某 婦聯(lián)黨風廉政建設(shè)工作總結(jié) 范文 2016 年，我會認真貫徹落實黨風廉政建設(shè)責任制，把強化黨風廉政建設(shè)作為抓好領(lǐng)導干部隊伍建設(shè)、密切黨群干群關(guān)系、促進各項事業(yè)發(fā)展的重要措施來抓，不斷加強懲治和預防腐敗體系建設(shè)，建立健全工作機制，進一步加大從源頭上預防和治理腐敗工作力度，多措并舉，強化責任，狠抓落實，努力營造我會黨員干部務(wù)實勤政的良好風貌，為更好的維護婦女兒童權(quán)益提供了保障。現(xiàn)將一年來黨風廉政建設(shè)工作情況報告如下： 一、領(lǐng)導班子及其成員貫徹執(zhí)行黨風廉政建設(shè)責任情況 （一）細部署，明責任。為加強黨風廉政建設(shè)，我會成 立了黨風廉政建設(shè)領(lǐng)導小組，由婦聯(lián)主席 研員 主席 設(shè)辦公室，由 志兼任辦公室主任，成員由各科室及下屬單位負責人組成。年初召開了黨風廉政建設(shè)專題會議，結(jié)合婦女工作特點，研究部署黨風廉政建設(shè)工作，把黨風廉政建設(shè)同日常業(yè)務(wù)工作一起部署、一起落實、一起檢查，做到領(lǐng)導重視、組織機構(gòu)落實、目標責任明確，檢查監(jiān)督措施完善。 （二）勤學習、帶隊伍。利用每周一例會組織開展學習討論，提高黨員干部尤其是領(lǐng)導干部的思想認識；結(jié)合紀律教育月，組織廉政知識學習，強化黨員意識和拒腐防變意 識。要求領(lǐng)導干部通過教育學習活動，認真貫徹落實好各項政策措施和有關(guān)規(guī)定，確保廉潔奉公；分管領(lǐng)導和組工干部積極參加 “兩學一做 ”等學習培訓，并填寫學時登記卡；制定計劃有實效地推進 “她計劃 ”書記項目、 “婦女工作應知應會 周例會政策法規(guī)學習、信息化新技術(shù) 學習會之微信制作等等，不斷提高隊伍的綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平，提升工作標準和要求。 （三）強監(jiān)督，保實效。班子成員按業(yè)務(wù)分工定期約談相關(guān)科室、婦兒活動中心負責人，聽取他們對黨風廉政建設(shè)、作風建設(shè)、個人廉潔自律等工作的情況匯報，了解掌握婦聯(lián)系統(tǒng)黨風廉政建設(shè)情況的動態(tài)并及時進行分析、研究、整改。 二、認真落實懲治和預防腐敗體系建設(shè) （一）強化學習教育。開設(shè) “一把手 ”廉政課堂。通過專題學習、座談討論、撰寫心得等形式，組織全體黨員干部學習中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導干部廉潔從政若干 準則 、 區(qū)委、區(qū)紀委相關(guān)會議、文件精神，觀看歷史文化紀錄片鑒史問廉等，增強黨員干部拒腐防變意識，樹立廉潔從政的良好風氣，提升大家對廉政建設(shè)工作重要性和必要性的認識，提升落實黨風廉政建設(shè)責任制的自覺性和使命感，確保學習教育活動扎實有效。 （二）強化制度建設(shè)。堅持教育、制度、監(jiān)督并重，努力實現(xiàn)制度反腐、事前監(jiān)督。根據(jù)婦聯(lián) 系統(tǒng)實際情況， 們對機關(guān)多項制度進行梳理，對于不合時宜、操作性不強的條規(guī)予以修訂，對于重點工作領(lǐng)域中存在的制度漏洞及時彌補，進一步明晰和完善重點科室、重點領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)的工作制度，加強對權(quán)力的約束和監(jiān)管。修訂完善后的 婦女聯(lián)合會規(guī)章制度匯編共分黨務(wù)、政務(wù)、婦兒工委三大部分，共有 容包括人事管理、考勤、請休假、評優(yōu)評先、財務(wù)管理、物品采購、固定資產(chǎn)管理、公務(wù)車輛管理等管理制度。 們又繼續(xù)完善修訂了小額工程建設(shè)管理制度。 善了風險防控圖。 （三）強化家庭助廉。充分發(fā)揮婦聯(lián)的橋梁、紐帶作用，圍繞區(qū)委、紀委關(guān)于反腐倡廉的中心工作，積極開展主題鮮明，形式新穎的家庭廉潔文化建設(shè)活動，積極推進廉潔文化進家庭、進社區(qū)。例如，在 “尋找最美家庭活動 ”中，創(chuàng)造性地引入、強化 “廉潔家庭 ”的元素。在 “三八紅旗手 ”等評先活動中堅持征求紀檢部門的意見。通過形式多樣的各種活動，引導廣大女性、家庭樹立家庭助廉意識，培育良好家風，凈化家庭環(huán)境，構(gòu)筑家庭防線，努力在全區(qū)營造家庭倡廉、家庭助廉的良好氛圍。 三、遵守廉潔從政相關(guān)規(guī)定情況 （一）貫徹執(zhí)行民主集中制情況。一年來我會的重要工作部署、重要會議、重大財務(wù)開支、人事安排等重要事項，都經(jīng)領(lǐng)導班子集體研究決定，并采取多種方式向群眾公布，工作公開透明。 （二）選拔任用干部情況。嚴格遵守干部選拔任用的有關(guān)規(guī)定，落實選拔干部實行民主推薦、考察預告和任前公示，做到任人唯賢，提高了干部管理工作的民主化和透明度。不存在封官許愿、任人唯親、暗箱操作等情況。 （三）公共財物管理使用情況。嚴格財經(jīng)紀律，沒有違反規(guī)定私設(shè) “小金庫 ”；資金使用嚴格審批程序，無隨意審批、動用專項資金的行為；無違反規(guī)定超標準配備使用公務(wù)用車的情況。 （四）證件管理情況。本單 位人員及下屬單位人員出國（境）證件由辦公室集中保管，領(lǐng)用、交回統(tǒng)一登記。 四、廉政隱患防控情況 （一）制訂防控措施。分類制訂防范措施和制度，對已有的相關(guān)工作制度和規(guī)程，按照廉政風險防范要求進一步補充完善，切實做到風險定到崗、制度建到崗、責任落到人。 （二）開展公開承諾。領(lǐng)導干部、中層干部以及其他工作人員，通過自查自找和征求意見，對廉政風險點和防范措施在一定范圍進行公示，使全體干部職工互相監(jiān)督。 （三）進行實時監(jiān)控。建立廉政風險監(jiān)督渠道，強化監(jiān)督考核機制。把廉政風險排查和防控工作納入機關(guān)作風效能建設(shè)、年度目標 任務(wù)考核和黨風廉政責任制考核范疇，防患未然，做到關(guān)口前移，確保黨員干部零違紀，實現(xiàn)對廉政風險有效地防控。 五、下一步工作打算 下一步，我們將重點抓好以下三個方面工作： （一）進一步強化廉政勤政教育。重點加強對領(lǐng)導干部黨員群眾的反腐倡廉教育，探索有效教育方式，結(jié)合實際開展理想信念和法紀教育、廉潔自律教育。大力推進 “廉潔文化 ”進社區(qū)活動；積極踐行八項規(guī)定，切實改進工作作風，努力做到為民、務(wù)實、清廉、高效。 （二）進一步深入實際調(diào)查研究。要緊緊圍繞維護婦女兒童權(quán)益、促進婦女兒童發(fā)展工作，沉到基層、深入群眾，既要到 工作開展好的地方總結(jié)經(jīng)驗，又要到困難問題多的地方化解矛盾，通過明查暗訪、隨機走訪等形式，多渠道、全方位了解真實情況。 （三）進一步健全完善機制建設(shè)。把充分做好黨風廉政建設(shè)工作、改進工作作風作為一項經(jīng)常性工作。作風問題很頑固、易反復，必須采取制度性措施強