1/6XX街道2016年社區(qū)黨支部換屆選舉工作總結(jié)自今年3月中旬以來(lái)，我街道按照市、區(qū)關(guān)于做好社區(qū)黨組織換屆選舉工作的有關(guān)部署，高度重視，周密部署，精心組織，穩(wěn)步推進(jìn)。經(jīng)街道上下共同努力，截至4月22日，我街道13個(gè)社區(qū)黨支部全面完成換屆選舉任務(wù)。新一屆社區(qū)黨組織成員總數(shù)77人，平均年齡36歲，比上屆下降了2歲；大中專以上文化程度的41人，占，比上屆提高13個(gè)百分點(diǎn)；婦女干部17人，占22，比上屆提高4個(gè)百分點(diǎn)。通過(guò)換屆，社區(qū)黨支部班子得到進(jìn)一步優(yōu)化和充實(shí)，為構(gòu)建平安、和諧新龍華奠定了良好的組織基礎(chǔ)。一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，精心組織，確保社區(qū)黨支部換屆選舉工作順利開(kāi)展一是領(lǐng)導(dǎo)重視，層層部署。這次換屆選舉是龍華全面城市化后各社區(qū)的第一次換屆，街道黨工委高度重視，為切實(shí)做好社區(qū)黨支部換屆選舉工作，選好配強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子，我街道在區(qū)委動(dòng)員會(huì)后就迅速行動(dòng)起來(lái)，召開(kāi)班子會(huì)議，對(duì)街道的換屆選舉工作進(jìn)行認(rèn)真研究和謀劃，并成立了以街道黨工委書記曾穩(wěn)高為組長(zhǎng)的社區(qū)換屆選舉工作領(lǐng)導(dǎo)小組，下設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室，由街道黨工委委員、組織人事辦主任陳佑明任辦公室主任，對(duì)街道社區(qū)黨支部換屆選舉工作實(shí)施強(qiáng)有力的領(lǐng)導(dǎo)，確保領(lǐng)導(dǎo)力量到位。領(lǐng)導(dǎo)小組2/6定期召開(kāi)例會(huì)，聽(tīng)取情況匯報(bào)，研究解決換屆選舉問(wèn)題。二是周密安排，穩(wěn)步推進(jìn)。街道黨工委先后制發(fā)了關(guān)于做好2016年社區(qū)黨組織換屆選舉工作的意見(jiàn)、關(guān)于做好龍華街道社區(qū)換屆任期經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)工作的通知、龍華街道2016年社區(qū)班子換屆選舉考察方案等一系列文件，對(duì)社區(qū)黨支部換屆選舉各階段工作進(jìn)行了統(tǒng)籌的計(jì)劃和安排。4月7日，召開(kāi)社區(qū)換屆選舉動(dòng)員大會(huì)，對(duì)社區(qū)兩委班子的換屆選舉工作作了動(dòng)員和具體部署。爾后，各社區(qū)也紛紛召開(kāi)黨支部會(huì)議進(jìn)行研究，制定了具體的方案和日程安排，并抽調(diào)精兵強(qiáng)將具體負(fù)責(zé)選舉工作的實(shí)施，從而確保換屆選舉工作在黨工委的領(lǐng)導(dǎo)下有條不紊地進(jìn)行。三是注重抓好骨干培訓(xùn)。我們組織舉辦了社區(qū)換屆選舉工作人員業(yè)務(wù)培訓(xùn)班、社區(qū)換屆選舉考察組業(yè)務(wù)培訓(xùn)班，街道、社區(qū)選舉辦公室成員，考察組成員，街道派駐指導(dǎo)各社區(qū)換屆選舉工作組成員共80多人參加了培訓(xùn)，通過(guò)學(xué)習(xí)培訓(xùn)，明確換屆選舉指導(dǎo)思想、原則和業(yè)務(wù)要求。同時(shí)，街道選舉辦還結(jié)合實(shí)際印發(fā)了換屆選舉工作的相關(guān)資料、表格供各社區(qū)黨支部參照，并針對(duì)可能出現(xiàn)的問(wèn)題，集中大家研究對(duì)策，防患于未然。二、狠抓“四個(gè)環(huán)節(jié)”，確保“兩推一考一選”工作的順利進(jìn)行3/6一是抓審計(jì)，摸清情況。我們成立了以街道黨工委副書記、紀(jì)工委書記聶華安為組長(zhǎng)，審計(jì)辦、紀(jì)工委、投資管理公司等單位成員組成的社區(qū)換屆選舉經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)組，對(duì)各社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)班子成員進(jìn)行任期經(jīng)濟(jì)審計(jì)，真正做到“還干部一個(gè)清白，給群眾一個(gè)明白”。二是抓推薦考察，準(zhǔn)確掌握民意。街道黨工委專門指定4名處級(jí)干部為組長(zhǎng)，并從組織人事辦、紀(jì)工委辦、黨工委辦、社會(huì)事務(wù)辦、宣傳文化辦、農(nóng)林水辦等部門抽調(diào)27名干部組成4個(gè)考察組，按照“兩推一考”程序，對(duì)各社區(qū)“兩委”班子、后備干部進(jìn)行推薦考察，考察中注意引導(dǎo)黨員、群眾，做到客觀、公正地進(jìn)行推薦，切實(shí)把能夠代表社區(qū)居民利益、思想政治素質(zhì)好、工作能力強(qiáng)、成績(jī)突出的優(yōu)秀黨員推薦為候選人預(yù)備人選。這次參加推薦的居民代表369名，應(yīng)參加推薦的黨員667名，實(shí)際參加推薦的黨員552名，推薦率達(dá)83，確保黨員、居民公正、合理地行使自己的民主權(quán)利，推薦出有能力、有威信的候選人預(yù)備人選，為街道黨工委確定新一屆社區(qū)班子候選人提供了第一手依據(jù)。此次社區(qū)換屆選舉共選出新一屆社區(qū)黨組織成員77人，街道黨工委確定的支部委員候選人建議人選全部當(dāng)選，占100，黨工委意圖與遵循民意得到了高度統(tǒng)一。三是抓審查，把好人選質(zhì)量關(guān)。街道黨工委在確定4/6候選人前，先后多次召開(kāi)專題會(huì)議，認(rèn)真聽(tīng)取考察匯報(bào)，并由街道紀(jì)工委、計(jì)生辦、審計(jì)辦對(duì)人選的廉政、計(jì)生、經(jīng)濟(jì)問(wèn)題進(jìn)行嚴(yán)格審查。同時(shí)從德才表現(xiàn)、文化結(jié)構(gòu)、年齡結(jié)構(gòu)等對(duì)人選進(jìn)行認(rèn)真比對(duì)，經(jīng)過(guò)充分的醞釀和討論，確定了96名人選。四是抓選舉，確保程序合法有效。為確保選舉工作的順利進(jìn)行，換屆選舉當(dāng)天，街道掛點(diǎn)領(lǐng)導(dǎo)和掛點(diǎn)部門領(lǐng)導(dǎo)全部親臨選舉大會(huì)現(xiàn)場(chǎng)。在正式選舉時(shí)，我們嚴(yán)格依照法規(guī)、政策辦事，做到法定的程序一步也沒(méi)有缺少，法規(guī)政策禁止的一概不能做，法規(guī)政策有規(guī)定的一概不能變通，既充分發(fā)揚(yáng)民主，尊重黨員的民主權(quán)利，又保障選舉井然有序。這次應(yīng)參加選舉的黨員667名，實(shí)際參加投票選舉的黨員618名，投票率達(dá)93，其中4個(gè)社區(qū)的黨員參與率達(dá)到100。三、注重方法，嚴(yán)肅紀(jì)律，選好配強(qiáng)社區(qū)黨支部成員一是加強(qiáng)指導(dǎo)，做過(guò)細(xì)思想工作。我們從機(jī)關(guān)抽調(diào)了思想素質(zhì)好、工作能力強(qiáng)、懂黨務(wù)工作的干部52人，組成了13個(gè)下社區(qū)工作組，由街道掛點(diǎn)社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)親自掛帥，由機(jī)關(guān)掛點(diǎn)社區(qū)部門領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任組長(zhǎng)，進(jìn)行掛點(diǎn)包干，形成了主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，掛點(diǎn)社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)分工負(fù)責(zé)的工作格局，使社區(qū)黨支部換屆選舉工作有人抓、有5/6人管、有落實(shí)。領(lǐng)導(dǎo)班子成員深入各掛點(diǎn)社區(qū)，從重點(diǎn)社區(qū)和重點(diǎn)環(huán)節(jié)入手，對(duì)選舉可能出現(xiàn)的困難和問(wèn)題進(jìn)行逐一排查，并在黨工委工作會(huì)上形成統(tǒng)一的意見(jiàn)和預(yù)防措施。下社區(qū)工作組深入社區(qū)調(diào)查研究黨建資訊網(wǎng)，掌握情況，做過(guò)細(xì)思想工作，提前介入社區(qū)換屆選舉的前期工作，及時(shí)向街道反饋，及早化解矛盾，不留隱患。市、區(qū)駐社區(qū)工作隊(duì)也把換屆選舉作為農(nóng)村城市化后的重要工作來(lái)抓，積極參與社區(qū)換屆選舉的指導(dǎo)工作，協(xié)助處理好選舉過(guò)程中出現(xiàn)的各種問(wèn)題。二是廣泛發(fā)動(dòng)，營(yíng)造氛圍。為使廣大干部、黨員、群眾全面了解掌握社區(qū)換屆選舉的重要意義和法律、法規(guī)，我們采取了大會(huì)動(dòng)員、骨干培訓(xùn)、黨員會(huì)、居民代表會(huì)、有線電視播放、網(wǎng)絡(luò)宣傳、出動(dòng)宣傳車，張貼橫幅等全方位、多渠道的形式進(jìn)行層層宣傳，廣泛發(fā)動(dòng)。據(jù)統(tǒng)計(jì)，街道共召開(kāi)各類會(huì)議（包括培訓(xùn)）共25次；及時(shí)采寫換屆選舉動(dòng)態(tài)信息，在各種媒介進(jìn)行宣傳，印發(fā)換屆選舉工作簡(jiǎn)報(bào)2期；在街道主要場(chǎng)所和路口懸掛了橫幅標(biāo)語(yǔ)20條；全街道辦墻報(bào)10期；電子熒屏每天滾動(dòng)播出宣傳口號(hào)及換屆選舉的指導(dǎo)思想、原則、程序、法規(guī)和有關(guān)規(guī)定；電視臺(tái)每日進(jìn)行換屆選舉工作宣傳，使換屆選舉工作家喻戶曉、深入人心，為做好換屆選舉工作營(yíng)造了良好的氛圍。由于宣傳思想工作到位，確保了社區(qū)班子換屆選舉的平穩(wěn)6/6和諧安定。三是妥善處理退轉(zhuǎn)人員，解決后顧之憂。街道黨工委、辦事處根據(jù)龍華實(shí)際，制發(fā)了關(guān)于妥善做好社區(qū)班子成員安置工作的意見(jiàn)，對(duì)個(gè)別同志因年齡問(wèn)題或工作需要，不再提名為新一屆社區(qū)班子成員候選人的社區(qū)班子成員，黨工委按照“農(nóng)城化”社區(qū)和“非農(nóng)城化”社區(qū)兩種情況區(qū)別對(duì)待，對(duì)“農(nóng)城化”社區(qū)離任班子成員，建議社區(qū)推薦其到社區(qū)股份公司或安排社區(qū)其它崗位工作，保留其原有基本工資福利待遇。同時(shí)，由社區(qū)根據(jù)其在社區(qū)班子任職年限，按在社區(qū)班子任職一年補(bǔ)助一個(gè)月基本工資的標(biāo)準(zhǔn)，一次性發(fā)給榮譽(yù)獎(jiǎng)勵(lì)金。對(duì)“非農(nóng)城化”社區(qū)離任班子成員，保留其原有工資福利待遇，從而解決了社區(qū)班子離任干部的后顧之憂，疏通了“出口關(guān)”。原社區(qū)黨支部班子成員中，有5名同志因年齡或身體原因，都愉