1/5就業(yè)協(xié)議范本所謂協(xié)議，是指當(dāng)事人之間確立、變更、終止民事權(quán)利和義務(wù)關(guān)系的法律行為。那么，就業(yè)協(xié)議書怎么寫為大家推薦的是就業(yè)協(xié)議范本，歡迎參考。畢業(yè)生_用人單位_培養(yǎng)單位_簽訂本就業(yè)協(xié)議應(yīng)遵守的條款第一條本就業(yè)協(xié)議書適用于參加初次就業(yè)的普通高校含研究生培養(yǎng)單位畢業(yè)研究生、本?？飘厴I(yè)生在中國(guó)境內(nèi)登記注冊(cè)的各類企業(yè)、事業(yè)單位國(guó)家機(jī)關(guān)、部隊(duì)以及依照中國(guó)法律核準(zhǔn)登記的外因公司、分支機(jī)構(gòu)。第二條簽訂本就業(yè)協(xié)議應(yīng)當(dāng)遵守平等、自愿、誠(chéng)實(shí)信用的原則。第三條畢業(yè)生與用人單位有權(quán)利了解對(duì)方的實(shí)際情況，被了解方應(yīng)當(dāng)如實(shí)介紹自己的情況，不得弄虛作假。第四條就業(yè)協(xié)議書如增加其他約定條款，約定條款內(nèi)容不得違反國(guó)家法律和行政規(guī)章的有關(guān)規(guī)定，不得損害學(xué)校、用人單位和畢業(yè)生的聲譽(yù)及合法權(quán)益。第五條畢業(yè)生與用人單位對(duì)就業(yè)協(xié)議的成立，有其他約定的，須在就業(yè)協(xié)議書中注明。例如用人單位進(jìn)人需要經(jīng)人事主管部門核準(zhǔn)的，應(yīng)當(dāng)在協(xié)議書中約定，核準(zhǔn)2/5后就業(yè)協(xié)議成立。第六條本協(xié)議經(jīng)畢業(yè)生和用人單位簽字或蓋章后生效，經(jīng)學(xué)校鑒證登記后作為簽發(fā)報(bào)到的依據(jù)。第七條本協(xié)議一式四份，畢業(yè)后、用人單位、畢業(yè)后所在學(xué)院和學(xué)校各一份。雙方協(xié)議的主要條款用人單位用人單位名稱_主管部門_通訊地址_郵政編碼_聯(lián)系人及電話_單位性質(zhì)_檔案_接收單位名稱_郵政編碼_詳細(xì)地址_畢業(yè)生姓名_性別_民族_出生年月_學(xué)院_專業(yè)_3/5政治面貌_學(xué)位類別_學(xué)歷_培養(yǎng)方式_生源地_婚姻狀況_聯(lián)系方式_雙方經(jīng)協(xié)商達(dá)成如下協(xié)議第一條畢業(yè)生工作的地點(diǎn)_第二條畢業(yè)生的工作崗位是_第三條畢業(yè)生戶口遷入地地址_用人單位每月支付的勞動(dòng)報(bào)酬是_畢業(yè)生到用人單位初次服務(wù)的期限是_畢業(yè)生到用人單位報(bào)到后是否簽訂_合同。本協(xié)議是否需要用人單位的上級(jí)主管部門核準(zhǔn)后成立雙方商定按下列步驟解決爭(zhēng)議一、對(duì)本協(xié)議產(chǎn)生糾紛和爭(zhēng)議的，協(xié)商解決。二、協(xié)商不能達(dá)成一致意見，任何一方可向當(dāng)?shù)卣?/5府主管畢業(yè)生就業(yè)工作部門申請(qǐng)調(diào)解。三、調(diào)解不能達(dá)成一致意見，可向人民法院提起訴訟。一方違約向另一方承擔(dān)違約責(zé)任的方式_。約定支付違約金的，違約金額最高不超過2000元。違約方應(yīng)征得另一方的同意，另一方簽字蓋章后方可解除協(xié)議。其他約定_畢業(yè)生意見_用人單位意見_簽字_簽字_年_月_日_年_月_日用人單位主管部門意見_簽字、蓋章_年_月_日拓展閱讀畢業(yè)生就業(yè)為什么需要簽訂就業(yè)協(xié)議所謂協(xié)議，是指當(dāng)事人之間確立、變更、終止民事權(quán)利和義務(wù)關(guān)系的法律行為?，F(xiàn)行的畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書是5/5教育部統(tǒng)一制訂、由省教育廳印制的具有法律效力的書面材料，也是明確畢業(yè)生、用人單位、學(xué)校三方在畢業(yè)生就業(yè)工作中權(quán)利和義務(wù)關(guān)系的書面表現(xiàn)形式。就業(yè)協(xié)議書是高校畢業(yè)生與用人單位確立勞動(dòng)關(guān)系的基本依據(jù)，對(duì)畢業(yè)生本人、用人單位、培養(yǎng)高校均有約束力，也是學(xué)校落實(shí)、匯總、上報(bào)畢業(yè)生就業(yè)建議方案的唯一依