精品文檔2016全新精品資料全新公文范文全程指導(dǎo)寫(xiě)作獨(dú)家原創(chuàng)1/3人事處罰通報(bào)你有沒(méi)有見(jiàn)過(guò)關(guān)于公司人事的處罰通報(bào)嗎，知道人事的處罰通報(bào)到底該怎么寫(xiě)嗎下面學(xué)習(xí)啦小編給大家?guī)?lái)人事處罰通報(bào)范文，供大家參考人事處罰通報(bào)范文一經(jīng)公司核查，原業(yè)務(wù)三部主管劉XX在司期間私自接單，違規(guī)操作，導(dǎo)致公司財(cái)產(chǎn)嚴(yán)重?fù)p失。自2012年4月末已未到公司正常參加出勤，為此，經(jīng)公司研究決定，根據(jù)相關(guān)規(guī)章制度，予以開(kāi)除處理，并保留追究其相關(guān)法律及經(jīng)濟(jì)責(zé)任的權(quán)利。同時(shí)要求，自即日起，責(zé)令其在本通報(bào)發(fā)布之時(shí)起12小時(shí)內(nèi)搬離寢室，否則予以作無(wú)主處理。特此通報(bào)XXXX信息股份有限公司人力資源部年六月一日人事處罰通報(bào)范文二我公司XXX部門(mén)XXX員工在上班，利用公司電話無(wú)故撥打私人電話。如此個(gè)人占用公司資源行為，違反了公司的員工規(guī)定第XXX條，在公司內(nèi)部造成了一定的不良影響。根據(jù)相應(yīng)規(guī)定，為此公司決定對(duì)XXX處以警告或元罰款，以此告示，望以戒之。XXX簽署人簽名、蓋章精品文檔2016全新精品資料全新公文范文全程指導(dǎo)寫(xiě)作獨(dú)家原創(chuàng)2/3年XX月XX日人事處罰通報(bào)范文三度進(jìn)行處罰，望各位員工引以為戒相關(guān)紀(jì)律及獎(jiǎng)懲條例1、遲到5分鐘內(nèi)罰款3元/次，510分鐘罰款5元/次，1030分鐘罰款10元/次，超過(guò)30分鐘扣半天工資。、曠工半天扣1天工資，曠工1天扣2天工資，以此類(lèi)推。曠工5日以上作自動(dòng)離職處理。、嚴(yán)禁代替他人打卡和委托他人打卡門(mén)口有監(jiān)控、打卡機(jī)有攝像頭拍照，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，重罰并對(duì)舉報(bào)者給予獎(jiǎng)勵(lì)。、請(qǐng)假必須寫(xiě)請(qǐng)假條，手續(xù)不完或未辦理請(qǐng)假手續(xù)不上班的，一律視為曠工處理。請(qǐng)假1天以?xún)?nèi)含一天，由組長(zhǎng)直接簽字批準(zhǔn)請(qǐng)假3天以?xún)?nèi)含三天，向組長(zhǎng)請(qǐng)假，組長(zhǎng)簽字后報(bào)上一級(jí)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)請(qǐng)假3天以上的，向組長(zhǎng)請(qǐng)假并報(bào)上一級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交總經(jīng)理批準(zhǔn)。為了塑造我們自己及公司形象，確保車(chē)間生產(chǎn)有序、穩(wěn)定、高效進(jìn)行，及車(chē)間現(xiàn)場(chǎng)整潔舒適請(qǐng)各位員工務(wù)必熟讀員工守則及車(chē)間6S現(xiàn)場(chǎng)管理制度，并嚴(yán)格執(zhí)行XXXXXX電子人事部精品文檔2016全新精品資料全新公文范文全程指導(dǎo)寫(xiě)作獨(dú)家原創(chuàng)3/3人事處罰通報(bào)相關(guān)文章1人事處罰通告2關(guān)于員工處罰通告3違紀(jì)處罰通告范文4員工處