獎(jiǎng)懲管理制度為加強(qiáng)管理，維護(hù)公司的勞動(dòng)紀(jì)律和各項(xiàng)制度，保障公司各項(xiàng)工作的高效運(yùn)營，調(diào)動(dòng)員工的工作積極性和主動(dòng)性，特制訂本制度。第一條總則本制度適用于公司全體員工。其制定的原則是有章可依，有章必依，違章必究，有功必獎(jiǎng)，獎(jiǎng)懲嚴(yán)明，公平公正。員工獎(jiǎng)懲以精神獎(jiǎng)勵(lì)與物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)相結(jié)合，教育與懲罰相結(jié)合，由人力資源部監(jiān)管，人力資源專員具體實(shí)施。具體獎(jiǎng)懲情況在員工工資中體現(xiàn)，并記錄在員工檔案當(dāng)中，作為員工考核的重要依據(jù)。第二條獎(jiǎng)勵(lì)獎(jiǎng)勵(lì)包括精神獎(jiǎng)勵(lì)（通報(bào)表揚(yáng)、嘉獎(jiǎng)等）和物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)。第三條處罰懲罰包括行政處罰（警告、通報(bào)批評(píng)、勸退、辭退）和經(jīng)濟(jì)處罰。其中經(jīng)濟(jì)處罰直接在員工當(dāng)月工資當(dāng)中扣除，不足部分需員工自行補(bǔ)足。第四條獎(jiǎng)懲報(bào)告與執(zhí)行對(duì)于員工因人事考勤方面的獎(jiǎng)懲，由人力資源專員按制度執(zhí)行；對(duì)于店面員工因本職工作而產(chǎn)生的獎(jiǎng)懲，由直接管理人員或其它員工提出，經(jīng)部門主管確認(rèn)后報(bào)人力資源部審定執(zhí)行。第五條獎(jiǎng)勵(lì)條款1、月度全勤獎(jiǎng)要求當(dāng)月內(nèi)無遲到、早退、曠工、脫崗或請(qǐng)假者。評(píng)選范圍全體正式員工。獎(jiǎng)勵(lì)方式獎(jiǎng)金300元。評(píng)選頻度每月評(píng)選。2、年終獎(jiǎng)要求年度工作中失誤較少、無嚴(yán)重違規(guī)行為，工作成績較好。評(píng)選范圍全體正式員工。獎(jiǎng)勵(lì)方式由公司根據(jù)年度發(fā)展?fàn)顩r，確定獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)及金額。評(píng)選頻度每年評(píng)選。3、員工出現(xiàn)人力資源部認(rèn)為應(yīng)當(dāng)獎(jiǎng)勵(lì)的其它情況，由人力資源部按照實(shí)際情況經(jīng)行政總監(jiān)審核通過，報(bào)總經(jīng)理批準(zhǔn)后予以獎(jiǎng)勵(lì)。第六條處罰條款1、考勤處罰1）考勤制度弄虛作假者每次罰款500元，扣發(fā)當(dāng)月全勤獎(jiǎng)，通報(bào)批評(píng)并記入個(gè)人考核檔案。2）嚴(yán)禁打卡后脫崗、不上班或辦理私事，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)以曠工論處。3）上、下班遺忘打卡或簽到按遲到1小時(shí)處理。4）遲到30分鐘以內(nèi)扣罰10元，3060分鐘扣罰20元。5）早退30分鐘以內(nèi)扣罰10元，3060分鐘扣罰20元。6）遲到或早退1小時(shí)以上的，視為曠工1天；扣發(fā)2天工資；主管及經(jīng)理級(jí)別遲到、早退、礦工，處罰翻倍。7）員工出現(xiàn)曠工情況取消其當(dāng)月的對(duì)應(yīng)津貼、補(bǔ)助；無故連續(xù)曠工3日或一年累計(jì)曠工達(dá)6日者，視為自動(dòng)離職，不支付任何工資、獎(jiǎng)金。8）脫崗參照早退標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。2、信息通報(bào)處罰員工有下列行為之一，由公司責(zé)令改正、通報(bào)批評(píng)、給予警告，并給予200500元罰款處罰；情節(jié)嚴(yán)重的，會(huì)同有關(guān)部門依法給予降級(jí)、撤職的行政處分，并給予5001000元罰款處罰；對(duì)公司運(yùn)營管理造成其它嚴(yán)重危害后果，給予開除處分，并給予10005000元罰款處罰，構(gòu)成犯罪的，依據(jù)刑法追究刑事責(zé)任1）瞞報(bào)、緩報(bào)、謊報(bào)、漏報(bào)發(fā)現(xiàn)的異常事件的；2）異常事件發(fā)生后，對(duì)于調(diào)查取證和善后處置工作未予以積極配合，甚至阻礙調(diào)查取證與善后處置工作的。3、違反勞動(dòng)合同中保密、競業(yè)禁止、知識(shí)產(chǎn)權(quán)等相關(guān)條款者，按照國家、地方及勞動(dòng)合同的規(guī)定，賠償經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，情節(jié)嚴(yán)重者追究法律責(zé)任。4、員工有下列情況之一者，予以警告處分，并罰款50100元。1）因個(gè)人過失致發(fā)生工作錯(cuò)誤，情節(jié)輕微者；2）在工作時(shí)間聊天、嬉戲或從事與工作無關(guān)的事宜者；3）在工作時(shí)間內(nèi)擅離工作崗位15分鐘以上者；4）妨害現(xiàn)場工作秩序或違反安全、衛(wèi)生規(guī)定者；6）故意損壞公物者；7）檢查、監(jiān)督、巡場人員未認(rèn)真執(zhí)行職務(wù)，未盡監(jiān)管責(zé)任者；8）違反安全、衛(wèi)生規(guī)章，不穿著規(guī)定工裝、配備指定器具上崗，經(jīng)主管糾正拒不配合者；5、員工有下列情況之一者，予以通報(bào)批評(píng)，并罰款100200元。1）對(duì)上級(jí)指示或有期限命令，無故未能如期完成致影響公司權(quán)益者；2）對(duì)同事惡意攻擊或誣害、偽證，制造事端者；3）工作時(shí)間未經(jīng)主管同意私自玩游樂設(shè)備的；4）利用工作之便損公肥私者；5）工作疏忽造成物資無故丟失和損壞者，還需根據(jù)實(shí)際價(jià)格賠償；6）疏忽造成安全隱患、經(jīng)營環(huán)境惡劣者；7）對(duì)可能發(fā)生的隱患、舞弊行為沒有及時(shí)揭發(fā)、制止，導(dǎo)致不良事件發(fā)生者。6、員工有下列情況之一者，予以記過，并罰款2001000元。1）擅離職守造成事故，使公司業(yè)務(wù)遭受損害者。2）泄漏技術(shù)或經(jīng)營秘密者，私自對(duì)外提供財(cái)務(wù)和經(jīng)營報(bào)告者。3）遺失重要文件、證件、物件者。4）擅自變更工作方法致使公司業(yè)務(wù)遭受重大損失者。5）拒絕聽從主管人員合理指揮監(jiān)督，經(jīng)勸導(dǎo)仍不聽從者。6）違反安全規(guī)定措施，致使公司遭受重大損失者。7）動(dòng)手打人、出手幫兇、打架時(shí)防衛(wèi)過當(dāng)造成對(duì)方身體傷殘或使用武力或攜帶兇器威脅、恫嚇?biāo)?，?shí)施暴行或有重大侮辱行為者。8）偷竊同事或公有財(cái)物價(jià)值在人民幣100元以上者，違規(guī)者將同時(shí)移交公安機(jī)關(guān)處理。9）工作時(shí)間粗心大意，態(tài)度散漫或不嚴(yán)格按照維修流程操作造成設(shè)施被盜、重大機(jī)損或營業(yè)損失，責(zé)任人員除接受罰款外，還要承擔(dān)全部經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任。10）因個(gè)人原因致工作失誤造成1000元（含）以下?lián)p失者；7、員工有以下情況之一者，予以辭退，酌情處以罰款并賠償經(jīng)濟(jì)損失。1）因觸犯法律而被司法機(jī)關(guān)處罰，被依法追究刑事責(zé)任的；2）盜竊公司財(cái)物、挪用公款、徇私舞弊，責(zé)任人同時(shí)移交公安機(jī)關(guān)處理。3）在執(zhí)行公務(wù)和對(duì)外交往中索賄、受賄，收取回扣者。4）惡意撕毀或涂改各種原始記錄、賬單，利用職權(quán)接受任何形式的賄賂。5）未經(jīng)公司授權(quán)或書面批準(zhǔn)，查閱、借閱、復(fù)印、攝影非公開的公司資料、圖片等。6）因個(gè)人原因致工作失誤造成1000元以上損失者。7）毆打他人或聚眾鬧事，不服從管理或怠工。8）違反公司規(guī)章制度經(jīng)批評(píng)教育不改的，嚴(yán)重違反公司規(guī)定的。9）造成機(jī)械設(shè)備、物資無故丟失、損壞，除接受罰款外，還要承擔(dān)全部經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任者。10）煽動(dòng)怠工或罷工、造謠惑眾詆毀公司形象，行為不端損害公司名譽(yù)；11）未經(jīng)許可兼任其它公司職務(wù)或兼營與本公司同類業(yè)務(wù)者；12）偽造或變?cè)旎虮I用公司印信嚴(yán)重?fù)p害公司權(quán)益者。8、員工在試用期內(nèi)有下列情況之一的，予以辭退。1）崗前、在崗培訓(xùn)考試不合格的；2）品質(zhì)低劣或嚴(yán)重違紀(jì)，在工作中造成不良后果的；3）事假超過15日或病假超過一個(gè)月的；4）其它不符合公司或部門要求的。9、員工有以下情況之一者，公司可以隨時(shí)解除勞動(dòng)合同，且不支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。1）員工在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件或提供虛假個(gè)人資料的；2）員工被依法追究刑事責(zé)任或勞動(dòng)教養(yǎng)的；3）員工嚴(yán)重失職、營私舞弊，對(duì)本公司利益造成重大損失；4）員工嚴(yán)重違反勞動(dòng)合同約定的內(nèi)容、公司勞動(dòng)紀(jì)律或其它規(guī)章制度的。10、員工受到處罰，主管及直接上級(jí)根據(jù)實(shí)際情況，負(fù)連帶責(zé)任，具體可根據(jù)實(shí)際情況，由人力資源部適當(dāng)處罰。12、對(duì)于受過處罰的員工，在任用與提拔時(shí)，不予以考慮或暫緩執(zhí)行。13、員工出現(xiàn)公司認(rèn)為應(yīng)當(dāng)處罰的其它情況，由人力行政后勤部按照實(shí)際情況報(bào)行政總監(jiān)審核批準(zhǔn)后予以處罰。第七條附則1、對(duì)于本制度所未規(guī)定的事項(xiàng)，由人力資源部依照公司其它管理制度執(zhí)行，必要時(shí)可及時(shí)編制新的補(bǔ)充規(guī)定。2、本制度由人力資源部負(fù)責(zé)解釋，員工對(duì)本管理制度產(chǎn)生疑義時(shí)，由人力資源部做出說明。3、本制度自發(fā)布之日起實(shí)施。下面是贈(zèng)送的勵(lì)志文檔需要的朋友可以好好欣賞，不需要的朋友可以下載后編輯刪除謝謝不想窮，就好好讀懂這些話一言驚醒夢中人1、成功的人，就是那種能用別人扔向他的石頭來鋪設(shè)路基的人。2、批評(píng)你的人是你今天的敵人，明天的朋友；吹捧你的人是你今天的朋友，明天的敵人。3、NOTHINGISIMPOSSIBLE、只要選擇了目標(biāo)，不要再想太遠(yuǎn)，每天腳踏實(shí)地，風(fēng)雨兼程。生命不息，戰(zhàn)斗不止。4、你和你的朋友會(huì)一起在將來打造一個(gè)可能很輝煌的事業(yè)。很好聽是嗎記住，你們都要努力。5、后悔是一種耗費(fèi)精神的情緒，后悔是比損失更大的損失，比錯(cuò)誤更大的錯(cuò)誤，所以不要后悔。6、別怕丟人，追求丟人是一種成功的嘗試，至于為此笑話你的人，你可以把他們從你將來人生對(duì)手的名單中排除了，你也要為每一位上臺(tái)唱歌的人鼓掌。7、人生在世，需要不斷地為心靈除塵，自省、自責(zé)、自悟、自重。8、永遠(yuǎn)不要對(duì)可能是壞事的事好奇，否則可能要了你的命。永遠(yuǎn)不要在痛苦的時(shí)候做決定，否則你以后一定會(huì)后悔。9、別為你自己和別人下定論，你所看到聽到的可能只是一面。10、如果周圍有人嫉妒你，那么你可以把他從你的競爭者之列排除了。11、很多事情別人通知你了，要說謝謝，沒有通知你，不要責(zé)怪，因?yàn)槟切┦履闫鋵?shí)應(yīng)該自己弄清楚。12、一個(gè)人最大的痛苦，莫過于被圈在自己設(shè)定的圈子里出不來。就像一只蠶，絲吐的越多，對(duì)自己捆綁得越緊，直到最后完全把自己包上，想出也出不來。13、善良是一種智慧，是一種遠(yuǎn)見，一種自信，一種精神力量，是一種文化，一種快樂。14、一個(gè)人的腳步再大，也永遠(yuǎn)無法丈量完腳下的道路。人生有限，道路無限，要想在有限的生命中多走一程，就時(shí)刻別停下腳步，別浪費(fèi)分秒時(shí)間。15、遇到再大困難的時(shí)候，不要驚慌，千萬要學(xué)會(huì)冷靜；不要去想著求別人，以前有家人幫你，現(xiàn)在需要你一個(gè)人面對(duì)挑戰(zhàn)，從絕望中尋找希望，人生終將輝煌。16、學(xué)會(huì)說謝謝，但謝謝并不是隨便敷衍，是對(duì)別人幫助的肯定和回報(bào)；更要學(xué)會(huì)說對(duì)不起，但對(duì)不起不是借口，是對(duì)自己過錯(cuò)的彌補(bǔ)和內(nèi)疚。17、處事不必求功，無過便是功；為人不必感德，無怨便是德。18、有時(shí)你的快樂是你的微笑之源，但是有時(shí)候你的微笑卻可能是你的快樂之源。19、不論男人還是女人，如果還把容貌當(dāng)作重要的東西而過分重視的話，可能不會(huì)吃虧，但是早晚會(huì)吃虧、可能，很可能。20、放假的時(shí)候，要么留在家里多陪陪父母，幫他們做點(diǎn)事，遠(yuǎn)走高飛的你能像以前天天守在他們身旁的時(shí)間已不多；要么多去社會(huì)中體驗(yàn)生活，因?yàn)槟悴坏蒙?，還要學(xué)會(huì)如何去生活。21、心煩意亂或者無聊閑著的時(shí)候，多到圖書館去泡泡，書中有現(xiàn)實(shí)中難得的純明和清靜；多看些書，生活會(huì)漸漸少一些迷茫，多一些追求。22、一個(gè)人如果心中時(shí)刻能夠想著別人，別人也一定會(huì)時(shí)刻想著你。多替別人著想，就等于給自己鋪設(shè)一條道路。你付出的越多，你得到的也會(huì)越多，這就叫做感情投資或感情積累。23、你可輸給任何人，但不能輸給自己。24、經(jīng)常給家里打個(gè)電話，即使嘴上都說不想對(duì)方，其實(shí)內(nèi)心早已情動(dòng)于中；有了女（男）朋友，也不能忘了爹和娘。25、多笑笑，會(huì)慢慢讓自己真的快樂起來。26、好好利用公開場合鍛煉、展示自我，哪怕只是一次課堂上的發(fā)言，別怕尷尬，更別怕丟人，也不要笑話在公眾面前丟臉的人。27、小的眼睛里沒有君子，君子的眼睛卻可以識(shí)破小人。28、屈原說“路漫漫其修遠(yuǎn)兮，吾將上下而求索?！边@種精神可貴，但在現(xiàn)實(shí)之中卻很少有人能這樣執(zhí)著了。如果有人能夠做到，他一定會(huì)是最成功的人。29、永遠(yuǎn)別渴望做個(gè)任何人都不得罪的人，有人反對(duì)有人支持然后自己做出決定是精彩的人生。30、一個(gè)生命完結(jié)，另一個(gè)生命誕生，世界就是在這種循環(huán)中得到永恒。用不著為死去的過于悲哀，也用不著為新生的過分高興。生命都是一種相同的過程，關(guān)鍵在于能否使它輝煌。如果一個(gè)人能活得無愧無悔，坦坦蕩蕩，雖未轟轟烈烈，但這仍可算作是偉大的一生。31、后悔是一種耗費(fèi)精神的情緒、后悔是比損失更大的損失，比錯(cuò)誤更大的錯(cuò)誤、所以不要后悔。32、你的確要學(xué)的有心計(jì)，但是記住，永遠(yuǎn)記住，在社會(huì)上要?jiǎng)倮奈ㄒ坏姆椒ㄓ肋h(yuǎn)只是一個(gè)，那就是實(shí)力，永遠(yuǎn)不用懷疑。34、人生百態(tài)，不要對(duì)新的看不慣的東西生氣，無所謂的。35、我們確實(shí)活得艱難，一要承受種種外部的壓力，更要面對(duì)自己內(nèi)心的困惑。在苦苦掙扎中，如果有人向你投以理解的目光，你會(huì)感到一種生命的暖意，或許僅有短暫的一瞥，就足以使我感奮不已，所以我們要學(xué)會(huì)感激。36、冷靜，有大事時(shí)，能安靜并能快速想出辦法的人，很厲害。37、社會(huì)充滿競爭，贏得競爭靠的是自己的實(shí)力。38、一種對(duì)工作和學(xué)習(xí)的沖擊力及持久力會(huì)讓你有特殊的魅力和個(gè)人實(shí)力。39、父母給我們生命，生活給我們智慧。智慧產(chǎn)生于社會(huì)實(shí)踐，這是千真萬確的真理。因此，不僅要珍惜生命，珍視生活，更要重視社會(huì)實(shí)踐。不經(jīng)歷風(fēng)雨就無法見到彩虹，沒有實(shí)踐就無法得到智慧。40、積水成淵，積土成山。不積跬步無以致千里，做事萬不可心急，必須從一點(diǎn)一滴做起，必須從每一件小事做起。現(xiàn)在的人常是小事不做，大事做不來，到頭來空活一場，空耗一生。41、水漲船高，勿怕他人強(qiáng)于己。水落石出，別羨烏云壓枝低。42、你可以選擇堅(jiān)持，也可以選擇放棄。沒有對(duì)錯(cuò)。我是說對(duì)愛情來說，但是重要的是堅(jiān)持你的選擇。43、如果老是去琢磨哪些人你討厭，哪些人與你志趣相投，那么你就大錯(cuò)了，要想著如何讓別人接納你，而不是你能接受什么樣的人。44、對(duì)陌生人，或者把對(duì)方當(dāng)做一張白紙，或者把對(duì)方當(dāng)你的朋友，總之別當(dāng)做敵人，即使你聽到再多的關(guān)于他（她）的不好的傳聞。45、愛你的人，不管你接不接受，你都應(yīng)該感謝對(duì)方，這是對(duì)他們的尊重。46、堅(jiān)持在背后說別人好話，別擔(dān)心這好話傳不到當(dāng)事人耳朵里，有人在你面前說某人壞話時(shí)，你只微笑。47、抽時(shí)間出來鍛煉身體。48、不管現(xiàn)在你對(duì)未來多困惑，多迷茫，都不要忘了樹立一個(gè)目標(biāo)。一個(gè)人過去或現(xiàn)在的情況并不重要，將來想要獲得什么成就才最重要。除非你對(duì)未來有理想，否則做不出什么大事來。49、不要把過去的事全讓人知道，尊敬不喜歡你的人。50、成大事的方法多種多樣，別不接受你看不慣的方法。51、一切以健康為中心,遇事瀟灑一點(diǎn)，看世事糊涂一點(diǎn)。52、氣不鼓不能前進(jìn)，氣太足可能爆胎。53、三個(gè)忘記忘記年齡，忘記過去，忘記恩怨。54、樂觀的人看見問題后面的機(jī)會(huì)，悲觀的人只看見機(jī)會(huì)后面的問題，機(jī)會(huì)是從來不會(huì)主動(dòng)敲響你的門，無論你等待多少年。它也只會(huì)如一陣風(fēng)一樣拂面而過，需要你的反應(yīng)能力和追隨速度。朝著一個(gè)目標(biāo)前進(jìn)，盡量使用你的潛能，才華橫溢的你會(huì)發(fā)現(xiàn)機(jī)會(huì)的存在。風(fēng)雖然沒有顏色，可是拂過之后卻是綠意一片。55、很多事情當(dāng)你再回憶時(shí)會(huì)發(fā)現(xiàn)其實(shí)沒什么。所以，不管當(dāng)時(shí)你多么生氣都告訴自己不必這樣，你會(huì)發(fā)現(xiàn)事實(shí)真的沒啥大不了。56、人生唯一不會(huì)落空的等待是注定的死亡，世間唯一保持恒久不變的就是變化。57、最難戰(zhàn)勝的敵人，是自己；最可怕的敵人，是朋友；最防不勝防的敵人，是欲望；最迷惑人的敵人，是感情。58、生活是一種經(jīng)歷，也是一種體驗(yàn)；生活是一種感受，也是一種積累。生活沒有答案，生活不需要答案。當(dāng)生活即將不屬于你時(shí)，你才會(huì)發(fā)現(xiàn)生活僅僅是一個(gè)過程，而這個(gè)過程無論多么復(fù)雜，最終結(jié)局都是一樣的。生活注重的是過程，而不是結(jié)局。59、奮斗人生的訣竅就是經(jīng)營自己的長處。經(jīng)營自己的長處能給你的人生增值。經(jīng)營自己的短處必然使你的人生貶值。自己的路自己走自己的路自己走，誰都無法代替你，無論別人如何成功你如何失敗。即使是一個(gè)失敗的自己你也要好好的珍重自己的失敗，因?yàn)檫@是你人生的經(jīng)驗(yàn)，是你來到這世界上的你全部的報(bào)償和收獲。我們也可以說適合自己的就是最好的，你之所以這樣做之所以這樣走到今天，一定是有你的理由和依據(jù)。人與人沒有可比性關(guān)鍵是要找到自己。我曾經(jīng)以為自己已經(jīng)找到了自己卻發(fā)現(xiàn)尋找的工作還是要一直繼續(xù)下去，活一天就得去尋找一天。追求是要追求的哪怕這樣的追求顯得是很虛弱很無力很無奈，甚至它像是一塊遮羞布但是我仍然需要它，因?yàn)橹挥羞@樣才能看見自己感覺到自己。人生的路曲曲彎彎已經(jīng)走成了這樣，墓志銘已經(jīng)提前寫就。失敗已經(jīng)注定但追求的腳步并沒有停下，內(nèi)心的不屈漸漸已成為一種信念，成為自己人生的支撐。孤獨(dú)人生里，無盡天涯路，始終不放棄自己的努力，自己的路走成了自己，這或許也是值得自己自豪的嗎或許也不敢這樣說，因?yàn)楝F(xiàn)實(shí)是殘酷的，生存是艱難的，我們身上的力量也是有限的，不會(huì)無止境的揮灑下去，總有油燈熬過的一天。唯一能告慰自己的就是沒有放棄自己，一直以來堅(jiān)守了自己，哪怕是一個(gè)晦暗的失敗的自己。努力可以，但已看不到成功的希望了，內(nèi)心的欲望也在漸漸變得虛無。在平凡的生活中，走完自己平凡的一生，風(fēng)雨中，小草也可以紀(jì)念自己，因?yàn)槟阍?jīng)為自己的生命不屈歌吟過，你也為自己的人生努力拼搏過，在你的身上留有傷痛的記憶和烙印，在你的眼神里有沉郁和悲傷，在你的心志里還有不屈的火種，自己的生命隨時(shí)準(zhǔn)備為它點(diǎn)燃。精神越孤寂，就越需要支撐，需要理想、熱情、力量和信念的支持。別無選擇，既然生活這樣選擇了你，你也只能成就這樣的自己。別無退路，只有堅(jiān)持往前走，哪怕是把失敗當(dāng)作一條人生的出路。有的時(shí)候，失敗也是一種力量，激發(fā)人斗志的力量，你要向上拼搏才有希望，才有前途。為自己的夢想而奮斗年輕人總是會(huì)有各種各樣的想法，青春的誓言總是會(huì)掛在嘴邊。不管是在哪里都能夠體現(xiàn)出我們年輕人的朝氣，而大學(xué)是一個(gè)年輕人最聚集的地方。這里面發(fā)生的事情會(huì)更多，而里面的想法會(huì)更加的豐富。來到大學(xué)，我們總是會(huì)有太多的想法，每天都是在匆匆忙忙中度過?？雌饋硎悄菢拥拿β?，可是當(dāng)自己靜下來的時(shí)候，卻會(huì)發(fā)現(xiàn)自己也不知道在忙一些什么。自己都找不到自己的方向感。當(dāng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