山西金暉煤焦化工有限公司員工考核手冊部門辦公室崗位信息管理員考核者辦公室主任員工姓名信息管理員職務說明書一、職位基礎(chǔ)資料1崗位名稱宣傳員2職位級別3崗位定員14直接上級辦公室主任5直接下級無6職位摘要負責公司的信息化建設和對外宣傳工作7工作環(huán)境正常工作環(huán)境；8工作時間以正常工作時間為主；9工作協(xié)作關(guān)系內(nèi)部公司所有部門與車間；機房外部政府有關(guān)部門，電視臺、報紙等公共媒體10崗位職責（1）負責制定公司機房的簡單維護和設備保養(yǎng)；（2）負責組織和協(xié)調(diào)有關(guān)電腦知識和辦公自動化的相關(guān)培訓；（3）負責公司網(wǎng)絡的維護和管理；（4）負責企業(yè)視覺識別系統(tǒng)的建立、貫徹并監(jiān)督公司范圍內(nèi)的實施；（5）負責保持與政府相關(guān)部門的公共聯(lián)系，宣傳公司企業(yè)形象，宣傳公司投資合作政策、發(fā)展企業(yè)間聯(lián)系；（6）負責保持與電視臺、報紙等公共媒體的聯(lián)系，制定企業(yè)公關(guān)計劃、預算，并負責執(zhí)行；（7）負責公司行政管理政策的貫徹、實施；（8）負責公司刊物的編輯、制作和宣傳欄的編輯、管理；（9）負責公司各部門電腦的維修、保養(yǎng)及所需配件的購置工作；（10）領(lǐng)導交辦的其它事項。二、崗位職權(quán)1人權(quán)無2財權(quán)無3事權(quán)（1）對違反公司企業(yè)文化政策的行為有權(quán)制止；（2）對不符合公司視覺識別系統(tǒng)的建筑物、印刷品、服裝等有權(quán)提出整改意見；（3）有權(quán)要求公司各部門配合編輯、制作公司刊物和宣傳欄；（4）有權(quán)對違反機房管理制度的無關(guān)人等進行處罰；（5）對電腦的正確使用和愛護公物有監(jiān)督的權(quán)力。三、崗位責任1對公司企業(yè)文化貫徹、實施的效果負責；2對公司視覺識別系統(tǒng)執(zhí)行情況負責；3對公司刊物和宣傳欄的編輯、制作負責；4對公司的辦公自動化實施負責。四、任職資格1中專以上學歷；2熟練使用電腦、復印機；3年齡18歲以上，性別不限五、辦公設備電腦、打印機、復印機2004年1月考核表關(guān)鍵考核指標扣分企業(yè)文化執(zhí)行公司企業(yè)文化宣貫計劃如公司企業(yè)文化推行計劃未能按時執(zhí)行，按應付責任扣15分公司刊物按時編撰、印刷、出版公司刊物如公司刊物未能按時出版，按應付責任扣13分電腦管理及時進行電腦維修、配件購買如公司電腦未能及時修理，每次扣3分機房管理保持機房整潔，無事故發(fā)生一次事故扣兩分信息化建設進行相關(guān)培訓未完成規(guī)定信息化培訓計劃扣2分關(guān)鍵指標扣分合計（1）月度重點工作內(nèi)容完成標準標準分得分101010月度重點工作平均得分（2）領(lǐng)導交辦的其他工作內(nèi)容完成標準標準分得分10101010領(lǐng)