六大成功企業(yè)的企業(yè)文化收集宏基的企業(yè)文化1海爾集團(tuán)企業(yè)文化2聯(lián)想的企業(yè)文化8蒙牛的企業(yè)文化8七匹狼的企業(yè)文化9華興資訊集團(tuán)的企業(yè)文化10宏基的企業(yè)文化宏碁，鮮活思維者鮮活思維，一如新鮮空氣與食物之于人類，孕育企業(yè)永續(xù)的生命力。施振榮宏碁文化，永續(xù)的文化人性本善授權(quán)，培養(yǎng)人才，以共同利益落實(shí)共同遠(yuǎn)景顧客為尊發(fā)揮貢獻(xiàn)，永無(wú)止境貢獻(xiàn)智慧善用有限的有形資源，開(kāi)發(fā)無(wú)窮的無(wú)形資源平實(shí)務(wù)本名實(shí)并濟(jì)，穩(wěn)健經(jīng)營(yíng)宏碁文化，競(jìng)爭(zhēng)力文化人性本善塑造人盡其才的環(huán)境顧客為尊建立速度和成本優(yōu)勢(shì)，回饋顧客貢獻(xiàn)智能創(chuàng)造價(jià)值，日新又新平實(shí)務(wù)本專注本業(yè)，精益求精海爾集團(tuán)企業(yè)文化評(píng)價(jià)有三情我情、行情、敵情金融危機(jī)下，企業(yè)要“冬泳”不要“冬眠”建立“倒三角”組織結(jié)構(gòu)，幫員工與客戶零距離2006年2月22日，海爾不用洗衣粉的洗衣機(jī)海外上市發(fā)布會(huì)在馬來(lái)西亞首都吉隆坡舉行，受到了當(dāng)?shù)亟?jīng)銷商和消費(fèi)者的歡迎。海爾不用洗衣粉的洗衣機(jī)憑借獨(dú)有的健康、環(huán)保、節(jié)能等性能優(yōu)勢(shì)被當(dāng)?shù)叵M(fèi)者譽(yù)為“天然洗”洗衣機(jī)，圖為幾位馬來(lái)西亞當(dāng)?shù)氐南M(fèi)者對(duì)海爾不用洗衣粉的洗衣機(jī)充滿了極大的興趣。華興資訊集團(tuán)劉海容投資了30多萬(wàn)到海爾學(xué)習(xí)時(shí)的拍照留影沒(méi)有“春天”和“冬天”，只有用戶和市場(chǎng)只有每個(gè)海爾人增值了，海爾品牌才能增值預(yù)算到人，才會(huì)有競(jìng)爭(zhēng)力聯(lián)想的企業(yè)文化1不想當(dāng)將軍的兵不是好兵2每一天、每一年我們都在進(jìn)步蒙牛的企業(yè)文化1小勝憑智，大勝靠德。2以蒙牛事業(yè)為己任，不以蒙牛利益為己有。3當(dāng)今社會(huì)，觀念、思維方式的革命，遠(yuǎn)比技術(shù)、軟件和速度的革命更重要。4做正確的事情，然后把事情做正確。有所為有所不為。5大道行簡(jiǎn)。把復(fù)雜的事情簡(jiǎn)單化，把簡(jiǎn)單的事情做完善。6世界上沒(méi)有奇跡，只有專注和聚焦的力量。1戰(zhàn)略文化專注乳品事業(yè)，打造核心能力；強(qiáng)化危機(jī)意識(shí)，實(shí)施百年創(chuàng)業(yè)。2人才文化搭建成長(zhǎng)平臺(tái)，強(qiáng)化學(xué)習(xí)培訓(xùn)；實(shí)施大師計(jì)劃，成就員工價(jià)值。3經(jīng)營(yíng)文化以需求為導(dǎo)向，以雙贏為目的；以質(zhì)量為核心，以服務(wù)為手段。4競(jìng)爭(zhēng)文化倡導(dǎo)宏觀聯(lián)合，堅(jiān)持協(xié)同競(jìng)爭(zhēng)；在競(jìng)爭(zhēng)中發(fā)展，在合作中雙贏。5產(chǎn)品文化以品質(zhì)取得信任，以品牌提升價(jià)值；以創(chuàng)新制造差異，以成本贏得競(jìng)爭(zhēng)。6市場(chǎng)文化客戶就是市場(chǎng)，人心就是市場(chǎng)，家門口就是國(guó)際市場(chǎng)。企業(yè)價(jià)值鏈之間的競(jìng)爭(zhēng)本質(zhì)是文化力的競(jìng)爭(zhēng)。7營(yíng)銷文化80是營(yíng)，20是銷；營(yíng)造一種文化概念，率先深入人心，便是市場(chǎng)營(yíng)銷的一切。營(yíng)銷不僅要深入，而且要“神”入。七匹狼的企業(yè)文化1七匹狼企業(yè)文化宣言我們永遠(yuǎn)以一顆熱情、年輕、善良的心并肩同行，我們的團(tuán)隊(duì)有著共同的遠(yuǎn)景與目標(biāo)、信仰與追求，對(duì)理想與美好生活的共同渴望使我們彼此關(guān)愛(ài)相互激勵(lì)，共同成長(zhǎng)。誠(chéng)信、求實(shí)、敬業(yè)、奉獻(xiàn)，我們的信念永遠(yuǎn)不變。我們?cè)谶@個(gè)狼族家園中，接受企業(yè)文化的滋潤(rùn)與重塑，它給予我們新的觀念、新的理想，無(wú)論我們身處何方，我們都將與它一起茁壯成長(zhǎng)。2我們遵循生命的自然法則，永遠(yuǎn)拒絕自卑、狹隘，永遠(yuǎn)充滿活力，充滿自信，因?yàn)槲覀儓?jiān)信胸懷開(kāi)闊與積極進(jìn)取將使我們青春長(zhǎng)駐，我們抗拒因放棄理想、放棄熱情而使靈魂老化。3我們將事業(yè)視為人生的支柱，我們尊重勞動(dòng)的成果，摒棄惰性與享樂(lè)主義，我們永遠(yuǎn)以工作為樂(lè)，以敬業(yè)為傲，因?yàn)槲覀儓?jiān)信勞動(dòng)與進(jìn)取才是獲得幸福與財(cái)富的唯一途徑。4我們接受新事物、創(chuàng)造新事物，反對(duì)機(jī)械單調(diào)的克隆，我們相信智慧與青春、靈感與個(gè)性是事業(yè)創(chuàng)新的源泉，我們拒絕平庸，我們創(chuàng)造時(shí)尚與潮流，始終保持獨(dú)有的魅力。5我們追求長(zhǎng)遠(yuǎn)目標(biāo)，信奉源遠(yuǎn)流長(zhǎng)的投資理念，我們鄙視違背價(jià)值觀的欺瞞承諾與投機(jī)行為，永遠(yuǎn)拒絕短期利益，因?yàn)槲覀兇_信，利欲熏心與急功近利將摧殘我們事業(yè)成功的根基，將我們引向失敗。6我們永遠(yuǎn)堅(jiān)持分享的原則，杜絕以自我為中心的貪欲主義及違背勞動(dòng)分配原則的平均主義，永遠(yuǎn)信奉一分耕耘一分收獲的勞動(dòng)價(jià)值觀念。7我們團(tuán)結(jié)友愛(ài)，激勵(lì)共進(jìn)，我們崇尚個(gè)人英雄主義，但更重視團(tuán)隊(duì)精神的發(fā)揮。因?yàn)槲覀兠靼状蠛５牟憠验熣窃从跓o(wú)數(shù)水滴微小力量的融合匯聚。8我們視企業(yè)為家園，視經(jīng)銷商商與員工為“伙伴”，將伙伴的成長(zhǎng)與收獲視為我們的責(zé)任與驕傲我們真誠(chéng)相待，風(fēng)雨與共，我們將建立完善、卓越的福利體制與美好的理想家園視為榮譽(yù)與目標(biāo)，因?yàn)槲覀冇肋h(yuǎn)堅(jiān)持以人為本的經(jīng)營(yíng)方針。9我們堅(jiān)信平等，推崇互助，反對(duì)貴賤與雇傭的陳舊觀念，因?yàn)槲覀冎?，只有同?chuàng)與共享，才能帶來(lái)團(tuán)隊(duì)與事業(yè)的茁壯與興旺。10我們渴望掌聲與鮮花，我們需要舞臺(tái)與燈光，但我們更敬重默默奉獻(xiàn)自我的幕后英雄，因?yàn)槲覀兌?，無(wú)論身兼何職，只要全力以赴便應(yīng)獲得贊美與回報(bào)。11我們飲水思源，知恩圖報(bào)，永遠(yuǎn)尊重與熱愛(ài)我們的顧客，并將他們視為朋友與手足，用一顆感恩的心提供最完善的服務(wù)，因?yàn)轭櫩褪俏覀兪聵I(yè)成功的支柱與源泉。12我們視品質(zhì)為生存的基礎(chǔ)，我們追求與創(chuàng)造高品質(zhì)的生活我們營(yíng)造優(yōu)越舒適的硬件環(huán)境，更注重補(bǔ)充與提升精神的養(yǎng)分，我們用自已的行為，點(diǎn)點(diǎn)滴滴向社會(huì)傳播文明。13我們熱愛(ài)環(huán)境，崇尚自然，我們提倡文明，珍惜資源，我們痛恨浪費(fèi)與揮霍，因?yàn)槲覀兠靼?，資源是人類共同的財(cái)富，任何對(duì)資源與環(huán)境的踐踏都是對(duì)人類的犯罪。華興資訊集團(tuán)的企業(yè)文化華興資訊集團(tuán)的溝通文化是講話要具體、要明確、要量化，溝通講究回復(fù)制溝通三寶點(diǎn)頭、微笑、贊美華興資訊集團(tuán)的學(xué)習(xí)文化是我們未來(lái)唯一的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)就是比我們的競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手學(xué)的更多,學(xué)得更快拿取比創(chuàng)造容易，成功