1、1、離職申請(qǐng)、審批表離職申請(qǐng)表 姓名部門(mén)崗位工號(hào)入職日期最后出勤日本人申請(qǐng)自 年 月 日起辭去現(xiàn)在工作，我的最后工作日為 年 月 日。請(qǐng)公司領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。申請(qǐng)人： 申請(qǐng)日期： 考勤負(fù)責(zé)人： 離職原因： 工作性質(zhì)不合適 改變職業(yè) 有更好的發(fā)展機(jī)會(huì) 健康原因 離開(kāi)本城 出國(guó)求學(xué)/出國(guó)旅游 其他_面談?dòng)涗洠好嬲勅耍汉炇諘r(shí)間：申請(qǐng)離職員工姓名性別入職日期部 門(mén)崗 位工號(hào)申請(qǐng)離職日期年 月 日離職類(lèi)別: 辭職 辭退 退休 其他離職原因辭職:員工簽字: 日期:其他:簽字: 日期:部門(mén)負(fù)責(zé)人意見(jiàn)簽名： 日期:部門(mén)分管領(lǐng)導(dǎo)意見(jiàn)簽名： 日期:人力資源部意見(jiàn)簽名： 日期:人力資源分管領(lǐng)導(dǎo)意見(jiàn) 簽名： 日期:公司負(fù)責(zé)人

2、意見(jiàn)簽名： 日期:離職審批表2、離職訪談表離職訪談表（適用于員工辭職）離職員工姓名所屬部門(mén)擔(dān)任崗位直屬上司最后工作日聯(lián)系電話(huà)離職面談人姓名離職面談時(shí)間離職訪談?dòng)涗浄诸?lèi)訪談內(nèi)容記錄公司滿(mǎn)意度對(duì)于公司的政策、文化及前景的個(gè)人觀點(diǎn)公司管理對(duì)直屬上司的領(lǐng)導(dǎo)能力、管理能力及對(duì)下屬培養(yǎng)的滿(mǎn)意度工作滿(mǎn)意度對(duì)自己工作的評(píng)價(jià)，是否喜歡自己的工作，是否能從工作中獲益良多，離職后將計(jì)劃從事何種類(lèi)型的工作職業(yè)發(fā)展對(duì)于可提供發(fā)展機(jī)會(huì)的滿(mǎn)意度薪酬及福利對(duì)總收入及公司提供的相關(guān)福利是否滿(mǎn)意，希望如何調(diào)整認(rèn)可/獎(jiǎng)勵(lì)對(duì)于公司獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制的滿(mǎn)意度工作環(huán)境對(duì)上班便利性、安全性、辦公環(huán)境等的滿(mǎn)意度對(duì)公司的建議與批評(píng)建議批評(píng)其 他請(qǐng)根據(jù)此

3、次離職訪談給出您的判斷或建議：3、員工異動(dòng)工作事項(xiàng)移交清單員工異動(dòng)工作事項(xiàng)移交清單異動(dòng)原因： 集團(tuán)內(nèi)調(diào)動(dòng)（調(diào)出） 離職員工姓名： 部門(mén)： 崗位名稱(chēng)： 入職日期： 異動(dòng)/離職日期： 離職原因： 一、工作事項(xiàng)及資料移交清單（含紙質(zhì)、電子文檔）序號(hào)工作事項(xiàng)辦理情況說(shuō)明 項(xiàng)目輔助人員接收人簽名123456二、其他資料移交事項(xiàng)序號(hào)相關(guān)事項(xiàng)移交情況說(shuō)明接收人簽名1歸還抽屜及柜子的鑰匙 無(wú)領(lǐng)用 已歸還2歸還部門(mén)所有的相關(guān)物品 無(wú)領(lǐng)用 已歸還異動(dòng)員工簽名: 部門(mén)負(fù)責(zé)人（監(jiān)交人）簽名:三、信息系統(tǒng)賬號(hào)序號(hào)相關(guān)事項(xiàng)處理情況說(shuō)明部門(mén)負(fù)責(zé)人簽名1是否刪除所有賬號(hào)，如EC、ERP及E-HR、FTP文件夾等賬號(hào)；若暫時(shí)不

4、刪除賬號(hào)，請(qǐng)注明保留至何時(shí) 刪除 保留至_ 調(diào)整至_（公司）建議最長(zhǎng)保留2周四、競(jìng)業(yè)限制管理事項(xiàng)（如員工屬于競(jìng)業(yè)限制管理范圍，人力資源部門(mén)隨即啟動(dòng)相關(guān)管理程序）1、 是否屬于競(jìng)業(yè)限制人員 是 否2、 競(jìng)業(yè)限制期限（如屬于競(jìng)業(yè)限制人員） 半年 一年 一年半 二年部門(mén)負(fù)責(zé)人簽名： 部門(mén)分管領(lǐng)導(dǎo)簽名：人力資源負(fù)責(zé)人簽名： 人力資源分管領(lǐng)導(dǎo)簽名：4、員工異動(dòng)資產(chǎn)歸還移交清單員工異動(dòng)資產(chǎn)歸還移交清單異動(dòng)原因： 集團(tuán)內(nèi)調(diào)動(dòng)（調(diào)出） 離職姓名部門(mén)崗位各主管部門(mén)填寫(xiě)相關(guān)手續(xù)辦理經(jīng)辦部門(mén)經(jīng)辦人簽字1.當(dāng)月考勤情況出勤部門(mén)直接主管病假事假曠工加班2.獲準(zhǔn)離職日期： 年 月 日3.薪金截止日期： 年 月 日4.社保

5、公積金截止至 年 月5.工作交接清結(jié)：(填寫(xiě)員工離職交接事項(xiàng)表)6.部門(mén)工作資料交接及事項(xiàng)交接1.公司借款清結(jié)2.公司報(bào)銷(xiāo)清結(jié)3.其他：財(cái)務(wù)部1.員工卡交還/飯卡交還共享中心1.繳回電腦等硬件設(shè)備信息中心1.鑰匙交還2.繳回其他資產(chǎn)（硬件、軟件）3.繳回辦公用品4.公寓退房手續(xù)行政部1.門(mén)禁信息清理（指紋、面部）人力資源部門(mén)注：以上項(xiàng)目全部辦理完畢后，赴人力資源部辦理以下手續(xù)1、內(nèi)部系統(tǒng)賬戶(hù)注銷(xiāo)2、門(mén)卡考勤指紋注銷(xiāo)3、薪資核算（薪資結(jié)算清單）4、離職溝通面談（離職面談表）5、開(kāi)具離職證明共享中心開(kāi)具5、競(jìng)業(yè)限制生效通知書(shū)競(jìng)業(yè)限制生效通知書(shū)員工_，身份證號(hào)碼_。1、 你于 年 月 日與本公司辦理

6、離職手續(xù)，你在競(jìng)業(yè)限制協(xié)議書(shū)項(xiàng)下的競(jìng)業(yè)限制義務(wù)自 年 月 日起開(kāi)始生效，競(jìng)業(yè)限制期限_年。本公司與你均受競(jìng)業(yè)限制協(xié)議書(shū)的約束。2、 與本公司具有同行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的企業(yè)，包括但不限于： (1) ；(2) ；(3) ；(4) ；(5) ；(6) ；(7) ；(8) ；(9) ；(10) ；3、本通知書(shū)構(gòu)成競(jìng)業(yè)限制協(xié)議書(shū)不可分割的一部分。 _有限公司 年 月 日競(jìng)業(yè)限制生效通知書(shū)回執(zhí)本人 ，身份證號(hào)碼_，已收到_有限公司發(fā)出的競(jìng)業(yè)限制生效通知書(shū)，已知悉應(yīng)按 競(jìng)業(yè)限制協(xié)議書(shū)開(kāi)始履行競(jìng)業(yè)限制義務(wù)。離職員工簽名：年 月 日附錄L6、競(jìng)業(yè)限制解除通知書(shū)競(jìng)業(yè)限制解除通知書(shū)經(jīng)本公司研究決定，離職員工 ，身份證號(hào)_

7、，自本通知書(shū)送達(dá)之日起解除你在離職期間承擔(dān)的競(jìng)業(yè)限制義務(wù)，本公司也無(wú)需發(fā)放競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償，競(jìng)業(yè)限制協(xié)議書(shū)對(duì)本公司和你即行失效。_有限公司 年 月 日競(jìng)業(yè)限制解除通知書(shū)回執(zhí)本人 ，身份證號(hào)碼_，已收到_有限公司發(fā)出的競(jìng)業(yè)限制解除通知書(shū)。現(xiàn)確認(rèn)，自收到該通知書(shū)之日起，本人無(wú)需履行競(jìng)業(yè)限制義務(wù)，_有限公司也無(wú)需發(fā)放競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償，競(jìng)業(yè)限制協(xié)議書(shū)即行失效。離職員工簽名：年 月 日7、解除勞動(dòng)關(guān)系證明解除勞動(dòng)關(guān)系證明此離職證明一式兩份員工聯(lián) 先生/女士，身份證號(hào)碼： 于 年 月 日加入?yún)f(xié)鑫，并于 年 月 日到本單位工作，近期在我司 擔(dān)任 職務(wù)。最后一期勞動(dòng)合同自 年 月 日至 年 月 日止為R固定期勞動(dòng)合同/Q無(wú)固定期勞動(dòng)合同。 現(xiàn)因Q合同期滿(mǎn)/R本人辭職/Q違規(guī)違紀(jì)/Q協(xié)商解除/Q其他原因 ，于 年 月 日終止/解除與其的勞動(dòng)關(guān)系。該員工簽訂勞動(dòng)合同時(shí)公司是否與該員工有競(jìng)業(yè)限制約定： 是 否該員工離職后公司是否要求該員工履行競(jìng)業(yè)限制義務(wù)： 是 否 特此證明！ *有限公司 2016 年12月15日解除勞動(dòng)關(guān)系證明 先生/女士，身份證號(hào)碼： 于 年 月 日加入?yún)f(xié)鑫，并于 年 月 日到本單位工作，近期在我司 擔(dān)任 職務(wù)。最后一期勞動(dòng)合同自 年 月 日至 年 月 日止為R固定期勞動(dòng)合同/Q無(wú)固定期勞動(dòng)合同。 現(xiàn)因Q合同期滿(mǎn)/R本人辭職/Q違規(guī)違紀(jì)/Q協(xié)商解除/Q其他原因