精品文檔2016全新精品資料全新公文范文全程指導寫作獨家原創(chuàng)1/32014年辦公室申報先進集體材料201年辦公室申報先進集體材料辦公室是集行政職能、企業(yè)管理、法律事務、后勤管理的綜合性部門，在公司領導的帶領下，在各部門的密切配合下，圍繞公司2012年的方針目標,較好扮演了督辦者、參謀者、服務者、協(xié)調者等角色，具體工作簡述如下一、完善規(guī)章制度，規(guī)范運營管理完善了產品及煤價格管理辦法（試行）、公司知識產權管理規(guī)定、專利管理辦法、技術創(chuàng)新和技術改進管理辦法、保密制度等，使公司在各方面進一步做到規(guī)范化、制度化。二、推行量化考核，強化結果導向從今年四月份開始推行“量化管理”考核工作，將公司目標分解落實與薪酬掛鉤考核，改變了員工與公司生產經營“無直接關聯(lián)”的狀態(tài)，將“員工能量”凝聚到公司目標上來，使員工與公司發(fā)展息息相關，為2012年提前完成目標任務作出了貢獻。三、夯實基礎管理，助推經營績效1、一月和七月共兩次修訂基礎管理實施細則，開九次考評會，OA發(fā)布考核通報九期。2、開展6S管理活動，提升企業(yè)形象。成果初現(xiàn)車輛停放有序了，地物明朗了，內務規(guī)范了、員工素質提升了，也為提升員工工作績效奠定了基礎。四、加強法律事務，規(guī)避潛在風險1、合同風險防控組織了學習合同法，增加了合同掃描件管理，加強了合同履行檢查等。2、合同糾紛處理處理精品文檔2016全新精品資料全新公文范文全程指導寫作獨家原創(chuàng)2/3了“106”案和煤采購合同的糾紛等。五、配合集團工作，理清工商事務1、“三會”召開情況召開了一次股東會和五次臨時股東會，召開了兩次董事會和一次監(jiān)事會。2、配合完成了“債轉股”和“股改盡職調查”的資料收集、復印、裝訂、送達等工作。3、配合赤天化“配股融資盡職調查”工作。、完成了營業(yè)執(zhí)照、組織機構代碼證年檢及法定代表人、增加注冊資本的工商變更工作。六、后勤保障系統(tǒng)，護航生產經營1、根據公司員工結構，較合理的安排了280余人員工于國慶后搬進了倒班宿舍。2、從月起實施了員工食堂改善計劃，員工就餐滿意度明顯提升。七、加強行政職能，督辦公司事宜1、公司印章、合同印章都嚴格按照公司管理規(guī)定規(guī)范使用，有效的防范風險的發(fā)生。2、提高辦文質量，無論收文處理，還是發(fā)文處理，都按國家行政機關處理辦法嚴格規(guī)范。3、提高會議質量，不開無準備的會，不開準備不足的會，以切實提高會議議事質量。、按時按質完成公司領導或會上交辦的各類督辦事宜，如國資委監(jiān)事會楊夢龍主席的講座，受到大家的一致好評。辦公室將以“十八大”精神為指導，在公司領導的帶領下，緊密圍繞公司2013年的既定目標30萬噸、15萬噸的生產