全文預(yù)覽已結(jié)束
下載本文檔
版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
1/3電力維護(hù)部電氣專業(yè)總結(jié)匯報(bào)維護(hù)部電氣專業(yè)班成立與XXXX年X月,現(xiàn)有人員X人。管轄X臺(tái)300MW和X臺(tái)135MW流化床機(jī)組所屬主輔電氣設(shè)備;500KV、110KV、35KV升壓站;500KV線路X條、110KV線路X條和35KV線路X條及全廠生活福利區(qū)用電、通信網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)、閉路電視系統(tǒng)的維護(hù)工作。我班自成立以來(lái),堅(jiān)持“安全第一,預(yù)防為主”的原則,建立健全各項(xiàng)規(guī)章制度,認(rèn)真學(xué)習(xí)各種專業(yè)規(guī)程、規(guī)定和發(fā)電廠電業(yè)安全工作規(guī)程。對(duì)違章現(xiàn)象進(jìn)行深排細(xì)查,促規(guī)范,超前有效控制事故的發(fā)生,確保人身和設(shè)備的安全。自開(kāi)展安全生產(chǎn)規(guī)范化管理以來(lái),通過(guò)班組安全活動(dòng),廣泛的發(fā)動(dòng)、學(xué)習(xí),營(yíng)造出了強(qiáng)烈的反違章氛圍,提高了員工安全生產(chǎn)自覺(jué)性,促使員工積極參與反違章活動(dòng),增強(qiáng)了防范意識(shí)。我們從班長(zhǎng)做起,員工跟上,深刻領(lǐng)會(huì)“反違章”的重要性和必要性,在工作中自覺(jué)遵守,真正實(shí)現(xiàn)“要安全、能安全”的安全理念。如何保證設(shè)備安全、可靠運(yùn)行是我們?nèi)粘5墓ぷ骱诵摹J紫壤妹恐馨嘟M安全活動(dòng)、注重抓好班組安全教育,及時(shí)傳達(dá)上級(jí)安全會(huì)議精神和各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)講話要點(diǎn),使班組人員能及時(shí)提高安全意識(shí)。同時(shí)抓好安全責(zé)任的落實(shí)及責(zé)任制考核。平時(shí)凡發(fā)生不安全的苗子及時(shí)抓住不放,認(rèn)真2/3分析,立即修正。其次認(rèn)真做好設(shè)備消缺工作,不斷提高設(shè)備消缺質(zhì)量,努力減少運(yùn)行設(shè)備事故發(fā)生率。全年共消除設(shè)備缺陷XXXX條。不斷提高設(shè)備的運(yùn)行健康水平,保證了所轄設(shè)備安全穩(wěn)定運(yùn)行。積極收集圖紙資料,發(fā)現(xiàn)現(xiàn)場(chǎng)設(shè)備與圖紙資料不符或圖紙資料不能滿足現(xiàn)場(chǎng)設(shè)備實(shí)際需要及時(shí)進(jìn)行修改,全年對(duì)二次控制回路更改XX項(xiàng)。保證了圖紙資料與現(xiàn)場(chǎng)的唯一性、準(zhǔn)確性。在設(shè)備搶修方面參加搶修人員做到分工不分家,全力以赴做好搶修工作。在2016年的多次設(shè)備搶修工作中,我們班組全體人員團(tuán)結(jié)拼搏,快速反應(yīng)和有效地組織搶修,及時(shí)地恢復(fù)設(shè)備的正常運(yùn)行。全年共參加設(shè)備搶修XX人次。安全生產(chǎn)是建立在以人為本的基礎(chǔ)上,如果忽視人的因素,忽視人的素質(zhì),提高安全生產(chǎn)水平將是空中樓閣,成為一句空話。所以員工的安全意識(shí)和技能水平直接影響各項(xiàng)生產(chǎn)工作的開(kāi)展,安全意識(shí)淡薄,技能水平低下難以杜絕違章現(xiàn)象發(fā)生。因此,我班組積極開(kāi)展班組技術(shù)培訓(xùn)工作,不斷提高各人員業(yè)務(wù)技術(shù)水平,以滿足現(xiàn)代化大型企業(yè)發(fā)展的需要。全年共參加業(yè)務(wù)技術(shù)培訓(xùn)XX人次。并認(rèn)真抓好員工安全教育培訓(xùn)工作,認(rèn)真學(xué)習(xí)“電力生產(chǎn)事故通報(bào)”,吸取別人的教訓(xùn),具體組織員工討論,并作為安3/3全活動(dòng)的重點(diǎn),逐步提高員工的安全意識(shí),認(rèn)清習(xí)慣性違章的危害,明白只有遵章守紀(jì),糾正違章,規(guī)范作業(yè)才能做到“三不傷害”。全年共參加安全教育培訓(xùn)XX人次。通過(guò)安全生產(chǎn)規(guī)范化管理,班組在規(guī)范職工的作業(yè)行為方面取得較好的效果,有效地預(yù)防和控制了事故的發(fā)生。近來(lái)我班重點(diǎn)放在“兩票”的執(zhí)行,危險(xiǎn)點(diǎn)分析控制措施的落實(shí)上,鎖定創(chuàng)建安全生產(chǎn)無(wú)違章活動(dòng)目標(biāo),杜絕行為性違章,管理性違章的發(fā)生。我們?cè)谄綍r(shí)工作中,做到在工作現(xiàn)場(chǎng),相互提醒、相互監(jiān)督,有效地遏制違章行為的發(fā)生,杜絕裝置性違章的發(fā)生,在全體員工的共同努力
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 互聯(lián)網(wǎng)法規(guī)培訓(xùn)課件模板
- 2026年劇本殺運(yùn)營(yíng)公司異業(yè)合作洽談管理制度
- 互聯(lián)網(wǎng)會(huì)計(jì)面試自我介紹
- 人工智能推進(jìn)基礎(chǔ)教育公平的現(xiàn)實(shí)隱憂與優(yōu)化路徑
- 2025年智能機(jī)器人行業(yè)創(chuàng)新與全球市場(chǎng)趨勢(shì)報(bào)告
- 2025年人工智能智能客服機(jī)器人技術(shù)創(chuàng)新在教育行業(yè)的應(yīng)用可行性報(bào)告
- 邊防輔警面試題目及答案
- 保險(xiǎn)公司紀(jì)檢巡查制度
- 分級(jí)護(hù)理制度的護(hù)理團(tuán)隊(duì)建設(shè)
- 企業(yè)案經(jīng)日制度
- 2026年藥店培訓(xùn)計(jì)劃試題及答案
- 2026春招:中國(guó)煙草真題及答案
- 物流鐵路專用線工程節(jié)能評(píng)估報(bào)告
- 2026河南省氣象部門(mén)招聘應(yīng)屆高校畢業(yè)生14人(第2號(hào))參考題庫(kù)附答案
- 2026天津市南開(kāi)區(qū)衛(wèi)生健康系統(tǒng)招聘事業(yè)單位60人(含高層次人才)備考核心試題附答案解析
- 2025江蘇無(wú)錫市宜興市部分機(jī)關(guān)事業(yè)單位招聘編外人員40人(A類)備考筆試試題及答案解析
- 卵巢過(guò)度刺激征課件
- 漢服行業(yè)市場(chǎng)壁壘分析報(bào)告
- 2026華潤(rùn)燃?xì)庑@招聘(公共基礎(chǔ)知識(shí))綜合能力測(cè)試題附答案解析
- 第21章 反比例函數(shù)(單元測(cè)試·綜合卷)(含答案)-滬科版(2024)九上
- 臨床試驗(yàn)風(fēng)險(xiǎn)管理計(jì)劃(RMP)編制規(guī)范
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論