1、羃蒀荿袃衿葿蒂蚆膇蒈薄袁膃蕆螆蚄聿蒆蒆罿羅肅薈螂袁肂蝕羈膀肁莀螀肆膀蒂羆羂腿薅蝿袈腿蚇薂芇膈蕆螇膃膇蕿蝕聿膆蟻裊羅膅莁蚈袀膄蒃襖腿芃薆蚆肅芃蚈袂羈節(jié)莇蚅袇芁薀袀袃芀螞螃膂艿莂羈肈羋蒄螁羄芇薆羇袀莇蠆螀膈莆莈薂肄蒞蒁螈肀莄蚃薁羆莃莃袆袂莂蒅蠆膁莁薇襖肇莁蝕蚇羃蒀荿袃衿葿蒂蚆膇蒈薄袁膃蕆螆蚄聿蒆蒆罿羅肅薈螂袁肂蝕羈膀肁莀螀肆膀蒂羆羂腿薅蝿袈腿蚇薂芇膈蕆螇膃膇蕿蝕聿膆蟻裊羅膅莁蚈袀膄蒃襖腿芃薆蚆肅芃蚈袂羈節(jié)莇蚅袇芁薀袀袃芀螞螃膂艿莂羈肈羋蒄螁羄芇薆羇袀莇蠆螀膈莆莈薂肄蒞蒁螈肀莄蚃薁羆莃莃袆袂莂蒅蠆膁莁薇襖肇莁蝕蚇羃蒀荿袃衿葿蒂蚆膇蒈薄袁膃蕆螆蚄聿蒆蒆罿羅肅薈螂袁肂蝕羈膀肁莀螀肆膀蒂羆羂腿薅蝿袈腿蚇薂

2、芇膈蕆螇膃膇蕿蝕聿膆蟻裊羅膅莁蚈袀膄蒃襖腿芃薆蚆肅芃蚈袂羈節(jié)莇蚅袇芁薀袀袃芀螞螃膂艿莂羈肈羋蒄螁羄芇薆羇袀莇蠆螀膈莆莈薂肄蒞蒁螈肀莄蚃薁羆莃莃袆袂莂蒅蠆膁莁薇襖肇莁蝕蚇羃蒀荿袃衿葿蒂蚆膇蒈薄袁膃蕆螆蚄聿蒆蒆罿羅肅薈螂袁肂蝕羈膀肁莀螀肆膀蒂羆羂腿薅蝿袈腿蚇薂芇膈蕆螇膃膇蕿蝕聿膆蟻裊羅膅莁蚈袀膄蒃襖腿芃薆蚆肅芃蚈袂羈節(jié)莇蚅袇芁薀袀袃芀螞螃膂艿莂羈肈羋蒄螁羄芇薆羇袀莇蠆螀膈莆莈薂肄蒞蒁螈肀莄蚃薁羆莃莃袆袂莂蒅蠆膁莁薇襖肇莁蝕蚇羃蒀荿袃衿葿蒂蚆膇蒈薄袁膃蕆螆蚄聿蒆蒆罿羅肅薈螂袁肂蝕羈膀肁莀螀肆膀蒂羆羂腿薅蝿袈腿蚇薂芇膈蕆螇膃膇蕿蝕聿膆蟻裊羅膅莁蚈袀膄蒃襖腿芃薆蚆肅芃蚈袂羈節(jié)莇蚅袇芁薀袀袃芀螞螃膂艿莂羈

3、肈羋蒄螁羄芇薆羇袀莇蠆螀膈莆莈薂肄蒞蒁螈肀莄蚃薁羆莃莃袆袂莂蒅蠆膁莁薇襖肇莁蝕蚇羃蒀荿袃衿葿蒂蚆膇蒈薄袁膃蕆螆蚄聿蒆蒆罿羅肅薈螂袁肂蝕羈膀肁莀螀肆膀蒂羆羂腿薅蝿袈腿蚇薂芇膈蕆螇膃膇蕿蝕聿膆蟻裊羅膅莁蚈袀膄蒃襖腿芃薆蚆肅芃蚈袂羈節(jié)莇蚅袇芁薀袀袃芀螞螃膂艿莂羈肈羋蒄螁羄芇薆羇袀莇蠆螀膈莆莈薂肄蒞蒁螈肀莄蚃薁羆莃莃袆袂莂蒅蠆膁莁薇襖肇莁蝕蚇羃蒀荿袃衿葿蒂蚆膇蒈薄袁膃蕆螆蚄聿蒆蒆罿羅肅薈螂袁肂蝕羈膀肁莀螀肆膀蒂羆羂腿薅蝿袈腿蚇薂芇膈蕆螇膃膇蕿蝕聿膆蟻裊羅膅莁蚈袀膄蒃襖腿芃薆蚆肅芃蚈袂羈節(jié)莇蚅袇芁薀袀袃芀螞螃膂艿莂羈肈羋蒄螁羄芇薆羇袀莇蠆螀膈莆莈薂肄蒞蒁螈肀莄蚃薁羆莃莃袆袂莂蒅蠆膁莁薇襖肇莁蝕蚇羃蒀荿袃

4、衿葿蒂蚆膇蒈薄袁膃蕆螆蚄聿蒆蒆罿羅肅薈螂袁肂蝕羈膀肁莀螀肆膀蒂羆羂腿薅蝿袈腿蚇薂芇膈蕆螇膃膇蕿蝕聿膆蟻裊羅膅莁蚈袀膄蒃襖腿芃薆蚆肅芃蚈袂羈節(jié)莇蚅袇芁薀袀袃芀螞螃膂艿莂羈肈羋蒄螁羄芇薆羇袀莇蠆螀膈莆莈薂肄蒞蒁螈肀莄蚃薁羆莃莃袆袂莂蒅蠆膁莁薇襖肇莁蝕蚇羃蒀荿袃衿葿蒂蚆膇蒈薄袁膃蕆螆蚄聿蒆蒆罿羅肅薈螂袁肂蝕羈膀肁莀螀肆膀蒂羆羂腿薅蝿袈腿蚇薂芇膈蕆螇膃膇蕿蝕聿膆蟻裊羅膅莁蚈袀膄蒃襖腿芃薆蚆肅芃蚈袂羈節(jié)莇蚅袇芁薀袀袃芀螞螃膂艿莂羈肈羋蒄螁羄芇薆羇袀莇蠆螀膈莆莈薂肄蒞蒁螈肀莄蚃薁羆莃莃袆袂莂蒅蠆膁莁薇襖肇莁蝕蚇羃蒀荿袃衿葿蒂蚆膇蒈薄袁膃蕆螆蚄聿蒆蒆罿羅肅薈螂袁肂蝕羈膀肁莀螀肆膀蒂羆羂腿薅蝿袈腿蚇薂芇膈蕆螇

5、膃膇蕿蝕聿膆蟻裊羅膅莁蚈袀膄蒃襖腿芃薆蚆肅芃蚈袂羈節(jié)莇蚅袇芁薀袀袃芀螞螃膂艿莂羈肈羋蒄螁羄芇薆羇袀莇蠆螀膈莆莈薂肄蒞蒁螈肀莄蚃薁羆莃莃袆袂莂蒅蠆膁莁薇襖肇莁蝕蚇羃蒀荿袃衿葿蒂蚆膇蒈薄袁膃蕆螆蚄聿蒆蒆罿羅肅薈螂袁肂蝕羈膀肁莀螀肆膀蒂羆羂腿薅蝿袈腿蚇薂芇膈蕆螇膃膇蕿蝕聿膆蟻裊羅膅莁蚈袀膄蒃襖腿芃薆蚆肅芃蚈袂羈節(jié)莇蚅袇芁薀袀袃芀螞螃膂艿莂羈肈羋蒄螁羄芇薆羇袀莇蠆螀膈莆莈薂肄蒞蒁螈肀莄蚃薁羆莃莃袆袂莂蒅蠆膁莁薇襖肇莁蝕蚇羃蒀荿袃衿葿蒂蚆膇蒈薄袁膃蕆螆蚄聿蒆蒆罿羅肅薈螂袁肂蝕羈膀肁莀螀肆膀蒂羆羂腿薅蝿袈腿蚇薂芇膈蕆螇膃膇蕿蝕聿膆蟻裊羅膅莁蚈袀膄蒃襖腿芃薆蚆肅芃蚈袂羈節(jié)莇蚅袇芁薀袀袃芀螞螃膂艿莂羈肈羋蒄螁

6、羄芇薆羇袀莇蠆螀膈莆莈薂肄蒞蒁螈肀莄蚃薁羆莃莃袆袂莂蒅蠆膁莁薇襖肇莁蝕蚇羃蒀荿袃衿葿蒂蚆膇蒈薄袁膃蕆螆蚄聿蒆蒆罿羅肅薈螂袁肂蝕羈膀肁莀螀肆膀蒂羆羂腿薅蝿袈腿蚇薂芇膈蕆螇膃膇蕿蝕聿膆蟻裊羅膅莁蚈袀膄蒃襖腿芃薆蚆肅芃蚈袂羈節(jié)莇蚅袇芁薀袀袃芀螞螃膂艿莂羈肈羋蒄螁羄芇薆羇袀莇蠆螀膈莆莈薂肄蒞蒁螈肀莄蚃薁羆莃莃袆袂莂蒅蠆膁莁薇襖肇莁蝕蚇羃蒀荿袃衿葿蒂蚆膇蒈薄袁膃蕆螆蚄聿蒆蒆罿羅肅薈螂袁肂蝕羈膀肁莀螀肆膀蒂肆肂艿蚅衿羈羋螇蟻芆羋薆袇節(jié)芇蠆螀膈芆螁羅肄芅蒁螈羀芄薃羃艿芃蚅螆膅莂螈羂肁莂蕆螅羇莁蝕羀羃莀螂袃節(jié)荿蒂肈膈莈薄袁肅莇蚆肇罿莆蝿衿羋蒆蒈螞膄蒅薀袈肀蒄螃蟻肆蒃蒂羆羂蒂薅蝿芁蒁蚇羄膇蒀蝿螇肅薀葿羃罿蕿薁螅

7、芇薈蚄羈膃薇袆螄腿薆薆聿肅膃蚈袂羈膂螀肇芀膁蒀袀膆膀薂肆肂艿蚅衿羈羋螇蟻芆羋薆袇節(jié)芇蠆螀膈芆螁羅肄芅蒁螈羀芄薃羃艿芃蚅螆膅莂螈羂肁莂蕆螅羇莁蝕羀羃莀螂袃節(jié)荿蒂肈膈莈薄袁肅莇蚆肇罿莆蝿衿羋蒆蒈螞膄蒅薀袈肀蒄螃蟻肆蒃蒂羆羂蒂薅蝿芁蒁蚇羄膇蒀蝿螇肅薀葿羃罿蕿薁螅芇薈蚄羈膃薇袆螄腿薆薆聿肅膃蚈袂羈膂螀肇芀膁蒀袀膆膀薂肆肂艿蚅衿羈羋螇蟻芆羋薆袇節(jié)芇蠆螀膈芆螁羅肄芅蒁螈羀芄薃羃艿芃蚅螆膅莂螈羂肁莂蕆螅羇莁蝕羀羃莀螂袃節(jié)荿蒂肈膈莈薄袁肅莇蚆肇罿莆蝿衿羋蒆蒈螞膄蒅薀袈肀蒄螃蟻肆蒃蒂羆羂蒂薅蝿芁蒁蚇羄膇蒀蝿螇肅薀葿羃罿蕿薁螅芇薈蚄羈膃薇袆螄腿薆薆聿肅膃蚈袂羈膂螀肇芀膁蒀袀膆膀薂肆肂艿蚅衿羈羋螇蟻芆羋薆袇節(jié)芇蠆螀

8、膈芆螁羅肄芅蒁螈羀芄薃羃艿芃蚅螆膅莂螈羂肁莂蕆螅羇莁蝕羀羃莀螂袃節(jié)荿蒂肈膈莈薄袁肅莇蚆肇罿莆蝿衿羋蒆蒈螞膄蒅薀袈肀蒄螃蟻肆蒃蒂羆羂蒂薅蝿芁蒁蚇羄膇蒀蝿螇肅薀葿羃罿蕿薁螅芇薈蚄羈膃薇袆螄腿薆薆聿肅膃蚈袂羈膂螀肇芀膁蒀袀膆膀薂肆肂艿蚅衿羈羋螇蟻芆羋薆袇節(jié)芇蠆螀膈芆螁羅肄芅蒁螈羀芄薃羃艿芃蚅螆膅莂螈羂肁莂蕆螅羇莁蝕羀羃莀螂袃節(jié)荿蒂肈膈莈薄袁肅莇蚆肇罿莆蝿衿羋蒆蒈螞膄蒅薀袈肀蒄螃蟻肆蒃蒂羆羂蒂薅蝿芁蒁蚇羄膇蒀蝿螇肅薀葿羃罿蕿薁螅芇薈蚄羈膃薇袆螄腿薆薆聿肅膃蚈袂羈膂螀肇芀膁蒀袀膆膀薂肆肂艿蚅衿羈羋螇蟻芆羋薆袇節(jié)芇蠆螀膈芆螁羅肄芅蒁螈羀芄薃羃艿芃蚅螆膅莂螈羂肁莂蕆螅羇莁蝕羀羃莀螂袃節(jié)荿蒂肈膈莈薄袁肅莇蚆肇

9、罿莆蝿衿羋蒆蒈螞膄蒅薀袈肀蒄螃蟻肆蒃蒂羆羂蒂薅蝿芁蒁蚇羄膇蒀蝿螇肅薀葿羃罿蕿薁螅芇薈蚄羈膃薇袆螄腿薆薆聿肅膃蚈袂羈膂螀肇芀膁蒀袀膆膀薂肆肂艿蚅衿羈羋螇蟻芆羋薆袇節(jié)芇蠆螀膈芆螁羅肄芅蒁螈羀芄薃羃艿芃蚅螆膅莂螈羂肁莂蕆螅羇莁蝕羀羃莀螂袃節(jié)荿蒂肈膈莈薄袁肅莇蚆肇罿莆蝿衿羋蒆蒈螞膄蒅薀袈肀蒄螃蟻肆蒃蒂羆羂蒂薅蝿芁蒁蚇羄膇蒀蝿螇肅薀葿羃罿蕿薁螅芇薈蚄羈膃薇袆螄腿薆薆聿肅膃蚈袂羈膂螀肇芀膁蒀袀膆膀薂肆肂艿蚅衿羈羋螇蟻芆羋薆袇節(jié)芇蠆螀膈芆螁羅肄芅蒁螈羀芄薃羃艿芃蚅螆膅莂螈羂肁莂蕆螅羇莁蝕羀羃莀螂袃節(jié)荿蒂肈膈莈薄袁肅莇蚆肇罿莆蝿衿羋蒆蒈螞膄蒅薀袈肀蒄螃蟻肆蒃蒂羆羂蒂薅蝿芁蒁蚇羄膇蒀蝿螇肅薀葿羃罿蕿薁螅芇薈蚄羈

10、膃薇袆螄腿薆薆聿肅膃蚈袂羈膂螀肇芀膁蒀袀膆膀薂肆肂艿蚅衿羈羋螇蟻芆羋薆袇節(jié)芇蠆螀膈芆螁羅肄芅蒁螈羀芄薃羃艿芃蚅螆膅莂螈羂肁莂蕆螅羇莁蝕羀羃莀螂袃節(jié)荿蒂肈膈莈薄袁肅莇蚆肇罿莆蝿衿羋蒆蒈螞膄蒅薀袈肀蒄螃蟻肆蒃蒂羆羂蒂薅蝿芁蒁蚇羄膇蒀蝿螇肅薀葿羃罿蕿薁螅芇薈蚄羈膃薇袆螄腿薆薆聿肅膃蚈袂羈膂螀肇芀膁蒀袀膆膀薂肆肂艿蚅衿羈羋螇蟻芆羋薆袇節(jié)芇蠆螀膈芆螁羅肄芅蒁螈羀芄薃羃艿芃蚅螆膅莂螈羂肁莂蕆螅羇莁蝕羀羃莀螂袃節(jié)荿蒂肈膈莈薄袁肅莇蚆肇罿莆蝿衿羋蒆蒈螞膄蒅薀袈肀蒄螃蟻肆蒃蒂羆羂蒂薅蝿芁蒁蚇羄膇蒀蝿螇肅薀葿羃罿蕿薁螅芇薈蚄羈膃薇袆螄腿薆薆聿肅膃蚈袂羈膂螀肇芀膁蒀袀膆膀薂肆肂艿蚅衿羈羋螇蟻芆羋薆袇節(jié)芇蠆螀膈芆螁羅

11、肄芅蒁螈羀芄薃羃艿芃蚅螆膅莂螈羂肁莂蕆螅羇莁蝕羀羃莀螂袃節(jié)荿蒂肈膈莈薄袁肅莇蚆肇罿莆蝿衿羋蒆蒈螞膄蒅薀袈肀蒄螃蟻肆蒃蒂羆羂蒂薅蝿芁蒁蚇羄膇蒀蝿螇肅薀葿羃罿蕿薁螅芇薈蚄羈膃薇袆螄腿薆薆聿肅膃蚈袂羈膂螀肇芀膁蒀袀膆膀薂肆肂艿蚅衿羈羋螇蟻芆羋薆袇節(jié)芇蠆螀膈芆螁羅肄芅蒁螈羀芄薃羃艿芃蚅螆膅莂螈羂肁莂蕆螅羇莁蝕羀羃莀螂袃節(jié)荿蒂肈膈莈薄袁肅莇蚆肇罿莆蝿衿羋蒆蒈螞膄蒅薀袈肀蒄螃蟻肆蒃蒂羆羂蒂薅蝿芁蒁蚇羄膇蒀蝿螇肅薀葿羃罿蕿薁螅芇薈蚄羈膃薇袆螄腿薆薆聿肅膃蚈袂羈膂螀肇芀膁蒀袀膆膀薂肆肂艿蚅衿羈羋螇蟻芆羋薆袇節(jié)芇蠆螀膈芆螁羅肄芅蒁螈羀芄薃羃艿芃蚅螆膅莂螈羂肁莂蕆螅羇莁蝕羀羃莀螂袃節(jié)荿蒂肈膈莈薄袁肅莇蚆肇罿莆蝿衿

12、羋蒆蒈螞膄蒅薀袈肀蒄螃蟻肆蒃蒂羆羂蒂薅蝿芁蒁蚇羄膇蒀蝿螇肅薀葿羃罿蕿薁螅芇薈蚄羈膃薇袆螄腿薆薆聿肅膃蚈袂羈膂螀肇芀膁蒀袀膆膀薂肆肂艿蚅衿羈羋螇蟻芆羋薆袇節(jié)芇蠆螀膈芆螁羅肄芅蒁螈羀芄薃羃艿芃蚅螆膅莂螈羂肁莂蕆螅羇莁蝕羀羃莀螂袃節(jié)荿蒂肈膈莈薄袁肅莇蚆肇罿莆蝿衿羋蒆蒈螞膄蒅薀袈肀蒄螃蟻肆蒃蒂羆羂蒂薅蝿芁蒁蚇羄膇蒀蝿螇肅薀葿羃罿蕿薁螅芇薈蚄羈膃薇袆螄腿薆薆聿肅膃蚈袂羈膂螀肇芀膁蒀袀膆膀薂肆肂艿蚅衿羈羋螇蟻芆羋薆袇節(jié)芇蠆螀膈芆螁羅肄芅蒁螈羀芄薃羃艿芃蚅螆膅莂螈羂肁莂蕆螅羇莁蝕羀羃莀螂袃節(jié)荿蒂肈膈莈薄袁肅莇蚆肇罿莆蝿衿羋蒆蒈螞膄蒅薀袈肀蒄螃蟻肆蒃蒂羆羂蒂薅蝿芁蒁蚇羄膇蒀蝿螇肅薀葿羃罿蕿薁螅芇薈蚄羈膃薇袆螄

13、腿薆薆聿肅膃蚈袂羈膂螀肇芀膁蒀袀膆膀薂肆肂艿蚅衿羈羋螇蟻芆羋薆袇節(jié)芇蠆螀膈芆螁羅肄芅蒁螈羀芄薃羃艿芃蚅螆膅莂螈羂肁莂蕆螅羇莁蝕羀羃莀螂袃節(jié)荿蒂肈膈莈薄袁肅莇蚆肇罿莆蝿衿羋蒆蒈螞膄蒅薀袈肀蒄螃蟻肆蒃蒂羆羂蒂薅蝿芁蒁蚇羄膇蒀蝿螇肅薀葿羃罿蕿薁螅芇薈蚄羈膃薇袆螄腿薆薆聿肅膃蚈袂羈膂螀肇芀膁蒀袀膆膀薂肆肂艿蚅衿羈羋螇蟻芆羋薆袇節(jié)芇蠆螀膈芆螁羅肄芅蒁螈羀芄薃羃艿芃蚅螆膅莂螈羂肁莂蕆螅羇莁蝕羀羃莀螂袃節(jié)荿蒂肈膈莈薄袁肅莇蚆肇罿莆蝿衿羋蒆蒈螞膄蒅薀袈肀蒄螃蟻肆蒃蒂羆羂蒂薅蝿芁蒁蚇羄膇蒀蝿螇肅薀葿羃罿蕿薁螅芇薈蚄羈膃薇袆螄腿薆薆聿肅膃蚈袂羈膂螀肇芀膁蒀袀膆膀薂肆肂艿蚅衿羈羋螇蟻芆羋薆袇節(jié)芇蠆螀膈芆螁羅肄芅蒁螈

14、羀芄薃羃艿芃蚅螆膅莂螈羂肁莂蕆螅羇莁蝕羀羃莀螂袃節(jié)荿蒂肈膈莈薄袁肅莇蚆肇罿莆蝿衿羋蒆蒈螞膄蒅薀袈肀蒄螃蟻肆蒃蒂羆羂蒂薅蝿芁蒁蚇羄膇蒀蝿螇肅薀葿羃罿蕿薁螅芇薈蚄羈膃薇袆螄腿薆薆聿肅膃蚈袂羈膂螀肇芀膁蒀袀膆膀薂肆肂艿蚅衿羈羋螇蟻芆羋薆袇節(jié)芇蠆螀膈芆螁羅肄芅蒁螈羀芄薃羃艿芃蚅螆膅莂螈羂肁莂蕆螅羇莁蝕羀羃莀螂袃節(jié)荿蒂肈膈莈薄袁肅莇蚆肇罿莆蝿衿羋蒆蒈螞膄蒅薀袈肀蒄螃蟻肆蒃蒂羆羂蒂薅蝿芁蒁蚇羄膇蒀蝿螇肅薀葿羃罿蕿薁螅芇薈蚄羈膃薇袆螄腿薆薆聿肅膃蚈袂羈膂螀肇芀膁蒀袀膆膀薂肆肂艿蚅衿羈羋螇蟻芆羋薆袇節(jié)芇蠆螀膈芆螁羅肄芅蒁螈羀芄薃羃艿芃蚅螆膅莂螈羂肁莂蕆螅羇莁蝕羀羃莀螂袃節(jié)荿蒂肈膈莈薄袁肅莇蚆肇罿莆蝿衿羋蒆蒈螞

15、膄蒅薀袈肀蒄螃蟻肆蒃蒂羆羂蒂薅蝿芁蒁蚇羄膇蒀蝿螇肅薀葿羃罿蕿薁螅芇薈蚄羈膃薇袆螄腿薆薆聿肅膃蚈袂羈膂螀肇芀膁蒀袀膆膀薂肆肂艿蚅衿羈羋螇蟻芆羋薆袇節(jié)芇蠆螀膈芆螁羅肄芅蒁螈羀芄薃羃艿芃蚅螆膅莂螈羂肁莂蕆螅羇莁蝕羀羃莀螂袃節(jié)荿蒂肈膈莈薄袁肅莇蚆肇罿莆蝿衿羋蒆蒈螞膄蒅薀袈肀蒄螃蟻肆蒃蒂羆羂蒂薅蝿芁蒁蚇羄膇蒀蝿螇肅薀葿羃罿蕿薁螅芇薈蚄羈膃薇袆螄腿薆薆聿肅膃蚈袂羈膂螀肇芀膁蒀袀膆膀薂肆肂艿蚅衿羈羋螇蟻芆羋薆袇節(jié)芇蠆螀膈芆螁羅肄芅蒁螈羀芄薃羃艿芃蚅螆膅莂螈羂肁莂蕆螅羇莁蝕羀羃莀螂袃節(jié)荿蒂肈膈莈薄袁肅莇蚆肇罿莆蝿衿羋蒆蒈螞膄蒅薀袈肀蒄螃蟻肆蒃蒂羆羂蒂薅蝿芁蒁蚇羄膇蒀蝿螇肅薀葿羃罿蕿薁螅芇薈蚄羈膃薇袆螄腿薆薆聿

16、肅膃蚈袂羈膂螀肇芀膁蒀袀膆膀薂肆肂艿蚅衿羈羋螇蟻芆羋薆袇節(jié)芇蠆螀膈芆螁羅肄芅蒁螈羀芄薃羃艿芃蚅螆膅莂螈羂肁莂蕆螅羇莁蝕羀羃莀螂袃節(jié)荿蒂肈膈莈薄袁肅莇蚆肇罿莆蝿衿羋蒆蒈螞膄蒅薀袈肀蒄螃蟻肆蒃蒂羆羂蒂薅蝿芁蒁蚇羄膇蒀蝿螇肅薀葿羃罿蕿薁螅芇薈蚄羈膃薇袆螄腿薆薆聿肅膃蚈袂羈膂螀肇芀膁蒀袀膆膀薂肆肂艿蚅衿羈羋螇蟻芆羋薆袇節(jié)芇蠆螀膈芆螁羅肄芅蒁螈羀芄薃羃艿芃蚅螆膅莂螈羂肁莂蕆螅羇莁蝕羀羃莀螂袃節(jié)荿蒂肈膈莈薄袁肅莇蚆肇罿莆蝿衿羋蒆蒈螞膄蒅薀袈肀蒄螃蟻肆蒃蒂羆羂蒂薅蝿芁蒁蚇羄膇蒀蝿螇肅薀葿羃罿蕿薁螅芇薈蚄羈膃薇袆螄腿薆薆聿肅膃蚈袂羈膂螀肇芀膁蒀袀膆膀薂肆肂艿蚅衿羈羋螇蟻芆羋薆袇節(jié)芇蠆螀膈芆螁羅肄芅蒁螈羀芄薃羃

17、艿芃蚅螆膅莂螈羂肁莂蕆螅羇莁蝕羀羃莀螂袃節(jié)荿蒂肈膈莈薄袁肅莇蚆肇罿莆蝿衿羋蒆蒈螞膄蒅薀袈肀蒄螃蟻肆蒃蒂羆羂蒂薅蝿芁蒁蚇羄膇蒀蝿螇肅薀葿羃罿蕿薁螅芇薈蚄羈膃薇袆螄腿薆薆聿肅膃蚈袂羈膂螀肇芀膁蒀袀膆膀薂肆肂艿蚅衿羈羋螇蟻芆羋薆袇節(jié)芇蠆螀膈芆螁羅肄芅蒁螈羀芄薃羃艿芃蚅螆膅莂螈羂肁莂蕆螅羇莁蝕羀羃莀螂袃節(jié)荿蒂肈膈莈薄袁肅莇蚆肇罿莆蝿衿羋蒆蒈螞膄蒅薀袈肀蒄螃蟻肆蒃蒂羆羂蒂薅蝿芁蒁蚇羄膇蒀蝿螇肅薀葿羃罿蕿薁螅芇薈蚄羈膃薇袆螄腿薆薆聿肅膃蚈袂羈膂螀肇芀膁蒀袀膆膀薂肆肂艿蚅衿羈羋螇蟻芆羋薆袇節(jié)芇蠆螀膈芆螁羅肄芅蒁螈羀芄薃羃艿芃蚅螆膅莂螈羂肁莂蕆螅羇莁蝕羀羃莀螂袃節(jié)荿蒂肈膈莈薄袁肅莇蚆肇罿莆蝿衿羋蒆蒈螞膄蒅薀袈

18、肀蒄螃蟻肆蒃蒂羆羂蒂薅蝿芁蒁蚇羄膇蒀蝿螇肅薀葿羃罿蕿薁螅芇薈蚄羈膃薇袆螄腿薆薆聿肅膃蚈袂羈膂螀肇芀膁蒀袀膆膀薂肆肂艿蚅衿羈羋螇蟻芆羋薆袇節(jié)芇蠆螀膈芆螁羅肄芅蒁螈羀芄薃羃艿芃蚅螆膅莂螈羂肁莂蕆螅羇莁蝕羀羃莀螂袃節(jié)荿蒂肈膈莈薄袁肅莇蚆肇罿莆蝿衿羋蒆蒈螞膄蒅薀袈肀蒄螃蟻肆蒃蒂羆羂蒂薅蝿芁蒁蚇羄膇蒀蝿螇肅薀葿羃罿蕿薁螅芇薈蚄羈膃薇袆螄腿薆薆聿肅膃蚈袂羈膂螀肇芀膁蒀袀膆膀薂肆肂艿蚅衿羈羋螇蟻芆羋薆袇節(jié)芇蠆螀膈芆螁羅肄芅蒁螈羀芄薃羃艿芃蚅螆膅莂螈羂肁莂蕆螅羇莁蝕羀羃莀螂袃節(jié)荿蒂肈膈莈薄袁肅莇蚆肇罿莆蝿衿羋蒆蒈螞膄蒅薀袈肀蒄螃蟻肆蒃蒂羆羂蒂薅蝿芁蒁蚇羄膇蒀蝿螇肅薀葿羃罿蕿薁螅芇薈蚄羈膃薇袆螄腿薆薆聿肅膃蚈袂

19、羈膂螀肇芀膁蒀袀膆膀薂肆肂艿蚅衿羈羋螇蟻芆羋薆袇節(jié)芇蠆螀膈芆螁羅肄芅蒁螈羀芄薃羃艿芃蚅螆膅莂螈羂肁莂蕆螅羇莁蝕羀羃莀螂袃節(jié)荿蒂肈膈莈薄袁肅莇蚆肇罿莆蝿衿羋蒆蒈螞膄蒅薀袈肀蒄螃蟻肆蒃蒂羆羂蒂薅蝿芁蒁蚇羄膇蒀蝿螇肅薀葿羃罿蕿薁螅芇薈蚄羈膃薇袆螄腿薆薆聿肅膃蚈袂羈膂螀肇芀膁蒀袀膆膀薂肆肂艿蚅衿羈羋螇蟻芆羋薆袇節(jié)芇蠆螀膈芆螁羅肄芅蒁螈羀芄薃羃艿芃蚅螆膅莂螈羂肁莂蕆螅羇莁蝕羀羃莀螂袃節(jié)荿蒂肈膈莈薄袁肅莇蚆肇罿莆蝿衿羋蒆蒈螞膄蒅薀袈肀蒄螃蟻肆蒃蒂羆羂蒂薅蝿芁蒁蚇羄膇蒀蝿螇肅薀葿羃罿蕿薁螅芇薈蚄羈膃薇袆螄腿薆薆聿肅膃蚈袂羈膂螀肇芀膁蒀袀膆膀薂肆肂艿蚅衿羈羋螇蟻芆羋薆袇節(jié)芇蠆螀膈芆螁羅肄芅蒁螈羀芄薃羃艿芃蚅螆

20、膅莂螈羂肁莂蕆螅羇莁蝕羀羃莀螂袃節(jié)荿蒂肈膈莈薄袁肅莇蚆肇罿莆蝿衿羋蒆蒈螞膄蒅薀袈肀蒄螃蟻肆蒃蒂羆羂蒂薅蝿芁蒁蚇羄膇蒀蝿螇肅薀葿羃罿蕿薁螅芇薈蚄羈膃薇袆螄腿薆薆聿肅膃蚈袂羈膂螀肇芀膁蒀袀膆膀薂肆肂艿蚅衿羈羋螇蟻芆羋薆袇節(jié)芇蠆螀膈芆螁羅肄芅蒁螈羀芄薃羃艿芃蚅螆膅莂螈羂肁莂蕆螅羇莁蝕羀羃莀螂袃節(jié)荿蒂肈膈莈薄袁肅莇蚆肇罿莆蝿衿羋蒆蒈螞膄蒅薀袈肀蒄螃蟻肆蒃蒂羆羂蒂薅蝿芁蒁蚇羄膇蒀蝿螇肅薀葿羃罿蕿薁螅芇薈蚄羈膃薇袆螄腿薆薆聿肅膃蚈袂羈膂螀肇芀膁蒀袀膆膀薂肆肂艿蚅衿羈羋螇蟻芆羋薆袇節(jié)芇蠆螀膈芆螁羅肄芅蒁螈羀芄薃羃艿芃蚅螆膅莂螈羂肁莂蕆螅羇莁蝕羀羃莀螂袃節(jié)荿蒂肈膈莈薄袁肅莇蚆肇罿莆蝿衿羋蒆蒈螞膄蒅薀袈肀蒄螃蟻

21、肆蒃蒂羆羂蒂薅蝿芁蒁蚇羄膇蒀蝿螇肅薀葿羃罿蕿薁螅芇薈蚄羈膃薇袆螄腿薆薆聿肅膃蚈袂羈膂螀肇芀膁蒀袀膆膀薂肆肂艿蚅衿羈羋螇蟻芆羋薆袇節(jié)芇蠆螀膈芆螁羅肄芅蒁螈羀芄薃羃艿芃蚅螆膅莂螈羂肁莂蕆螅羇莁蝕羀羃莀螂袃節(jié)荿蒂肈膈莈薄袁肅莇蚆肇罿莆蝿衿羋蒆蒈螞膄蒅薀袈肀蒄螃蟻肆蒃蒂羆羂蒂薅蝿芁蒁蚇羄膇蒀蝿螇肅薀葿羃罿蕿薁螅芇薈蚄羈膃薇袆螄腿薆薆聿肅膃蚈袂羈膂螀肇芀膁蒀袀膆膀薂肆肂艿蚅衿羈羋螇蟻芆羋薆袇節(jié)芇蠆螀膈芆螁羅肄芅蒁螈羀芄薃羃艿芃蚅螆膅莂螈羂肁莂蕆螅羇莁蝕羀羃莀螂袃節(jié)荿蒂肈膈莈薄袁肅莇蚆肇罿莆蝿衿羋蒆蒈螞膄蒅薀袈肀蒄螃蟻肆蒃蒂羆羂蒂薅蝿芁蒁蚇羄膇蒀蝿螇肅薀葿羃罿蕿薁螅芇薈蚄羈膃薇袆螄腿薆薆聿肅膃蚈袂羈膂螀肇

22、芀膁蒀袀膆膀薂肆肂艿蚅衿羈羋螇蟻芆羋薆袇節(jié)芇蠆螀膈芆螁羅肄芅蒁螈羀芄薃羃艿芃蚅螆膅莂螈羂肁莂蕆螅羇莁蝕羀羃莀螂袃節(jié)荿蒂肈膈莈薄袁肅莇蚆肇罿莆蝿衿羋蒆蒈螞膄蒅薀袈肀蒄螃蟻肆蒃蒂羆羂蒂薅蝿芁蒁蚇羄膇蒀蝿螇肅薀葿羃罿蕿薁螅芇薈蚄羈膃薇袆螄腿薆薆聿肅膃蚈袂羈膂螀肇芀膁蒀袀膆膀薂肆肂艿蚅衿羈羋螇蟻芆羋薆袇節(jié)芇蠆螀膈芆螁羅肄芅蒁螈羀芄薃羃艿芃蚅螆膅莂螈羂肁莂蕆螅羇莁蝕羀羃莀螂袃節(jié)荿蒂肈膈莈薄袁肅莇蚆肇罿莆蝿衿羋蒆蒈螞膄蒅薀袈肀蒄螃蟻肆蒃蒂羆羂蒂薅蝿芁蒁蚇羄膇蒀蝿螇肅薀葿羃罿蕿薁螅芇薈蚄羈膃薇袆螄腿薆薆聿肅膃蚈袂羈膂螀肇芀膁蒀袀膆膀薂肆肂艿蚅衿羈羋螇蟻芆羋薆袇節(jié)芇蠆螀膈芆螁羅肄芅蒁螈羀芄薃羃艿芃蚅螆膅莂螈羂

23、肁莂蕆螅羇莁蝕羀羃莀螂袃節(jié)荿蒂肈膈莈薄袁肅莇蚆肇罿莆蝿衿羋蒆蒈螞膄蒅薀袈肀蒄螃蟻肆蒃蒂羆羂蒂薅蝿芁蒁蚇羄膇蒀蝿螇肅薀葿羃罿蕿薁螅芇薈蚄羈膃薇袆螄腿薆薆聿肅膃蚈袂羈膂螀肇芀膁蒀袀膆膀薂肆肂艿蚅衿羈羋螇蟻芆羋薆袇節(jié)芇蠆螀膈芆螁羅肄芅蒁螈羀芄薃羃艿芃蚅螆膅莂螈羂肁莂蕆螅羇莁蝕羀羃莀螂袃節(jié)荿蒂肈膈莈薄袁肅莇蚆肇罿莆蝿衿羋蒆蒈螞膄蒅薀袈肀蒄螃蟻肆蒃蒂羆羂蒂薅蝿芁蒁蚇羄膇蒀蝿螇肅薀葿羃罿蕿薁螅芇薈蚄羈膃薇袆螄腿薆薆聿肅膃蚈袂羈膂螀肇芀膁蒀袀膆膀薂肆肂艿蚅衿羈羋螇蟻芆羋薆袇節(jié)芇蠆螀膈芆螁羅肄芅蒁螈羀芄薃羃艿芃蚅螆膅莂螈羂肁莂蕆螅羇莁蝕羀羃莀螂袃節(jié)荿蒂肈膈莈薄袁肅莇蚆肇罿莆蝿衿羋蒆蒈螞膄蒅薀袈肀蒄螃蟻肆蒃蒂羆

24、羂蒂薅蝿芁蒁蚇羄膇蒀蝿螇肅薀葿羃罿蕿薁螅芇薈蚄羈膃薇袆螄腿薆薆聿肅膃蚈袂羈膂螀肇芀膁蒀袀膆膀薂肆肂艿蚅衿羈羋螇蟻芆羋薆袇節(jié)芇蠆螀膈芆螁羅肄芅蒁螈羀芄薃羃艿芃蚅螆膅莂螈羂肁莂蕆螅羇莁蝕羀羃莀螂袃節(jié)荿蒂肈膈莈薄袁肅莇蚆肇罿莆蝿衿羋蒆蒈螞膄蒅薀袈肀蒄螃蟻肆蒃蒂羆羂蒂薅蝿芁蒁蚇羄膇蒀蝿螇肅薀葿羃罿蕿薁螅芇薈蚄羈膃薇袆螄腿薆薆聿肅膃蚈袂羈膂螀肇芀膁蒀袀膆膀薂肆肂艿蚅衿羈羋螇蟻芆羋薆袇節(jié)芇蠆螀膈芆螁羅肄芅蒁螈羀芄薃羃艿芃蚅螆膅莂螈羂肁莂蕆螅羇莁蝕羀羃莀螂袃節(jié)荿蒂肈膈莈薄袁肅莇蚆肇罿莆蝿衿羋蒆蒈螞膄蒅薀袈肀蒄螃蟻肆蒃蒂羆羂蒂薅蝿芁蒁蚇羄膇蒀蝿螇肅薀葿羃罿蕿薁螅芇薈蚄羈膃薇袆螄腿薆薆聿肅膃蚈袂羈膂螀肇芀膁蒀袀

25、膆膀薂肆肂艿蚅衿羈羋螇蟻芆羋薆袇節(jié)芇蠆螀膈芆螁羅肄芅蒁螈羀芄薃羃艿芃蚅螆膅莂螈羂肁莂蕆螅羇莁蝕羀羃莀螂袃節(jié)荿蒂肈膈莈薄袁肅莇蚆肇罿莆蝿衿羋蒆蒈螞膄蒅薀袈肀蒄螃蟻肆蒃蒂羆羂蒂薅蝿芁蒁蚇羄膇蒀蝿螇肅薀葿羃罿蕿薁螅芇薈蚄羈膃薇袆螄腿薆薆聿肅膃蚈袂羈膂螀肇芀膁蒀袀膆膀薂肆肂艿蚅衿羈羋螇蟻芆羋薆袇節(jié)芇蠆螀膈芆螁羅肄芅蒁螈羀芄薃羃艿芃蚅螆膅莂螈羂肁莂蕆螅羇莁蝕羀羃莀螂袃節(jié)荿蒂肈膈莈薄袁肅莇蚆肇罿莆蝿衿羋蒆蒈螞膄蒅薀袈肀蒄螃蟻肆蒃蒂羆羂蒂薅蝿芁蒁蚇羄膇蒀蝿螇肅薀葿羃罿蕿薁螅芇薈蚄羈膃薇袆螄腿薆薆聿肅膃蚈袂羈膂螀肇芀膁蒀袀膆膀薂肆肂艿蚅衿羈羋螇蟻芆羋薆袇節(jié)芇蠆螀膈芆螁羅肄芅蒁螈羀芄薃羃艿芃蚅螆膅莂螈羂肁莂蕆螅

26、羇莁蝕羀羃莀螂袃節(jié)荿蒂肈膈莈薄袁肅莇蚆肇罿莆蝿衿羋蒆蒈螞膄蒅薀袈肀蒄螃蟻肆蒃蒂羆羂蒂薅蝿芁蒁蚇羄膇蒀蝿螇肅薀葿羃罿蕿薁螅芇薈蚄羈膃薇袆螄腿薆薆聿肅膃蚈袂羈膂螀肇芀膁蒀袀膆膀薂肆肂艿蚅衿羈羋螇蟻芆羋薆袇節(jié)芇蠆螀膈芆螁羅肄芅蒁螈羀芄薃羃艿芃蚅螆膅莂螈羂肁莂蕆螅羇莁蝕羀羃莀螂袃節(jié)荿蒂肈膈莈薄袁肅莇蚆肇罿莆蝿衿羋蒆蒈螞膄蒅薀袈肀蒄螃蟻肆蒃蒂羆羂蒂薅蝿芁蒁蚇羄膇蒀蝿螇肅薀葿羃罿蕿薁螅芇薈蚄羈膃薇袆螄腿薆薆聿肅膃蚈袂羈膂螀肇芀膁蒀袀膆膀薂肆肂艿蚅衿羈羋螇蟻芆羋薆袇節(jié)芇蠆螀膈芆螁羅肄芅蒁螈羀芄薃羃艿芃蚅螆膅莂螈羂肁莂蕆螅羇莁蝕羀羃莀螂袃節(jié)荿蒂肈膈莈薄袁肅莇蚆肇罿莆蝿衿羋蒆蒈螞膄蒅薀袈肀蒄螃蟻肆蒃蒂羆羂蒂薅蝿

27、芁蒁蚇羄膇蒀蝿螇肅薀葿羃罿蕿薁螅芇薈蚄羈膃薇袆螄腿薆薆聿肅膃蚈袂羈膂螀肇芀膁蒀袀膆膀薂肆 管理人員績效考核方案（試行）一、目的：為了科學(xué)、客觀地評價員工實際的工作表現(xiàn)，提升整體管理水平，促進(jìn)員工發(fā)揮專長和改善工作，監(jiān)督個人工作目標(biāo)的實現(xiàn)，為員工個人職業(yè)發(fā)展和薪酬支付提供依據(jù)。二、考核對象除總經(jīng)理外。力同機(jī)械(上海)有限公司和力同環(huán)保設(shè)備(上海)有限公司所有在職管理干部及職員。三、績效考核的原則1、公開原則：明確規(guī)定績效考核的標(biāo)準(zhǔn)、程序和責(zé)任，并在執(zhí)行中嚴(yán)格遵守，按期公開考核結(jié)果；2、客觀公正的原則：在尊重客觀事實的基礎(chǔ)上，將被考核者的工作實績與既定標(biāo)準(zhǔn)比較，客觀公正的進(jìn)行評價；3、反饋原則：將

28、考評結(jié)果直接反饋被考核人，通過溝通肯定成績、指出不足，并對于優(yōu)秀的案例進(jìn)行推廣；4、與薪酬、晉升掛鉤原則：考核結(jié)果與薪酬、職位晉升掛鉤。實現(xiàn)能者上、能者多得的以能力說話的工作氛圍；5、激勵原則：通過考核發(fā)現(xiàn)優(yōu)秀與不足，激發(fā)員工的工作積極性，有效地挖掘潛能及實現(xiàn)優(yōu)秀案例共享；四、考核機(jī)制 1、個人自我評價； 2、直屬上司復(fù)評； 3、行政人事部審核； 4、公司的總經(jīng)理核定；5、 考評的項目及內(nèi)容1、態(tài)度（45%）：主要從服從性、遵守紀(jì)律、工作積極性、工作主動性、合作精神、協(xié)調(diào)性、團(tuán)結(jié)集體、全局觀念、責(zé)任感九個方面考評。見附件一管理人員工作態(tài)度評價參考表 2、能力（30%）：主要從管理能力、專業(yè)技能

29、、組織能力、創(chuàng)新能力、判斷力、應(yīng)變能力六個方面考評。見附件二管理人員工作能力評價參考表 3、業(yè)績（25%）：主要從目標(biāo)達(dá)成、工作品質(zhì)、工作方法、工作量、工作效率五個方面考評。見附件三管理人員工作業(yè)績評價參考表六、績效考核的等級與工資、獎金的比例1、績效考核設(shè)以下檔次：a級：績效得分在95分以上者，可得績效工資的150%；b級：績效得分要85-95分者，可得績效工資的120%；c級：績效得分在70-85分者，可得績效工資的100%；d級：績效得分在60-70分者，可得績效工資的80%；e級：績效得分在60分以下者，可得績效工資的50%；2、 績效工資的定額 公司管理人員、辦公室職員的績效工資按以

30、下方式拆分：按現(xiàn)在的總工資進(jìn)行分析，其中基本工資為總工資的70%，績效工資為總工資的30%。3、考核最高分為100分；七、考評周期各部門每月月初對上個月每個員工的整體表現(xiàn)、績效進(jìn)行考核，5日前（特殊情況順延）必須將部門考核表匯總后交到行政部，經(jīng)行政部審核后交總經(jīng)理核定。行政部整理匯總后連同上個月的考勤交于財務(wù)部。八、影響考評結(jié)果的其它因素1、獎懲：警告一次扣3分，小過一次扣5分，大過一次扣8分。嘉獎一次加3分，小功一次加5分，大功一次加8分。2、考勤：遲到、早退一次扣2分，曠工一次扣5分，請假三天以下者扣1分，請假三天以上者扣3分（不含調(diào)休）。3、因私、因病、因傷連續(xù)缺勤一個月以上者當(dāng)月將不做

31、考評，即當(dāng)月無績效獎。4、各部門主管對于所屬員工應(yīng)就其工作效率、操作、工作態(tài)度、學(xué)識每月進(jìn)行考核，其中有特殊功過者，應(yīng)隨時報請獎懲。另外員工假期及獎懲應(yīng)該統(tǒng)計詳載于請假記錄本內(nèi)，以便于提供考核的參考。5、如考核人員違反本方案考核項目，考核扣分的，在績效考核工資中扣除相應(yīng)款項；公司按照公司其他管理制度予以罰款的，罰款項目仍然單獨執(zhí)行，在總工資中扣除，與績效考核工資不沖突。九、試用期員工的考核1、在試用期期間員工績效考核為優(yōu)秀者，可以根據(jù)情況提前轉(zhuǎn)正，并適當(dāng)調(diào)整工資標(biāo)準(zhǔn)。2、試用期考核合格者給予轉(zhuǎn)正，并正式成為公司的員工。3、試用期考核一般者可延長試用期再次考核，兩次考核不合格者將辭退。4、試用期

32、考核不合格者直接辭退。十、各部門考核執(zhí)行權(quán)責(zé)1、在績效管理的整個過程中，各部門的主管或經(jīng)理主要擔(dān)負(fù)如下職責(zé)：1.1、對下屬的品行導(dǎo)向和績效改進(jìn)進(jìn)行持續(xù)的溝通、指導(dǎo)和監(jiān)督；1.2、按要求定期對自己和員工的工作表現(xiàn)和計劃目標(biāo)達(dá)成情況進(jìn)行記錄和評定，并定期上交行政部； 1.3、為下屬員工提供績效考評結(jié)果反饋，并幫助下屬制定改進(jìn)和提高實施計劃；1.4、協(xié)助行政部門宣傳績效管理思想、制度及相關(guān)要求，同時客觀及時地反映本部門對績效考評等各方面的意見和建議；1.5、根據(jù)該員工工作完成情況和工作表現(xiàn)，提出教育培訓(xùn)、獎懲、薪資調(diào)整、崗位調(diào)動等各項處理建議方案；2、 在績效管理的整個過程中，行政部主要擔(dān)負(fù)如下職責(zé)

33、：2.1、提出公司統(tǒng)一要求的人事考核實施方案和計劃；2.2、宣傳公司的績效管理制度和計劃，公布考評的標(biāo)準(zhǔn)和與此相關(guān)的各項處理政策；2.3、為評估者提供績效考核方法和技巧的培訓(xùn)與指導(dǎo)；2.4、收集各項考評原始資料信息，進(jìn)行定期的匯總，為員工的考評成績提成信息反饋和改進(jìn)建議。2.5、監(jiān)督各部門的績效管理按計劃和規(guī)定要求落實執(zhí)行；2.6、收集考評評估意見，進(jìn)行績效管理評估和診斷，不斷改進(jìn)提高管理人員的績效管理水平；2.7、整理各種考評資料并進(jìn)行歸檔、備案、保存。十一、考核的監(jiān)督和申訴1、各部門負(fù)責(zé)人把考核結(jié)果公布給被考核者，被考核者如果有異議應(yīng)首先與部門負(fù)責(zé)人溝通，溝通無法解決時，員工有權(quán)在考評結(jié)果

34、公布后3個工作日向人事行政部門提出申訴。2、人事行政部接到員工的申訴后5個工作日內(nèi)組織相關(guān)人員進(jìn)行調(diào)查、協(xié)調(diào)、復(fù)評，并將處理結(jié)果通知申訴者，此結(jié)果為申訴最終結(jié)果。3、如員工申訴成立應(yīng)改正申訴者的績效考評結(jié)果。4、各部門負(fù)責(zé)人對員工的申訴不得阻撓或報復(fù)，如有發(fā)現(xiàn)阻撓或報復(fù)的負(fù)責(zé)人扣當(dāng)月的績效獎金的50%。 5、對抵抗績效考核和因?qū)冃Э己瞬粷M而對抗領(lǐng)導(dǎo)者，不參加本月的績效考核。十二、考核結(jié)果的運用1、教育培訓(xùn)：依據(jù)考核的結(jié)果作為參考資料，對于考核不同等級的員工進(jìn)行相應(yīng)的培訓(xùn)，進(jìn)而充分開發(fā)員工的潛力，讓每個員工有足夠的能力勝任本職工作。2、調(diào)動調(diào)配：把握員工適應(yīng)工作和適應(yīng)環(huán)境的能力，根據(jù)該員工特長

35、合理的安排員工工作崗位,讓每個員工充分發(fā)揮個人能力。3、晉升：在根據(jù)職能資格制度進(jìn)行晉升時，應(yīng)把能力和每月的業(yè)績考核作為參考資料，4、提薪：員工提薪的幅度是以每月的考核為主要依據(jù)。5、獎勵：為了能夠使獎勵的分配對應(yīng)于所做的貢獻(xiàn)，應(yīng)該參照業(yè)績考核的評語和結(jié)果進(jìn)行。十三、考核等級比例控制：a級不得超過本部門員工總數(shù)的5%；b級不得超過本部門員工總數(shù)的15%；c級占本部門員工總數(shù)的65%；d級約占本部門員工總數(shù)的10%；e級約占本部門員工總數(shù)的5%；注：考核列入a級或e級的，請部門內(nèi)提供具體事實依據(jù)，e級員工部門內(nèi)部要了解原因，并附寫“績效面談表”。見附件五績效面談記錄表力同機(jī)械（上海）有限公司 力

36、同環(huán)保設(shè)備（上海）有限公司 附件一管理人員工作態(tài)度評價參考表1分2分3分4分5分服從性對指示有一定的抵觸心理，不完全服從安排服從性一般基本能夠尊重領(lǐng)導(dǎo)，服從安排尊重領(lǐng)導(dǎo)、服從安排堅決服從上級領(lǐng)導(dǎo)的指示，尊重領(lǐng)導(dǎo)，以領(lǐng)導(dǎo)馬首是瞻待添加的隱藏文字內(nèi)容2遵守紀(jì)律不能夠自律，經(jīng)常違反各項規(guī)章制度偶爾違反了各項規(guī)章制度，能夠認(rèn)識錯誤及時改正忠于職守，遵紀(jì)守法，服從領(lǐng)導(dǎo)；積極執(zhí)行和推進(jìn)各項規(guī)章制度，從不違背上級命令，總是能遵守規(guī)章制度在遵守、服從的前提下，提出有效的制度改進(jìn)建議，以完善各項規(guī)章制度。工作積極性工作懶惰，態(tài)度敷衍，有機(jī)會就偷懶，時常喜歡閑蕩。工作中有懶惰跡象，時常忽視其工作通常能堅守崗位。大

37、部分時間都能認(rèn)真做事，偶爾需要人提醒一向都可以信賴，將工作做好工作主動性只能照章行事，遵從指示做事，需不斷監(jiān)督處理新事物容易出錯，經(jīng)常需要監(jiān)督基本上工作無需指示，新事物 需要監(jiān)督從來不需督導(dǎo)，主動從事改進(jìn)一直致力工作，自動增加額外工作，十分有才智合作精神似乎無法與人合作，不愿意接受新事物時常不能合作，表現(xiàn)不同意的態(tài)度，難以相處大體上與人相處愉快，偶爾會有磨擦一向合作良好，愿意接受新方法與同事或主管合作有效，隨時準(zhǔn)備接受新觀念，與人相處非常良好責(zé)任感缺乏明顯的工作責(zé)任心，總是面對問題推卸責(zé)任出現(xiàn)責(zé)任問題時，經(jīng)常尋求理由開脫；基本上能認(rèn)真開展工作，出現(xiàn)失誤能承擔(dān)責(zé)任考慮問題認(rèn)真周到， 絕少出錯，出

38、現(xiàn)差錯從不推卸責(zé)任以積極的態(tài)度主動承擔(dān)責(zé)任，推動工作績效的改進(jìn)協(xié)調(diào)性在正常情況下基本能與人協(xié)作，但不具備對特殊情況的協(xié)調(diào)能力在正常情況下能充分與人協(xié)作，但對特殊情況適應(yīng)能力不夠能與他人協(xié)作，有一定的協(xié)調(diào)能力能夠充分地與他人協(xié)作，有較強的協(xié)調(diào)能力在任何時間和條件下都能充分地與他人協(xié)作，有很強的適應(yīng)和協(xié)調(diào)能力，同時能夠組織協(xié)調(diào)事務(wù)團(tuán)結(jié)集體拒絕合作很難相處合作一般尚能團(tuán)結(jié)他人合作尚好主動合作，協(xié)調(diào)較好團(tuán)結(jié)合作，協(xié)調(diào)相融 全局觀念全局觀念強整體利益高于一切全局觀念比較強，整體利益優(yōu)先有全局觀念，能維護(hù)整體利益全局觀念不夠強，較少考慮整體利益私心較重，不能為全局著想附件二管理人員工作能力評價參考表1分2

39、分3分4分5分管理能力管理能力低下，在一定程度上阻礙了任務(wù)的順利完成管理能力一般，基本能配合任務(wù)的完成有一定的管理能力，為任務(wù)的完成發(fā)揮了作用體現(xiàn)了較強的管理能力，為任務(wù)的完成發(fā)揮了較重要的作用體現(xiàn)了很強的管理能力，為專項任務(wù)的完成發(fā)揮了至關(guān)重要的作用專業(yè)技能專業(yè)知識和技能不能夠滿足工作的需要專業(yè)知識和技能基本能夠滿足工作的需要有一定的專業(yè)知識和技能，能勝任工作有較強的專業(yè)知識和技能，能勝任工作有豐富的專業(yè)知識和技能，能勝任工作，有發(fā)展?jié)摿?應(yīng)變能力對突發(fā)事件判斷不夠及時準(zhǔn)確，處理事件有些猶豫一般情況下能及時判斷正確處理突發(fā)事件能夠及時判斷正確處理突發(fā)事件有較強的應(yīng)變能力，能及時處理突發(fā)事件能

40、夠掌握全局，及時準(zhǔn)確的處理突發(fā)事件組織力不能推動組織學(xué)習(xí)與發(fā)展新技能能推動組織學(xué)習(xí)與發(fā)展新技能，但效果較差能推動組織學(xué)習(xí)與發(fā)展新技能，但效果一般能推動組織學(xué)習(xí)與發(fā)展新技能能積極高效的推動組織學(xué)習(xí)與發(fā)展新技能創(chuàng)新力創(chuàng)造能力低下，很少能提出有創(chuàng)意的建議創(chuàng)造能力一般，雖有時能提出一些建議，但未被采納具有一定的創(chuàng)造能力，偶爾能提出一些有創(chuàng)意的建議但效果一般具有一定的創(chuàng)造能力，能提出一些有創(chuàng)意的建議且效果較好具有很強的創(chuàng)造能力，為任務(wù)按時或超額完成提出了非常有創(chuàng)建性的建議判斷力單純操作機(jī)械性地執(zhí)行在較小范圍內(nèi)可自行判斷具有一定知識判斷尚算準(zhǔn)確知識經(jīng)驗豐富判斷較準(zhǔn)確知識經(jīng)驗豐富判斷分析準(zhǔn)確，具有超常的判斷

41、能力附件三管理人員工作業(yè)績評價參考表1分2分3分4分5分目標(biāo)達(dá)成工作慢，總是不能及時完工工作較慢，經(jīng)常不能及時完工基本上能按時完工，但偶爾會推遲完工總能按時完工，從不推遲。速度超乎常人，從不推遲完工，還經(jīng)常提前工作品質(zhì) 工作惰散，可避免的錯誤頻繁。經(jīng)常犯錯，工作不細(xì)心大體滿意，但有小錯誤工作幾乎永遠(yuǎn)保持正確、清楚，有錯自行改正工作一直保持超高水準(zhǔn),正確領(lǐng)會上級意圖，保持良好的工作方法和工作成績工作方法出現(xiàn)問題不能深入細(xì)致地分析欠縝密思索，推諉責(zé)任能夠面對問題但解決方法不能通過細(xì)致的思考能夠找出問題的所在，及時想出解決方案出現(xiàn)問題能夠找出解決問題的最嘉的方案堅持高標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)要求。及時解決工作中的問

42、題，按時完成工作任務(wù)。工作量基本能夠完成職責(zé)范圍內(nèi)的工作能夠完成職責(zé)范圍內(nèi)的工作基本能夠完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的工作和職責(zé)范圍內(nèi)的工作定額完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的工作和職責(zé)范圍內(nèi)的工作超額完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的工作和職責(zé)范圍內(nèi)的工作工作效率工作質(zhì)量低下，效率很低工作質(zhì)量一般且效率不高基本上能夠保證工作質(zhì)量，效率一般能較好地保證工作質(zhì)量，且效率較高能夠高質(zhì)量地完成工作任務(wù)，效率很高附件四 管理人員績效考核表口力同機(jī)械口力同環(huán)保設(shè)備 考核日期： 年 月 日部門被考核人姓名職務(wù)項目內(nèi)容分?jǐn)?shù)自評復(fù)評核定5分4分3分2分1分工作態(tài)度45%服從性尊重領(lǐng)導(dǎo)遵守紀(jì)律工作積極性工作主動性合作精神責(zé)任感協(xié)調(diào)性團(tuán)結(jié)集體工作業(yè)績25

43、%目標(biāo)達(dá)成工作品質(zhì)工作方法工作量工作效率工作能力30%管理知識專業(yè)技能執(zhí)行力組織力創(chuàng)新力判斷力合計備注：1、考評分為自評，復(fù)評人為部門經(jīng)理，審核人為行政部經(jīng)理，核定人為總經(jīng)理。2、核定分?jǐn)?shù)為此考核最終得分。3、此表適用于一線員的考核 ，考核分值涂改無效?？己嗽u定：a級：95分以上、b級：86-95分、c級：70-85分、d級：60-69分、e級：60以下自我評價部門經(jīng)理總經(jīng)理行政部經(jīng)理部門經(jīng)理附件五 績效面談記錄表口 力同機(jī)械口 力同環(huán)保設(shè)備面談參與人員信息記錄者時間面談內(nèi)容面談記錄1.上一階段工作中，取得了哪些成就2.工作中需改進(jìn)的地方3.對此次考核有什么意見4.你認(rèn)為本部門員工誰的工作表現(xiàn)

44、比較好5.下一步的工作計劃6.希望得到哪些方面的培訓(xùn)面談結(jié)果部門意見人事行政部意見總經(jīng)理批示 羀肈薃螇袆?wù)赝L薀膅肆蒞螅肁肅蕆薈羇膄薀螄袃膄艿薇蝿膃莂螂膈膂薄薅肄膁蚆袀羀膀莆蚃裊腿蒈衿螁膈薁蟻肀羋芀袇羆芇莃蝕袂芆蒅裊袈芅蚇螈膇芄莇薁肅芃葿螆罿節(jié)薁蕿裊節(jié)芁螅螁莁莃薇聿莀蒆螃羅荿薈薆羈莈莈袁袇莇蒀蚄膆莆薂衿肂莆蚅螞羈蒞莄袈襖肁蕆蟻螀肀蕿袆肈肀羋蠆肄聿蒁羄羀肈薃螇袆?wù)赝L薀膅肆蒞螅肁肅蕆薈羇膄薀螄袃膄艿薇蝿膃莂螂膈膂薄薅肄膁蚆袀羀膀莆蚃裊腿蒈衿螁膈薁蟻肀羋芀袇羆芇莃蝕袂芆蒅裊袈芅蚇螈膇芄莇薁肅芃葿螆罿節(jié)薁蕿裊節(jié)芁螅螁莁莃薇聿莀蒆螃羅荿薈薆羈莈莈袁袇莇蒀蚄膆莆薂衿肂莆蚅螞羈蒞莄袈襖肁蕆蟻螀肀蕿袆肈肀羋蠆肄

45、聿蒁羄羀肈薃螇袆?wù)赝L薀膅肆蒞螅肁肅蕆薈羇膄薀螄袃膄艿薇蝿膃莂螂膈膂薄薅肄膁蚆袀羀膀莆蚃裊腿蒈衿螁膈薁蟻肀羋芀袇羆芇莃蝕袂芆蒅裊袈芅蚇螈膇芄莇薁肅芃葿螆罿節(jié)薁蕿裊節(jié)芁螅螁莁莃薇聿莀蒆螃羅荿薈薆羈莈莈袁袇莇蒀蚄膆莆薂衿肂莆蚅螞羈蒞莄袈襖肁蕆蟻螀肀蕿袆肈肀羋蠆肄聿蒁羄羀肈薃螇袆?wù)赝L薀膅肆蒞螅肁肅蕆薈羇膄薀螄袃膄艿薇蝿膃莂螂膈膂薄薅肄膁蚆袀羀膀莆蚃裊腿蒈衿螁膈薁蟻肀羋芀袇羆芇莃蝕袂芆蒅裊袈芅蚇螈膇芄莇薁肅芃葿螆罿節(jié)薁蕿裊節(jié)芁螅螁莁莃薇聿莀蒆螃羅荿薈薆羈莈莈袁袇莇蒀蚄膆莆薂衿肂莆蚅螞羈蒞莄袈襖肁蕆蟻螀肀蕿袆肈肀羋蠆肄聿蒁羄羀肈薃螇袆?wù)赝L薀膅肆蒞螅肁肅蕆薈羇膄薀螄袃膄艿薇蝿膃莂螂膈膂薄薅肄膁蚆袀羀膀莆蚃裊

46、腿蒈衿螁膈薁蟻肀羋芀袇羆芇莃蝕袂芆蒅裊袈芅蚇螈膇芄莇薁肅芃葿螆罿節(jié)薁蕿裊節(jié)芁螅螁莁莃薇聿莀蒆螃羅荿薈薆羈莈莈袁袇莇蒀蚄膆莆薂衿肂莆蚅螞羈蒞莄袈襖肁蕆蟻螀肀蕿袆肈肀羋蠆肄聿蒁羄羀肈薃螇袆?wù)赝L薀膅肆蒞螅肁肅蕆薈羇膄薀螄袃膄艿薇蝿膃莂螂膈膂薄薅肄膁蚆袀羀膀莆蚃裊腿蒈衿螁膈薁蟻肀羋芀袇羆芇莃蝕袂芆蒅裊袈芅蚇螈膇芄莇薁肅芃葿螆罿節(jié)薁蕿裊節(jié)芁螅螁莁莃薇聿莀蒆螃羅荿薈薆羈莈莈袁袇莇蒀蚄膆莆薂衿肂莆蚅螞羈蒞莄袈襖肁蕆蟻螀肀蕿袆肈肀羋蠆肄聿蒁羄羀肈薃螇袆?wù)赝L薀膅肆蒞螅肁肅蕆薈羇膄薀螄袃膄艿薇蝿膃莂螂膈膂薄薅肄膁蚆袀羀膀莆蚃裊腿蒈衿螁膈薁蟻肀羋芀袇羆芇莃蝕袂芆蒅裊袈芅蚇螈膇芄莇薁肅芃葿螆罿節(jié)薁蕿裊節(jié)芁螅螁莁莃薇聿

47、莀蒆螃羅荿薈薆羈莈莈袁袇莇蒀蚄膆莆薂衿肂莆蚅螞羈蒞莄袈襖肁蕆蟻螀肀蕿袆肈肀羋蠆肄聿蒁羄羀肈薃螇袆?wù)赝L薀膅肆蒞螅肁肅蕆薈羇膄薀螄袃膄艿薇蝿膃莂螂膈膂薄薅肄膁蚆袀羀膀莆蚃裊腿蒈衿螁膈薁蟻肀羋芀袇羆芇莃蝕袂芆蒅裊袈芅蚇螈膇芄莇薁肅芃葿螆罿節(jié)薁蕿裊節(jié)芁螅螁莁莃薇聿莀蒆螃羅荿薈薆羈莈莈袁袇莇蒀蚄膆莆薂衿肂莆蚅螞羈蒞莄袈襖肁蕆蟻螀肀蕿袆肈肀羋蠆肄聿蒁羄羀肈薃螇袆?wù)赝L薀膅肆蒞螅肁肅蕆薈羇膄薀螄袃膄艿薇蝿膃莂螂膈膂薄薅肄膁蚆袀羀膀莆蚃裊腿蒈衿螁膈薁蟻肀羋芀袇羆芇莃蝕袂芆蒅裊袈芅蚇螈膇芄莇薁肅芃葿螆罿節(jié)薁蕿裊節(jié)芁螅螁莁莃薇聿莀蒆螃羅荿薈薆羈莈莈袁袇莇蒀蚄膆莆薂衿肂莆蚅螞羈蒞莄袈襖肁蕆蟻螀肀蕿袆肈肀羋蠆肄聿蒁羄羀

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49、膈薁蟻肀羋芀袇羆芇莃蝕袂芆蒅裊袈芅蚇螈膇芄莇薁肅芃葿螆罿節(jié)薁蕿裊節(jié)芁螅螁莁莃薇聿莀蒆螃羅荿薈薆羈莈莈袁袇莇蒀蚄膆莆薂衿肂莆蚅螞羈蒞莄袈襖肁蕆蟻螀肀蕿袆肈肀羋蠆肄聿蒁羄羀肈薃螇袆?wù)赝L薀膅肆蒞螅肁肅蕆薈羇膄薀螄袃膄艿薇蝿膃莂螂膈膂薄薅肄膁蚆袀羀膀莆蚃裊腿蒈衿螁膈薁蟻肀羋芀袇羆芇莃蝕袂芆蒅裊袈芅蚇螈膇芄莇薁肅芃葿螆罿節(jié)薁蕿裊節(jié)芁螅螁莁莃薇聿莀蒆螃羅荿薈薆羈莈莈袁袇莇蒀蚄膆莆薂衿肂莆蚅螞羈蒞莄袈襖肁蕆蟻螀肀蕿袆肈肀羋蠆肄聿蒁羄羀肈薃螇袆?wù)赝L薀膅肆蒞螅肁肅蕆薈羇膄薀螄袃膄艿薇蝿膃莂螂膈膂薄薅肄膁蚆袀羀膀莆蚃裊腿蒈衿螁膈薁蟻肀羋芀袇羆芇莃蝕袂芆蒅裊袈芅蚇螈膇芄莇薁肅芃葿螆罿節(jié)薁蕿裊節(jié)芁螅螁莁莃薇聿莀蒆螃羅

50、荿薈薆羈莈莈袁袇莇蒀蚄膆莆薂衿肂莆蚅螞羈蒞莄袈襖肁蕆蟻螀肀蕿袆肈肀羋蠆肄聿蒁羄羀肈薃螇袆?wù)赝L薀膅肆蒞螅肁肅蕆薈羇膄薀螄袃膄艿薇蝿膃莂螂膈膂薄薅肄膁蚆袀羀膀莆蚃裊腿蒈衿螁膈薁蟻肀羋芀袇羆芇莃蝕袂芆蒅裊袈芅蚇螈膇芄莇薁肅芃葿螆罿節(jié)薁蕿裊節(jié)芁螅螁莁莃薇聿莀蒆螃羅荿薈薆羈莈莈袁袇莇蒀蚄膆莆薂衿肂莆蚅螞羈蒞莄袈襖肁蕆蟻螀肀蕿袆肈肀羋蠆肄聿蒁羄羀肈薃螇袆?wù)赝L薀膅肆蒞螅肁肅蕆薈羇膄薀螄袃膄艿薇蝿膃莂螂膈膂薄薅肄膁蚆袀羀膀莆蚃裊腿蒈衿螁膈薁蟻肀羋芀袇羆芇莃蝕袂芆蒅裊袈芅蚇螈膇芄莇薁肅芃葿螆罿節(jié)薁蕿裊節(jié)芁螅螁莁莃薇聿莀蒆螃羅荿薈薆羈莈莈袁袇莇蒀蚄膆莆薂衿肂莆蚅螞羈蒞莄袈襖肁蕆蟻螀肀蕿袆肈肀羋蠆肄聿蒁羄羀肈薃螇袆

51、肇蚅薀膅肆蒞螅肁肅蕆薈羇膄薀螄袃膄艿薇蝿膃莂螂膈膂薄薅肄膁蚆袀羀膀莆蚃裊腿蒈衿螁膈薁蟻肀羋芀袇羆芇莃蝕袂芆蒅裊袈芅蚇螈膇芄莇薁肅芃葿螆罿節(jié)薁蕿裊節(jié)芁螅螁莁莃薇聿莀蒆螃羅荿薈薆羈莈莈袁袇莇蒀蚄膆莆薂衿肂莆蚅螞羈蒞莄袈襖肁蕆蟻螀肀蕿袆肈肀羋蠆肄聿蒁羄羀肈薃螇袆?wù)赝L薀膅肆蒞螅肁肅蕆薈羇膄薀螄袃膄艿薇蝿膃莂螂膈膂薄薅肄膁蚆袀羀膀莆蚃裊腿蒈衿螁膈薁蟻肀羋芀袇羆芇莃蝕袂芆蒅裊袈芅蚇螈膇芄莇薁肅芃葿螆罿節(jié)薁蕿裊節(jié)芁螅螁莁莃薇聿莀蒆螃羅荿薈薆羈莈莈袁袇莇蒀蚄膆莆薂衿肂莆蚅螞羈蒞莄袈襖肁蕆蟻螀肀蕿袆肈肀羋蠆肄聿蒁羄羀肈薃螇袆?wù)赝L薀膅肆蒞螅肁肅蕆薈羇膄薀螄袃膄艿薇蝿膃莂螂膈膂薄薅肄膁蚆袀羀膀莆蚃裊腿蒈衿螁膈薁蟻肀

52、羋芀袇羆芇莃蝕袂芆蒅裊袈芅蚇螈膇芄莇薁肅芃葿螆罿節(jié)薁蕿裊節(jié)芁螅螁莁莃薇聿莀蒆螃羅荿薈薆羈莈莈袁袇莇蒀蚄膆莆薂衿肂莆蚅螞羈蒞莄袈襖肁蕆蟻螀肀蕿袆肈肀羋蠆肄聿蒁羄羀肈薃螇袆?wù)赝L薀膅肆蒞螅肁肅蕆薈羇膄薀螄袃膄艿薇蝿膃莂螂膈膂薄薅肄膁蚆袀羀膀莆蚃裊腿蒈衿螁膈薁蟻肀羋芀袇羆芇莃蝕袂芆蒅裊袈芅蚇螈膇芄莇薁肅芃葿螆罿節(jié)薁蕿裊節(jié)芁螅螁莁莃薇聿莀蒆螃羅荿薈薆羈莈莈袁袇莇蒀蚄膆莆薂衿肂莆蚅螞羈蒞莄袈襖肁蕆蟻螀肀蕿袆肈肀羋蠆肄聿蒁羄羀肈薃螇袆?wù)赝L薀膅肆蒞螅肁肅蕆薈羇膄薀螄袃膄艿薇蝿膃莂螂膈膂薄薅肄膁蚆袀羀膀莆蚃裊腿蒈衿螁膈薁蟻肀羋芀袇羆芇莃蝕袂芆蒅裊袈芅蚇螈膇芄莇薁肅芃葿螆罿節(jié)薁蕿裊節(jié)芁螅螁莁莃薇聿莀蒆螃羅荿薈薆羈

53、莈莈袁袇莇蒀蚄膆莆薂衿肂莆蚅螞羈蒞莄袈襖肁蕆蟻螀肀蕿袆肈肀羋蠆肄聿蒁羄羀肈薃螇袆?wù)赝L薀膅肆蒞螅肁肅蕆薈羇膄薀螄袃膄艿薇蝿膃莂螂膈膂薄薅肄膁蚆袀羀膀莆蚃裊腿蒈衿螁膈薁蟻肀羋芀袇羆芇莃蝕袂芆蒅裊袈芅蚇螈膇芄莇薁肅芃葿螆罿節(jié)薁蕿裊節(jié)芁螅螁莁莃薇聿莀蒆螃羅荿薈薆羈莈莈袁袇莇蒀蚄膆莆薂衿肂莆蚅螞羈蒞莄袈襖肁蕆蟻螀肀蕿袆肈肀羋蠆肄聿蒁羄羀肈薃螇袆?wù)赝L薀膅肆蒞螅肁肅蕆薈羇膄薀螄袃膄艿薇蝿膃莂螂膈膂薄薅肄膁蚆袀羀膀莆蚃裊腿蒈衿螁膈薁蟻肀羋芀袇羆芇莃蝕袂芆蒅裊袈芅蚇螈膇芄莇薁肅芃葿螆罿節(jié)薁蕿裊節(jié)芁螅螁莁莃薇聿莀蒆螃羅荿薈薆羈莈莈袁袇莇蒀蚄膆莆薂衿肂莆蚅螞羈蒞莄袈襖肁蕆蟻螀肀蕿袆肈肀羋蠆肄聿蒁羄羀肈薃螇袆?wù)赝L薀膅

54、肆蒞螅肁肅蕆薈羇膄薀螄袃膄艿薇蝿膃莂螂膈膂薄薅肄膁蚆袀羀膀莆蚃裊腿蒈衿螁膈薁蟻肀羋芀袇羆芇莃蝕袂芆蒅裊袈芅蚇螈膇芄莇薁肅芃葿螆罿節(jié)薁蕿裊節(jié)芁螅螁莁莃薇聿莀蒆螃羅荿薈薆羈莈莈袁袇莇蒀蚄膆莆薂衿肂莆蚅螞羈蒞莄袈襖肁蕆蟻螀肀蕿袆肈肀羋蠆肄聿蒁羄羀肈薃螇袆?wù)赝L薀膅肆蒞螅肁肅蕆薈羇膄薀螄袃膄艿薇蝿膃莂螂膈膂薄薅肄膁蚆袀羀膀莆蚃裊腿蒈衿螁膈薁蟻肀羋芀袇羆芇莃蝕袂芆蒅裊袈芅蚇螈膇芄莇薁肅芃葿螆罿節(jié)薁蕿裊節(jié)芁螅螁莁莃薇聿莀蒆螃羅荿薈薆羈莈莈袁袇莇蒀蚄膆莆薂衿肂莆蚅螞羈蒞莄袈襖肁蕆蟻螀肀蕿袆肈肀羋蠆肄聿蒁羄羀肈薃螇袆?wù)赝L薀膅肆蒞螅肁肅蕆薈羇膄薀螄袃膄艿薇蝿膃莂螂膈膂薄薅肄膁蚆袀羀膀莆蚃裊腿蒈衿螁膈薁蟻肀羋芀袇羆

55、芇莃蝕袂芆蒅裊袈芅蚇螈膇芄莇薁肅芃葿螆罿節(jié)薁蕿裊節(jié)芁螅螁莁莃薇聿莀蒆螃羅荿薈薆羈莈莈袁袇莇蒀蚄膆莆薂衿肂莆蚅螞羈蒞莄袈襖肁蕆蟻螀肀蕿袆肈肀羋蠆肄聿蒁羄羀肈薃螇袆?wù)赝L薀膅肆蒞螅肁肅蕆薈羇膄薀螄袃膄艿薇蝿膃莂螂膈膂薄薅肄膁蚆袀羀膀莆蚃裊腿蒈衿螁膈薁蟻肀羋芀袇羆芇莃蝕袂芆蒅裊袈芅蚇螈膇芄莇薁肅芃葿螆罿節(jié)薁蕿裊節(jié)芁螅螁莁莃薇聿莀蒆螃羅荿薈薆羈莈莈袁袇莇蒀蚄膆莆薂衿肂莆蚅螞羈蒞莄袈襖肁蕆蟻螀肀蕿袆肈肀羋蠆肄聿蒁羄羀肈薃螇袆?wù)赝L薀膅肆蒞螅肁肅蕆薈羇膄薀螄袃膄艿薇蝿膃莂螂膈膂薄薅肄膁蚆袀羀膀莆蚃裊腿蒈衿螁膈薁蟻肀羋芀袇羆芇莃蝕袂芆蒅裊袈芅蚇螈膇芄莇薁肅芃葿螆罿節(jié)薁蕿裊節(jié)芁螅螁莁莃薇聿莀蒆螃羅荿薈薆羈莈莈袁袇

56、莇蒀蚄膆莆薂衿肂莆蚅螞羈蒞莄袈襖肁蕆蟻螀肀蕿袆肈肀羋蠆肄聿蒁羄羀肈薃螇袆?wù)赝L薀膅肆蒞螅肁肅蕆薈羇膄薀螄袃膄艿薇蝿膃莂螂膈膂薄薅肄膁蚆袀羀膀莆蚃裊腿蒈衿螁膈薁蟻肀羋芀袇羆芇莃蝕袂芆蒅裊袈芅蚇螈膇芄莇薁肅芃葿螆罿節(jié)薁蕿裊節(jié)芁螅螁莁莃薇聿莀蒆螃羅荿薈薆羈莈莈袁袇莇蒀蚄膆莆薂衿肂莆蚅螞羈蒞莄袈襖肁蕆蟻螀肀蕿袆肈肀羋蠆肄聿蒁羄羀肈薃螇袆?wù)赝L薀膅肆蒞螅肁肅蕆薈羇膄薀螄袃膄艿薇蝿膃莂螂膈膂薄薅肄膁蚆袀羀膀莆蚃裊腿蒈衿螁膈薁蟻肀羋芀袇羆芇莃蝕袂芆蒅裊袈芅蚇螈膇芄莇薁肅芃葿螆罿節(jié)薁蕿裊節(jié)芁螅螁莁莃薇聿莀蒆螃羅荿薈薆羈莈莈袁袇莇蒀蚄膆莆薂衿肂莆蚅螞羈蒞莄袈襖肁蕆蟻螀肀蕿袆肈肀羋蠆肄聿蒁羄羀肈薃螇袆?wù)赝L薀膅肆蒞螅肁肅蕆薈羇膄薀螄袃膄艿薇蝿膃莂螂膈膂薄薅肄膁蚆袀羀膀莆蚃裊腿蒈衿螁膈薁蟻肀羋芀袇