師獎獲獎者。 其中（一）、（三） 以單位形式 推薦，（二）、（四） 以個人 4 形式 推薦。 以個人形式推薦時，每一個有資格的推薦人最多只能推薦一位候選人 ； 當一個候選人通過（二）或（四）的渠道推薦時，須同時取得兩位有資格的推薦人推薦才有效。 第 十 一 條 杰出 工程師獎 的 推薦 程序： 由 杰出工程師 獎勵工作辦公室向推薦 機構(gòu) （人 ） 發(fā)出推薦 邀請 函 和 推薦 通知 ，并在相關媒體上公告 ； 各推薦 機構(gòu) （人 ） 按照 推薦 通知 的要求，推薦 杰出 工程師獎候選人 并填寫推薦意見 ； 被推薦人 按照 推薦 通知要求 完成相關 材料 準備 ， 經(jīng) 被推薦人 所在 單位審核 、 推薦 機構(gòu) （人 ） 推薦 ,向 杰出工程師 獎勵 工作辦公室 寄送 推薦 材料。 第 十 二 條 不接受企業(yè)中 非 生產(chǎn)一線的 黨政領導干部作為被推薦人推薦； 具有推薦資格的 機構(gòu) （個人）， 只 能推薦與本領域相關的候選人 。 第十 三 條 杰出工程師獎的推薦材料必須真實可靠，推薦 機構(gòu)（ 人 ） 的推薦意見必須客觀公正。 推薦機構(gòu)（人）對推薦意見和被推薦人申請材料負有責任。 被推薦人有弄虛作假等行為，或以其他不正當手段影響杰出工程師獎評選工作的 ，一經(jīng)查實，取消其評選資格；如已獲得獎勵，則撤銷其杰出工程師獎稱號，追回獎金、 獎章、 榮譽證書，并在科基會網(wǎng)站及其他相關媒體上予以公布 ； 被推薦人 永遠 不得再次被推薦 ； 被推薦人所在單位和 推薦 機構(gòu)（ 人 ）停止 推薦資格一次 。 5 第四章 評審組織和程序 第 十 四 條 杰出工程師 獎設 獎勵委員會 ， 是 杰出 工程師獎的最高決策機構(gòu)。獎勵委員會由 有關部委領導 、 知名科技專家 、 科基會 理事 會領導 以及杰出工程師獎資金捐贈人等 組成。獎勵委員會設主任 1 人，副主任 2。 第十 五 條 獎勵委員會的主要職責： （一） 決定 杰出工程師 獎評審及管理工作中的重大問題和事項； （二） 聘請有關專家組成 杰出工程師獎 評審委員會； （三） 審 查 批 準 最終獲獎人 員 ； （四） 審批獎勵經(jīng)費預決算； （五） 研究決定對重大 評獎異議 問題 的處理意見。 第十 六 條 獎勵委員會下設杰出工程師獎評審委員會，評審委員會 委員 由各專業(yè)領域內(nèi)道德情操高尚、學術造詣精深、熱心科技 公益 事業(yè) 的 知名專家組成。 評審委員會設主任1 人，副主任 2 人。 第十 七 條 評審委員會的主要職責： （一） 根據(jù)每年 推薦 情況 ， 聘任各專業(yè)領域評審組成員； （二）指導專業(yè)領域評審組開展評審工作； （ 三 ）審議 各專業(yè)領域評審 組初評獲獎人 選 ， 初步 確定終評獲獎 人 選， 報 獎勵委員會審批 。 第十 八 條 評審委員會 委 員 由獎勵委員會聘任，聘期一 6 般不超過 兩 屆 ， 屆 滿可以連任，但不得 連續(xù) 超過兩 個聘期 。 第十 九 條 為保證杰出工程師獎評選工作的公平、公正，評審委員會委員 不得推薦杰出工程師獎候選人。 第 二十 條 評審委員會下設 若干 專業(yè)領域評審組，負責杰出工程師獎候選人的初評。 專業(yè)領域評審組 的 專家根據(jù)每屆被推薦人 的專業(yè)領域分布情況 ， 從科基會專家委員會專家中選聘，必要時也可邀 請 部分 外部 專家參加評審組的評審工作。專業(yè)領域評審組設組長 1 人，副組長 1，組員若干人。 第 二十 一 條 杰出工程師獎 的 遴選 程序 包括 ： （一） 獎勵工作辦公室對 推薦 材料 進行 形式審查 ； （二） 專業(yè)領域評審組 專家對 被推薦 人進行 初評 ； （ 三 ） 評審委員會 對初評 獲獎 人選進行 終評 ； （ 四 ） 終評獲獎人選名單在科基會網(wǎng)站及相關媒體 上公示 ； （ 五 ） 獎勵委員會審定 獲獎人員 ； （ 六 ） 科基會 公布獲獎者名單并 舉行頒獎大會 。 第 二十 二 條 杰出工程師獎的 評審采 取 專家 會議評審制 。 科基會制定評審標準， 專業(yè)領域評審組 專家根據(jù) 評審 標準、 推薦 材料 對 被推薦 人進行初評 ， 提出 評審意見 ，確定 初評推薦人選； 評 審委員 會 在初評基礎上 ，兼顧專業(yè)領域平 衡，必要時采取答辯或?qū)嵉卣{(diào)查的方式 對 初評 獲獎 人選 進行 終 7 評 ， 初步 確定 最終 獲獎人選。 評審 委員 會議實際到會 專家 人數(shù)不得少于應到 專家 人數(shù)的 三 分之 二 ， 確有困難無法出席會議者，可委托 本領域 專業(yè)評審組 專家代表 參加 。 第 二 十 三 條 評審委員會初步確定的最終獲獎人選的推薦材料需在其原單位進行公示，同時在科基會網(wǎng)站及相關媒體上公示，公示期兩周。公示期間若有異議的，需經(jīng)核實后沒有問題才能進入下一程序。 第二十 四 條 專業(yè)領域評審組和評審委員會的評審工作必須遵循科學、公正、獨立的原則，當評審專家與候選人之間存在可能影響其做出公正判斷 的關系時，評審專家應當回避。評審專家有不公正評審行為， 由評審委員會委托獎勵工作辦公室進行調(diào)查， 一經(jīng)查實，取消其評審專家資格。 第二十 五 條 參與杰出工程師獎評審的工作人員，在評審過程中有徇私舞弊 和不遵守評審規(guī)則 的， 經(jīng) 獎勵工作辦公室 調(diào)查核實， 取消其參與杰出工程師獎勵評審工作 的資格 并追究其責任 。 第 五 章 評獎異議 和 處理 第 二十 六 條 杰出 工程師獎評審工作接受社會監(jiān)督 。 提出異議 者 必須 以書面的形式 提交“異議書” ， 異議書 應當符合下列要求 ： 8 （一）詳細說明 異議內(nèi)容 ； （二）提交 異議的事實依據(jù) ； （ 三 ） 以單位名義提出異議 的，應寫明單位名稱、法人代表、聯(lián)系人、通信地址、聯(lián)系方式，并加蓋單位公章； （ 四 ） 以個人名義提出異議的，應簽署本人真實姓名、身份證號碼、通信地址、聯(lián)系方式 。 不符合上述要求的異議書，不予受理。 第 二十 七 條 杰出 工程師獎勵工作辦公室受理 異議 。在公示期或評獎后提出異議的，原則上由獎勵 工作辦公室 委托被推薦人所在單位 或推薦機構(gòu) 對異議問題進行調(diào)查， 必要時由 獎勵工作辦公室組織 調(diào)查組進行專項調(diào)查 。 第二十 八 條 根據(jù)調(diào)查結(jié)果，原則上由獎勵工作辦公室提出 異議 處理意見 。對弄虛作假者，按照本辦法第十 二 條規(guī)定處理 。對于 特別重大問題 報 獎勵 委員會 審議處理 。 第六章 附 則 第二十 九 條 杰出工程師 獎