市場(chǎng)營(yíng)銷合作協(xié)議甲方（公司全稱）乙方（姓名）線尚聚商務(wù)團(tuán)隊(duì)，代表人胡學(xué)軍，聯(lián)系電了提高行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力，根據(jù)國家相關(guān)法規(guī)，經(jīng)甲乙雙方充分協(xié)商，共同制定如下合作協(xié)議，希雙方共同遵守。1、甲方同意乙方為其招募兼職人員共同參與甲方的市場(chǎng)推廣與產(chǎn)品營(yíng)銷。兼職人員由乙方獨(dú)立管理，乙方采用自身的資源整合（配置）及推廣時(shí)間不受甲方限制。2、甲方可以不定期地組織乙方免費(fèi)參加甲方的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，培訓(xùn)形式與時(shí)間由雙方另定。乙方有權(quán)提出免費(fèi)業(yè)務(wù)培訓(xùn)的申請(qǐng)，甲方應(yīng)當(dāng)及時(shí)安排機(jī)構(gòu)和人員對(duì)乙方進(jìn)行培訓(xùn)。甲方應(yīng)當(dāng)免費(fèi)向乙方提供能輔助市場(chǎng)推廣所涉及的一般廣告物料或促銷物資，如宣傳冊(cè)、DM單、商務(wù)活動(dòng)禮品贊助等。3、乙方的勞務(wù)報(bào)酬與乙方為甲方所創(chuàng)收的業(yè)績(jī)直接掛鉤，結(jié)算依據(jù)是甲方考核乙方完成的潛在客戶數(shù)量和準(zhǔn)客戶數(shù)量，具體考核方式如下（1）潛在客戶量化考核。乙方每月拓展6個(gè)以上的潛在客戶（有裝飾裝修需求的業(yè)主），潛在客戶被乙方引導(dǎo)到甲方設(shè)計(jì)師的當(dāng)日，即視為被甲方考核合格之日，甲方應(yīng)當(dāng)向乙方支付勞務(wù)報(bào)酬，具體結(jié)算如下A潛在客戶在13人以內(nèi)的（含本數(shù)），甲方按照元/個(gè)的標(biāo)準(zhǔn)支付勞務(wù)報(bào)酬；B潛在客戶在46人以內(nèi)的（含本數(shù)），甲方按照元/個(gè)的標(biāo)準(zhǔn)支付勞務(wù)報(bào)酬；C潛在客戶在7人以上的（含本數(shù)），甲方按照元/個(gè)的標(biāo)準(zhǔn)支付勞務(wù)報(bào)酬。（2）準(zhǔn)客戶量化考核。潛在客戶與甲方簽訂裝飾裝修合同（協(xié)議）成為準(zhǔn)客戶的當(dāng)日，即視為被甲方考核合格之日，甲方應(yīng)當(dāng)向乙方支付勞務(wù)報(bào)酬，具體結(jié)算如下A準(zhǔn)客戶合同（協(xié)議）價(jià)款在肆萬元至柒萬之間的（含本數(shù)），甲方按照合同（協(xié)議）價(jià)款的標(biāo)準(zhǔn)支付勞務(wù)報(bào)酬B準(zhǔn)客戶合同（協(xié)議）價(jià)款在捌萬元至壹拾萬之間的（含本數(shù)），甲方按照合同（協(xié)議）價(jià)款的標(biāo)準(zhǔn)支付勞務(wù)報(bào)酬C準(zhǔn)客戶合同（協(xié)議）價(jià)款在壹拾壹萬元以上的（含本數(shù)），甲方按照合同（協(xié)議）價(jià)款的標(biāo)準(zhǔn)支付勞務(wù)報(bào)酬。4乙方被甲方考核合格之日，即甲乙雙方應(yīng)當(dāng)結(jié)算勞務(wù)報(bào)酬之日，甲方應(yīng)當(dāng)在日內(nèi)主動(dòng)與乙方結(jié)清勞務(wù)報(bào)酬。勞務(wù)報(bào)酬結(jié)算時(shí)，甲乙雙方須共同核對(duì)經(jīng)考核合格后的潛在客戶和準(zhǔn)客戶資料（量房、設(shè)計(jì)初稿、合同協(xié)議等），任何一方不得瞞報(bào)、漏報(bào)或提供虛假資料。5本協(xié)議的勞務(wù)報(bào)酬自甲乙雙方未結(jié)算清楚之日起，即構(gòu)成為甲乙雙方的債權(quán)債務(wù)關(guān)系，乙方有權(quán)向甲方追索勞務(wù)報(bào)酬至結(jié)清為止。6本協(xié)議暫定壹年，一式二份，自雙方簽字之日起生效。本協(xié)議期內(nèi)，甲乙雙方若因機(jī)構(gòu)或人員變動(dòng)，變動(dòng)后的第三方可以繼續(xù)履約