安全生產(chǎn)管理制度匯編安全生產(chǎn)管理制度匯編（參考資料）安全生產(chǎn)管理制度匯編安全生產(chǎn)管理制度匯編（參考資料）安全生產(chǎn)責(zé)任制度是企業(yè)責(zé)任制的一個(gè)重要組成部分，是各項(xiàng)安全生產(chǎn)制度的核心，是明確單位各級(jí)負(fù)責(zé)人、各類人員、各部門在生產(chǎn)中應(yīng)負(fù)的安全職責(zé)的制度。安全生產(chǎn)責(zé)任制的實(shí)質(zhì)是“安全生產(chǎn)、人人有責(zé)”。建立健全和執(zhí)行安全生產(chǎn)責(zé)任制，能使單位安全生產(chǎn)工作納入生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理活動(dòng)的各個(gè)環(huán)節(jié)，實(shí)現(xiàn)全員、全過(guò)程的安全生產(chǎn)規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化管理，保證單位實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)，為公司發(fā)展創(chuàng)造良好的生產(chǎn)環(huán)境。各部門的正職領(lǐng)導(dǎo)是本部門的第一安全責(zé)任人，對(duì)本部門的安全生產(chǎn)負(fù)全面和第一位的責(zé)任。根據(jù)中華人民共和國(guó)安全生產(chǎn)法、國(guó)務(wù)院關(guān)于加強(qiáng)企業(yè)生產(chǎn)中安全工作的幾項(xiàng)規(guī)定、落實(shí)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位安全生產(chǎn)主體責(zé)任暫行規(guī)定，制定安全生產(chǎn)責(zé)任制度。安全生產(chǎn)投入保障制度1、本單位應(yīng)當(dāng)為全部職工繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)。工傷保險(xiǎn)費(fèi)的征繳按照社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征繳暫行條例關(guān)于基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)、失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)的征繳規(guī)定執(zhí)行。2、準(zhǔn)備好用于配備勞動(dòng)防護(hù)用品的專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)。采購(gòu)勞動(dòng)防護(hù)用品后要做好勞動(dòng)防護(hù)用品的發(fā)放管理工作，必須把好四道關(guān)第一，采購(gòu)關(guān)。要保證采購(gòu)質(zhì)量，防止選擇沒(méi)有產(chǎn)品合格證和規(guī)格不符合要求的用品。要選擇各項(xiàng)指標(biāo)均符合國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)，部頒標(biāo)準(zhǔn)或企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的防護(hù)用品。第二，保管關(guān)。要按照防護(hù)用品的保存要求來(lái)保管，定期進(jìn)行檢查，剔除過(guò)期失效的不合格用品；第三，發(fā)放關(guān)；第四，監(jiān)督使用關(guān)。單位應(yīng)培訓(xùn)、監(jiān)督、教育每個(gè)職工在操作時(shí)正確有效地佩戴、使用勞動(dòng)防護(hù)用品的情況。同時(shí)，單位要接受負(fù)有安全生產(chǎn)監(jiān)督管理職責(zé)部門的監(jiān)督，嚴(yán)禁拒絕或拖延向職工發(fā)放勞動(dòng)防護(hù)用品不得發(fā)放與勞動(dòng)保護(hù)用品無(wú)關(guān)的衣物用品代替防護(hù)用品，也不應(yīng)任意提高發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)。3、落實(shí)用于安全裝置、消防器材、防護(hù)器材的購(gòu)置、維修、保養(yǎng)費(fèi)用，并落實(shí)專人負(fù)責(zé)本部門安全裝置、消防器材、防護(hù)器材的管理，掌握職業(yè)危害因素情況，提出改進(jìn)建議。4、落實(shí)對(duì)生產(chǎn)設(shè)備的檢修、維護(hù)、置換和技術(shù)改造的費(fèi)用，確保各個(gè)設(shè)備能夠正常、安全、完好的運(yùn)轉(zhuǎn)。建設(shè)項(xiàng)目安全管理制度制度為從根本上改善安全生產(chǎn)條件，防止和減少生產(chǎn)安全事故，依據(jù)中華人民共和國(guó)安全生產(chǎn)法第二十四條，特制定本制度。1、單位遇有新建、改建、擴(kuò)建工程項(xiàng)目時(shí)，其安全設(shè)施必須與主體工程同時(shí)設(shè)計(jì)、同時(shí)施工、同時(shí)投入生產(chǎn)和使標(biāo)簽TUPIAN用；2、安全設(shè)施投資應(yīng)當(dāng)納入建設(shè)項(xiàng)目概算；3、安全生產(chǎn)責(zé)任人要嚴(yán)格把關(guān)，切實(shí)履行；并對(duì)由于安全生產(chǎn)所必需的設(shè)施和資金投入不到位負(fù)有責(zé)任。安全防護(hù)設(shè)備管理和維護(hù)制度為保證安全防護(hù)設(shè)備的完好有效，防止因設(shè)備缺陷導(dǎo)致傷亡事故，根據(jù)GB1226690機(jī)械加工設(shè)備一般安全要求有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)，制定本制度。一、安全防護(hù)設(shè)備的定義安全防護(hù)設(shè)備指設(shè)備的固定、半固定密閉罩；機(jī)械、電器屏障；機(jī)械或電器連鎖裝置；自動(dòng)或半自動(dòng)給料、出料裝置；防止誤動(dòng)作或誤操作的裝置；警告或報(bào)警裝置等。二、安全防護(hù)設(shè)備的購(gòu)置1、購(gòu)置新設(shè)備的安全要求購(gòu)置新設(shè)備時(shí)，要同時(shí)購(gòu)置保證安全運(yùn)行的安全防護(hù)設(shè)備。不購(gòu)置不符合國(guó)家有關(guān)安全標(biāo)準(zhǔn)的各種設(shè)備，不購(gòu)置安全防護(hù)設(shè)備不全或安全防護(hù)設(shè)備不符合國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)要求的設(shè)備，不購(gòu)置產(chǎn)生嚴(yán)重職業(yè)危害的設(shè)備。2、購(gòu)置特殊設(shè)備的安全要求購(gòu)置特殊設(shè)備，安全防護(hù)設(shè)備不全，不能保證操作安全的，必須根據(jù)實(shí)際，到其他廠家購(gòu)買或由本單位使用部門制作相應(yīng)的防護(hù)設(shè)備。三、安全防護(hù)設(shè)備的使用維護(hù)與管理1、安全防護(hù)設(shè)備的使用操作者在操作使用主體設(shè)備時(shí)，對(duì)其配套的安全防護(hù)設(shè)備，必須與主體設(shè)備一樣，首先進(jìn)行檢查，無(wú)問(wèn)題后才能進(jìn)行正式生產(chǎn)。2、安全防護(hù)設(shè)備的管理不得拆除、停用、挪用安全防護(hù)設(shè)備，安全防護(hù)設(shè)備發(fā)生鼓掌或損壞時(shí)要及時(shí)修復(fù)，在修復(fù)之前不得使用該主體設(shè)備。具有較大危險(xiǎn)、危害因素的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所安全管理制度具有較大危險(xiǎn)、危害因素的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所是指容易出現(xiàn)各種事故的危險(xiǎn)源點(diǎn)。明確安全預(yù)防重點(diǎn)，把重點(diǎn)部位監(jiān)控好，就能有效地防止事故的發(fā)生。預(yù)防重點(diǎn)主要包括1、容易引起火災(zāi)事故的部位交流電配電盤、動(dòng)力電源開關(guān)、電源線、易燃品儲(chǔ)存庫(kù)、需動(dòng)用明火的場(chǎng)所等。2、容易發(fā)生爆炸事故的部位和設(shè)備，如鍋爐、壓力容器、壓力管道、儲(chǔ)油罐、液化氣灌、液化氣、氧氣以及乙炔充裝瓶等。3、容易導(dǎo)致中毒事故的有毒有害生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所。如造紙、制革、制板等產(chǎn)生區(qū)，農(nóng)藥生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)點(diǎn)，危險(xiǎn)化學(xué)品存儲(chǔ)庫(kù)等。4、容易發(fā)生機(jī)械傷害事故的機(jī)械部位。如轉(zhuǎn)軸、滾筒、傳輸帶、齒輪、帶輪等。5、容易造成空中墜落砸傷事故的建筑施工點(diǎn)。預(yù)防重點(diǎn)一旦明確，應(yīng)登記建檔，要立即采取切實(shí)可行的安全預(yù)防措施，指定專人負(fù)責(zé)，必須經(jīng)常對(duì)預(yù)防重點(diǎn)部位的各項(xiàng)防范措施進(jìn)行檢查，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題和隱患及時(shí)進(jìn)行處理。消防安全管理制度為了加強(qiáng)單位的消防安全管理，做到“安全防火人人有責(zé)”，以確保安全生產(chǎn)，特制定如下消防管理制度。一、本著“誰(shuí)主管，誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則，我廠與各部門領(lǐng)導(dǎo)簽定了“安全防火責(zé)任制簽字書”。二、各部門、車間根據(jù)實(shí)際需要設(shè)兼職消防人員。三、各部門要有專人對(duì)消防工作進(jìn)行監(jiān)督、檢查。四、各部門要經(jīng)常進(jìn)行防火、滅火知識(shí)技能的學(xué)習(xí)和訓(xùn)練活動(dòng)。五、經(jīng)常向職工進(jìn)行消防教育，組織宣傳和學(xué)習(xí)，新入廠職工必須進(jìn)行防火教育，提高職工的防火警惕性，使職工都能掌握一定的消防知識(shí)，并能自覺地遵守防火規(guī)定和安全操作規(guī)程。六、所有員工必須做到四懂1、懂本崗位的火災(zāi)危險(xiǎn)性；2、懂得預(yù)防措施；3、懂得滅火方法；4、懂得疏散逃生方法。四會(huì)1、會(huì)報(bào)火警119；2、會(huì)使用滅火器材；3、會(huì)撲滅初期火災(zāi)；4、會(huì)組織人員滅火、疏散。四能1、能宣傳；2、能檢查；3、能及時(shí)發(fā)現(xiàn)和整改火險(xiǎn)；4、能有效撲救初期火災(zāi)。七、定期組織防火檢查，對(duì)于所發(fā)現(xiàn)的火險(xiǎn)隱患必須及時(shí)研究解決。八、備有適當(dāng)種類和數(shù)量的消防設(shè)備、工具和器材，并分布在明顯和便于取用的處所，指定專人管理，要檢查維護(hù)，以保證經(jīng)常處于完好狀態(tài)。嚴(yán)禁將消防設(shè)備工具放在與消防無(wú)關(guān)的工作上。九、經(jīng)常保持必要的消防用水量，因維修原因停止供水時(shí)，必須通知有關(guān)部門采取相應(yīng)的消防措施，在寒冷季節(jié)做好消防設(shè)施的防凍工作。十、倉(cāng)庫(kù)等重要防火部門應(yīng)備有足量的消防設(shè)備，當(dāng)發(fā)現(xiàn)火警、火災(zāi)或事故時(shí)，必須立即向有關(guān)部門報(bào)告，并采取必要措施。十一、有火災(zāi)、爆炸危險(xiǎn)的地點(diǎn)要設(shè)置防火隔離區(qū)，防火區(qū)內(nèi)不準(zhǔn)存放易燃易爆物品，禁止吸煙或明火作業(yè)。十二、需在危險(xiǎn)區(qū)進(jìn)行明火作業(yè)時(shí)，經(jīng)批準(zhǔn)后方可動(dòng)火。十三、用火審批人必須親臨現(xiàn)場(chǎng)檢查，措施落實(shí)后方可批準(zhǔn)。用火部門必須做到防火措施不落實(shí)不用火；防火人不在現(xiàn)場(chǎng)不用火。十四、用火審批期限由審批人依情況決定，每次審批只限一處用火，如改變地點(diǎn)應(yīng)另行辦理審批，不得擅自動(dòng)火。十五、易燃易爆房間的機(jī)器設(shè)備、儀器、儀表及安全裝置應(yīng)定期檢查，保證安全可靠。在修理上述設(shè)施應(yīng)先排除火災(zāi)爆炸因素。十六、使用采暖爐時(shí)，爐體、煙囪的安裝要符合防火要求，指定用爐負(fù)責(zé)人，不得在采暖爐周圍放置可燃物品，做到人走火滅。十七、電器系統(tǒng)和電器設(shè)備要定期由專業(yè)人員檢查，嚴(yán)禁超負(fù)荷使用。對(duì)能產(chǎn)生電火花的設(shè)備、容器，工作結(jié)束后要切斷電源。十八、電焊、氣焊、氣割作業(yè)除嚴(yán)格遵守相應(yīng)的操作對(duì)象及防火防爆要求。十九、對(duì)火災(zāi)事故，必須認(rèn)真調(diào)查、分析，作出結(jié)論。對(duì)造成事故的責(zé)任人必須進(jìn)行嚴(yán)肅處理，直至追究刑事責(zé)任。對(duì)擅自動(dòng)用消防設(shè)備或造成損壞失效者，酌情給予罰款處理。職業(yè)衛(wèi)生管理制度為了預(yù)防、控制和消除職業(yè)病危害，防治職業(yè)病，保護(hù)勞動(dòng)者健康及其相關(guān)權(quán)益，促進(jìn)單位生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)發(fā)展，根據(jù)中華人民共和國(guó)職業(yè)病防治法，結(jié)合單位實(shí)際，制定本制度。一、職業(yè)病范圍指本單位勞動(dòng)者在職業(yè)活動(dòng)中，因接觸粉塵、放射性物質(zhì)和其他有毒、有害等因素而引起的疾病。二、前期預(yù)防1、工作場(chǎng)所應(yīng)當(dāng)符合下列條件A、職業(yè)病危害的強(qiáng)度或者濃度符合國(guó)家衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)。B、有與職業(yè)病危害防護(hù)相應(yīng)的設(shè)施。C、生產(chǎn)布局合理，符合有害和無(wú)害作業(yè)分開的原則。D、有配套的更衣間、洗浴間、孕婦休息間等衛(wèi)生設(shè)施。E、設(shè)備、工具、用具等設(shè)施符合保護(hù)勞動(dòng)者生理、心理健康的要求。3、職業(yè)病設(shè)施的建設(shè)建設(shè)項(xiàng)目的職業(yè)病防護(hù)設(shè)施所需經(jīng)費(fèi)納入建設(shè)項(xiàng)目工程預(yù)算，并與主體工程同時(shí)設(shè)計(jì)、同時(shí)施工、同時(shí)投入生產(chǎn)和使用。三、勞動(dòng)過(guò)程中的防護(hù)與管理1、單位每年指定職業(yè)病防治計(jì)劃，建立健全職業(yè)衛(wèi)生管理制度和操作規(guī)程，建立健全職業(yè)衛(wèi)生檔案和勞動(dòng)者健康檔案，負(fù)責(zé)配合保定市職業(yè)病防治所定期對(duì)工作場(chǎng)所職業(yè)病危害因素檢測(cè)和評(píng)價(jià)，建立健全職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援預(yù)案。2、單位采購(gòu)的職業(yè)病防護(hù)用品必須符合防治職業(yè)病的要求，不符合要求的，不得使用。3、對(duì)產(chǎn)生嚴(yán)重事業(yè)并危害的作業(yè)崗位設(shè)置警示標(biāo)志和中文警示說(shuō)明。4、發(fā)現(xiàn)工作場(chǎng)所職業(yè)病危害因素不符合國(guó)家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和衛(wèi)生要求時(shí)，應(yīng)立即采取相應(yīng)治理措施。5、各部門、車間不得安排未成年工從事接觸職業(yè)病危害的作業(yè)，不得安排孕期、哺乳期的女員工從事對(duì)本人和胎兒、嬰兒有危害的作業(yè)。勞動(dòng)防護(hù)用品管理制度第一條為加強(qiáng)勞保用品使用管理，做到合理使用，減少損耗，特制定本規(guī)定。第二條員工勞保用品依據(jù)不同車間、不同工種已制定使用標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放。第三條工人在臨時(shí)變動(dòng)工作崗位時(shí)，已領(lǐng)用的勞保用品使用沒(méi)有到期的，必須繼續(xù)使用，不得重復(fù)領(lǐng)用。第四條工人變動(dòng)工作崗位，新的工作崗位需要的用品不足的，可補(bǔ)發(fā)增用的勞保用品。第五條發(fā)放的勞保用品上崗時(shí)必須使用。否則，各部門視情況給予相應(yīng)處罰。第六條耐用勞保用品，如防毒面具等發(fā)放后由個(gè)人保管，個(gè)人丟失自補(bǔ)。第七條短期使用的勞保用品，如防護(hù)手套、防護(hù)眼鏡等必須以舊換新。第八條從業(yè)幾天就辭職的工人，領(lǐng)用的勞保用品不回收，按原價(jià)從工資中扣回。第九條以舊換新的具體要求是，必須按發(fā)放的原樣物品上交。否則，按不上交舊品處理。第十條回收的勞保用品由使用部門負(fù)責(zé)人和倉(cāng)庫(kù)保管員共同認(rèn)真查驗(yàn)、清點(diǎn)，不同物品分別存放保管。第十一條對(duì)回收的勞保用品，有利用價(jià)值的要清洗、修補(bǔ)后以備再用。第十二條違反本規(guī)定的任何行為，將受到處罰。第十三條本規(guī)定與已發(fā)規(guī)定相抵觸時(shí)，以本規(guī)定為準(zhǔn)。職工勞保用品發(fā)放管理辦法為加強(qiáng)和規(guī)范勞動(dòng)防護(hù)用品的監(jiān)督管理，保障從業(yè)人員的安全與健康，根據(jù)安全生產(chǎn)法及有關(guān)法律、行政法規(guī)，現(xiàn)對(duì)我公司職工勞動(dòng)防護(hù)用品發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)和管理制度作如下規(guī)定一、發(fā)放原則1僅發(fā)放在生產(chǎn)過(guò)程中，起保護(hù)職工生命安全和身體健康的防護(hù)用品；2根據(jù)勞動(dòng)條件，本著最低的需要和節(jié)約使用的精神，對(duì)于不同的工種，不同的條件，發(fā)放不同的勞保用品。3凡從事多工種生產(chǎn)作業(yè)的職工，按其擔(dān)負(fù)的主要工種的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)給。臨時(shí)性工作,可臨時(shí)配備勞保措施二、發(fā)放和管理1勞保用品由單位負(fù)責(zé)統(tǒng)一采購(gòu)，庫(kù)房發(fā)放。2建立健全勞保用品的計(jì)劃、保管、發(fā)放、獎(jiǎng)懲等制度并認(rèn)真貫徹國(guó)家勞保政策、法律、規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)，定期檢查執(zhí)行情況。3安全管理部門負(fù)責(zé)制定勞保用品計(jì)劃、勞保實(shí)施細(xì)則，并會(huì)同人力資源、財(cái)務(wù)等部門檢查勞動(dòng)保護(hù)政策、法律、規(guī)定與標(biāo)準(zhǔn)的執(zhí)行情況，及時(shí)研究采用能增強(qiáng)防護(hù)能力的，物美價(jià)廉、新穎耐用的新產(chǎn)品。4勞保用品使用期滿，定期發(fā)放，特殊情況下，需經(jīng)所在班、組和主管領(lǐng)導(dǎo)部門鑒定核實(shí)后方可換發(fā)。5職工變更工種時(shí)，應(yīng)按新工種標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放。6勞保用品屬生產(chǎn)所需，非生產(chǎn)需要不得擅自挪用。必須嚴(yán)格執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)，任何部門和個(gè)人都不準(zhǔn)擅自擴(kuò)大發(fā)放范圍，提高標(biāo)準(zhǔn)，違者要追究責(zé)任。同時(shí)教育職工自覺愛護(hù)、保管、使用好，不得任意丟失、損壞或作它用。7對(duì)防護(hù)物品，如安全帽、安全網(wǎng)帶、防毒口罩、漏電保安器、絕緣用品等，使用前要嚴(yán)格檢查，發(fā)現(xiàn)破損、失效、影響安全時(shí)，應(yīng)及時(shí)修理或停止使用。8做好勞動(dòng)防護(hù)用品的發(fā)放管理工作，必須把好四道關(guān)第一，采購(gòu)關(guān)。要保證采購(gòu)質(zhì)量，防止選擇沒(méi)有產(chǎn)品合格證和規(guī)格不符合要求的用品。要選擇各項(xiàng)指標(biāo)均符合國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)，部頒標(biāo)準(zhǔn)或企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的防護(hù)用品。第二，保管關(guān)。要按照防護(hù)用品的保存要求來(lái)保管，定期進(jìn)行檢查，剔除過(guò)期失效的不合格用品；第三，發(fā)放關(guān)；第四，監(jiān)督使用關(guān)。單位應(yīng)培訓(xùn)、監(jiān)督、教育每個(gè)職工在操作時(shí)正確有效地佩戴、使用勞動(dòng)防護(hù)用品的情況。同時(shí)，單位要接受負(fù)有安全生產(chǎn)監(jiān)督管理職責(zé)部門的監(jiān)督，嚴(yán)禁拒絕或拖延向職工發(fā)放勞動(dòng)防護(hù)用品不得發(fā)放與勞動(dòng)保護(hù)用品無(wú)關(guān)的衣物用品代替防護(hù)用品，也不應(yīng)任意提高發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)。9安排用于配備勞動(dòng)防護(hù)用品的專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)。10不得以貨幣或者其他物品替代應(yīng)當(dāng)按規(guī)定配備的勞動(dòng)防護(hù)用品。11為從業(yè)人員提供的勞動(dòng)防護(hù)用品，必須符合國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)或者行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，不得超過(guò)使用期限。12督促、教育從業(yè)人員正確佩戴和使用勞動(dòng)防護(hù)用品。13不得采購(gòu)和使用無(wú)安全標(biāo)志的特種勞動(dòng)防護(hù)用品。14職工在作業(yè)過(guò)程中，必須按照安全生產(chǎn)規(guī)章制度和勞動(dòng)防護(hù)用品使用規(guī)則，正確佩戴和使用勞動(dòng)防護(hù)用品；未按規(guī)定佩戴和使用勞動(dòng)防護(hù)用品的，不得上崗。安全檢查制度為了貫徹黨的“安全第一、預(yù)防為主”的安全生產(chǎn)總方針，加強(qiáng)企業(yè)安全管理，使安全工作真正落到實(shí)處，特制定本制度一、安全檢查主要是查思想、查制度、查紀(jì)律、查領(lǐng)導(dǎo)、查設(shè)備、查安全衛(wèi)生裝置、查個(gè)人防護(hù)用品的使用情況、查隱患、查事故處理“四不放過(guò)”落實(shí)情況等內(nèi)容。二、安全檢查分為廠級(jí)、車間級(jí)、班組級(jí)。三、崗位操作人員每天班前班后都要對(duì)所用設(shè)備進(jìn)行逐項(xiàng)檢查，發(fā)現(xiàn)隱患能解決的，下班前必須解決完，保證崗位范圍內(nèi)安全狀況良好，解決不了的，應(yīng)及時(shí)報(bào)告給上級(jí)。四、安全員是當(dāng)班生產(chǎn)、檢修的安全第一責(zé)任人，當(dāng)班必須認(rèn)真檢查，發(fā)現(xiàn)隱患及時(shí)整改和處理。每日填寫安全生產(chǎn)日歷，發(fā)現(xiàn)違章指揮、違章作業(yè)、違反勞動(dòng)紀(jì)律的人和事，應(yīng)立即制止并做好記錄。五、設(shè)備技術(shù)人員每周利用周末時(shí)間對(duì)全廠設(shè)備、電氣等進(jìn)行安全可靠性檢查，同時(shí)設(shè)備員要做好日常的設(shè)備檢修工作，發(fā)現(xiàn)隱患，及時(shí)修理。六、各車間、部門的班組長(zhǎng)每周都要定期或不定期的對(duì)本作業(yè)區(qū)進(jìn)行一次安全檢查，發(fā)現(xiàn)隱患必須立即處理，較大的隱患在一周內(nèi)必須處理完畢，同時(shí)做好記錄工作。七、各車間、部門每月的10日、25日（節(jié)假日順延）組織班組及個(gè)人開展安全自檢互查工作，對(duì)查出的隱患及時(shí)整改，每月月末由安全員把檢查及整改情況報(bào)公司辦公室。八、安全檢查小組每周對(duì)各車間、部門進(jìn)行安全文明生產(chǎn)檢查，并將檢查結(jié)果進(jìn)行通報(bào)限期整改，各車間、部門接通報(bào)后應(yīng)立即進(jìn)行整改。九、本制度從下發(fā)當(dāng)日生效，舊制度同時(shí)廢除。安全生產(chǎn)獎(jiǎng)懲制度為保證員工生命安全和單位財(cái)產(chǎn)的安全，加速安全生產(chǎn)法制化、規(guī)范化進(jìn)程，促進(jìn)安全生產(chǎn)責(zé)任制的落實(shí)，建立起安全生產(chǎn)的激勵(lì)機(jī)制和約束機(jī)制，減少各類事故發(fā)生，根據(jù)國(guó)務(wù)院辦法的職工獎(jiǎng)懲條例、關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)安全生產(chǎn)工作的決定，結(jié)合實(shí)際，指定本制度。一、獎(jiǎng)勵(lì)和懲罰的種類1、獎(jiǎng)勵(lì)的種類表?yè)P(yáng)、記功、晉級(jí)、記大功，在給予上述獎(jiǎng)勵(lì)的同時(shí)，可以發(fā)給一次性獎(jiǎng)金。2、懲罰的種類批評(píng)、撤職、留用查看、開除，在給予上述懲罰的同時(shí)，可以處以經(jīng)濟(jì)處罰，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。二、獎(jiǎng)勵(lì)對(duì)象和獎(jiǎng)勵(lì)條件1、各部門、車間總負(fù)責(zé)人認(rèn)真貫徹安全生產(chǎn)方針、法規(guī)、規(guī)章、標(biāo)準(zhǔn)和安全生產(chǎn)管理制度，成績(jī)突出者。2、在安全生產(chǎn)工作中有重大革新、在改善勞動(dòng)條件、消除事故隱患方面取得顯著成效者。3、生產(chǎn)操作人員認(rèn)真遵守安全生產(chǎn)規(guī)章制度和本部門、車間安全生產(chǎn)要求，在防范事故發(fā)生方面有突出貢獻(xiàn)者。4、安全生產(chǎn)管理人員認(rèn)真履行監(jiān)督檢查職責(zé)，積極協(xié)助各部門、車間抓好安全生產(chǎn)，成績(jī)突出者。5、其他員工認(rèn)真履行安全生產(chǎn)責(zé)任制，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并采取有效措施，防止重大事故發(fā)生的有功者。三、獎(jiǎng)勵(lì)規(guī)定1、根據(jù)檢查人員的檢查記錄、日常巡查記錄，每月對(duì)各部門、車間進(jìn)行依次量化考核評(píng)分，對(duì)成績(jī)第一名的有關(guān)部門總負(fù)責(zé)人進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)，金額為100元。2、各部門、車間對(duì)本單位在安全生產(chǎn)工作方面作出顯著貢獻(xiàn)、發(fā)揮先鋒模范帶頭作用的技術(shù)人員、生產(chǎn)作業(yè)人員以及其他員工，每月可視情況給予13名員工進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)，金額掌握在2050元。3、對(duì)安全管理人員，根據(jù)當(dāng)年職責(zé)履行情況，作出貢獻(xiàn)大小，每年經(jīng)廠長(zhǎng)批準(zhǔn)，獎(jiǎng)勵(lì)一次，獎(jiǎng)勵(lì)金額由單位研究決定。4、各部門、車間對(duì)本單位的安全員、防火員，根據(jù)作出貢獻(xiàn)大小，每年由部門、車間總負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)獎(jiǎng)勵(lì)一次，獎(jiǎng)勵(lì)金額由各部門、車間決定。5、對(duì)于在安全生產(chǎn)工作中作出特別重大成就的有關(guān)人員，可以給予額外的獎(jiǎng)勵(lì)，具體獎(jiǎng)勵(lì)辦法由單位研究決定。四、懲罰對(duì)象和懲罰條件1、發(fā)生工傷事故的有關(guān)責(zé)任人員（含直接責(zé)任者和領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任者）。2、違章指揮、違章作業(yè)和違反勞動(dòng)紀(jì)律者。3、生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)管理混亂、未達(dá)到安全生產(chǎn)條件的有關(guān)責(zé)任人。4、發(fā)現(xiàn)事故隱患不采取有效措施整改或經(jīng)上級(jí)檢查發(fā)現(xiàn)，未按規(guī)定期限、規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)整改事故隱患的有關(guān)責(zé)任人。5、其他違反安全生產(chǎn)管理制度、安全操作規(guī)程的行為等。五、懲罰規(guī)定1、發(fā)生工傷事故的部門、車間，對(duì)事故直接責(zé)任人和負(fù)有領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任的部門、車間總負(fù)責(zé)人處以2002000元罰款。2、對(duì)發(fā)生死亡事故的部門、車間，對(duì)事故直接責(zé)任人和負(fù)有領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任的部門、車間總負(fù)責(zé)人處以200020000元以上罰款。并接受地方安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門的罰款，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。3、根據(jù)檢查人員的檢查記錄、日常巡查記錄，對(duì)存在隱患和問(wèn)題的部門、車間，要求限期解決，逾期未整改的，對(duì)部門、車間的總負(fù)責(zé)人處以50元罰款；對(duì)下次檢查仍未整改的，處以200元罰款；第三次檢查還未整改的，報(bào)告廠長(zhǎng)進(jìn)行研究處理。4、檢查人員在工作現(xiàn)場(chǎng)直接發(fā)現(xiàn)的“三違”行為，按照規(guī)定予以批評(píng)教育和經(jīng)濟(jì)處罰，對(duì)一般違章員工的經(jīng)濟(jì)處罰，每次掌握在20100元。職工安全教育培訓(xùn)制度1辦公室組織對(duì)所有員工進(jìn)行安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)，保證工人具備必要的安全生產(chǎn)知識(shí)，熟悉有關(guān)的安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全操作規(guī)程，掌握安全操作技能。進(jìn)廠員工上崗前必須接受廠級(jí)、車間級(jí)、班組級(jí)三級(jí)安全教育。2辦公室負(fù)責(zé)組織對(duì)所有員工進(jìn)行消防安全培訓(xùn)，開展經(jīng)常性的消防安全宣傳教育。3單位應(yīng)對(duì)員工進(jìn)行經(jīng)常性安全生產(chǎn)教育。4每年以部門為單位組織員工進(jìn)行必要的廠級(jí)復(fù)訓(xùn)。5員工變換工種、工傷康復(fù)或休假在三個(gè)月以上的必須由所在部門、車間按規(guī)定進(jìn)行復(fù)訓(xùn)教育。6實(shí)施新工藝、新技術(shù)或使用新設(shè)備、新材料時(shí)應(yīng)對(duì)員工進(jìn)行有針對(duì)性的安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)。7要確立終身教育的觀念和全員培訓(xùn)的目標(biāo)，對(duì)在崗的員工進(jìn)行經(jīng)常性安全生產(chǎn)教育。其培訓(xùn)內(nèi)容主要是安全生產(chǎn)新知識(shí)、新技術(shù)；安全生產(chǎn)法律法規(guī)；作業(yè)場(chǎng)所和工作崗位存在的危險(xiǎn)因素、防范措施及事故應(yīng)急措施；事故案例等。8特種作業(yè)人員必須按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定經(jīng)專門的安全作業(yè)培訓(xùn)，取得特種作業(yè)操作資格證書，方可上崗作業(yè)。9員工在接受安全教育后必須進(jìn)行相應(yīng)考試，考試合格后方允許上崗，考試不合格或接受教育后未參加考試應(yīng)當(dāng)繼續(xù)接受教育或補(bǔ)考。特種作業(yè)人員管理制度為了加強(qiáng)對(duì)特種作業(yè)人員的規(guī)范管理，防止特種作業(yè)人員違反操作規(guī)程或勞動(dòng)紀(jì)律進(jìn)行違章操作，保障特種作業(yè)人員、其他作業(yè)人員的生命安全和單位財(cái)產(chǎn)安全，結(jié)合實(shí)際，制定本制度。1、特種作業(yè)人員必須取得特種作業(yè)操作資格證書方可上崗。2、取得特種作業(yè)操作資格證書后，要繼續(xù)學(xué)習(xí)相關(guān)專業(yè)知識(shí)和安全防范技能。3、取得的特種作業(yè)操作資格證書必須在審驗(yàn)合格期內(nèi)，特種作業(yè)人員要按照規(guī)定和證件檢驗(yàn)時(shí)限進(jìn)行復(fù)審或年檢，審驗(yàn)合格后方可繼續(xù)上崗。4、必須按照操作規(guī)程進(jìn)行操作，如有事外出應(yīng)及時(shí)上報(bào)公司辦公室并安排好替班人員；替班人員必須持有本崗位特種作業(yè)操作資格證書，并處于審驗(yàn)合格期內(nèi)。崗位標(biāo)準(zhǔn)化操作制度為使從業(yè)人員熟悉并嚴(yán)格遵守本崗位的安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)章制度和操作規(guī)程，依據(jù)相關(guān)安全生產(chǎn)國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)和部分行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，根據(jù)實(shí)際，制定本制度。1、安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程涵蓋生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的全過(guò)程和全體人員，生產(chǎn)流程的各環(huán)節(jié)、各車間、各班組和崗位要不簡(jiǎn)短的推行崗位安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化操作，使安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)、安全生產(chǎn)技術(shù)規(guī)范、安全生產(chǎn)操作規(guī)程變?yōu)槿w職工規(guī)范化、制度化、標(biāo)準(zhǔn)化崗位操作的自覺行為。2、職工在上崗前必須經(jīng)過(guò)廠級(jí)、車間、崗位的必要技能培訓(xùn)，熟悉并牢記本崗位的操作規(guī)程。3、嚴(yán)格按照本崗位的操作規(guī)程進(jìn)行操作，嚴(yán)禁違反各項(xiàng)安全生產(chǎn)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律進(jìn)行操作。4、制止其他職工的違反操作規(guī)程的行為，幫助新員工迅速熟悉其崗位的操作規(guī)程，督促其嚴(yán)格按照操作規(guī)程、各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律進(jìn)行工作。安全生產(chǎn)例會(huì)制度為了認(rèn)真貫徹上級(jí)有關(guān)文件精神和部署、總結(jié)、檢查其他日常工作，貫徹安全法及消防法,時(shí)刻讓大家保持高度警覺性、責(zé)任感，特制定安全生產(chǎn)例會(huì)制度。一、安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組例會(huì)制度1、安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組每季召開一次安全會(huì)議，由辦公室組織召開。2、參加會(huì)議的人員有各車間主任、各部門負(fù)責(zé)人。二、會(huì)議的主要內(nèi)容有學(xué)習(xí)國(guó)家安全生產(chǎn)法律、法規(guī)；傳達(dá)上級(jí)安全生產(chǎn)會(huì)議文件精神；各部門交流工作經(jīng)驗(yàn)，總結(jié)本月的安全生產(chǎn)工作，提出下月的工作計(jì)劃、安全檢查等。通過(guò)例會(huì)，可以有效保證安全生產(chǎn)信息暢通，提高安監(jiān)人員監(jiān)督和技術(shù)管理水平，有力促進(jìn)安全生產(chǎn)工作再上新臺(tái)階。三、辦公室安全生產(chǎn)例會(huì)制度1、每月初召開一次車間安全生產(chǎn)例會(huì),參加人員車間主任、安全員。2、組織人員學(xué)習(xí)安全法消防法等有關(guān)安全知識(shí)，認(rèn)真討論其有關(guān)內(nèi)容，和對(duì)安全工作的認(rèn)識(shí)。3、及時(shí)向職工貫徹傳達(dá)上級(jí)安全生產(chǎn)會(huì)議文件精神總結(jié)車間本月的安全生產(chǎn)工作，提出下月工作計(jì)劃、安全檢查等。4、向例會(huì)提交一些有利于部門安全生產(chǎn)及日常工作的一些合理化建議。5、把安全檢查發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題，及整改解決不了的問(wèn)題提出。6、辦公室在安全例會(huì)中，把職工提出的情況、發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題，進(jìn)行必要的整改。7、通過(guò)例會(huì)，進(jìn)一步把安全生產(chǎn)落到實(shí)處，讓每個(gè)人都提高安全防范意識(shí)。事故報(bào)告處理制度為了加強(qiáng)工傷事故管理,完善事故報(bào)告處理程序,特制定如下事故報(bào)告處理制度1、職工發(fā)生工傷后，本部門人員要及時(shí)救助，分輕重緩急予以處理。2、除了劃碰傷不須包扎處理的事故外，其它事故在發(fā)生后，發(fā)生事故部門要及時(shí)上報(bào)公司辦公室，未及時(shí)上報(bào)的，公司將以處罰。事故部門立刻組織相關(guān)人員對(duì)事故的現(xiàn)場(chǎng)及當(dāng)時(shí)情況予以調(diào)查，分析原因，發(fā)生重大事故的，在請(qǐng)示廠長(zhǎng)后上報(bào)相關(guān)行政主管部門，并協(xié)助相關(guān)行政管理部門做好事故后的調(diào)查工作。3、發(fā)生工傷事故后，由工傷事故部門派員陪同治療。4、辦公室除及時(shí)協(xié)調(diào)車輛，開具醫(yī)療通知單外，重大事故的要負(fù)責(zé)對(duì)工傷事故家屬的安撫相關(guān)事故后的處理工作。特種設(shè)備定期檢測(cè)、檢查制度為了加強(qiáng)特種設(shè)備的安全監(jiān)察，防止和減少事故，保障職工生命安全,制定本制度1、涉及生命安全、危險(xiǎn)性較大的特種設(shè)備，以及危險(xiǎn)物品的容器、運(yùn)輸工具，必須按照國(guó)家的有關(guān)規(guī)定，由專業(yè)生產(chǎn)單位，并經(jīng)取得專業(yè)資質(zhì)的檢測(cè)、檢驗(yàn)機(jī)構(gòu)檢測(cè)、檢驗(yàn)合格，取得安全使用證或者安全標(biāo)志，方可投入使用。2、特種設(shè)備使用部門應(yīng)當(dāng)對(duì)在用特種設(shè)備進(jìn)行經(jīng)常性日常維護(hù)保養(yǎng)，并定期自行檢查應(yīng)當(dāng)至少每月進(jìn)行一次自行檢查，并作出記錄；自行檢查和日常維護(hù)保養(yǎng)時(shí)發(fā)現(xiàn)異常情況的，應(yīng)當(dāng)及時(shí)報(bào)安技部處理。3、應(yīng)當(dāng)對(duì)在用特種設(shè)備的安全附件、安全保護(hù)裝置、測(cè)量調(diào)控裝置及有關(guān)附屬儀器儀表進(jìn)行定期校驗(yàn)、檢修，并作出記錄。4、按照安全技術(shù)規(guī)范的定期檢驗(yàn)要求，在安全檢驗(yàn)合格有效期屆滿前1個(gè)月向特種設(shè)備檢驗(yàn)檢測(cè)機(jī)構(gòu)提出定期檢驗(yàn)要求。檢驗(yàn)檢測(cè)機(jī)構(gòu)接到定期檢驗(yàn)要求后，應(yīng)當(dāng)按照安全技術(shù)規(guī)范的要求及時(shí)進(jìn)行檢驗(yàn)；未經(jīng)定期檢驗(yàn)或者檢驗(yàn)不合格的特種設(shè)備，不得繼續(xù)使用。5、特種設(shè)備出現(xiàn)故障或者發(fā)生異常情況，應(yīng)當(dāng)立即通知安技部對(duì)其進(jìn)行全面檢查，消除事故隱患后，方可重新投入使用。6、特種設(shè)備使用部門應(yīng)當(dāng)根據(jù)情況配備安全管理人員。特種設(shè)備的安全管理人員應(yīng)當(dāng)對(duì)特種設(shè)備使用情況進(jìn)行經(jīng)常性檢查，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題的應(yīng)當(dāng)立即處理；情況緊急時(shí)，可以決定停止使用特種設(shè)備并及時(shí)報(bào)告本單位有關(guān)負(fù)責(zé)人。7、特種設(shè)備作業(yè)人員在作業(yè)過(guò)程中發(fā)現(xiàn)事故隱患或者其他不安全因素，應(yīng)當(dāng)立即向現(xiàn)場(chǎng)安全管理人員和單位有關(guān)負(fù)責(zé)人報(bào)告。用電安全管理制度用電安全管理是人身安全和防火安全的重