全文預(yù)覽已結(jié)束
下載本文檔
版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
1/5鎮(zhèn)殘疾人專職委員工作調(diào)研報(bào)告根據(jù)嘉善縣殘疾人聯(lián)合會(huì)關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)基層殘疾人組織規(guī)范化建設(shè)的意見(jiàn),大云鎮(zhèn)在繆家村和大云村設(shè)立了殘疾人專職委員,通過(guò)一年來(lái)實(shí)施的情況看,殘疾人專職委員在本職崗位上發(fā)揮了一定的作用,也取得了一定的成效,但按上級(jí)的要求還存在不少的差距。一、大云鎮(zhèn)殘疾人專職委員現(xiàn)狀大云鎮(zhèn)按照縣殘聯(lián)的要求,經(jīng)過(guò)公開(kāi)選聘,在符合條件的兩個(gè)村設(shè)立了殘疾人專職委員。通過(guò)走訪了解、召開(kāi)座談會(huì)、問(wèn)卷調(diào)查等形式對(duì)殘疾人專職委員作用的發(fā)揮進(jìn)行了調(diào)研??偟膩?lái)說(shuō)自去年12月,縣殘聯(lián)發(fā)文,要求轄區(qū)內(nèi)持證殘疾人數(shù)達(dá)到50名的村,公開(kāi)選聘1名有一定組織能力和工作經(jīng)驗(yàn)的殘疾人作為專職委員,協(xié)助做好殘疾人服務(wù)工作。一年來(lái),通過(guò)“殘疾人管理殘疾人”這一工作模式,殘疾人專職委員在反饋殘疾人的建議、要求和呼聲、上情下達(dá)、下情上遞,做好政府、殘聯(lián)組織與殘疾人之間的橋梁和紐帶等方面發(fā)揮了一定的作用,但是我縣的殘疾人專職委員工作必竟才一年左右時(shí)間,還處于起步摸索階段,所以殘疾人專職委員的成效還不是很明顯,和各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的要求還有不少的差距,在下階段的工作中,我們要著重提高專職委員的業(yè)務(wù)水準(zhǔn)、加強(qiáng)工作引導(dǎo)、提升服務(wù)質(zhì)量,讓專職委員更好地服務(wù)殘疾人。2/5二、大云鎮(zhèn)殘疾人專職委員隊(duì)伍建設(shè)的思考通過(guò)一年來(lái)實(shí)踐,我們感到我鎮(zhèn)殘疾人專職委員隊(duì)伍建設(shè)的形勢(shì)是喜憂參半、任重道遠(yuǎn)。殘疾人專職委員隊(duì)伍存在的不足。從一年來(lái)工作開(kāi)展的情況看,殘疾人專職委員隊(duì)伍還存在很多不足之處。1、文化素質(zhì)不夠。按要求選聘為專職委員的農(nóng)村必須初中以上、城鎮(zhèn)為高中以上文化,但殘疾人專職委員涉及的工作面很多,如上級(jí)關(guān)于殘疾人方面的政策宣傳、走訪慰問(wèn)、組織殘疾人活動(dòng)、扶貧幫困、維權(quán)調(diào)解、登記建檔等,初中文化已遠(yuǎn)遠(yuǎn)滿足不了殘疾人專職委員崗位的需要。2、業(yè)務(wù)素質(zhì)不高。在座談中了解到兩個(gè)村的殘疾人專職委員普遍對(duì)業(yè)務(wù)的開(kāi)展不是很清楚,覺(jué)得無(wú)從下手,檢查嘉善縣殘疾人專職委員工作記錄的登記情況,都不知道怎么填寫(xiě)。3、敬業(yè)精神不強(qiáng)。殘疾人專職委員走訪殘疾人,全面掌握所屬殘疾人的情況是最基礎(chǔ)性的工作,但我們發(fā)現(xiàn)他們對(duì)所屬殘疾人情況掌握不多,因此必須要加強(qiáng)敬業(yè)精神,切實(shí)發(fā)揮好殘疾人專職委員的職責(zé)。4、村、協(xié)會(huì)督導(dǎo)不力。殘疾人專職委員是在村兩委的直接領(lǐng)導(dǎo)下和協(xié)會(huì)的指導(dǎo)下開(kāi)展工作,但村兩委對(duì)此力度不夠,沒(méi)有很好的重視起來(lái)。3/5三、加強(qiáng)殘疾人專職委員隊(duì)伍建設(shè)的對(duì)策建議配備社區(qū)殘疾人協(xié)會(huì)專職委員,是貫徹“三個(gè)代表”重要思想,落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,維護(hù)殘疾人根本利益,加強(qiáng)基層殘疾人組織建設(shè),做好社區(qū)殘疾人工作的重大舉措,是黨、政府高度重視和支持殘疾人事業(yè)的具體體現(xiàn),因此必須進(jìn)一步加強(qiáng)殘疾人專職委員隊(duì)伍建設(shè)。1、選好村殘疾人專職委員。對(duì)符合設(shè)立條件的村社區(qū)要重點(diǎn)選聘好殘疾人專職委員,對(duì)殘疾人數(shù)較少的村社區(qū)要開(kāi)展幾個(gè)村社區(qū)聯(lián)合設(shè)立殘疾人專職委員試點(diǎn),要在選人用人上狠下功夫,把熱愛(ài)殘疾人工作,有全心全意為殘疾人服務(wù)的愿望和奉獻(xiàn)精神,有一定的社會(huì)活動(dòng)能力、組織協(xié)調(diào)能力和語(yǔ)言、文字表達(dá)能力的殘疾人選聘為村殘疾人專職委員。2、加大村組織對(duì)殘疾人專職委員的領(lǐng)導(dǎo)力度。村組織特別是黨支部要把專職委員工作放大重要議程上,要盡力為殘疾人專職委員的工作創(chuàng)造良好的辦公條件,使他們有固定的辦公場(chǎng)所和常用辦公用品,工作上多支持、生活上多關(guān)心,在上級(jí)對(duì)專職委員補(bǔ)貼的基礎(chǔ)上可以根據(jù)本村經(jīng)濟(jì)實(shí)力及其工作表現(xiàn)另外再給予一定的物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)或經(jīng)濟(jì)補(bǔ)助。3、加強(qiáng)日常管理和業(yè)務(wù)培訓(xùn),提升專職委員隊(duì)伍綜合素質(zhì)。事業(yè)成敗,關(guān)鍵在人。建設(shè)一支過(guò)硬的殘疾人專職4/5委員隊(duì)伍既加強(qiáng)基層殘疾人組織建設(shè)的需要,也是做好社區(qū)殘疾人工作的重要保證。日常管理方面,要以村、協(xié)會(huì)為主,縣鎮(zhèn)殘聯(lián)為輔,村、協(xié)會(huì)要由專門(mén)人員具體指導(dǎo)專職委員開(kāi)展工作,特別是每年當(dāng)中專屬于殘疾人節(jié)日要充分發(fā)揮他們的作用來(lái),要指導(dǎo)好“嘉善縣殘疾人專職委員工作記錄”的登記及各種相關(guān)臺(tái)帳材料的完善工作。縣鎮(zhèn)殘聯(lián)要定期對(duì)村殘疾人專職委員情況進(jìn)行指導(dǎo)和檢查。業(yè)務(wù)培訓(xùn)方面,要以縣鎮(zhèn)殘聯(lián)為主,縣殘聯(lián)每年應(yīng)安排不少于2次的業(yè)務(wù)培訓(xùn),鎮(zhèn)殘聯(lián)每年應(yīng)安排不少于4次的業(yè)務(wù)培訓(xùn),重點(diǎn)在殘疾人政策、專業(yè)知識(shí)等方面加強(qiáng)培訓(xùn)??h鎮(zhèn)殘聯(lián)還可以單獨(dú)或聯(lián)合舉辦一些殘疾人專職委員座談會(huì),交流彼此在各自崗位上的工作經(jīng)驗(yàn)和具體做法,激發(fā)他們的工作熱情,促使他們精心勁力為殘疾人服務(wù)。4、注重發(fā)揮殘疾人專職委員“五大員”作用。發(fā)揮好“宣傳員”作用,專職委員要在全村殘疾人中大力宣傳好有關(guān)殘疾人各項(xiàng)法律法規(guī),讓廣大殘疾人了解黨和政府特別是我縣在發(fā)展殘疾人事方面的具體舉措;發(fā)揮好宣“信息員”作用,專職委員是政府和殘疾人聯(lián)系的紐帶和橋梁,要及時(shí)把殘疾人需求的相關(guān)信息傳達(dá)給上級(jí)組織,及時(shí)把上級(jí)黨和政府的精神帶到殘疾人當(dāng)中;發(fā)揮好“聯(lián)絡(luò)員”作用;專職委員是殘疾人協(xié)會(huì)平時(shí)工作的主要承辦者,要經(jīng)5/5常性地保持協(xié)會(huì)和殘疾人之間的聯(lián)系,加強(qiáng)溝通和交流;發(fā)揮好“調(diào)解員”作用,殘疾人是一個(gè)特殊的群體,有時(shí)會(huì)出現(xiàn)一些矛盾和糾紛,這時(shí)作為殘疾人專職委員要做好說(shuō)服調(diào)解工作,盡量維護(hù)殘疾人正當(dāng)權(quán)益;
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 碧桂園新員工入職培訓(xùn)
- 短險(xiǎn)轉(zhuǎn)換長(zhǎng)險(xiǎn)課件
- 盾牌防守課件
- 2026年職業(yè)規(guī)劃師專業(yè)題庫(kù)職業(yè)發(fā)展指導(dǎo)與咨詢
- 2026年食品安全與營(yíng)養(yǎng)學(xué)專業(yè)知識(shí)食品檢驗(yàn)員職業(yè)資格試題
- 2026年高級(jí)營(yíng)銷策略應(yīng)用測(cè)試市場(chǎng)定位分析題
- 2026年證券投資基金從業(yè)資格題庫(kù)
- 2026年心理學(xué)研究生入學(xué)考試心理學(xué)研究方法與實(shí)踐解析
- 2026年國(guó)際物流與供應(yīng)鏈管理標(biāo)準(zhǔn)測(cè)試題
- 2026年?duì)I養(yǎng)師資格考試習(xí)題集營(yíng)養(yǎng)學(xué)基礎(chǔ)與應(yīng)用
- 2026屆湖南省長(zhǎng)郡中學(xué)生物高三上期末學(xué)業(yè)質(zhì)量監(jiān)測(cè)模擬試題含解析
- 餐廳特色檔口運(yùn)營(yíng)方案
- 2025年天翼云解決方案架構(gòu)師認(rèn)證考試模擬題庫(kù)(200題)答案及解析
- 2025年甘肅省綜合評(píng)標(biāo)專家?guī)炜荚囶}庫(kù)及答案
- 老年友善醫(yī)院創(chuàng)建-社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心員工手冊(cè)
- 高一地理(人教版)學(xué)案必修一第6章第二節(jié)地質(zhì)災(zāi)害
- 2025年大宗商品數(shù)字化交易平臺(tái)可行性研究報(bào)告
- 廣東省中山市三鑫學(xué)校2025-2026學(xué)年上學(xué)期九年級(jí)10月月考英語(yǔ)試題(含答案)
- 行政執(zhí)法證據(jù)課件
- 部隊(duì)后勤炊事課件
- 2025年數(shù)據(jù)分析與可視化考試試題及答案
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論