1/92016年上半年全縣農(nóng)村人力資源開發(fā)工作總結(jié)2016年上半年全縣農(nóng)村人力資源開發(fā)工作總結(jié)2016年初以來，縣農(nóng)村人力資源開發(fā)辦在縣委政府和上級部門的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在各成員單位和有關(guān)鄉(xiāng)鎮(zhèn)的支持配合下，以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹落實各級農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作會議精神，緊緊圍繞農(nóng)村特色產(chǎn)業(yè)發(fā)展需要、城鄉(xiāng)集鎮(zhèn)建設(shè)需要、農(nóng)民就業(yè)需要和縣內(nèi)外企業(yè)用工需要，積極采取各種有效措施，以提高農(nóng)村勞動力就業(yè)能力為重點，以“強化培訓(xùn)提質(zhì)、加強內(nèi)轉(zhuǎn)外輸”為手段，以促農(nóng)增收為目的，深入實施“農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)特別行動計劃”，扎實開展各項工作，并取得了預(yù)期成效。現(xiàn)將2016年上半年工作總結(jié)如下一、年度目標(biāo)任務(wù)進展順利2016年1月以來，圍繞縣委政府下達的“培訓(xùn)農(nóng)村勞動力2萬人，實現(xiàn)務(wù)工總收入13億元以上，務(wù)工純收入75億元以上”和市農(nóng)村人力資源開發(fā)辦下達的“培2/9訓(xùn)農(nóng)村勞動力11萬人以上，轉(zhuǎn)移輸出農(nóng)村勞動力1253萬人，其中有序輸出877萬人以上；實現(xiàn)務(wù)工工資性收入1482億元以上，務(wù)工純收入885億元以上”的年度目標(biāo)任務(wù)，大力開展宣傳培訓(xùn)、市場開發(fā)、勞務(wù)招聘、轉(zhuǎn)移輸出、維權(quán)保護等工作，截止6月末，全縣累計轉(zhuǎn)移務(wù)工人員121萬人，與上年同比增長9，完成目標(biāo)任務(wù)13萬人的93，其中有序轉(zhuǎn)移846萬人，完成目標(biāo)任務(wù)877萬人的964；培訓(xùn)農(nóng)村勞動力152萬人，與上年同比增長48，完成目標(biāo)任務(wù)2萬人的76；實現(xiàn)務(wù)工工資性總收入769億元，與上年同比增長25，完成目標(biāo)任務(wù)1482億元的518；實現(xiàn)務(wù)工工資性純收入469億元，與上年同比增長227，完成目標(biāo)任務(wù)885億元的529。同時，認(rèn)真做好“兩引”工作，配合有關(guān)部門引入企業(yè)6家到縣內(nèi)發(fā)展，企業(yè)開工后可帶動就業(yè)近2000人；及時更新農(nóng)村人力資源臺帳，按時上報各類統(tǒng)計報表；培訓(xùn)基地、勞務(wù)基地、創(chuàng)業(yè)基地建設(shè)穩(wěn)步推進；密切配合相關(guān)部3/9門做好務(wù)工人員和留守群體的服務(wù)工作。二、精心組織、加強措施，各項工作穩(wěn)步推進突出領(lǐng)導(dǎo)抓落實。一是縣委、政府高度重視，把農(nóng)村人力資源開發(fā)工作納入年度目標(biāo)責(zé)任考核，與鄉(xiāng)鎮(zhèn)簽訂目標(biāo)責(zé)任書；二是縣人力辦把2016年目標(biāo)任務(wù)進行分解落實，研究制定并印發(fā)了XX縣農(nóng)村人力資源開發(fā)辦關(guān)于2016年度工作目標(biāo)任務(wù)分解量化考核的通知和XX縣農(nóng)村人力資源開發(fā)辦關(guān)于抓好2016年農(nóng)村人力資源開發(fā)工作的意見，同時與各鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作站簽訂了目標(biāo)責(zé)任書，做到層層落實，各司其職、各負(fù)其責(zé)。三是抓好項目管理，提高培訓(xùn)質(zhì)量、增強培訓(xùn)效果，篩選認(rèn)定縣內(nèi)外培訓(xùn)能力較強的培訓(xùn)機構(gòu)承擔(dān)項目培訓(xùn)轉(zhuǎn)移任務(wù)；四是在各鄉(xiāng)鎮(zhèn)繼續(xù)建立完善信息員制度，做到一村一名信息員，加強組織動員工作力度；五是認(rèn)真謀劃，扎實工作，做好縣委政府安排的其它工作，在開展“四群教育”活動中，除建立民情臺帳等相關(guān)必備資料，還根據(jù)工作實際建立了4/9務(wù)工人員聯(lián)系卡，實行跟蹤服務(wù)，促進就業(yè)穩(wěn)定。突出宣傳抓招聘。通過相關(guān)部門和培訓(xùn)機構(gòu)共同努力，積極采取多種形式舉辦勞務(wù)現(xiàn)場招聘會，組織勞務(wù)宣傳隊深入各村組、深入農(nóng)戶開展勞務(wù)宣傳活動。到6月末，在全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)開展現(xiàn)場招聘會15場次，提供就業(yè)崗位近2萬個，發(fā)放務(wù)工宣傳單、招工簡章5萬份，發(fā)送務(wù)工短信2萬余條，累計接受務(wù)工咨詢近1萬人次。其中，僅在桃源鄉(xiāng)、茨院鄉(xiāng)、梭山鄉(xiāng)就舉辦了有20余家用工企業(yè)參與的中小型勞務(wù)現(xiàn)場招聘會3場次。如5月22日在梭山鄉(xiāng)集鎮(zhèn)廣場舉辦“2016年XX縣農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)特別行動計劃梭山鄉(xiāng)勞務(wù)現(xiàn)場招聘會”，邀請了廣東省惠州敏華控股有限公司、廣東省肇慶市寶信金屬實業(yè)有限公司、XX錦輝陶瓷有限公司等近20家省內(nèi)外用工企業(yè)參加，提供就業(yè)崗位2000余個，接受勞務(wù)咨詢800余人次，促成120人與用工企業(yè)達成就業(yè)意愿。16月，通過招聘活動，促成3000余人與企業(yè)達成就5/9業(yè)意愿，已轉(zhuǎn)移2300人。突出項目抓培訓(xùn)。一是加強跨年度實施的2016年度貧困地區(qū)勞動力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)項目的管理和實施。該項目于2016年5月至2016年4月實施完成，共培訓(xùn)3400人，其中，務(wù)工引導(dǎo)性培訓(xùn)700人，轉(zhuǎn)移700人；技能培訓(xùn)2700人，獲證2678人，獲證率991；轉(zhuǎn)移2661人，轉(zhuǎn)移率988，達到了培訓(xùn)獲證率90和轉(zhuǎn)移率85以上的項目要求；二是積極開展2016年貧困地區(qū)勞動力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)項目工作，該項目于2016年4月中旬啟動實施以來，結(jié)合“烏蒙山區(qū)連片扶貧開發(fā)”工作，在龍頭山鎮(zhèn)開展了650人的砌筑、電焊、瓦工、混凝土等工種培訓(xùn)；三是積極向上級申請農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)項目支持。目前，項目2016年度省級農(nóng)村勞動力項目和“陽光工程”項目正在申報中。突出管理抓項目。積極爭取項目支持，抓好在建項目的組織管理和實施，根據(jù)項目管理辦法和資金管理要求，積極開展項目公示、基地認(rèn)定、責(zé)任落實、監(jiān)督指導(dǎo)6/9等各項工作，做到嚴(yán)格把關(guān)、嚴(yán)格檢查、保證質(zhì)量。突出培訓(xùn)抓“農(nóng)轉(zhuǎn)城”。統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展、加快推進城鎮(zhèn)化進程是當(dāng)前和今后一段時期全縣的一項重要工作。我辦作為“農(nóng)轉(zhuǎn)城”工作領(lǐng)導(dǎo)組成員之一，自農(nóng)轉(zhuǎn)城工作正式啟動以來，積極配合公安、民政等相關(guān)部門做好調(diào)查摸底、宣傳動員、信息收集、整理和報送等工作，并立足本職、迅速行動，把“農(nóng)轉(zhuǎn)城”適齡人員優(yōu)先納入培訓(xùn)對象，在開展務(wù)工技能知識培訓(xùn)的同時，深入開展感恩教育培訓(xùn)、惠民政策宣傳，幫助農(nóng)民轉(zhuǎn)變觀念，到目前，經(jīng)培訓(xùn)人員中已有48人由農(nóng)業(yè)戶口轉(zhuǎn)變?yōu)槌擎?zhèn)戶口。通過有關(guān)部門的共同努力，到6月末，我縣“農(nóng)轉(zhuǎn)城”工作辦完手續(xù)已進入電腦網(wǎng)絡(luò)27909人，占市下達總?cè)蝿?wù)數(shù)35000人的7974，占縣下達總?cè)蝿?wù)數(shù)40200人的6943，有3500人正在辦理當(dāng)中。三、強化轉(zhuǎn)移，促進就業(yè)為拓寬轉(zhuǎn)移就業(yè)渠道，促進農(nóng)民增收，我辦認(rèn)真做好縣內(nèi)外勞務(wù)市場的調(diào)查研究，7/9積極與用工方開展勞務(wù)對接。一是圍繞城鄉(xiāng)小集鎮(zhèn)建設(shè)、農(nóng)村基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)等重點工程和農(nóng)業(yè)優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)開發(fā)等，充分挖掘就業(yè)潛力，組織農(nóng)村勞動力就近就地轉(zhuǎn)移就業(yè)。如6月中旬，市人力辦下達我縣向入駐XX玩具加工基地企業(yè)輸送40名務(wù)工人員的任務(wù)，通過積極宣傳發(fā)動，我辦于6月26日組織了45人輸送到玩具基地的XX市天公工貿(mào)有限公司就業(yè)。到6月末，在縣內(nèi)就地就近轉(zhuǎn)移農(nóng)村勞動力312萬人；二是通過考察和勞務(wù)洽談，積極與縣外、省外用工企業(yè)建立勞務(wù)合作關(guān)系，與信譽好、待遇優(yōu)、工資高的用工企業(yè)簽訂勞務(wù)訂單，到6月末，實現(xiàn)農(nóng)村勞動力省外累計轉(zhuǎn)移732萬人，縣外省內(nèi)轉(zhuǎn)移17萬人，外輸就業(yè)人員人均月工資在2000元以上。目前，全縣已累計向省外轉(zhuǎn)移60110人，縣外省內(nèi)轉(zhuǎn)移17783人，縣內(nèi)就地就近轉(zhuǎn)移33301人。四、存在困難一是農(nóng)村勞動力整體文化素質(zhì)不高，務(wù)工群體中多為小學(xué)文化程度，觀念陳舊、8/9勞動技能低，培訓(xùn)難度大；二是工作經(jīng)費不足，為組織動員、宣傳培訓(xùn)、轉(zhuǎn)移就業(yè)工作帶來困難；三是在家勞動力不多，且市內(nèi)縣內(nèi)務(wù)工工資比省外務(wù)工工資低，導(dǎo)致縣內(nèi)用工緊張；四是勞務(wù)輸入地分布散、務(wù)工人員流動性大，維權(quán)服務(wù)較為困難。五、下步工作打算下步工作中，將繼續(xù)圍繞全縣中心工作，按照縣委政府和上級主管部門的安排部署，積極采取有效措施，加強組織領(lǐng)導(dǎo)，加強轉(zhuǎn)移培訓(xùn)，加強就業(yè)服務(wù)，促進農(nóng)民增收不徘徊，圓滿完成年度目標(biāo)任務(wù)。加強匯報，積極向上級爭取“陽光工程”、省級農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)等相關(guān)項目支持，為我縣