1/6對照準則條例查找個人存在的突出問題準則和條例的頒布實施,是黨內政治生活中的一件大事,是黨中央在新的歷史條件下全面從嚴治黨的重大舉措。歡迎閱讀本文，更多優(yōu)質內容，歡迎關注網。對照準則條例查找個人存在的突出問題作為一名共產黨員，我始終牢記入黨誓詞，以共產黨員的標準嚴格要求自己，但是在公司黨組織、項目部、隊部的領導下，通過開展“兩學一做”教育活動，對準則、條例的認真學習，我認識到要成為一名優(yōu)秀的共產黨員，仍然需要繼續(xù)努力，不斷提升自我?，F(xiàn)結合自我工作及思想作風實際，進行如下幾個方面的黨性分析一、存在的問題一政治思想意識不夠強對黨的思想路線、方針政策的貫徹和執(zhí)行，缺乏應有的政治敏銳性和洞察力，不具有一種時不我待的使命感和危機感。不善于運用馬列主義、毛澤東思想和鄧小平理論來武裝自己的頭腦，沒有培養(yǎng)自己從政治的角度來觀察、分析問題，認識事物只停留在表面，未看本質，對事物的理解不深刻、不全面。對政治學習“走過場”,停于形式，敷衍了事，平時雖然經常學習馬列主義、毛澤東思想及鄧小平理論，但思想上未引起高度的重視，學習目的不夠明2/6確，學習時缺乏思考，只從字面上理解毛澤東思想，沒有意識其思想的精髓，更沒有掌握鄧小平同志強有力的理論武器，使自己對理論知識的理解與實際脫鉤，沒有發(fā)揮理論的指導作用，只是為了學習而學習，使學習變得形式化、教條化。二深入學習上有差距在平時的工作中,我雖然注重了政治和業(yè)務學習,但總感到在學習的深入性和系統(tǒng)性上還有很大不足,存在時緊時松的現(xiàn)象,致使自己對新知識、新思維掌握不多,了解不透。這說明自己在學習上還存在“懶”的思想,還缺乏“擠”和“鉆”的刻苦精神,缺乏深學苦讀的恒心忍勁,缺乏把學習當作一種責任、一種境界的自覺行動。三工作作風不扎實有自我滿足情緒,只安于表面,工作作風還不夠扎實,沒有很好地深入基層、深入實際,處理事情方法比較簡單。工作作風和工作熱情還不能很好的適應形勢發(fā)展的要求,安于現(xiàn)狀,不求有功,但求無過,工作爭創(chuàng)一流業(yè)績的意識不強,不能夠很好的創(chuàng)造性地開展工作,需要進一步增強事業(yè)心和責任感。二、原因分析一對理論沒有透徹的掌握，就不能深刻理解現(xiàn)階段矛盾產生原因，學習不夠深入，就不能很好地使用中國3/6特色的社會主義理論來指導自己的實踐，就不能在實踐中不斷加深對理論的理解，就不能堅定建設中國特色社會主義的信心。因此，學習馬列思想、黨的理論就不僅是單純的理論問題，更是一個實踐問題。二在工作中,總覺的自己只要完成本職工作,不出問題,就滿足了,本職以外的、領導不安排的不管不問,有與己無關的思想。工作干勁沒有持久性,開拓創(chuàng)新、銳意進取的意識不強。三業(yè)務用的著就學一點,用不上的就敷衍且學的不牢、理解的不透,鉆的不深,不愿過多過深地去研究業(yè)務,有滿足于一般的思想。三、改進措施一進一步加強政治思想觀念，增強公仆意識加強政治理論學習，不斷用馬克思、恩格斯、列寧、毛澤東關于人民公仆的理論改造自己的世界觀、人生觀重要的實踐在于認清職責，立足本職，老老實實、本本分分為群眾做實實在在的事情，真正把本職當作黨賦予每個黨員的任務和使命，按照黨員的先進性要求來實踐。正如鄧小平同志說的那樣”人民，是看實踐?！蔽覀円欢ㄒ吹阶约旱呢熑?，要時刻關注人民群眾對黨充滿期待和信賴的眼睛，嚴格要求自己，用自己的一言一行、一舉一動去自覺實踐”三個代表”這一重要思想，真正體現(xiàn)出共產黨員4/6的先進性。二加強個人的業(yè)務水平、提高自身修養(yǎng)拓展知識面，不斷學習業(yè)務知識,把學習當成自己的終身事業(yè),從理論上充實自己,武裝自己,使之更好的用于實踐中去。三加強批評與自我批評虛心向優(yōu)秀黨員同志學習，保持優(yōu)良的工作作風和品質。同事之間多溝通、多交流，相互協(xié)助，共同為公司的良性發(fā)展貢獻力量。對照準則條例查找個人存在的突出問題中國共產黨廉潔自律準則和中國共產黨紀律處分條例的頒布施行，是實現(xiàn)全面從嚴治黨、加強黨內監(jiān)督的重大舉措，對于進一步嚴明黨的紀律、改進黨的作風、推進黨風廉政建設和反腐敗斗爭具有十分重大而深遠的意義。新頒布實施的準則條例，既是推進全面從嚴治黨的重大戰(zhàn)略舉措，也是新時期對黨章黨紀的重新詮釋，突出紀在法前、紀嚴于法，有力地保障和維護黨的團結統(tǒng)一。準則向全黨提出“四個必須”和“八條規(guī)范”，集中體現(xiàn)了共產黨人的高尚道德追求。條例適應全面從嚴治黨要求，體現(xiàn)了對依規(guī)治黨規(guī)律認識的深化，明確劃定了政治紀律、組織紀律、廉潔紀律、工作紀律、群眾紀律、生活紀律等六大紀律的底線，是紀檢監(jiān)察干部開展紀律審5/6查工作的重要遵循。準則條例的出臺為監(jiān)督執(zhí)紀問責提供了更科學、更鮮明的依據(jù)，也對紀檢監(jiān)察干部提出了新的要求。一要做學紀的標兵。其身不正，焉能正人。正人必先正己，執(zhí)紀者必先守紀。打鐵還須自身硬，紀檢監(jiān)察干部要成為學習宣傳貫徹的主力，帶好頭、做好樣。切實提高自身監(jiān)督執(zhí)紀問責的能力，把兩項法規(guī)的要求內化于心、外化于行，自覺做守紀律、講規(guī)矩的模范。作為一名紀檢監(jiān)察干部，要對照新規(guī)定帶頭增強黨規(guī)黨紀意識，以身作則、嚴守紀律。加強日常監(jiān)督，嚴肅執(zhí)紀問責，當好黨的忠誠衛(wèi)士。二要做守紀的哨兵。紀檢監(jiān)察機關作為防腐和反腐的哨兵，要為準則條例的貫徹執(zhí)行放好哨、站好崗。要不斷創(chuàng)新監(jiān)督執(zhí)紀的手段和方法，積極探索和構建不敢腐、不能腐、不想腐的防腐機制，將監(jiān)督執(zhí)紀的“四種形態(tài)”運用起來，督促黨員領導干部自覺在廉潔自律上追求高標準，在嚴守黨紀上遠離違紀紅線，形成遵從制度、遵守規(guī)矩的良好氛圍。三要做執(zhí)紀的尖兵。信任不能代替監(jiān)督，覺悟不能代替制度。紀檢監(jiān)察干部要將準則條例作為戒尺，既重點查處不收斂、不收手的嚴重違紀違法行為，又重視審查輕微違紀行為，堅決對任何違紀違法行為說“不”。堅6/6持執(zhí)紀方式多樣化，綜合運用批評教育、談話函詢、誡勉談話、組織處理、紀律處分等多種方式，把嚴明紀律貫穿在日常監(jiān)督中，發(fā)現(xiàn)線索及時追蹤，有了反映及時提醒，防止小問題變成大問題，有效預防挽救干部。對于輕微違紀的黨員領導干部，按照寬嚴相濟的原則，采取黨紀輕處分和組織處理的方式，防止