1/3告誡畢業(yè)生求職簡歷切勿注水某企業(yè)最近面試了一批高校畢業(yè)生，發(fā)現(xiàn)部分學(xué)生的表現(xiàn)與求職簡歷中的自我描述出入不小。如有的在簡歷中寫曾在校內(nèi)組織策劃過大型活動，但面試官細(xì)問后發(fā)現(xiàn)，該學(xué)生只是參與過這項活動。畢業(yè)生求職簡歷注水現(xiàn)象并不鮮見。一些企業(yè)、教育界人士告誡學(xué)生，簡歷可以適度包裝，但不可弄虛作假。學(xué)生會干事成了副主席簡歷是贏得用人單位好感，獲得面試機(jī)會的敲門磚，所以大學(xué)生特別重視。硬指標(biāo)很難修飾，如學(xué)業(yè)成績單由高校教務(wù)處統(tǒng)一打印、蓋章；英語四、六級證書，計算機(jī)等級證書都需要附上復(fù)印件。被注水的通常是實踐經(jīng)歷、榮譽(yù)稱號、自我評價等內(nèi)容。有的學(xué)生明明只當(dāng)過學(xué)生會干事，卻自我提拔成了學(xué)生會副主席。有的得過班級榮譽(yù)稱號，卻升格成校級榮譽(yù)稱號。有的把實習(xí)經(jīng)歷寫了一大串，其中不乏世界500強(qiáng)企業(yè)，實際上有的企業(yè)只去實習(xí)了幾天。不少學(xué)生在寫自我評價時一味借鑒網(wǎng)上標(biāo)準(zhǔn)版開朗，善于與人溝通，團(tuán)隊合作能力強(qiáng)，吃苦耐勞千人一面，不由得讓企業(yè)人事經(jīng)理生疑。一些學(xué)生認(rèn)為，為了脫穎而出，簡歷拔高一下情有可原；也有的說，別人把自己寫得很完美，我不修飾一下，2/3不就吃虧了嗎高校切莫助長注水風(fēng)對注水簡歷，用人單位自有應(yīng)對之策。上海貝爾阿爾卡特公司人力資源部門人士表示，比起那些自我描述，企業(yè)招聘時更看重學(xué)校蓋章的部分，比如成績單，能夠客觀真實反映學(xué)生學(xué)業(yè)素質(zhì)。如果企業(yè)有意錄用某個學(xué)生，可以打電話向?qū)W校求證，到底是不是真的班長、學(xué)生會主席，一問便知。不少企業(yè)對招聘人員面試時，往往會針對對方簡歷上的社會實踐經(jīng)歷詳細(xì)詢問。如果某學(xué)生只是活動參與者，而非組織者，幾個問題便會露餡；即便事先作過充分準(zhǔn)備，面試官現(xiàn)場設(shè)置一個情境，也會令學(xué)生出現(xiàn)破綻。有的學(xué)生盡管各方面條件都不錯，但一旦被面試官看出有違誠信的跡象，肯定失去了這次求職機(jī)會。不少求職簡歷上有輔導(dǎo)員對學(xué)生的評價，但有的輔導(dǎo)員由于拉不下臉面，所作評價夸大其詞，影響了真實性。有的學(xué)校為學(xué)生社會實踐經(jīng)歷蓋章也比較隨意，未經(jīng)過核實。一些企業(yè)界人士指出，學(xué)校切不可助長簡歷注水之風(fēng)。堅守誠信基礎(chǔ)上學(xué)會營銷上海師大黨委副書記蔣威宜指出，即便身處激烈的就業(yè)競爭中，大學(xué)生求職還是應(yīng)堅守誠信原則。誠信道德底3/3線一旦被突破，它就會越降越低，最終影響他們的一生。寫誠信簡歷，應(yīng)該是高校對學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)的重要一課。有關(guān)專家指出，大學(xué)生寫求職簡歷可以適度包裝，但不可注水；可以根據(jù)崗位需求，較多地展示自身優(yōu)勢，但不能把1寫成2。如你想應(yīng)聘市場營銷崗位，可以選取實習(xí)經(jīng)歷中與之相匹配的內(nèi)容來寫，而不必面面俱到。如果你曾干過