軟件工程第一作者姚偉第二作者張杰張騫王金寶郭衍方李國(guó)全信建龍五、詳細(xì)設(shè)計(jì)說(shuō)明書1引言211編寫目的212項(xiàng)目背景213定義314參考資料32總體設(shè)計(jì)321需求概述322軟件結(jié)構(gòu)33程序描述331功能432性能433輸入項(xiàng)目434輸出項(xiàng)目435算法436程序邏輯437接口438存儲(chǔ)分配439限制條件4310測(cè)試要點(diǎn)41引言11編寫目的本說(shuō)明書在概要設(shè)計(jì)的基礎(chǔ)上，對(duì)學(xué)校內(nèi)部工資管理系統(tǒng)的各模塊、程序、子系統(tǒng)分別實(shí)現(xiàn)了層面上的需求和說(shuō)明。軟件開發(fā)小組的產(chǎn)品實(shí)現(xiàn)成員應(yīng)該閱讀和參考說(shuō)明進(jìn)行代碼的編寫、測(cè)試。12項(xiàng)目背景說(shuō)明A、軟件系統(tǒng)的名稱學(xué)校內(nèi)部工資管理系統(tǒng)。B、任務(wù)提出者軟件工程任課老師（劉燕燕）開發(fā)者09軟件中創(chuàng)學(xué)生小組C、實(shí)現(xiàn)完成的系統(tǒng)將用在所有裝有MICROSOFTWINDOWS操作系統(tǒng)的個(gè)人PC上，為使用者提供一種全新的管理模式，用戶在工作可以提高效率。D、本系統(tǒng)將是建立的獨(dú)立的系統(tǒng)。13定義專門術(shù)語(yǔ)職工基本信息表（BASIC）職工出缺勤信息表（ATTENDANCE）職工工資信息表（SALARIES）14參考資料參考資料相關(guān)文件包括A、學(xué)校內(nèi)部工資管理系統(tǒng)軟件項(xiàng)目需求說(shuō)明；B、學(xué)校內(nèi)部工資管理系統(tǒng)軟件項(xiàng)目開發(fā)計(jì)劃C、學(xué)校內(nèi)部工資管理系統(tǒng)軟件項(xiàng)目概要設(shè)計(jì)參考資料A、軟件工程張海藩清華大學(xué)出版社B、互聯(lián)網(wǎng)上的相關(guān)必須資料；C、國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)軟件詳細(xì)設(shè)計(jì)說(shuō)明書；2總體設(shè)計(jì)21需求概述本軟件的主要服務(wù)對(duì)象是安徽工程科技學(xué)院的財(cái)務(wù)處和人事處，各系部。各系部的主要任務(wù)是在每個(gè)月20日前各部門（包括系、部）要將出勤情況上報(bào)人事處（各系部在這里的主要任務(wù)是提供數(shù)據(jù)的輸入）；而人事處將出勤工資、獎(jiǎng)金及扣款清單送財(cái)務(wù)處（人事處在這里對(duì)各系部送來(lái)的數(shù)據(jù)進(jìn)行分析處理，對(duì)應(yīng)得出數(shù)據(jù)的處理結(jié)果；財(cái)務(wù)處于每月月底將教職工的工資表做好并將數(shù)據(jù)送銀行，每月初（3日前）將工資條發(fā)給各單位，（財(cái)務(wù)處在這里對(duì)數(shù)據(jù)起一個(gè)網(wǎng)關(guān)過(guò)濾的作用，主要起一個(gè)審批作用，負(fù)責(zé)接受成型的工資數(shù)據(jù)和審批然后向銀行提交成型數(shù)據(jù)，最后打到發(fā)放工資的目的。另外，人事變動(dòng)的數(shù)據(jù)是由人事處接受并修改，最后同意傳達(dá)給財(cái)務(wù)處和相關(guān)部門。22軟件結(jié)構(gòu)則根據(jù)需求分析和概要設(shè)計(jì)得出軟件的功能結(jié)構(gòu)模塊圖3程序描述31功能職工基本信息管理子系統(tǒng)1）職工基本信息輸入用于采集職工的職工的工號(hào)，姓名，所屬系別，職位2）建立職工基本信息表為三個(gè)子系統(tǒng)提供數(shù)據(jù)源3）職工基本信息查詢實(shí)現(xiàn)查詢功能4）職工基本信息修改A寫修改職工基本信息對(duì)職工信息異動(dòng)進(jìn)行修改B發(fā)送提示信息至其他部門將異動(dòng)報(bào)告提交給使用該表的其他部門職工出勤信息管理子系統(tǒng)1）職工出缺勤信息輸入采集職工的工號(hào)，姓名，應(yīng)出勤次數(shù)/月，實(shí)際出勤次數(shù)/月，勤次數(shù)，缺勤原因2）職工出缺勤信息查詢實(shí)現(xiàn)查詢功能3）職工出缺勤信息表的建立為職工工資管理子系統(tǒng)提供數(shù)據(jù)源職工工資管理子系統(tǒng)1）職工基本工資信息讀取為實(shí)際工資獎(jiǎng)金計(jì)算提供數(shù)據(jù)源2）職工實(shí)際工資獎(jiǎng)金計(jì)算得出實(shí)際工資3）標(biāo)準(zhǔn)工資信息與銀行之間的雙向傳輸向銀行提供標(biāo)準(zhǔn)工資信息，銀行提供資金異動(dòng)信息4）工資條對(duì)各部門的發(fā)放向各個(gè)部門傳輸標(biāo)準(zhǔn)工資信息32性能職工基本信息管理子系統(tǒng)1）職工基本信息輸入數(shù)據(jù)輸入，存儲(chǔ)2）建立職工基本信息表數(shù)據(jù)集中3）職工基本信息查詢數(shù)據(jù)查詢4）職工基本信息修改A寫修改職工基本信息數(shù)據(jù)修改B發(fā)送提示信息至其他部門數(shù)據(jù)讀出職工出勤信息管理子系統(tǒng)1）職工出缺勤信息輸入數(shù)據(jù)輸入，存儲(chǔ)2）職工出缺勤信息查詢數(shù)據(jù)查詢3）職工出缺勤信息表的建立數(shù)據(jù)集中職工工資管理子系統(tǒng)1）職工基本工資信息讀取數(shù)據(jù)讀出2）職工實(shí)際工資獎(jiǎng)金計(jì)算數(shù)據(jù)加工3）標(biāo)準(zhǔn)工資信息與銀行之間的雙向傳輸數(shù)據(jù)讀出，輸入4）工資條對(duì)各部門的發(fā)放數(shù)據(jù)讀出33輸入項(xiàng)目職工基本信息管理子系統(tǒng)1）職工基本信息輸入職工的工號(hào)，姓名，所屬系別，職位2）建立職工基本信息表無(wú)3）職工基本信息查詢存儲(chǔ)在表中的任一數(shù)據(jù)4）職工基本信息修改A寫修改職工基本信息新數(shù)據(jù)（職工基本信息）B發(fā)送提示信息至其他部門異動(dòng)提示報(bào)告職工出勤信息管理子系統(tǒng)1）職工出缺勤信息輸入職工的工號(hào)，姓名，應(yīng)出勤次數(shù)/月，實(shí)際出勤次數(shù)/月，缺勤次數(shù)，缺勤原因2）職工出缺勤信息查詢存儲(chǔ)在表中的任一數(shù)據(jù)3）職工出缺勤信息表的建立無(wú)職工工資管理子系統(tǒng)職工工資管理子系統(tǒng)1）職工基本工資信息讀取職工的工號(hào)，姓名，基本工資，原始獎(jiǎng)金，缺勤金，實(shí)工資2）職工實(shí)際工資獎(jiǎng)金計(jì)算職工出缺勤信息，職工基本工資信息3）標(biāo)準(zhǔn)工資信息與銀行之間的雙向傳輸標(biāo)準(zhǔn)工資信息4）工資條對(duì)各部門的發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)工資信息34輸出項(xiàng)目職工基本信息管理子系統(tǒng)1）職工基本信息輸入職工基本信息表2）建立職工基本信息表職工基本信息表3）職工基本信息查詢查詢目標(biāo)4）職工基本信息修改A寫修改職工基本信息新數(shù)據(jù)（職工基本信息）B發(fā)送提示信息至其他部門異動(dòng)提示報(bào)告職工出勤信息管理子系統(tǒng)1）職工出缺勤信息輸入職工出缺勤信息表2）職工出缺勤信息查詢查詢目標(biāo)3）職工出缺勤信息表的建立職工出缺勤信息表職工工資管理子系統(tǒng)1）職工基本工資信息讀取職工基本工資信息表2）職工實(shí)際工資獎(jiǎng)金計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)工資信息3）標(biāo)準(zhǔn)工資信息與銀行之間的雙向傳輸標(biāo)準(zhǔn)工資信息4）工資條對(duì)各部門的發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)工資信息35算法【模塊所選用的算法?！?6程序邏輯則根據(jù)需求分析，功能模塊分析可得程序的流程圖為37接口采用ODBC接口38存儲(chǔ)分配39限制條件在WIN2000以上操作系統(tǒng)環(huán)境，內(nèi)存256以上310測(cè)試要點(diǎn)對(duì)于職工基本信息模塊測(cè)試的要點(diǎn)是針對(duì)職工基本信息屬性的添加，查詢，修改，刪除，以及對(duì)數(shù)據(jù)庫(kù)的同步