1/42016就業(yè)協(xié)議書就業(yè)協(xié)議怎么簽訂應(yīng)該注意哪些事項(xiàng)為大家一一介紹。范文就業(yè)協(xié)議書甲方西安紫域宸企業(yè)咨詢有限公司乙方經(jīng)由甲乙雙方協(xié)商一致，在平等自愿、互利互惠的基礎(chǔ)上，就乙方委托甲方協(xié)助就業(yè)事宜，達(dá)成如下協(xié)議第一條本協(xié)議為甲、乙雙方共同商定之條文，自協(xié)議簽訂起，所有操作程序都必須嚴(yán)格按照本協(xié)議遵照?qǐng)?zhí)行。第二條受乙方委托，甲方介紹乙方至公司是否愿意調(diào)換崗位工作，工作時(shí)間共天/長(zhǎng)期。第三條甲方定于年月日時(shí)分乙方到集合進(jìn)行面試。如乙方本人不能提供有效證件及入職相關(guān)要求材料，導(dǎo)致的無法正常入職。由乙方自行承擔(dān)一切損失。第四條正常入職后，在乙方與錄用單位商定的工作期限內(nèi)。如由于乙方個(gè)人原因沒能正常上班達(dá)七個(gè)工作日，關(guān)于工資事宜等均由乙方直接向企業(yè)索求，和甲方無任何關(guān)系如因錄用單位原因產(chǎn)生的乙方未滿七個(gè)工作日，則乙方應(yīng)在工作周期中斷的三個(gè)工作日內(nèi)向甲方說明情況，2/4經(jīng)甲方調(diào)查情況屬實(shí)后，甲方將在第一時(shí)間內(nèi)推薦乙方至其他合作企業(yè)辦理入職工作事宜。第五條經(jīng)甲方推薦乙方被錄用后，乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守錄用單位的各項(xiàng)規(guī)章制度。如由于乙方個(gè)人原因工作時(shí)間未滿一個(gè)月，其離職手續(xù)、工資發(fā)放、福利待遇等相關(guān)問題，乙方自行與工作單位協(xié)商解決，甲方不承擔(dān)任何責(zé)任。如因錄用單位原因，甲方將積極予以乙方協(xié)調(diào)解決。第六條甲乙雙方應(yīng)本著負(fù)責(zé)和誠(chéng)信的態(tài)度完成此次合作，未盡事宜，雙方應(yīng)本著友好協(xié)商的原則進(jìn)行處理。甲方乙方代表人證件號(hào)碼聯(lián)系方式聯(lián)系方式聯(lián)系地址聯(lián)系地址簽訂就業(yè)協(xié)議書時(shí)有哪些注意事項(xiàng)一、單位名稱必須嚴(yán)格按照公章填寫。如用人單位由于內(nèi)部隸屬關(guān)系等原因?qū)е抡衅腹屡c畢業(yè)生實(shí)際報(bào)到工作單位不符，需要用人單位提供證明材料，說明原因、寫明報(bào)到單位名稱并加蓋公章。如畢業(yè)生所簽單位為遼寧省內(nèi)市屬用人單位國(guó)企、央企、省屬以上用人單位除外，3/4須在用人單位上級(jí)主管部門或所屬地人社局意見欄加蓋人力資源和社會(huì)保障局公章。二、簽約到外省工作的學(xué)生，執(zhí)行所去省市高校畢業(yè)生就業(yè)主管部門印發(fā)的文件及有關(guān)規(guī)定。到北京、天津、上海、廣州、深圳五市就業(yè)的畢業(yè)生，需按照當(dāng)?shù)禺厴I(yè)生就業(yè)政策辦理就業(yè)手續(xù)，提供當(dāng)?shù)厝耸戮殖鼍叩穆鋺艚邮蘸侥芘汕仓梁灱s單位，手續(xù)不全的暫不能簽發(fā)到單位的報(bào)到證，只能派遣回原籍。如簽約單位所在地為北京、天津、上海、廣州、深圳五市以外的其他城市，公司不接收檔案和戶口一些外企、民營(yíng)企業(yè)不具有檔案保管權(quán)，單位須出具不接收檔案和戶口的證明。三、填寫檔案轉(zhuǎn)寄詳細(xì)地址時(shí)應(yīng)注意有檔案保管權(quán)的公司的檔案轉(zhuǎn)寄地址一般應(yīng)為XX單位名稱人力資源部人事處，另附詳細(xì)地址無檔案保管權(quán)的公司的檔案轉(zhuǎn)寄地址一般應(yīng)為XX單位所在地人事局人才交流中心，另附詳細(xì)地址。簽約到北京、天津、上海、廣州、深圳五市的畢業(yè)生，如果單位不予落戶，檔案轉(zhuǎn)寄地址處可不填寫，畢業(yè)時(shí)派遣回原籍，檔案直接發(fā)回生源所在市的畢業(yè)生就業(yè)主管部門各地級(jí)市人力資源和社會(huì)保障局、教育局。具體發(fā)檔時(shí)間及方式以檔案館實(shí)際發(fā)檔為準(zhǔn)，一般為畢業(yè)后一個(gè)月左右。四、雙方約定欄需把雙方都認(rèn)可的對(duì)對(duì)方的約定填4/4寫在相應(yīng)欄目中，簽字蓋章并注明日期。如果沒有征得對(duì)方同意，私自