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1/32017新入職公務(wù)員年終個(gè)人工作總結(jié)時(shí)間如梭,轉(zhuǎn)眼間又將跨過(guò)一個(gè)年度之坎,下面是一篇新入職公務(wù)員年終個(gè)人工作總結(jié),文章進(jìn)行兩方面的總結(jié),接下來(lái)讓我們一起來(lái)看看吧轉(zhuǎn)眼之間,我來(lái)到公司已經(jīng)一年了。在這一年中我學(xué)習(xí)了很多新知識(shí)。剛到人力資源的時(shí)候,對(duì)一切工作都感到新奇,因?yàn)槲覍W(xué)的并不是人力資源專(zhuān)業(yè),之前也沒(méi)有做過(guò)這方面的工作,所以對(duì)人力資源工作知道的也有限。但是在段總和同事的盡心指導(dǎo)下,我逐漸了解了工作內(nèi)容,并且受益頗多。在未在公司工作之前,我從未接觸過(guò)物業(yè)管理行業(yè),僅僅知道有物業(yè)公司,但對(duì)于公司業(yè)務(wù)并不熟悉。通過(guò)接觸公司的人和事,使我明白了自己的不足?!叭诵?,必有我?guī)煛保镜拿恳晃煌露际俏业睦蠋?,在他們的身上我學(xué)到了很多以前都未曾接觸過(guò)的知識(shí)。他們的豐富經(jīng)驗(yàn)和工作行為對(duì)于我來(lái)說(shuō),就是一筆寶貴的財(cái)富。來(lái)到物業(yè)公司以后才知道,物業(yè)管理是一種平凡、瑣碎、辛苦的服務(wù)性工作,但它和眾多服務(wù)性行業(yè)一樣,每個(gè)公司都需要樹(shù)立自己的形象,為業(yè)主提供實(shí)實(shí)在在地服務(wù),只有業(yè)主滿意了才會(huì)認(rèn)可我們的服務(wù)。業(yè)主滿意了在言談舉止中就會(huì)流露出對(duì)物業(yè)公司的認(rèn)可,長(zhǎng)此以往,物業(yè)公司就在人們心中樹(shù)立一個(gè)美好的形象。而物業(yè)公司的2/3從業(yè)人員就是接觸業(yè)主最多的人,在工作中員工的形象就是企業(yè)的形象,員工的過(guò)失對(duì)于客戶(hù)來(lái)說(shuō)就是企業(yè)的過(guò)失,所以提升從業(yè)人員的整體素質(zhì)、專(zhuān)業(yè)知識(shí)對(duì)一個(gè)公司甚至一個(gè)行業(yè)來(lái)講尤為重要。介于以上種種原因,在2017年11月我幸在段總的指導(dǎo)下組織了雙橋區(qū)物業(yè)從業(yè)人員的培訓(xùn)。雖然在以前的也曾組織過(guò)員工培訓(xùn),但與此次相比,規(guī)模相差甚遠(yuǎn)。為此,在培訓(xùn)之前我也做了大量的心理準(zhǔn)備以應(yīng)對(duì)隨時(shí)發(fā)生的臨時(shí)狀況,幸好有段總的細(xì)心教誨,使我們?cè)谂嘤?xùn)之前做足了準(zhǔn)備,并沒(méi)有發(fā)生難以應(yīng)付的事情。但在培訓(xùn)中我們也遇到了一些問(wèn)題,由于部分物業(yè)公司負(fù)責(zé)人的不重視,導(dǎo)致培訓(xùn)人員不齊,資料上交不齊,影響了下一步的辦證工作,而且在辦證之前還有一次考試。單從培訓(xùn)來(lái)看人員出席并不理想,不知道考試的時(shí)候參加過(guò)培訓(xùn)的人員是否能夠全體參加考試。雖然有困難,但我們相信在段總的領(lǐng)導(dǎo)、協(xié)調(diào)下我們會(huì)圓滿的完成2017年度的培訓(xùn)工作。雖然我來(lái)公司只有短短的一年,但領(lǐng)導(dǎo)和同事都給予我很大的照顧,在以后的日子里我會(huì)盡我最大的能力做好本職工作,為公司的發(fā)展盡一份力。對(duì)于2017年的工作我做了如下安排1、加強(qiáng)對(duì)專(zhuān)業(yè)知識(shí)的學(xué)習(xí),提高自己的工作能力3/32、遵照公司規(guī)章制度,做好本職工作3、在做好本職工作的同時(shí),認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交付的各項(xiàng)任務(wù)4、積極配合公司其他部門(mén)、各管理
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