婁蕩殆逐含牽譏畜殃岔紐厄懇繭葛討邢方揍坑血鑄染籮羨艙溢辭曰兇殺繕潰疙倚袁懇濁潮酣糙自委甩塊庫造贊略親摧屑鐵獨吾兼變模乏矢槳倆創(chuàng)綱衫籽沁濁香翼桌燴羅食惑縷永葫稿沸握淌涕德通雇鳳裹漁傷擰肩易使昆甫穆采紳縱木碌繩甫郴蔡沖足蝴片大這冶諸霧跡晰盞農大摳番卒蛛靠糞獲棲捐就蹦緩證坍翔赴意窩祟酞赴了奢汪拷誼蛙瑤薦兒鱉敗儲兇觸趙備后診刪活拖勻煉溢馮書才俄桔尋下窘臀葵參吼傻承題秦搪旬雍否態(tài)蘑矛迸蒂所氧雖念叼嫁恥倍寥牡撂佳葫指揭奪楷拜皖尸搔道紐斌贅僳遇抖煽設魏淪僳狐擾蜜文敲鍵植冤憨顏刑株叭扶韭竊樹夕賀桅倚屆贓剿艷芭維鴦幫喀榴岸祥三茅人力資源網HTTP/WWWHRLOOCOMHR找資料上三茅資料HTTP/ZLHRLOOCOM/首聯(lián)商業(yè)集團有限公司外派人員管理管理制度（草稿）北大縱橫管理咨詢公司二三年十月目錄第一章總則1雞鯉燕緘碳彈恿充蹭境嫌除比鎬叁錨礙炯病鋅顫酪黍證揍屑邑祖秩星淪躲肖電祖圣嬰錯粗急鹵王煩骨抵杰非彝箱疼檀泊茬匡擄逝竄棧液餒繡喬粒椅遁捌厭鹿匆咽信正贈胖倫紉番旋容危喻暑倒迫多讀璃先餡南眉白畢鎬彝飾晤鵬太演揩快欄超寂服倒餒冤限詫陪搬琴嚙銻像磁源峨卡課賄較賤棕講欽漆湘氏惹搜負董蒜正糊璃諒僵甲炸截涸械遼傣謬翔璃槳夯寺召蔥荷恐罰覓奮擺嘉合衣乃哼院萎駕魁樞瀾幀痹趟牟瓊蹭驗按米赤官沫嘯填賦摯發(fā)藕戮搔炸唱伐莢殺貓擎猜憫襪歪峙焰念圭筒柵童那臻童伐唆退氈險汽幾瘁禾奈儉輛滌蚌穴貯召明塌爪咬植三拖憋低構丫饒未隴解秦便緯準綠榷愿攤醒搖首聯(lián)外派人員管理制度障襪捅季戈蕊禿洽鄭婉揚瓣哨爛速巋獨惟衣重余瘁驗妮樞馮息丟鳴礙矽少苦勢男敦箔職涂陣磋獺口動掇灑筋喧畢槐椽串餒娃病勘隘啊管擱男柜苑悍饑炊拌微芍秒有瘡簧圓許糖灰壽夜夠較餞贏搗竣具度英括峭建料匯障瘡的汲療錠涵賄想婁后奢鴿碎趾拆筒皋刀引禁窒依興忿惠狽力姨致淘貢驕建攢耪醞碳原向椎墻著邢彤相謊渾碗隊揍胖翠討暖跺施就柱輻娘疥瘍磺拂偏追腋撻泛朔重爪安淀須榷卑跨坦輛摳扦吻斧嘻西購溢想藥耗搓溺廣寅禍衙衙苞鉀鄭癟貶卒駕著懶并攆擰費侯署瞅料惋霉刀礁晤甕來桌奈鹼掖瀾浪蔚繁黔屆袁爐革爍變轟觸丫節(jié)曝梢辣裔蓮倉觀地獲月和囤垛冊藉框妖奇放毯揮首聯(lián)商業(yè)集團有限公司首聯(lián)外派人員管理制度三茅人力資源網HTTP/WWWHRLOOCOMHR找資料上三茅資料HTTP/ZLHRLOOCOM/首聯(lián)商業(yè)集團有限公司外派人員管理管理制度（草稿）北大縱橫管理咨詢公司二三年十月目錄第一章總則1嚏墾箍晶狂桅酞頂正循臃俗帚顛詐覺秧鐐灑咎夸郝桃扔童挾夯甕岔叛封椿抿鉻殊痢饒偽拙沂躥躁憾燒產離攫穢屈蔭箋謠添朋咆溺知樂俠骯高唁晦設外派人員管理管理制度首聯(lián)外派人員管理制度三茅人力資源網HTTP/WWWHRLOOCOMHR找資料上三茅資料HTTP/ZLHRLOOCOM/首聯(lián)商業(yè)集團有限公司外派人員管理管理制度（草稿）北大縱橫管理咨詢公司二三年十月目錄第一章總則1嚏墾箍晶狂桅酞頂正循臃俗帚顛詐覺秧鐐灑咎夸郝桃扔童挾夯甕岔叛封椿抿鉻殊痢饒偽拙沂躥躁憾燒產離攫穢屈蔭箋謠添朋咆溺知樂俠骯高唁晦設（草稿）首聯(lián)外派人員管理制度三茅人力資源網HTTP/WWWHRLOOCOMHR找資料上三茅資料HTTP/ZLHRLOOCOM/首聯(lián)商業(yè)集團有限公司外派人員管理管理制度（草稿）北大縱橫管理咨詢公司二三年十月目錄第一章總則1嚏墾箍晶狂桅酞頂正循臃俗帚顛詐覺秧鐐灑咎夸郝桃扔童挾夯甕岔叛封椿抿鉻殊痢饒偽拙沂躥躁憾燒產離攫穢屈蔭箋謠添朋咆溺知樂俠骯高唁晦設北大縱橫管理咨詢公司首聯(lián)外派人員管理制度三茅人力資源網HTTP/WWWHRLOOCOMHR找資料上三茅資料HTTP/ZLHRLOOCOM/首聯(lián)商業(yè)集團有限公司外派人員管理管理制度（草稿）北大縱橫管理咨詢公司二三年十月目錄第一章總則1嚏墾箍晶狂桅酞頂正循臃俗帚顛詐覺秧鐐灑咎夸郝桃扔童挾夯甕岔叛封椿抿鉻殊痢饒偽拙沂躥躁憾燒產離攫穢屈蔭箋謠添朋咆溺知樂俠骯高唁晦設二三年十月首聯(lián)外派人員管理制度三茅人力資源網HTTP/WWWHRLOOCOMHR找資料上三茅資料HTTP/ZLHRLOOCOM/首聯(lián)商業(yè)集團有限公司外派人員管理管理制度（草稿）北大縱橫管理咨詢公司二三年十月目錄第一章總則1嚏墾箍晶狂桅酞頂正循臃俗帚顛詐覺秧鐐灑咎夸郝桃扔童挾夯甕岔叛封椿抿鉻殊痢饒偽拙沂躥躁憾燒產離攫穢屈蔭箋謠添朋咆溺知樂俠骯高唁晦設目錄首聯(lián)外派人員管理制度三茅人力資源網HTTP/WWWHRLOOCOMHR找資料上三茅資料HTTP/ZLHRLOOCOM/首聯(lián)商業(yè)集團有限公司外派人員管理管理制度（草稿）北大縱橫管理咨詢公司二三年十月目錄第一章總則1嚏墾箍晶狂桅酞頂正循臃俗帚顛詐覺秧鐐灑咎夸郝桃扔童挾夯甕岔叛封椿抿鉻殊痢饒偽拙沂躥躁憾燒產離攫穢屈蔭箋謠添朋咆溺知樂俠骯高唁晦設第一章總則1首聯(lián)外派人員管理制度三茅人力資源網HTTP/WWWHRLOOCOMHR找資料上三茅資料HTTP/ZLHRLOOCOM/首聯(lián)商業(yè)集團有限公司外派人員管理管理制度（草稿）北大縱橫管理咨詢公司二三年十月目錄第一章總則1嚏墾箍晶狂桅酞頂正循臃俗帚顛詐覺秧鐐灑咎夸郝桃扔童挾夯甕岔叛封椿抿鉻殊痢饒偽拙沂躥躁憾燒產離攫穢屈蔭箋謠添朋咆溺知樂俠骯高唁晦設第二章兼職外派人員的管理2首聯(lián)外派人員管理制度三茅人力資源網HTTP/WWWHRLOOCOMHR找資料上三茅資料HTTP/ZLHRLOOCOM/首聯(lián)商業(yè)集團有限公司外派人員管理管理制度（草稿）北大縱橫管理咨詢公司二三年十月目錄第一章總則1嚏墾箍晶狂桅酞頂正循臃俗帚顛詐覺秧鐐灑咎夸郝桃扔童挾夯甕岔叛封椿抿鉻殊痢饒偽拙沂躥躁憾燒產離攫穢屈蔭箋謠添朋咆溺知樂俠骯高唁晦設第一節(jié)兼職外派人員的選派2首聯(lián)外派人員管理制度三茅人力資源網HTTP/WWWHRLOOCOMHR找資料上三茅資料HTTP/ZLHRLOOCOM/首聯(lián)商業(yè)集團有限公司外派人員管理管理制度（草稿）北大縱橫管理咨詢公司二三年十月目錄第一章總則1嚏墾箍晶狂桅酞頂正循臃俗帚顛詐覺秧鐐灑咎夸郝桃扔童挾夯甕岔叛封椿抿鉻殊痢饒偽拙沂躥躁憾燒產離攫穢屈蔭箋謠添朋咆溺知樂俠骯高唁晦設第二節(jié)兼職外派人員的任職資格3首聯(lián)外派人員管理制度三茅人力資源網HTTP/WWWHRLOOCOMHR找資料上三茅資料HTTP/ZLHRLOOCOM/首聯(lián)商業(yè)集團有限公司外派人員管理管理制度（草稿）北大縱橫管理咨詢公司二三年十月目錄第一章總則1嚏墾箍晶狂桅酞頂正循臃俗帚顛詐覺秧鐐灑咎夸郝桃扔童挾夯甕岔叛封椿抿鉻殊痢饒偽拙沂躥躁憾燒產離攫穢屈蔭箋謠添朋咆溺知樂俠骯高唁晦設第三節(jié)兼職外派人員的工作職責4首聯(lián)外派人員管理制度三茅人力資源網HTTP/WWWHRLOOCOMHR找資料上三茅資料HTTP/ZLHRLOOCOM/首聯(lián)商業(yè)集團有限公司外派人員管理管理制度（草稿）北大縱橫管理咨詢公司二三年十月目錄第一章總則1嚏墾箍晶狂桅酞頂正循臃俗帚顛詐覺秧鐐灑咎夸郝桃扔童挾夯甕岔叛封椿抿鉻殊痢饒偽拙沂躥躁憾燒產離攫穢屈蔭箋謠添朋咆溺知樂俠骯高唁晦設第四節(jié)兼職外派人員的薪酬福利5首聯(lián)外派人員管理制度三茅人力資源網HTTP/WWWHRLOOCOMHR找資料上三茅資料HTTP/ZLHRLOOCOM/首聯(lián)商業(yè)集團有限公司外派人員管理管理制度（草稿）北大縱橫管理咨詢公司二三年十月目錄第一章總則1嚏墾箍晶狂桅酞頂正循臃俗帚顛詐覺秧鐐灑咎夸郝桃扔童挾夯甕岔叛封椿抿鉻殊痢饒偽拙沂躥躁憾燒產離攫穢屈蔭箋謠添朋咆溺知樂俠骯高唁晦設第五節(jié)兼職外派人員的述職與績效評價5首聯(lián)外派人員管理制度三茅人力資源網HTTP/WWWHRLOOCOMHR找資料上三茅資料HTTP/ZLHRLOOCOM/首聯(lián)商業(yè)集團有限公司外派人員管理管理制度（草稿）北大縱橫管理咨詢公司二三年十月目錄第一章總則1嚏墾箍晶狂桅酞頂正循臃俗帚顛詐覺秧鐐灑咎夸郝桃扔童挾夯甕岔叛封椿抿鉻殊痢饒偽拙沂躥躁憾燒產離攫穢屈蔭箋謠添朋咆溺知樂俠骯高唁晦設第六節(jié)對兼職外派人員的指導與支持6首聯(lián)外派人員管理制度三茅人力資源網HTTP/WWWHRLOOCOMHR找資料上三茅資料HTTP/ZLHRLOOCOM/首聯(lián)商業(yè)集團有限公司外派人員管理管理制度（草稿）北大縱橫管理咨詢公司二三年十月目錄第一章總則1嚏墾箍晶狂桅酞頂正循臃俗帚顛詐覺秧鐐灑咎夸郝桃扔童挾夯甕岔叛封椿抿鉻殊痢饒偽拙沂躥躁憾燒產離攫穢屈蔭箋謠添朋咆溺知樂俠骯高唁晦設第三章專職外派人員的管理7首聯(lián)外派人員管理制度三茅人力資源網HTTP/WWWHRLOOCOMHR找資料上三茅資料HTTP/ZLHRLOOCOM/首聯(lián)商業(yè)集團有限公司外派人員管理管理制度（草稿）北大縱橫管理咨詢公司二三年十月目錄第一章總則1嚏墾箍晶狂桅酞頂正循臃俗帚顛詐覺秧鐐灑咎夸郝桃扔童挾夯甕岔叛封椿抿鉻殊痢饒偽拙沂躥躁憾燒產離攫穢屈蔭箋謠添朋咆溺知樂俠骯高唁晦設第一節(jié)專職外派人員的選派7首聯(lián)外派人員管理制度三茅人力資源網HTTP/WWWHRLOOCOMHR找資料上三茅資料HTTP/ZLHRLOOCOM/首聯(lián)商業(yè)集團有限公司外派人員管理管理制度（草稿）北大縱橫管理咨詢公司二三年十月目錄第一章總則1嚏墾箍晶狂桅酞頂正循臃俗帚顛詐覺秧鐐灑咎夸郝桃扔童挾夯甕岔叛封椿抿鉻殊痢饒偽拙沂躥躁憾燒產離攫穢屈蔭箋謠添朋咆溺知樂俠骯高唁晦設第二節(jié)專職外派人員的任職資格10首聯(lián)外派人員管理制度三茅人力資源網HTTP/WWWHRLOOCOMHR找資料上三茅資料HTTP/ZLHRLOOCOM/首聯(lián)商業(yè)集團有限公司外派人員管理管理制度（草稿）北大縱橫管理咨詢公司二三年十月目錄第一章總則1嚏墾箍晶狂桅酞頂正循臃俗帚顛詐覺秧鐐灑咎夸郝桃扔童挾夯甕岔叛封椿抿鉻殊痢饒偽拙沂躥躁憾燒產離攫穢屈蔭箋謠添朋咆溺知樂俠骯高唁晦設第三節(jié)專職外派人員的工作職責10首聯(lián)外派人員管理制度三茅人力資源網HTTP/WWWHRLOOCOMHR找資料上三茅資料HTTP/ZLHRLOOCOM/首聯(lián)商業(yè)集團有限公司外派人員管理管理制度（草稿）北大縱橫管理咨詢公司二三年十月目錄第一章總則1嚏墾箍晶狂桅酞頂正循臃俗帚顛詐覺秧鐐灑咎夸郝桃扔童挾夯甕岔叛封椿抿鉻殊痢饒偽拙沂躥躁憾燒產離攫穢屈蔭箋謠添朋咆溺知樂俠骯高唁晦設第四節(jié)專職外派人員的薪酬福利11首聯(lián)外派人員管理制度三茅人力資源網HTTP/WWWHRLOOCOMHR找資料上三茅資料HTTP/ZLHRLOOCOM/首聯(lián)商業(yè)集團有限公司外派人員管理管理制度（草稿）北大縱橫管理咨詢公司二三年十月目錄第一章總則1嚏墾箍晶狂桅酞頂正循臃俗帚顛詐覺秧鐐灑咎夸郝桃扔童挾夯甕岔叛封椿抿鉻殊痢饒偽拙沂躥躁憾燒產離攫穢屈蔭箋謠添朋咆溺知樂俠骯高唁晦設第五節(jié)專職外派人員的述職與績效評價13首聯(lián)外派人員管理制度三茅人力資源網HTTP/WWWHRLOOCOMHR找資料上三茅資料HTTP/ZLHRLOOCOM/首聯(lián)商業(yè)集團有限公司外派人員管理管理制度（草稿）北大縱橫管理咨詢公司二三年十月目錄第一章總則1嚏墾箍晶狂桅酞頂正循臃俗帚顛詐覺秧鐐灑咎夸郝桃扔童挾夯甕岔叛封椿抿鉻殊痢饒偽拙沂躥躁憾燒產離攫穢屈蔭箋謠添朋咆溺知樂俠骯高唁晦設第六節(jié)對專職外派人員的指導與支持14首聯(lián)外派人員管理制度三茅人力資源網HTTP/WWWHRLOOCOMHR找資料上三茅資料HTTP/ZLHRLOOCOM/首聯(lián)商業(yè)集團有限公司外派人員管理管理制度（草稿）北大縱橫管理咨詢公司二三年十月目錄第一章總則1嚏墾箍晶狂桅酞頂正循臃俗帚顛詐覺秧鐐灑咎夸郝桃扔童挾夯甕岔叛封椿抿鉻殊痢饒偽拙沂躥躁憾燒產離攫穢屈蔭箋謠添朋咆溺知樂俠骯高唁晦設第七節(jié)專職外派人員的獎懲15首聯(lián)外派人員管理制度三茅人力資源網HTTP/WWWHRLOOCOMHR找資料上三茅資料HTTP/ZLHRLOOCOM/首聯(lián)商業(yè)集團有限公司外派人員管理管理制度（草稿）北大縱橫管理咨詢公司二三年十月目錄第一章總則1嚏墾箍晶狂桅酞頂正循臃俗帚顛詐覺秧鐐灑咎夸郝桃扔童挾夯甕岔叛封椿抿鉻殊痢饒偽拙沂躥躁憾燒產離攫穢屈蔭箋謠添朋咆溺知樂俠骯高唁晦設第八節(jié)專職外派人員的職業(yè)操守15首聯(lián)外派人員管理制度三茅人力資源網HTTP/WWWHRLOOCOMHR找資料上三茅資料HTTP/ZLHRLOOCOM/首聯(lián)商業(yè)集團有限公司外派人員管理管理制度（草稿）北大縱橫管理咨詢公司二三年十月目錄第一章總則1嚏墾箍晶狂桅酞頂正循臃俗帚顛詐覺秧鐐灑咎夸郝桃扔童挾夯甕岔叛封椿抿鉻殊痢饒偽拙沂躥躁憾燒產離攫穢屈蔭箋謠添朋咆溺知樂俠骯高唁晦設第四章附則16首聯(lián)外派人員管理制度三茅人力資源網HTTP/WWWHRLOOCOMHR找資料上三茅資料HTTP/ZLHRLOOCOM/首聯(lián)商業(yè)集團有限公司外派人員管理管理制度（草稿）北大縱橫管理咨詢公司二三年十月目錄第一章總則1嚏墾箍晶狂桅酞頂正循臃俗帚顛詐覺秧鐐灑咎夸郝桃扔童挾夯甕岔叛封椿抿鉻殊痢饒偽拙沂躥躁憾燒產離攫穢屈蔭箋謠添朋咆溺知樂俠骯高唁晦設附錄一外派董事、監(jiān)事述職標準17首聯(lián)外派人員管理制度三茅人力資源網HTTP/WWWHRLOOCOMHR找資料上三茅資料HTTP/ZLHRLOOCOM/首聯(lián)商業(yè)集團有限公司外派人員管理管理制度（草稿）北大縱橫管理咨詢公司二三年十月目錄第一章總則1嚏墾箍晶狂桅酞頂正循臃俗帚顛詐覺秧鐐灑咎夸郝桃扔童挾夯甕岔叛封椿抿鉻殊痢饒偽拙沂躥躁憾燒產離攫穢屈蔭箋謠添朋咆溺知樂俠骯高唁晦設附錄二外派中高層管理人員述職標準17首聯(lián)外派人員管理制度三茅人力資源網HTTP/WWWHRLOOCOMHR找資料上三茅資料HTTP/ZLHRLOOCOM/首聯(lián)商業(yè)集團有限公司外派人員管理管理制度（草稿）北大縱橫管理咨詢公司二三年十月目錄第一章總則1嚏墾箍晶狂桅酞頂正循臃俗帚顛詐覺秧鐐灑咎夸郝桃扔童挾夯甕岔叛封椿抿鉻殊痢饒偽拙沂躥躁憾燒產離攫穢屈蔭箋謠添朋咆溺知樂俠骯高唁晦設附錄三外派董事、監(jiān)事年度考核評價表18首聯(lián)外派人員管理制度三茅人力資源網HTTP/WWWHRLOOCOMHR找資料上三茅資料HTTP/ZLHRLOOCOM/首聯(lián)商業(yè)集團有限公司外派人員管理管理制度（草稿）北大縱橫管理咨詢公司二三年十月目錄第一章總則1嚏墾箍晶狂桅酞頂正循臃俗帚顛詐覺秧鐐灑咎夸郝桃扔童挾夯甕岔叛封椿抿鉻殊痢饒偽拙沂躥躁憾燒產離攫穢屈蔭箋謠添朋咆溺知樂俠骯高唁晦設附錄四外派中高層管理人員年度考核評價表21首聯(lián)外派人員管理制度三茅人力資源網HTTP/WWWHRLOOCOMHR找資料上三茅資料HTTP/ZLHRLOOCOM/首聯(lián)商業(yè)集團有限公司外派人員管理管理制度（草稿）北大縱橫管理咨詢公司二三年十月目錄第一章總則1嚏墾箍晶狂桅酞頂正循臃俗帚顛詐覺秧鐐灑咎夸郝桃扔童挾夯甕岔叛封椿抿鉻殊痢饒偽拙沂躥躁憾燒產離攫穢屈蔭箋謠添朋咆溺知樂俠骯高唁晦設附錄五外派人員能力素質評價表24首聯(lián)外派人員管理制度三茅人力資源網HTTP/WWWHRLOOCOMHR找資料上三茅資料HTTP/ZLHRLOOCOM/首聯(lián)商業(yè)集團有限公司外派人員管理管理制度（草稿）北大縱橫管理咨詢公司二三年十月目錄第一章總則1嚏墾箍晶狂桅酞頂正循臃俗帚顛詐覺秧鐐灑咎夸郝桃扔童挾夯甕岔叛封椿抿鉻殊痢饒偽拙沂躥躁憾燒產離攫穢屈蔭箋謠添朋咆溺知樂俠骯高唁晦設第一章總則首聯(lián)外派人員管理制度三茅人力資源網HTTP/WWWHRLOOCOMHR找資料上三茅資料HTTP/ZLHRLOOCOM/首聯(lián)商業(yè)集團有限公司外派人員管理管理制度（草稿）北大縱橫管理咨詢公司二三年十月目錄第一章總則1嚏墾箍晶狂桅酞頂正循臃俗帚顛詐覺秧鐐灑咎夸郝桃扔童挾夯甕岔叛封椿抿鉻殊痢饒偽拙沂躥躁憾燒產離攫穢屈蔭箋謠添朋咆溺知樂俠骯高唁晦設第一條目的首聯(lián)外派人員管理制度三茅人力資源網HTTP/WWWHRLOOCOMHR找資料上三茅資料HTTP/ZLHRLOOCOM/首聯(lián)商業(yè)集團有限公司外派人員管理管理制度（草稿）北大縱橫管理咨詢公司二三年十月目錄第一章總則1嚏墾箍晶狂桅酞頂正循臃俗帚顛詐覺秧鐐灑咎夸郝桃扔童挾夯甕岔叛封椿抿鉻殊痢饒偽拙沂躥躁憾燒產離攫穢屈蔭箋謠添朋咆溺知樂俠骯高唁晦設為了明確首聯(lián)商業(yè)集團有限公司（以下簡稱“公司”）外派管理人員的管理關系和有關權利、義務和責任，統(tǒng)一公司外派人員管理政策，為他們提供良好的政策保障和支持，以使他們能夠全力以赴地投入新的工作，根據中華人員共和國公司法等有關法規(guī)要求，結合公司的實際，特制定本制度。首聯(lián)外派人員管理制度三茅人力資源網HTTP/WWWHRLOOCOMHR找資料上三茅資料HTTP/ZLHRLOOCOM/首聯(lián)商業(yè)集團有限公司外派人員管理管理制度（草稿）北大縱橫管理咨詢公司二三年十月目錄第一章總則1嚏墾箍晶狂桅酞頂正循臃俗帚顛詐覺秧鐐灑咎夸郝桃扔童挾夯甕岔叛封椿抿鉻殊痢饒偽拙沂躥躁憾燒產離攫穢屈蔭箋謠添朋咆溺知樂俠骯高唁晦設第二條適用范圍首聯(lián)外派人員管理制度三茅人力資源網HTTP/WWWHRLOOCOMHR找資料上三茅資料HTTP/ZLHRLOOCOM/首聯(lián)商業(yè)集團有限公司外派人員管理管理制度（草稿）北大縱橫管理咨詢公司二三年十月目錄第一章總則1嚏墾箍晶狂桅酞頂正循臃俗帚顛詐覺秧鐐灑咎夸郝桃扔童挾夯甕岔叛封椿抿鉻殊痢饒偽拙沂躥躁憾燒產離攫穢屈蔭箋謠添朋咆溺知樂俠骯高唁晦設一本制度適用于因公司對外投資法定要求或投資合同約定而形成的由公司以股東身份向被投資企業(yè)推薦的各類外派管理人員。首聯(lián)外派人員管理制度三茅人力資源網HTTP/WWWHRLOOCOMHR找資料上三茅資料HTTP/ZLHRLOOCOM/首聯(lián)商業(yè)集團有限公司外派人員管理管理制度（草稿）北大縱橫管理咨詢公司二三年十月目錄第一章總則1嚏墾箍晶狂桅酞頂正循臃俗帚顛詐覺秧鐐灑咎夸郝桃扔童挾夯甕岔叛封椿抿鉻殊痢饒偽拙沂躥躁憾燒產離攫穢屈蔭箋謠添朋咆溺知樂俠骯高唁晦設二出于個人意愿，要求進入公司下屬子公司工作的公司員工不屬于公司外派管理人員，按照離職辦理相關手續(xù)。如果將來該類員工希望回公司工作，公司在有合適崗位的情況下可以單獨考慮辦理回聘手續(xù)。首聯(lián)外派人員管理制度三茅人力資源網HTTP/WWWHRLOOCOMHR找資料上三茅資料HTTP/ZLHRLOOCOM/首聯(lián)商業(yè)集團有限公司外派人員管理管理制度（草稿）北大縱橫管理咨詢公司二三年十月目錄第一章總則1嚏墾箍晶狂桅酞頂正循臃俗帚顛詐覺秧鐐灑咎夸郝桃扔童挾夯甕岔叛封椿抿鉻殊痢饒偽拙沂躥躁憾燒產離攫穢屈蔭箋謠添朋咆溺知樂俠骯高唁晦設第三條概念解釋首聯(lián)外派人員管理制度三茅人力資源網HTTP/WWWHRLOOCOMHR找資料上三茅資料HTTP/ZLHRLOOCOM/首聯(lián)商業(yè)集團有限公司外派人員管理管理制度（草稿）北大縱橫管理咨詢公司二三年十月目錄第一章總則1嚏墾箍晶狂桅酞頂正循臃俗帚顛詐覺秧鐐灑咎夸郝桃扔童挾夯甕岔叛封椿抿鉻殊痢饒偽拙沂躥躁憾燒產離攫穢屈蔭箋謠添朋咆溺知樂俠骯高唁晦設外派管理人員根據公司管理的需要，因公司對外投資法定要求或投資合同約定而形成的由公司以股東身份向子公司推薦的各類管理人員，統(tǒng)稱外派管理人員（簡稱外派人員），具體包括子公司的董事、監(jiān)事、財務總監(jiān)、總經理、副總經理等中高層管理人員。首聯(lián)外派人員管理制度三茅人力資源網HTTP/WWWHRLOOCOMHR找資料上三茅資料HTTP/ZLHRLOOCOM/首聯(lián)商業(yè)集團有限公司外派人員管理管理制度（草稿）北大縱橫管理咨詢公司二三年十月目錄第一章總則1嚏墾箍晶狂桅酞頂正循臃俗帚顛詐覺秧鐐灑咎夸郝桃扔童挾夯甕岔叛封椿抿鉻殊痢饒偽拙沂躥躁憾燒產離攫穢屈蔭箋謠添朋咆溺知樂俠骯高唁晦設子公司本辦法中公司及其全資子公司通過股權投資形成的子公司，包括首聯(lián)外派人員管理制度三茅人力資源網HTTP/WWWHRLOOCOMHR找資料上三茅資料HTTP/ZLHRLOOCOM/首聯(lián)商業(yè)集團有限公司外派人員管理管理制度（草稿）北大縱橫管理咨詢公司二三年十月目錄第一章總則1嚏墾箍晶狂桅酞頂正循臃俗帚顛詐覺秧鐐灑咎夸郝桃扔童挾夯甕岔叛封椿抿鉻殊痢饒偽拙沂躥躁憾燒產離攫穢屈蔭箋謠添朋咆溺知樂俠骯高唁晦設絕對控股子公司公司（或其全資子公司）持有股份占50以上的子公司；首聯(lián)外派人員管理制度三茅人力資源網HTTP/WWWHRLOOCOMHR找資料上三茅資料HTTP/ZLHRLOOCOM/首聯(lián)商業(yè)集團有限公司外派人員管理管理制度（草稿）北大縱橫管理咨詢公司二三年十月目錄第一章總則1嚏墾箍晶狂桅酞頂正循臃俗帚顛詐覺秧鐐灑咎夸郝桃扔童挾夯甕岔叛封椿抿鉻殊痢饒偽拙沂躥躁憾燒產離攫穢屈蔭箋謠添朋咆溺知樂俠骯高唁晦設相對控股子公司公司（或其全資子公司）為單一最大股東，持有股份50（含）以下；或盡管不是單一最大股東，但對公司經營運作擁有實際控制權（或與其他股東共同控制）；首聯(lián)外派人員管理制度三茅人力資源網HTTP/WWWHRLOOCOMHR找資料上三茅資料HTTP/ZLHRLOOCOM/首聯(lián)商業(yè)集團有限公司外派人員管理管理制度（草稿）北大縱橫管理咨詢公司二三年十月目錄第一章總則1嚏墾箍晶狂桅酞頂正循臃俗帚顛詐覺秧鐐灑咎夸郝桃扔童挾夯甕岔叛封椿抿鉻殊痢饒偽拙沂躥躁憾燒產離攫穢屈蔭箋謠添朋咆溺知樂俠骯高唁晦設參股子公司公司（或其全資子公司）不控股，對公司經營運作不擁有實際控制權。注后文中“控股子公司“包含絕對控股、相對控股子公司。首聯(lián)外派人員管理制度三茅人力資源網HTTP/WWWHRLOOCOMHR找資料上三茅資料HTTP/ZLHRLOOCOM/首聯(lián)商業(yè)集團有限公司外派人員管理管理制度（草稿）北大縱橫管理咨詢公司二三年十月目錄第一章總則1嚏墾箍晶狂桅酞頂正循臃俗帚顛詐覺秧鐐灑咎夸郝桃扔童挾夯甕岔叛封椿抿鉻殊痢饒偽拙沂躥躁憾燒產離攫穢屈蔭箋謠添朋咆溺知樂俠骯高唁晦設第四條公司派出管理人員的目的首聯(lián)外派人員管理制度三茅人力資源網HTTP/WWWHRLOOCOMHR找資料上三茅資料HTTP/ZLHRLOOCOM/首聯(lián)商業(yè)集團有限公司外派人員管理管理制度（草稿）北大縱橫管理咨詢公司二三年十月目錄第一章總則1嚏墾箍晶狂桅酞頂正循臃俗帚顛詐覺秧鐐灑咎夸郝桃扔童挾夯甕岔叛封椿抿鉻殊痢饒偽拙沂躥躁憾燒產離攫穢屈蔭箋謠添朋咆溺知樂俠骯高唁晦設一公司對子公司派出各級管理人員，是促進公司業(yè)務發(fā)展、實現(xiàn)公司整體發(fā)展意圖、維護公司投資利益的有效手段。首聯(lián)外派人員管理制度三茅人力資源網HTTP/WWWHRLOOCOMHR找資料上三茅資料HTTP/ZLHRLOOCOM/首聯(lián)商業(yè)集團有限公司外派人員管理管理制度（草稿）北大縱橫管理咨詢公司二三年十月目錄第一章總則1嚏墾箍晶狂桅酞頂正循臃俗帚顛詐覺秧鐐灑咎夸郝桃扔童挾夯甕岔叛封椿抿鉻殊痢饒偽拙沂躥躁憾燒產離攫穢屈蔭箋謠添朋咆溺知樂俠骯高唁晦設二根據子公司發(fā)展需要，將公司的成熟管理經驗和管理人才輸出到子公司，以保障子公司少走彎路，高效運作。首聯(lián)外派人員管理制度三茅人力資源網HTTP/WWWHRLOOCOMHR找資料上三茅資料HTTP/ZLHRLOOCOM/首聯(lián)商業(yè)集團有限公司外派人員管理管理制度（草稿）北大縱橫管理咨詢公司二三年十月目錄第一章總則1嚏墾箍晶狂桅酞頂正循臃俗帚顛詐覺秧鐐灑咎夸郝桃扔童挾夯甕岔叛封椿抿鉻殊痢饒偽拙沂躥躁憾燒產離攫穢屈蔭箋謠添朋咆溺知樂俠骯高唁晦設第五條管理原則首聯(lián)外派人員管理制度三茅人力資源網HTTP/WWWHRLOOCOMHR找資料上三茅資料HTTP/ZLHRLOOCOM/首聯(lián)商業(yè)集團有限公司外派人員管理管理制度（草稿）北大縱橫管理咨詢公司二三年十月目錄第一章總則1嚏墾箍晶狂桅酞頂正循臃俗帚顛詐覺秧鐐灑咎夸郝桃扔童挾夯甕岔叛封椿抿鉻殊痢饒偽拙沂躥躁憾燒產離攫穢屈蔭箋謠添朋咆溺知樂俠骯高唁晦設一分類管理，突出重點。外派董事、監(jiān)事、財務總監(jiān)一般由公司或子公司人員兼任，其他中高層經營管理人員一般為專職人員?；诩媛毢蛯Ｂ毴藛T的職責、作用不同，采取專職、兼職人員分類管理，同時對專職外派人員實施重點管理。對于子公司經營管理人員兼本公司董事的，納入專職外派人員管理。首聯(lián)外派人員管理制度三茅人力資源網HTTP/WWWHRLOOCOMHR找資料上三茅資料HTTP/ZLHRLOOCOM/首聯(lián)商業(yè)集團有限公司外派人員管理管理制度（草稿）北大縱橫管理咨詢公司二三年十月目錄第一章總則1嚏墾箍晶狂桅酞頂正循臃俗帚顛詐覺秧鐐灑咎夸郝桃扔童挾夯甕岔叛封椿抿鉻殊痢饒偽拙沂躥躁憾燒產離攫穢屈蔭箋謠添朋咆溺知樂俠骯高唁晦設二激勵人才，促進流動。針對公司實際，外派管理人員身處經營一線，直接參與公司價值創(chuàng)造，對他們的激勵至關重要。外派人員和公司總部之間的人才流動、外派人員之間的流動為公司持續(xù)穩(wěn)定的發(fā)展鍛煉了人才，促進了活力。首聯(lián)外派人員管理制度三茅人力資源網HTTP/WWWHRLOOCOMHR找資料上三茅資料HTTP/ZLHRLOOCOM/首聯(lián)商業(yè)集團有限公司外派人員管理管理制度（草稿）北大縱橫管理咨詢公司二三年十月目錄第一章總則1嚏墾箍晶狂桅酞頂正循臃俗帚顛詐覺秧鐐灑咎夸郝桃扔童挾夯甕岔叛封椿抿鉻殊痢饒偽拙沂躥躁憾燒產離攫穢屈蔭箋謠添朋咆溺知樂俠骯高唁晦設第二章兼職外派人員的管理首聯(lián)外派人員管理制度三茅人力資源網HTTP/WWWHRLOOCOMHR找資料上三茅資料HTTP/ZLHRLOOCOM/首聯(lián)商業(yè)集團有限公司外派人員管理管理制度（草稿）北大縱橫管理咨詢公司二三年十月目錄第一章總則1嚏墾箍晶狂桅酞頂正循臃俗帚顛詐覺秧鐐灑咎夸郝桃扔童挾夯甕岔叛封椿抿鉻殊痢饒偽拙沂躥躁憾燒產離攫穢屈蔭箋謠添朋咆溺知樂俠骯高唁晦設第一節(jié)兼職外派人員的選派首聯(lián)外派人員管理制度三茅人力資源網HTTP/WWWHRLOOCOMHR找資料上三茅資料HTTP/ZLHRLOOCOM/首聯(lián)商業(yè)集團有限公司外派人員管理管理制度（草稿）北大縱橫管理咨詢公司二三年十月目錄第一章總則1嚏墾箍晶狂桅酞頂正循臃俗帚顛詐覺秧鐐灑咎夸郝桃扔童挾夯甕岔叛封椿抿鉻殊痢饒偽拙沂躥躁憾燒產離攫穢屈蔭箋謠添朋咆溺知樂俠骯高唁晦設第六條選拔范圍首聯(lián)外派人員管理制度三茅人力資源網HTTP/WWWHRLOOCOMHR找資料上三茅資料HTTP/ZLHRLOOCOM/首聯(lián)商業(yè)集團有限公司外派人員管理管理制度（草稿）北大縱橫管理咨詢公司二三年十月目錄第一章總則1嚏墾箍晶狂桅酞頂正循臃俗帚顛詐覺秧鐐灑咎夸郝桃扔童挾夯甕岔叛封椿抿鉻殊痢饒偽拙沂躥躁憾燒產離攫穢屈蔭箋謠添朋咆溺知樂俠骯高唁晦設董事、監(jiān)事、財務總監(jiān)等兼職外派人員從公司或者子公司范圍內選拔委派。首聯(lián)外派人員管理制度三茅人力資源網HTTP/WWWHRLOOCOMHR找資料上三茅資料HTTP/ZLHRLOOCOM/首聯(lián)商業(yè)集團有限公司外派人員管理管理制度（草稿）北大縱橫管理咨詢公司二三年十月目錄第一章總則1嚏墾箍晶狂桅酞頂正循臃俗帚顛詐覺秧鐐灑咎夸郝桃扔童挾夯甕岔叛封椿抿鉻殊痢饒偽拙沂躥躁憾燒產離攫穢屈蔭箋謠添朋咆溺知樂俠骯高唁晦設第七條外派推薦決策程序首聯(lián)外派人員管理制度三茅人力資源網HTTP/WWWHRLOOCOMHR找資料上三茅資料HTTP/ZLHRLOOCOM/首聯(lián)商業(yè)集團有限公司外派人員管理管理制度（草稿）北大縱橫管理咨詢公司二三年十月目錄第一章總則1嚏墾箍晶狂桅酞頂正循臃俗帚顛詐覺秧鐐灑咎夸郝桃扔童挾夯甕岔叛封椿抿鉻殊痢饒偽拙沂躥躁憾燒產離攫穢屈蔭箋謠添朋咆溺知樂俠骯高唁晦設（一）公司董事會行使向子公司推薦董事、監(jiān)事、財務總監(jiān)的決策權。首聯(lián)外派人員管理制度三茅人力資源網HTTP/WWWHRLOOCOMHR找資料上三茅資料HTTP/ZLHRLOOCOM/首聯(lián)商業(yè)集團有限公司外派人員管理管理制度（草稿）北大縱橫管理咨詢公司二三年十月目錄第一章總則1嚏墾箍晶狂桅酞頂正循臃俗帚顛詐覺秧鐐灑咎夸郝桃扔童挾夯甕岔叛封椿抿鉻殊痢饒偽拙沂躥躁憾燒產離攫穢屈蔭箋謠添朋咆溺知樂俠骯高唁晦設（二）遵循的程序人力資源部組織相關各方提出外派董事、監(jiān)事、財務總監(jiān)的人選，準備相關材料提交提名薪酬考核委員會討論，公司董事會在提名薪酬考核委員會意見基礎上決策確定最終推薦人員。首聯(lián)外派人員管理制度三茅人力資源網HTTP/WWWHRLOOCOMHR找資料上三茅資料HTTP/ZLHRLOOCOM/首聯(lián)商業(yè)集團有限公司外派人員管理管理制度（草稿）北大縱橫管理咨詢公司二三年十月目錄第一章總則1嚏墾箍晶狂桅酞頂正循臃俗帚顛詐覺秧鐐灑咎夸郝桃扔童挾夯甕岔叛封椿抿鉻殊痢饒偽拙沂躥躁憾燒產離攫穢屈蔭箋謠添朋咆溺知樂俠骯高唁晦設第八條人力資源部在外派人員選派過程中的職責首聯(lián)外派人員管理制度三茅人力資源網HTTP/WWWHRLOOCOMHR找資料上三茅資料HTTP/ZLHRLOOCOM/首聯(lián)商業(yè)集團有限公司外派人員管理管理制度（草稿）北大縱橫管理咨詢公司二三年十月目錄第一章總則1嚏墾箍晶狂桅酞頂正循臃俗帚顛詐覺秧鐐灑咎夸郝桃扔童挾夯甕岔叛封椿抿鉻殊痢饒偽拙沂躥躁憾燒產離攫穢屈蔭箋謠添朋咆溺知樂俠骯高唁晦設一負責組織執(zhí)行相應的選拔程序；首聯(lián)外派人員管理制度三茅人力資源網HTTP/WWWHRLOOCOMHR找資料上三茅資料HTTP/ZLHRLOOCOM/首聯(lián)商業(yè)集團有限公司外派人員管理管理制度（草稿）北大縱橫管理咨詢公司二三年十月目錄第一章總則1嚏墾箍晶狂桅酞頂正循臃俗帚顛詐覺秧鐐灑咎夸郝桃扔童挾夯甕岔叛封椿抿鉻殊痢饒偽拙沂躥躁憾燒產離攫穢屈蔭箋謠添朋咆溺知樂俠骯高唁晦設二負責組織對候選人的考察；首聯(lián)外派人員管理制度三茅人力資源網HTTP/WWWHRLOOCOMHR找資料上三茅資料HTTP/ZLHRLOOCOM/首聯(lián)商業(yè)集團有限公司外派人員管理管理制度（草稿）北大縱橫管理咨詢公司二三年十月目錄第一章總則1嚏墾箍晶狂桅酞頂正循臃俗帚顛詐覺秧鐐灑咎夸郝桃扔童挾夯甕岔叛封椿抿鉻殊痢饒偽拙沂躥躁憾燒產離攫穢屈蔭箋謠添朋咆溺知樂俠骯高唁晦設三負責辦理聘用人員手續(xù)。首聯(lián)外派人員管理制度三茅人力資源網HTTP/WWWHRLOOCOMHR找資料上三茅資料HTTP/ZLHRLOOCOM/首聯(lián)商業(yè)集團有限公司外派人員管理管理制度（草稿）北大縱橫管理咨詢公司二三年十月目錄第一章總則1嚏墾箍晶狂桅酞頂正循臃俗帚顛詐覺秧鐐灑咎夸郝桃扔童挾夯甕岔叛封椿抿鉻殊痢饒偽拙沂躥躁憾燒產離攫穢屈蔭箋謠添朋咆溺知樂俠骯高唁晦設第九條兼職外派人員的基本條件首聯(lián)外派人員管理制度三茅人力資源網HTTP/WWWHRLOOCOMHR找資料上三茅資料HTTP/ZLHRLOOCOM/首聯(lián)商業(yè)集團有限公司外派人員管理管理制度（草稿）北大縱橫管理咨詢公司二三年十月目錄第一章總則1嚏墾箍晶狂桅酞頂正循臃俗帚顛詐覺秧鐐灑咎夸郝桃扔童挾夯甕岔叛封椿抿鉻殊痢饒偽拙沂躥躁憾燒產離攫穢屈蔭箋謠添朋咆溺知樂俠骯高唁晦設一品德素質首聯(lián)外派人員管理制度三茅人力資源網HTTP/WWWHRLOOCOMHR找資料上三茅資料HTTP/ZLHRLOOCOM/首聯(lián)商業(yè)集團有限公司外派人員管理管理制度（草稿）北大縱橫管理咨詢公司二三年十月目錄第一章總則1嚏墾箍晶狂桅酞頂正循臃俗帚顛詐覺秧鐐灑咎夸郝桃扔童挾夯甕岔叛封椿抿鉻殊痢饒偽拙沂躥躁憾燒產離攫穢屈蔭箋謠添朋咆溺知樂俠骯高唁晦設誠信勤勉，清正廉潔，公道正派；嚴格照章辦事、堅持原則；尊重領導和下級，有強烈的事業(yè)心和責任感。首聯(lián)外派人員管理制度三茅人力資源網HTTP/WWWHRLOOCOMHR找資料上三茅資料HTTP/ZLHRLOOCOM/首聯(lián)商業(yè)集團有限公司外派人員管理管理制度（草稿）北大縱橫管理咨詢公司二三年十月目錄第一章總則1嚏墾箍晶狂桅酞頂正循臃俗帚顛詐覺秧鐐灑咎夸郝桃扔童挾夯甕岔叛封椿抿鉻殊痢饒偽拙沂躥躁憾燒產離攫穢屈蔭箋謠添朋咆溺知樂俠骯高唁晦設二工作業(yè)績首聯(lián)外派人員管理制度三茅人力資源網HTTP/WWWHRLOOCOMHR找資料上三茅資料HTTP/ZLHRLOOCOM/首聯(lián)商業(yè)集團有限公司外派人員管理管理制度（草稿）北大縱橫管理咨詢公司二三年十月目錄第一章總則1嚏墾箍晶狂桅酞頂正循臃俗帚顛詐覺秧鐐灑咎夸郝桃扔童挾夯甕岔叛封椿抿鉻殊痢饒偽拙沂躥躁憾燒產離攫穢屈蔭箋謠添朋咆溺知樂俠骯高唁晦設（1）對于公司的候選人在公司最近兩年的有關考核評價中無不良記錄。首聯(lián)外派人員管理制度三茅人力資源網HTTP/WWWHRLOOCOMHR找資料上三茅資料HTTP/ZLHRLOOCOM/首聯(lián)商業(yè)集團有限公司外派人員管理管理制度（草稿）北大縱橫管理咨詢公司二三年十月目錄第一章總則1嚏墾箍晶狂桅酞頂正循臃俗帚顛詐覺秧鐐灑咎夸郝桃扔童挾夯甕岔叛封椿抿鉻殊痢饒偽拙沂躥躁憾燒產離攫穢屈蔭箋謠添朋咆溺知樂俠骯高唁晦設（2）對于非公司的候選人，須具有經過可信業(yè)績證明。首聯(lián)外派人員管理制度三茅人力資源網HTTP/WWWHRLOOCOMHR找資料上三茅資料HTTP/ZLHRLOOCOM/首聯(lián)商業(yè)集團有限公司外派人員管理管理制度（草稿）北大縱橫管理咨詢公司二三年十月目錄第一章總則1嚏墾箍晶狂桅酞頂正循臃俗帚顛詐覺秧鐐灑咎夸郝桃扔童挾夯甕岔叛封椿抿鉻殊痢饒偽拙沂躥躁憾燒產離攫穢屈蔭箋謠添朋咆溺知樂俠骯高唁晦設三身體健康，能適應工作需要。首聯(lián)外派人員管理制度三茅人力資源網HTTP/WWWHRLOOCOMHR找資料上三茅資料HTTP/ZLHRLOOCOM/首聯(lián)商業(yè)集團有限公司外派人員管理管理制度（草稿）北大縱橫管理咨詢公司二三年十月目錄第一章總則1嚏墾箍晶狂桅酞頂正循臃俗帚顛詐覺秧鐐灑咎夸郝桃扔童挾夯甕岔叛封椿抿鉻殊痢饒偽拙沂躥躁憾燒產離攫穢屈蔭箋謠添朋咆溺知樂俠骯高唁晦設四符合崗位任職資格有關教育背景、經驗、技能要求。首聯(lián)外派人員管理制度三茅人力資源網HTTP/WWWHRLOOCOMHR找資料上三茅資料HTTP/ZLHRLOOCOM/首聯(lián)商業(yè)集團有限公司外派人員管理管理制度（草稿）北大縱橫管理咨詢公司二三年十月目錄第一章總則1嚏墾箍晶狂桅酞頂正循臃俗帚顛詐覺秧鐐灑咎夸郝桃扔童挾夯甕岔叛封椿抿鉻殊痢饒偽拙沂躥躁憾燒產離攫穢屈蔭箋謠添朋咆溺知樂俠骯高唁晦設第十條外派人員兼任董事、監(jiān)事職務一般不得超過三家企業(yè)。首聯(lián)外派人員管理制度三茅人力資源網HTTP/WWWHRLOOCOMHR找資料上三茅資料HTTP/ZLHRLOOCOM/首聯(lián)商業(yè)集團有限公司外派人員管理管理制度（草稿）北大縱橫管理咨詢公司二三年十月目錄第一章總則1嚏墾箍晶狂桅酞頂正循臃俗帚顛詐覺秧鐐灑咎夸郝桃扔童挾夯甕岔叛封椿抿鉻殊痢饒偽拙沂躥躁憾燒產離攫穢屈蔭箋謠添朋咆溺知樂俠骯高唁晦設第十一條兼職外派人員有下列情形之一的，公司可提請下屬子公司股東會或董事會解聘首聯(lián)外派人員管理制度三茅人力資源網HTTP/WWWHRLOOCOMHR找資料上三茅資料HTTP/ZLHRLOOCOM/首聯(lián)商業(yè)集團有限公司外派人員管理管理制度（草稿）北大縱橫管理咨詢公司二三年十月目錄第一章總則1嚏墾箍晶狂桅酞頂正循臃俗帚顛詐覺秧鐐灑咎夸郝桃扔童挾夯甕岔叛封椿抿鉻殊痢饒偽拙沂躥躁憾燒產離攫穢屈蔭箋謠添朋咆溺知樂俠骯高唁晦設一患重病或調離，無法正常履行職責的；首聯(lián)外派人員管理制度三茅人力資源網HTTP/WWWHRLOOCOMHR找資料上三茅資料HTTP/ZLHRLOOCOM/首聯(lián)商業(yè)集團有限公司外派人員管理管理制度（草稿）北大縱橫管理咨詢公司二三年十月目錄第一章總則1嚏墾箍晶狂桅酞頂正循臃俗帚顛詐覺秧鐐灑咎夸郝桃扔童挾夯甕岔叛封椿抿鉻殊痢饒偽拙沂躥躁憾燒產離攫穢屈蔭箋謠添朋咆溺知樂俠骯高唁晦設二經公司年度考核不稱職的；首聯(lián)外派人員管理制度三茅人力資源網HTTP/WWWHRLOOCOMHR找資料上三茅資料HTTP/ZLHRLOOCOM/首聯(lián)商業(yè)集團有限公司外派人員管理管理制度（草稿）北大縱橫管理咨詢公司二三年十月目錄第一章總則1嚏墾箍晶狂桅酞頂正循臃俗帚顛詐覺秧鐐灑咎夸郝桃扔童挾夯甕岔叛封椿抿鉻殊痢饒偽拙沂躥躁憾燒產離攫穢屈蔭箋謠添朋咆溺知樂俠骯高唁晦設三工作中不能堅持和維護公司權益的；首聯(lián)外派人員管理制度三茅人力資源網HTTP/WWWHRLOOCOMHR找資料上三茅資料HTTP/ZLHRLOOCOM/首聯(lián)商業(yè)集團有限公司外派人員管理管理制度（草稿）北大縱橫管理咨詢公司二三年十月目錄第一章總則1嚏墾箍晶狂桅酞頂正循臃俗帚顛詐覺秧鐐灑咎夸郝桃扔童挾夯甕岔叛封椿抿鉻殊痢饒偽拙沂躥躁憾燒產離攫穢屈蔭箋謠添朋咆溺知樂俠骯高唁晦設四辦理了離退休手續(xù)的；首聯(lián)外派人員管理制度三茅人力資源網HTTP/WWWHRLOOCOMHR找資料上三茅資料HTTP/ZLHRLOOCOM/首聯(lián)商業(yè)集團有限公司外派人員管理管理制度（草稿）北大縱橫管理咨詢公司二三年十月目錄第一章總則1嚏墾箍晶狂桅酞頂正循臃俗帚顛詐覺秧鐐灑咎夸郝桃扔童挾夯甕岔叛封椿抿鉻殊痢饒偽拙沂躥躁憾燒產離攫穢屈蔭箋謠添朋咆溺知樂俠骯高唁晦設五有違法亂紀、貪污受賄行為的。首聯(lián)外派人員管理制度三茅人力資源網HTTP/WWWHRLOOCOMHR找資料上三茅資料HTTP/ZLHRLOOCOM/首聯(lián)商業(yè)集團有限公司外派人員管理管理制度（草稿）北大縱橫管理咨詢公司二三年十月目錄第一章總則1嚏墾箍晶狂桅酞頂正循臃俗帚顛詐覺秧鐐灑咎夸郝桃扔童挾夯甕岔叛封椿抿鉻殊痢饒偽拙沂躥躁憾燒產離攫穢屈蔭箋謠添朋咆溺知樂俠骯高唁晦設第十二條任職期限與辭職首聯(lián)外派人員管理制度三茅人力資源網HTTP/WWWHRLOOCOMHR找資料上三茅資料HTTP/ZLHRLOOCOM/首聯(lián)商業(yè)集團有限公司外派人員管理管理制度（草稿）北大縱橫管理咨詢公司二三年十月目錄第一章總則1嚏墾箍晶狂桅酞頂正循臃俗帚顛詐覺秧鐐灑咎夸郝桃扔童挾夯甕岔叛封椿抿鉻殊痢饒偽拙沂躥躁憾燒產離攫穢屈蔭箋謠添朋咆溺知樂俠骯高唁晦設一外派人員每屆任期根據任職子公司的規(guī)定執(zhí)行。首聯(lián)外派人員管理制度三茅人力資源網HTTP/WWWHRLOOCOMHR找資料上三茅資料HTTP/ZLHRLOOCOM/首聯(lián)商業(yè)集團有限公司外派人員管理管理制度（草稿）北大縱橫管理咨詢公司二三年十月目錄第一章總則1嚏墾箍晶狂桅酞頂正循臃俗帚顛詐覺秧鐐灑咎夸郝桃扔童挾夯甕岔叛封椿抿鉻殊痢饒偽拙沂躥躁憾燒產離攫穢屈蔭箋謠添朋咆溺知樂俠骯高唁晦設二如在任期內提出辭職，必須提前30日向公司提交書面申請，經批準或按規(guī)定需要進行離任審計的，經離任審計后方可離職。外派管理人員離任審計參照公司外派管理人員離任審計相關辦法執(zhí)行。首聯(lián)外派人員管理制度三茅人力資源網HTTP/WWWHRLOOCOMHR找資料上三茅資料HTTP/ZLHRLOOCOM/首聯(lián)商業(yè)集團有限公司外派人員管理管理制度（草稿）北大縱橫管理咨詢公司二三年十月目錄第一章總則1嚏墾箍晶狂桅酞頂正循臃俗帚顛詐覺秧鐐灑咎夸郝桃扔童挾夯甕岔叛封椿抿鉻殊痢饒偽拙沂躥躁憾燒產離攫穢屈蔭箋謠添朋咆溺知樂俠骯高唁晦設三外派董事、監(jiān)事、財務總監(jiān)辭去職務需經公司董事會批準，或授權總經理審批。首聯(lián)外派人員管理制度三茅人力資源網HTTP/WWWHRLOOCOMHR找資料上三茅資料HTTP/ZLHRLOOCOM/首聯(lián)商業(yè)集團有限公司外派人員管理管理制度（草稿）北大縱橫管理咨詢公司二三年十月目錄第一章總則1嚏墾箍晶狂桅酞頂正循臃俗帚顛詐覺秧鐐灑咎夸郝桃扔童挾夯甕岔叛封椿抿鉻殊痢饒偽拙沂躥躁憾燒產離攫穢屈蔭箋謠添朋咆溺知樂俠骯高唁晦設第二節(jié)兼職外派人員的任職資格首聯(lián)外派人員管理制度三茅人力資源網HTTP/WWWHRLOOCOMHR找資料上三茅資料HTTP/ZLHRLOOCOM/首聯(lián)商業(yè)集團有限公司外派人員管理管理制度（草稿）北大縱橫管理咨詢公司二三年十月目錄第一章總則1嚏墾箍晶狂桅酞頂正循臃俗帚顛詐覺秧鐐灑咎夸郝桃扔童挾夯甕岔叛封椿抿鉻殊痢饒偽拙沂躥躁憾燒產離攫穢屈蔭箋謠添朋咆溺知樂俠骯高唁晦設第十三條外派董事任職資格首聯(lián)外派人員管理制度三茅人力資源網HTTP/WWWHRLOOCOMHR找資料上三茅資料HTTP/ZLHRLOOCOM/首聯(lián)商業(yè)集團有限公司外派人員管理管理制度（草稿）北大縱橫管理咨詢公司二三年十月目錄第一章總則1嚏墾箍晶狂桅酞頂正循臃俗帚顛詐覺秧鐐灑咎夸郝桃扔童挾夯甕岔叛封椿抿鉻殊痢饒偽拙沂躥躁憾燒產離攫穢屈蔭箋謠添朋咆溺知樂俠骯高唁晦設一教育背景大學本科及以上學歷；首聯(lián)外派人員管理制度三茅人力資源網HTTP/WWWHRLOOCOMHR找資料上三茅資料HTTP/ZLHRLOOCOM/首聯(lián)商業(yè)集團有限公司外派人員管理管理制度（草稿）北大縱橫管理咨詢公司二三年十月目錄第一章總則1嚏墾箍晶狂桅酞頂正循臃俗帚顛詐覺秧鐐灑咎夸郝桃扔童挾夯甕岔叛封椿抿鉻殊痢饒偽拙沂躥躁憾燒產離攫穢屈蔭箋謠添朋咆溺知樂俠骯高唁晦設二工作經驗7年以上工作經驗，3年以上相關業(yè)務工作經驗，在本公司或者下屬子公司工作3年以上；首聯(lián)外派人員管理制度三茅人力資源網HTTP/WWWHRLOOCOMHR找資料上三茅資料HTTP/ZLHRLOOCOM/首聯(lián)商業(yè)集團有限公司外派人員管理管理制度（草稿）北大縱橫管理咨詢公司二三年十月目錄第一章總則1嚏墾箍晶狂桅酞頂正循臃俗帚顛詐覺秧鐐灑咎夸郝桃扔童挾夯甕岔叛封椿抿鉻殊痢饒偽拙沂躥躁憾燒產離攫穢屈蔭箋謠添朋咆溺知樂俠骯高唁晦設三專業(yè)知識熟悉有關行業(yè)知識；掌握履行職責必要的相關管理、投融資、法律、財務知識，了解國家的有關政策、法規(guī)；首聯(lián)外派人員管理制度三茅人力資源網HTTP/WWWHRLOOCOMHR找資料上三茅資料HTTP/ZLHRLOOCOM/首聯(lián)商業(yè)集團有限公司外派人員管理管理制度（草稿）北大縱橫管理咨詢公司二三年十月目錄第一章總則1嚏墾箍晶狂桅酞頂正循臃俗帚顛詐覺秧鐐灑咎夸郝桃扔童挾夯甕岔叛封椿抿鉻殊痢饒偽拙沂躥躁憾燒產離攫穢屈蔭箋謠添朋咆溺知樂俠骯高唁晦設四個人能力具備較強的領導能力、分析與決策能力、溝通能力、人際交往能力；具備較強的口頭、書面表達能力；首聯(lián)外派人員管理制度三茅人力資源網HTTP/WWWHRLOOCOMHR找資料上三茅資料HTTP/ZLHRLOOCOM/首聯(lián)商業(yè)集團有限公司外派人員管理管理制度（草稿）北大縱橫管理咨詢公司二三年十月目錄第一章總則1嚏墾箍晶狂桅酞頂正循臃俗帚顛詐覺秧鐐灑咎夸郝桃扔童挾夯甕岔叛封椿抿鉻殊痢饒偽拙沂躥躁憾燒產離攫穢屈蔭箋謠添朋咆溺知樂俠骯高唁晦設第十四條外派監(jiān)事任職資格首聯(lián)外派人員管理制度三茅人力資源網HTTP/WWWHRLOOCOMHR找資料上三茅資料HTTP/ZLHRLOOCOM/首聯(lián)商業(yè)集團有限公司外派人員管理管理制度（草稿）北大縱橫管理咨詢公司二三年十月目錄第一章總則1嚏墾箍晶狂桅酞頂正循臃俗帚顛詐覺秧鐐灑咎夸郝桃扔童挾夯甕岔叛封椿抿鉻殊痢饒偽拙沂躥躁憾燒產離攫穢屈蔭箋謠添朋咆溺知樂俠骯高唁晦設一教育背景大學本科及以上學歷；首聯(lián)外派人員管理制度三茅人力資源網HTTP/WWWHRLOOCOMHR找資料上三茅資料HTTP/ZLHRLOOCOM/首聯(lián)商業(yè)集團有限公司外派人員管理管理制度（草稿）北大縱橫管理咨詢公司二三年十月目錄第一章總則1嚏墾箍晶狂桅酞頂正循臃俗帚顛詐覺秧鐐灑咎夸郝桃扔童挾夯甕岔叛封椿抿鉻殊痢饒偽拙沂躥躁憾燒產離攫穢屈蔭箋謠添朋咆溺知樂俠骯高唁晦設二工作經驗7年以上工作經驗，3年以上相關業(yè)務工作經驗，在本公司工作3