工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)在職工發(fā)展大會(huì)發(fā)言 _第1頁(yè)
工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)在職工發(fā)展大會(huì)發(fā)言 _第2頁(yè)
工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)在職工發(fā)展大會(huì)發(fā)言 _第3頁(yè)
工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)在職工發(fā)展大會(huì)發(fā)言 _第4頁(yè)
工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)在職工發(fā)展大會(huì)發(fā)言 _第5頁(yè)
已閱讀5頁(yè),還剩10頁(yè)未讀 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

下載本文檔

版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

1/15工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)在職工發(fā)展大會(huì)發(fā)言各位委員、同志們下面,我受市總工會(huì)第十七屆常委會(huì)的委托,向大會(huì)報(bào)告工作,請(qǐng)予審議。一、2011年工作回顧2011年,在市委和自治區(qū)總工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)下,全市各級(jí)工會(huì)以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,緊緊圍繞市委市政府開(kāi)展“項(xiàng)目建設(shè)年”、“服務(wù)企業(yè)年”和“黨組織服務(wù)年”的工作部署,按照車榮福書記在市工會(huì)十七大上提出的“五個(gè)堅(jiān)定不移”的要求,深入實(shí)施建功立業(yè)工程、社會(huì)化維權(quán)覆蓋工程、職工能力素質(zhì)提升工程、工會(huì)吸引力凝聚力強(qiáng)化工程,解放思想、振奮精神、主動(dòng)作為、扎實(shí)推進(jìn)各項(xiàng)工作,全面完成了市委和自治區(qū)總工會(huì)下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)指標(biāo),榮獲了全區(qū)工會(huì)工作特等獎(jiǎng)。全國(guó)總工會(huì)副主席喬傳秀、書記處書記李世明,自治區(qū)黨委副書記陳際瓦等領(lǐng)導(dǎo)同志在視察工作時(shí),對(duì)我市困難職工幫扶網(wǎng)絡(luò)建設(shè)和推行區(qū)域性、行業(yè)性工會(huì)聯(lián)合會(huì)組建工作給予了高度評(píng)價(jià)。(一)積極應(yīng)對(duì)國(guó)際金融危機(jī)的沖擊和影響,廣大職工在促進(jìn)全市經(jīng)濟(jì)實(shí)現(xiàn)平穩(wěn)較快增長(zhǎng)中的創(chuàng)造力全面激發(fā)。(二)繼續(xù)完善職工社會(huì)化維權(quán)網(wǎng)絡(luò),工會(huì)組織促進(jìn)2/15社會(huì)和諧穩(wěn)定的能力進(jìn)一步增強(qiáng)。(三)充分發(fā)揮工會(huì)“大學(xué)?!弊饔?,職工隊(duì)伍的綜合競(jìng)爭(zhēng)力不斷提升。(四)大力加強(qiáng)困難職工幫扶工作,工會(huì)組織參與社會(huì)建設(shè)的實(shí)力顯著提高。(五)建立完善工會(huì)組織和運(yùn)行體系,基層工會(huì)工作活力不斷增強(qiáng)。(六)以改革創(chuàng)新精神推進(jìn)自身建設(shè),統(tǒng)籌推進(jìn)各項(xiàng)工作實(shí)現(xiàn)了新發(fā)展??偨Y(jié)2011年的工作,我們體會(huì)到,做好新形勢(shì)下的工會(huì)工作,必須把握好以下幾點(diǎn)一是堅(jiān)持自覺(jué)接受黨的領(lǐng)導(dǎo),形成黨政主導(dǎo)、各方支持的工作格局。要把堅(jiān)持黨政的主導(dǎo)性與發(fā)揮工會(huì)的主動(dòng)性統(tǒng)一起來(lái),加強(qiáng)與黨委、政府相關(guān)部門的聯(lián)系,加強(qiáng)與社會(huì)各界、各方面的溝通,整合行政資源,爭(zhēng)取各方配合,進(jìn)一步建立和健全各項(xiàng)工作制度和機(jī)制,提高工會(huì)工作社會(huì)化程度,爭(zhēng)取更多的社會(huì)支持,利用更多的社會(huì)資源,增強(qiáng)工會(huì)工作的實(shí)力。二是堅(jiān)持始終圍繞中心、服務(wù)大局,推動(dòng)科學(xué)發(fā)展、促進(jìn)社會(huì)和諧。要從黨政所望、社會(huì)所需、職工所盼、工會(huì)所能出發(fā),準(zhǔn)確把握定位、認(rèn)真履行職責(zé),充分發(fā)揮工會(huì)組織在服務(wù)發(fā)展、服務(wù)企業(yè)、服務(wù)職工、服務(wù)穩(wěn)定中的積極作用。三是堅(jiān)持強(qiáng)化服務(wù),密切聯(lián)系職工群眾。要積極適應(yīng)新形3/15勢(shì)下群眾工作的新特點(diǎn)新要求,堅(jiān)持以職工為本,深入實(shí)際、走向基層、貼近群眾,不斷拓寬聯(lián)系職工群眾的渠道,提高服務(wù)實(shí)效,爭(zhēng)取職工群眾的信任和支持,增強(qiáng)工會(huì)工作的感召力和影響力。四是堅(jiān)持求真務(wù)實(shí),注重工作實(shí)效。要把科學(xué)態(tài)度與實(shí)干作風(fēng)結(jié)合起來(lái),把上級(jí)精神與本地實(shí)際結(jié)合起來(lái),把著眼長(zhǎng)遠(yuǎn)與抓好當(dāng)前結(jié)合起來(lái),把心思用在實(shí)干上,把勁頭放在實(shí)干上,在實(shí)干中樹(shù)立信心,在實(shí)干中推動(dòng)發(fā)展。在肯定成績(jī)的同時(shí),我們也清醒地看到工作中仍存在的困難和問(wèn)題。如在工會(huì)組織擴(kuò)面提質(zhì)上碰到較多困難,對(duì)新時(shí)期工會(huì)工作的創(chuàng)新力度有待進(jìn)一步加大;部分基層工會(huì)開(kāi)展活動(dòng)的辦法不多、載體不豐富,亮點(diǎn)不突出;部分縣區(qū)工會(huì)機(jī)關(guān)的各項(xiàng)建設(shè)還需進(jìn)一步加強(qiáng)等等。對(duì)以上問(wèn)題,要認(rèn)真研究、大膽創(chuàng)新,采取措施加以解決。二、2012年主要工作任務(wù)2012年市工會(huì)工作的總體思路是以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,堅(jiān)持走中國(guó)特色社會(huì)主義工會(huì)發(fā)展道路,全面貫徹落實(shí)黨的十七屆四中全會(huì),市委十屆八次、九次全會(huì),自治區(qū)總工會(huì)十一屆二次全會(huì)和市工會(huì)十七大精神,緊緊圍繞市委市政府關(guān)于實(shí)施“項(xiàng)目建設(shè)年”、“服務(wù)企業(yè)年”、“發(fā)展環(huán)境建設(shè)年”、“黨組織建設(shè)年”活動(dòng)和“工業(yè)經(jīng)濟(jì)振興”、4/15“五象新區(qū)開(kāi)發(fā)”、“產(chǎn)業(yè)園區(qū)建設(shè)”、“交通基礎(chǔ)設(shè)施完善”、“打造中國(guó)水城”攻堅(jiān)戰(zhàn)各項(xiàng)工作部署,更加注重工會(huì)組織發(fā)展,最大限度地把廣大職工、農(nóng)民工組織起來(lái);更加注重維權(quán)幫扶,促進(jìn)社會(huì)和諧穩(wěn)定;更加注重教育培訓(xùn),提高廣大干部職工的科學(xué)文化能力素質(zhì);更加注重勞動(dòng)競(jìng)賽,促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展;更加注重制度機(jī)制建設(shè),推動(dòng)工會(huì)工作科學(xué)化、民主化、規(guī)范化;努力在組織職工、引導(dǎo)職工、服務(wù)職工、維護(hù)職工合法權(quán)益中體現(xiàn)新作為,在促進(jìn)科學(xué)發(fā)展、加快發(fā)展、率先發(fā)展、和諧發(fā)展中充分發(fā)揮工人階級(jí)主力軍作用。(一)按照自治區(qū)總工會(huì)“鞏固提高、有所創(chuàng)新、有所發(fā)展”的要求,積極開(kāi)展“大調(diào)研”、“大討論”活動(dòng)。緊密結(jié)合自治區(qū)總工會(huì)的部署要求和我市工會(huì)工作實(shí)際,在全市各級(jí)工會(huì)組織和廣大職工中開(kāi)展“加強(qiáng)能力建設(shè)、提高工作水平”大調(diào)研和開(kāi)展“我為工會(huì)事業(yè)發(fā)展作貢獻(xiàn)”大討論兩項(xiàng)活動(dòng)。通過(guò)活動(dòng)的開(kāi)展,進(jìn)一步解放思想、實(shí)事求是、與時(shí)俱進(jìn),進(jìn)一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)、改進(jìn)工作方法,進(jìn)一步深入基層、深入職工、了解民情、了解會(huì)情,進(jìn)一步探索工會(huì)工作的新思路、新途徑、新舉措,提升全市工會(huì)工作水平,推動(dòng)工會(huì)事業(yè)發(fā)展,在促進(jìn)全市經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展中更好地發(fā)揮工會(huì)組織的作用。要統(tǒng)籌兼顧、合理安排,一手抓大調(diào)研、大討論,一手抓業(yè)務(wù)5/15工作,在大調(diào)研、大討論中檢驗(yàn)工作實(shí)效、破解工作難題,做到開(kāi)展大調(diào)研、大討論與推動(dòng)業(yè)務(wù)工作“兩不誤、兩促進(jìn)”。(二)緊緊圍繞市委市政府關(guān)于開(kāi)展“四個(gè)年活動(dòng)”和實(shí)施“五個(gè)攻堅(jiān)戰(zhàn)”的部署要求,積極發(fā)揮工人階級(jí)的主力軍作用。要充分保護(hù)、調(diào)動(dòng)和發(fā)揮廣大職工的主動(dòng)性、積極性和創(chuàng)造性,大力弘揚(yáng)勞模時(shí)代精神,為加快經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式轉(zhuǎn)變、促進(jìn)經(jīng)濟(jì)平穩(wěn)較快增長(zhǎng)建功立業(yè)。突出生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的難點(diǎn)、焦點(diǎn)和重點(diǎn)問(wèn)題,廣泛開(kāi)展形式多樣的勞動(dòng)競(jìng)賽和技能比賽活動(dòng)。根據(jù)本地區(qū)、本行業(yè)重大項(xiàng)目、重大工程的建設(shè),深入開(kāi)展“學(xué)技術(shù)、比質(zhì)量,創(chuàng)效益、比貢獻(xiàn)”勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng),推動(dòng)建設(shè)項(xiàng)目順利完成,促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展。圍繞發(fā)展現(xiàn)代服務(wù)業(yè)目標(biāo),開(kāi)展以“講誠(chéng)信、創(chuàng)品牌”為主題的競(jìng)賽活動(dòng),選樹(shù)一批有影響的職工服務(wù)明星和服務(wù)窗口。以創(chuàng)建“工人先鋒號(hào)”為載體,積極開(kāi)展車間、班組學(xué)習(xí)競(jìng)賽活動(dòng),提高職工技能素質(zhì)和技術(shù)水平。深化“安康杯”勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng),重點(diǎn)推廣和落實(shí)“一法三卡”制度,充分發(fā)揮工會(huì)組織在促進(jìn)安全生產(chǎn)方面的積極作用。進(jìn)一步完善“技能培訓(xùn)、技能比賽、技能鑒定”三位一體的工作模式,注重發(fā)揮產(chǎn)業(yè)工會(huì)和企業(yè)工會(huì)的優(yōu)勢(shì),繼續(xù)深入開(kāi)展全市職工職業(yè)技能大賽活動(dòng),引導(dǎo)廣大職工努力學(xué)習(xí)現(xiàn)代科技知識(shí)、提高自主創(chuàng)新能力、6/15積極參與創(chuàng)新實(shí)踐,大力培養(yǎng)和選樹(shù)技能型、創(chuàng)新型人才典型。突出綠色經(jīng)濟(jì)、低碳經(jīng)濟(jì)、循環(huán)經(jīng)濟(jì)主題,繼續(xù)深化職工群眾性技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)。積極組織開(kāi)展合理化建議、技術(shù)革新、技術(shù)攻關(guān)、發(fā)明創(chuàng)造等爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)、建功立業(yè)活動(dòng),認(rèn)真組織開(kāi)展職工優(yōu)秀技術(shù)創(chuàng)新成果評(píng)選、節(jié)能減排創(chuàng)新成果評(píng)選表彰活動(dòng),為加快傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)優(yōu)化升級(jí)、推動(dòng)自主創(chuàng)新獻(xiàn)計(jì)出力。已實(shí)現(xiàn)網(wǎng)絡(luò)信息化辦公的企事業(yè)單位工會(huì)要建立網(wǎng)上職工合理化建議征集平臺(tái)和激勵(lì)機(jī)制,為企業(yè)發(fā)展出謀劃策。進(jìn)一步加強(qiáng)職工節(jié)能減排義務(wù)監(jiān)督工作,不斷發(fā)展壯大職工節(jié)能減排義務(wù)員隊(duì)伍,進(jìn)一步完善三級(jí)職工節(jié)能減排義務(wù)監(jiān)督網(wǎng)絡(luò)。突出先進(jìn)模范的示范帶動(dòng)作用,認(rèn)真做好勞模培養(yǎng)、評(píng)選和服務(wù)工作。按照市委的統(tǒng)一部署,會(huì)同有關(guān)部門認(rèn)真做好2011年度市勞動(dòng)模范、先進(jìn)集體(個(gè)人)、五一勞動(dòng)獎(jiǎng)狀、獎(jiǎng)?wù)碌脑u(píng)選和表彰工作以及全國(guó)勞模、自治區(qū)勞模的推薦工作,選樹(shù)一批有影響力、有感召力的勞動(dòng)模范。認(rèn)真抓好“勞動(dòng)模范林”、“工人先鋒林”植樹(shù)造林主題活動(dòng),廣泛宣傳勞模的時(shí)代精神,推動(dòng)形成尊重科學(xué)、尊重知識(shí)、尊重創(chuàng)造的社會(huì)氛圍。把宣傳勞模與關(guān)愛(ài)勞模、幫助解決勞模的生產(chǎn)生活困難結(jié)合起來(lái),把工會(huì)組織建設(shè)成為勞模之家,使工會(huì)干部成為勞模之友。7/15(三)以協(xié)調(diào)和諧勞動(dòng)關(guān)系為主線,認(rèn)真履行維護(hù)勞動(dòng)者合法權(quán)益神圣職責(zé)。要主動(dòng)加強(qiáng)與各級(jí)政府部門的聯(lián)系和溝通,建立健全信息互通、工作互動(dòng)、優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)的職工社會(huì)化維權(quán)工作平臺(tái),維護(hù)好廣大職工在勞動(dòng)就業(yè)、收入分配、社會(huì)保障、勞動(dòng)安全衛(wèi)生等方面的合法權(quán)益。加大勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)監(jiān)督力度,維護(hù)社會(huì)和諧穩(wěn)定。針對(duì)仍然十分復(fù)雜的經(jīng)濟(jì)環(huán)境,進(jìn)一步深化“共同約定行動(dòng)”,約定的內(nèi)容要突出勞動(dòng)就業(yè)、收入分配、社會(huì)保障等勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)權(quán)益,重心要逐步轉(zhuǎn)向非公有制企業(yè)、中小企業(yè),關(guān)鍵是督促企業(yè)履行約定義務(wù)、踐行約定承諾。繼續(xù)深化勞動(dòng)關(guān)系三方協(xié)調(diào)機(jī)制,積極參與勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解、仲裁工作。依法履行勞動(dòng)合同法賦予的職責(zé),進(jìn)一步健全市、縣(區(qū))、鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)工會(huì)勞動(dòng)法律監(jiān)督工作網(wǎng)絡(luò),壯大監(jiān)督員隊(duì)伍,加強(qiáng)對(duì)勞動(dòng)法律實(shí)施情況的監(jiān)督。深入開(kāi)展“勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)”和“勞動(dòng)人事關(guān)系和諧學(xué)?!眲?chuàng)建活動(dòng),進(jìn)一步擴(kuò)大非公企業(yè)、學(xué)校中的創(chuàng)建活動(dòng)覆蓋面。完善勞動(dòng)關(guān)系矛盾預(yù)警監(jiān)測(cè)、信息報(bào)送、應(yīng)急處理制度,把矛盾解決在基層、化解在萌芽狀態(tài)。注重正面教育、心理疏導(dǎo)和人文關(guān)懷,引導(dǎo)職工以理性合法方式表達(dá)利益訴求。警惕敵對(duì)勢(shì)力對(duì)職工隊(duì)伍和工會(huì)組織的滲透,堅(jiān)決維護(hù)工會(huì)組織團(tuán)結(jié)統(tǒng)一。進(jìn)一步加強(qiáng)平等協(xié)商、集體合同工作,維護(hù)職工勞動(dòng)8/15經(jīng)濟(jì)權(quán)益。全面貫徹落實(shí)市勞動(dòng)和社會(huì)保障局、市總工會(huì)關(guān)于進(jìn)一步推進(jìn)企業(yè)工資集體協(xié)商工作的意見(jiàn),大力開(kāi)展集體協(xié)商要約行動(dòng),推動(dòng)企業(yè)建立工資分配共同決定機(jī)制。以中小企業(yè)為重點(diǎn),以行業(yè)勞動(dòng)定額、工時(shí)工價(jià)制定為突破口,扎實(shí)推進(jìn)行業(yè)性、區(qū)域性工資集體協(xié)商工作。大力加強(qiáng)縣區(qū)工會(huì)、市屬重點(diǎn)企業(yè)工會(huì)工資集體協(xié)商指導(dǎo)員隊(duì)伍建設(shè),提高工會(huì)參與工資集體協(xié)商工作的整體水平。積極協(xié)調(diào)有關(guān)部門加強(qiáng)對(duì)轄區(qū)企業(yè)工資集體協(xié)商工作情況進(jìn)行檢查,督促企業(yè)建立和完善工資集體協(xié)商制度。突出抓好非公企業(yè)、區(qū)域性、行業(yè)性集體合同工作,量化細(xì)化集體合同內(nèi)容,增強(qiáng)集體合同的針對(duì)性、實(shí)效性和操作性。針對(duì)集體合同制度執(zhí)行過(guò)程中的薄弱環(huán)節(jié),強(qiáng)化履約監(jiān)督,把好集體合同的預(yù)審關(guān)、質(zhì)量關(guān)、履約關(guān)。進(jìn)一步創(chuàng)新廠務(wù)公開(kāi)民主管理制度,維護(hù)職工民主政治權(quán)益。大力推進(jìn)企業(yè)履行社會(huì)責(zé)任向職代會(huì)報(bào)告制度,擴(kuò)大推行面,提高影響力。堅(jiān)持國(guó)有企業(yè)重組改制、兼并破產(chǎn)等重大決策及時(shí)公開(kāi)、職工安置方案經(jīng)職代會(huì)審議通過(guò),切實(shí)落實(shí)職工的知情權(quán)、參與權(quán)、表達(dá)權(quán)和監(jiān)督權(quán),推動(dòng)企業(yè)職工利益遺留問(wèn)題的解決。認(rèn)真探索區(qū)域性、行業(yè)性和工業(yè)園區(qū)職代會(huì)制度,進(jìn)一步發(fā)揮廠務(wù)公開(kāi)民主管理制度在促進(jìn)非公經(jīng)濟(jì)發(fā)展中的積極作用。(四)大力加強(qiáng)困難職工幫扶工作,推動(dòng)完善社會(huì)保9/15障體系。要發(fā)揮優(yōu)勢(shì)、主動(dòng)作為,積極探索更具實(shí)效、更有針對(duì)性的幫扶項(xiàng)目,為黨和政府分憂、為職工群眾解難,進(jìn)一步推動(dòng)完善社會(huì)保障體系,實(shí)現(xiàn)幫扶工作的可持續(xù)發(fā)展。堅(jiān)持長(zhǎng)效幫扶、實(shí)效幫扶、高效幫扶,不斷拓展送溫暖工作的形式和內(nèi)容。繼續(xù)深入開(kāi)展送溫暖活動(dòng),組織好對(duì)重點(diǎn)地區(qū)、重點(diǎn)行業(yè)、重點(diǎn)人群的走訪慰問(wèn),實(shí)現(xiàn)對(duì)全市困難職工走訪慰問(wèn)的全覆蓋。繼續(xù)抓好職工醫(yī)療互助保障工作,不斷擴(kuò)大規(guī)模,確保完成全年職工醫(yī)療保障任務(wù)。積極動(dòng)員社會(huì)參與,扎實(shí)開(kāi)展工會(huì)“金秋助學(xué)”活動(dòng),確保困難職工子女不因貧困而失學(xué)。進(jìn)一步整合市總工會(huì)和人才市場(chǎng)網(wǎng)站招聘培訓(xùn)信息資源,為廣大職工提供更加便捷的就業(yè)介紹和就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)。加強(qiáng)與主管部門、行業(yè)協(xié)會(huì)、企事業(yè)單位的合作,新建一批工會(huì)優(yōu)惠服務(wù)基地,為會(huì)員提供更多的實(shí)惠。堅(jiān)持密切聯(lián)系困難職工,打造綜合性職工互助服務(wù)平臺(tái)。繼續(xù)完善以市總工會(huì)困難職工幫扶中心(服務(wù)大廳)為主陣地,縣(區(qū))、開(kāi)發(fā)區(qū)幫扶中心為支撐,鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)、社區(qū)和企業(yè)幫扶站為基礎(chǔ)的工會(huì)幫扶服務(wù)工作網(wǎng)絡(luò)。突出抓好縣(區(qū))幫扶中心規(guī)范化建設(shè)工作,完善工作內(nèi)容,工作制度,健全網(wǎng)絡(luò)臺(tái)帳,完善與政府部門的協(xié)調(diào)、會(huì)商、轉(zhuǎn)辦機(jī)制和快速反應(yīng)機(jī)制。積極探索建立農(nóng)民工輸出地與10/15務(wù)工地的聯(lián)動(dòng)維權(quán)機(jī)制,注重抓好留守農(nóng)民工家庭的幫扶工作,切實(shí)維護(hù)好農(nóng)民工群體的合法權(quán)益。進(jìn)一步加強(qiáng)職工律師團(tuán)建設(shè),壯大隊(duì)伍、增強(qiáng)實(shí)力,切實(shí)加強(qiáng)工會(huì)法律援助服務(wù)工作。把困難職工幫扶與職工技能培訓(xùn)、優(yōu)惠基地建設(shè)、職業(yè)介紹等服務(wù)職工的工作結(jié)合起來(lái),建立綜合性、一體化的職工互助服務(wù)平臺(tái)。堅(jiān)持主動(dòng)作為,積極主動(dòng)協(xié)助黨委改善民生。以就業(yè)服務(wù)和技能培訓(xùn)為重點(diǎn),進(jìn)一步深化“千萬(wàn)農(nóng)民工援助行動(dòng)”。以“零就業(yè)家庭”為幫扶重點(diǎn),加強(qiáng)創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn),支持困難職工自主創(chuàng)業(yè),不斷提高困難職工的脫貧脫困率。以對(duì)家政服務(wù)人員的培訓(xùn)、就業(yè)、維權(quán)和管理服務(wù)的一體化為目標(biāo),大力實(shí)施“家政服務(wù)工程”。積極推進(jìn)“困難職工家庭高校畢業(yè)生陽(yáng)光就業(yè)行動(dòng)”等活動(dòng),努力解決困難職工家庭高校畢業(yè)生就業(yè)問(wèn)題。大力加強(qiáng)企業(yè)和職工文化建設(shè),創(chuàng)造健康向上的精神文化氛圍。要大力弘揚(yáng)“能幫就幫”的精神,廣泛開(kāi)展以愛(ài)崗敬業(yè)、誠(chéng)實(shí)守信、辦事公道為主要內(nèi)容的職業(yè)道德教育,用社會(huì)主義核心價(jià)值體系引領(lǐng)職工。做好慶祝市總工會(huì)成立60周年工作,舉辦“慶祝市總工會(huì)成立60周年系列職工文化藝術(shù)節(jié)”,回顧光輝歷程、繼承優(yōu)良傳統(tǒng),凝聚人心、匯聚力量,進(jìn)一步加強(qiáng)工會(huì)宣傳工作,樹(shù)立良好社會(huì)形象。充分發(fā)揮各片區(qū)職工文體協(xié)會(huì)作用,深入開(kāi)展專11/15項(xiàng)體育競(jìng)技活動(dòng)和區(qū)域性、行業(yè)性職工文體活動(dòng),提高職工身心和諧與健康水平。各級(jí)基層工會(huì)要根據(jù)職工群眾的需求,廣泛開(kāi)展送電影、送文化和職工文化廣場(chǎng)“三進(jìn)”活動(dòng)。繼續(xù)完善職工學(xué)習(xí)培訓(xùn)陣地建設(shè),創(chuàng)造良好學(xué)習(xí)環(huán)境。主動(dòng)爭(zhēng)取政府支持,整合社會(huì)職業(yè)技能教育培訓(xùn)資源,不斷完善以市總工會(huì)職工學(xué)校(農(nóng)民工業(yè)余學(xué)校)為中心、輻射帶動(dòng)各縣區(qū)職工學(xué)校、農(nóng)民工培訓(xùn)基地和各行業(yè)、企業(yè)工會(huì)培訓(xùn)基地的三級(jí)職工技能培訓(xùn)基地建設(shè),深入開(kāi)展職工、農(nóng)民工學(xué)習(xí)培訓(xùn)和繼續(xù)教育工作,形成廣大職工接受繼續(xù)教育、技能培訓(xùn)的平臺(tái)和網(wǎng)絡(luò)。進(jìn)一步完善職工書屋管理,開(kāi)展“十佳職工書屋”評(píng)選活動(dòng),選樹(shù)典型、以點(diǎn)帶面,促進(jìn)職工書屋建設(shè)走上標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化、制度化的軌道。要以職工書屋為載體,廣泛開(kāi)展內(nèi)容豐富、形式多樣的群眾性讀書、捐書活動(dòng),引導(dǎo)職工養(yǎng)成終身學(xué)習(xí)的良好習(xí)慣。大力推進(jìn)職工學(xué)習(xí)成長(zhǎng)激勵(lì)體系建設(shè),創(chuàng)造有利職工發(fā)展的平臺(tái)。積極推行與專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育、技術(shù)等級(jí)考評(píng)、專業(yè)技術(shù)職稱評(píng)定相結(jié)合的培訓(xùn)激勵(lì)模式,形成培訓(xùn)、競(jìng)賽、技術(shù)晉級(jí)相結(jié)合的有效激勵(lì)機(jī)制。深化“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織、爭(zhēng)做知識(shí)型職工”活動(dòng),進(jìn)一步組織實(shí)施技能帶頭人制度和名師帶徒活動(dòng),培養(yǎng)中高級(jí)技能骨干人12/15才,激勵(lì)職工學(xué)知識(shí)、學(xué)技術(shù),提升綜合素質(zhì)。(六)大力加強(qiáng)工會(huì)組織自身建設(shè),全面激發(fā)工作活力。要緊緊圍繞“黨組織建設(shè)年”,把抓組建與抓規(guī)范結(jié)合起來(lái),把發(fā)展會(huì)員與發(fā)揮作用結(jié)合起來(lái),切實(shí)加強(qiáng)思想建設(shè)、組織建設(shè)、制度建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)和能力建設(shè)。進(jìn)一步加強(qiáng)工會(huì)組建和會(huì)員發(fā)展工作。要按照全總提出的“繼續(xù)擴(kuò)大數(shù)量、突出提高質(zhì)量、堅(jiān)持?jǐn)?shù)質(zhì)并進(jìn)、實(shí)現(xiàn)持續(xù)發(fā)展”的要求,堅(jiān)持不懈地推進(jìn)工會(huì)組建和會(huì)員發(fā)展工作取得更大發(fā)展。要以開(kāi)展“黨組織建設(shè)年”為契機(jī),積極推動(dòng)完善“黨建帶工建、工建服務(wù)黨建”長(zhǎng)效機(jī)制,把工建納入黨建的考核體系,爭(zhēng)取更多的資源和手段,不斷擴(kuò)大黨工共建的成果。要進(jìn)一步突破建會(huì)工作的重點(diǎn)、難點(diǎn),繼續(xù)推進(jìn)中小型非公企業(yè)相對(duì)集中的區(qū)域性、行業(yè)性基層工會(huì)聯(lián)合會(huì)組建工作,積極推進(jìn)工會(huì)工作者職業(yè)化、社會(huì)化建設(shè)進(jìn)程,扎實(shí)推進(jìn)“雙措并舉、二次覆蓋”工作;積極研究開(kāi)發(fā)區(qū)工會(huì)組織體系建設(shè)的新途徑;大力加強(qiáng)食品、餐飲行業(yè)工會(huì)組建工作,進(jìn)一步提高出租車企業(yè)工會(huì)的入會(huì)率;繼續(xù)抓好世界500強(qiáng)等跨國(guó)公司建會(huì)工作。重視做好企業(yè)改制重組的工會(huì)重建工作,糾正在企業(yè)改革改制中撤并工會(huì)、將工會(huì)工作機(jī)構(gòu)和人員合并歸屬到其他部門等做法。加強(qiáng)工會(huì)會(huì)員會(huì)籍管理,規(guī)范因企業(yè)破產(chǎn)、注銷等原因,工會(huì)會(huì)員關(guān)系轉(zhuǎn)移到社區(qū)的接轉(zhuǎn)程序;加強(qiáng)農(nóng)13/15民工會(huì)員檔案和會(huì)籍管理工作,確保農(nóng)民工會(huì)員有人管、不流失。進(jìn)一步完善工會(huì)組織規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化運(yùn)行和考評(píng)體系。鞏固縣級(jí)工會(huì)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)成果,創(chuàng)新工作機(jī)制,善于總結(jié)經(jīng)驗(yàn),體現(xiàn)特色和優(yōu)勢(shì)。理順城區(qū)、開(kāi)發(fā)區(qū)工會(huì)組織管理關(guān)系,完善管理機(jī)制,增強(qiáng)工會(huì)實(shí)力。積極協(xié)調(diào)各方關(guān)系,從人、財(cái)、物等方面幫助解決鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)工會(huì)的困難和問(wèn)題,建立鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)工會(huì)、工會(huì)聯(lián)合會(huì)的經(jīng)費(fèi)保障機(jī)制,充分發(fā)揮鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)工會(huì)、工會(huì)聯(lián)合會(huì)承上啟下的作用。進(jìn)一步貫徹落實(shí)企業(yè)工會(huì)工作條例,加大分類指導(dǎo)和服務(wù)引導(dǎo)力度,深入開(kāi)展“建設(shè)職工之家”活動(dòng),提升基層工會(huì)的維權(quán)能力。加強(qiáng)年度基層工會(huì)重點(diǎn)工作考評(píng)考核,規(guī)范工作測(cè)評(píng)體系,把激勵(lì)與責(zé)任結(jié)合起來(lái),做到獎(jiǎng)罰分明、鼓勵(lì)先進(jìn)、鞭策后進(jìn)。進(jìn)一步加強(qiáng)制度機(jī)制建設(shè)。根據(jù)全市經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展對(duì)職工維權(quán)工作的新形勢(shì),充分發(fā)揮與市政府聯(lián)席會(huì)議制度的作用,積極參與研究制定有關(guān)勞動(dòng)就業(yè)、工資福利、社會(huì)保障、勞動(dòng)安全衛(wèi)生、扶貧幫困、勞模管理等與職工權(quán)益直接相關(guān)的政府規(guī)章、政策和措施,從源頭上維護(hù)職工的合法權(quán)益。根據(jù)工會(huì)工作的新任務(wù),及時(shí)總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn)和規(guī)律,積極探索新時(shí)期工會(huì)工作的新辦法、新制度、新思路,使工會(huì)工作有章可循,促進(jìn)工會(huì)工作的創(chuàng)新發(fā)展。14/15根據(jù)廣大職工群眾的新期待,切實(shí)推動(dòng)解決廣大職工最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實(shí)的利益問(wèn)題,形成有利于廣大職工學(xué)習(xí)成長(zhǎng)的良好平臺(tái)和服務(wù)職工的良好機(jī)制。進(jìn)一步加強(qiáng)工會(huì)干

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論