1、201*年安康杯上半年工作總結(jié) 201*年安康杯上半年工作總結(jié) 石河子市公共交通有限責(zé)任公司“安康杯 勞作比賽活動上半年工作總結(jié) 為推動企業(yè)建立和完善安全生產(chǎn)規(guī)章制度，提升廣大員工的安全意識，做好員工人身安全和身體健康保證工作，促進(jìn)企業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展，依據(jù)市總工會、安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局的通知要求，結(jié)合公司實際，在上半年開展的“安康杯比賽活動中，將比賽機(jī)制、激勵機(jī)制應(yīng)用于安全生產(chǎn)活動中，不斷加強(qiáng)公司員工人人重視安全、人人關(guān)心安全、人人遵章守紀(jì)的主動性、積極性和自覺性，最終達(dá)到減少和杜絕各類事故的發(fā)生。公司“安康杯比賽領(lǐng)導(dǎo)小組堅決貫徹執(zhí)行“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理的安全管理方針，積極組織公司所屬各部門

2、、單位開展“安康杯比賽活動，始終圍繞,以加強(qiáng)員工安全行車意識為核心，努力減少員工的違章、違法行為和道路交通事故為目標(biāo)。結(jié)合公司的實際狀況，積極開展工作。不斷革新活動形式和內(nèi)容，使“安康杯比賽活動開展的有聲有色，效果越來越顯然。在此我把201*年上半年的工作狀況做簡要匯報。 一、強(qiáng)化安全宣揚(yáng)力度強(qiáng)化安全教育培訓(xùn) 強(qiáng)化安全意識教育，特別重點，注重時效性。保持每月的安全教育學(xué)習(xí)，及時傳達(dá)公司安全生產(chǎn)動態(tài)、安全管理信息和上級部門的文件精神，結(jié)合安全生產(chǎn)法、道路交通安全法、消防法等法律法規(guī)和公司的安全管理規(guī)定，對違法違章行為和事故深入講解，對典型的交通事故案例仔細(xì)分析事故原因。對發(fā)生事故駕駛?cè)吮３质鹿试?/p>

3、因未查清不放過、責(zé)任人未嚴(yán)肅處理不放過、沒有受到教育不放過、防范措施未落實 不放過的“四不放過的原則。上半年組織安全學(xué)習(xí)45次，補(bǔ)課6次，參加人數(shù)達(dá)98.8%。 二、落實安全責(zé)任制強(qiáng)化安全管理 員工是企業(yè)安全生產(chǎn)的主體?！鞍部当荣愖鳛橐豁楅L期性、群眾性的活動，必須依靠廣大員工的高度重視和積極參加，才干把活動真正抓細(xì)、抓實。我們通過宣揚(yáng)、培訓(xùn)，進(jìn)一步樹立廣大員工的安全生產(chǎn)意識，調(diào)動了全體員工參加“安康杯比賽的自覺性，從而在企業(yè)內(nèi)部形成“人人關(guān)心安全、人人重視安全的深厚氛圍。 年初，公司總結(jié)了前幾年實施全員安全生產(chǎn)責(zé)任制的經(jīng)驗，持續(xù)推行該項工作，把安全責(zé)任全面分解到各部門、各班組、各員工。為了進(jìn)

4、一步強(qiáng)化各級安全生產(chǎn)責(zé)任制的落實，全體在冊員工簽訂了安全責(zé)任書，進(jìn)一步鞏固強(qiáng)化了責(zé)任制的落實，明確了各級領(lǐng)導(dǎo)在安全生產(chǎn)工作方面的責(zé)任。形成了主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓、分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓、職能部門認(rèn)真抓的優(yōu)良局面，真正做到了“一級抓一級、一級對一級負(fù)責(zé)層層抓落實的工作機(jī)制。從而把事故防范的責(zé)任落實到每一個崗位，每一個員工。 三、強(qiáng)化安全檢查工作抓整改落實消除事故隱患1-3月份以春運安全工作為重點，圍繞公司“201*年春運工作通知精神，抓好春運期間的安全管理工作，春運期間出版報2塊，掛橫幅3條。 4-6月份以自治區(qū)道路客運“六必查專項行動為契機(jī)，結(jié)合交警部門的其他整治行動，全力排查生產(chǎn)中的事故隱患。以減少違章違

5、法行為、減少交通事故和預(yù)防重特大事故為目標(biāo)?！傲夭閷ｍ椥袆悠陂g掛橫幅2條。 今年6月份是全國第十個安全生產(chǎn)月，活動期間組織駕駛員和修理工在二車場進(jìn)行了滅火演練、天燃?xì)廛嚢l(fā)生燃?xì)庑孤?，緊急疏散乘客演練和車廂內(nèi)發(fā)生意外事件，緊急疏散乘客演練。有效提升了駕駛員和修理工在災(zāi)害現(xiàn)場第一時間處置能力。 在迎建黨90周年活動中，由交通局組織的“我與安全責(zé)任演講比賽中，我公司三名選手獲得了一個第一名，一個第二名和激勵獎。 強(qiáng)化安全檢查，是保證安全生產(chǎn)工作的重要環(huán)節(jié)。上半年車輛安全設(shè)施檢查3256車次，合格率98.9%。上半年路檢路查11640車次，共處罰違章駕駛?cè)藛T193人次，合格率98.3%。在檢查中，做

6、到早發(fā)現(xiàn)、早整改，切實把隱患消除在萌芽之中。我們還強(qiáng)化了回頭查制度，對發(fā)現(xiàn)的各類問題及隱患均提出了明確的整改要求。 今年以來，利用gps智能調(diào)度系統(tǒng)的記載，對營運車輛超速違法行為進(jìn)行公布，1-3月份對記載的超速違章行為，主要是宣揚(yáng)、教育、警告階段，4-6月份對超速違章行為共處罰366人次。有效遏制超速違章行為，降低了事故發(fā)生的概率。 四、存在的問題及整改措施 201*年上半年事故起數(shù)、傷人數(shù)、經(jīng)濟(jì)損失比去年同期都有所下降。從今年事故發(fā)生狀況來看，一是在公司工作一年以上駕駛員事故發(fā)生率高，發(fā)生67起事故，占80.7%；二是部分駕駛?cè)藛T天天在重復(fù)的道路上行駛，造成思想麻痹，放松了預(yù)防事故的警惕性，

7、注意力不集中造成事故“1.18重大事故；三是路面狀況觀察不到位，抱有僥幸心理、盲目性、冒險性駕駛，看不到行車中潛在的危險，無視交通事故的危害 性發(fā)生事故；四是部分駕駛員情緒波動，浮躁，重要狀況觀察不細(xì)，應(yīng)變能力差，處理狀況不靈活導(dǎo)致事故發(fā)生；五是操作不規(guī)范、起步、剎車、車門客傷事故多，導(dǎo)致經(jīng)濟(jì)損失大；六是全部責(zé)任和主要責(zé)任的事故比例大。 其次，在管理中存在著制度落實不到位、要求不嚴(yán)；防范意識不強(qiáng)，有時甚至放松了對駕駛?cè)说陌踩逃?；對駕駛員的思想狀況和駕駛技能了解不夠；對查處的違法違章行為處理不夠嚴(yán)。 針對上半年的事故原因和管理中存在的問題，在今后的工作中，一是要強(qiáng)化制度的落實，努力實現(xiàn)以制度管

8、安全的目標(biāo)；二是針對行車中的不良行車習(xí)慣和遵章遵守法律意識差，強(qiáng)化交通安全法律、法規(guī)的教育；三是針對客傷事故多經(jīng)濟(jì)損失大，利用典型事故案例，加大如何預(yù)防客傷事故發(fā)生以及客傷事故帶來的危害的安全教育，四是進(jìn)一步細(xì)化安全教育方式，增加安全學(xué)習(xí)內(nèi)容，逐步提升駕駛員的安全行車意識；五是認(rèn)真分析查找事故原因，在對事故原因進(jìn)行深入分析的基礎(chǔ)上，采用有效的防范措施，努力把事故起數(shù)經(jīng)濟(jì)損失降下來；六是強(qiáng)化車輛的安全檢查和路檢路查工作，保持教育處罰相結(jié)合的原則。 通過“安康杯比賽活動，提升了公司安全生產(chǎn)管理水平，提升了全員安全防范意識，活動開展以來，有力地促進(jìn)公司的安全生產(chǎn)，為公司的改革、發(fā)展、穩(wěn)定做出了應(yīng)有的

9、貢獻(xiàn)。但我們清醒地看到，在我們的工作中還存在著一些不夠，一些違章現(xiàn)象和事故隱患還時有發(fā)生，但我們堅信，只要我們持續(xù)保持“安全第一、預(yù)防為主、綜合管理的方針，持續(xù)深入開展“安康杯比賽活動，狠抓安全責(zé)任制的落實，充分依靠廣大員工，調(diào)動和發(fā)揮廣大員工搞好安全生產(chǎn)的主動性、積極性和創(chuàng)造性，群策群力除隱患，群防群治保安全，員工的生命健 康就一定能夠得到切實的維護(hù)，員工的幸福安康也一定能實現(xiàn)，也定能促進(jìn)公司安全、穩(wěn)定和諧發(fā)展。 雖然在“安康杯比賽活動中，我們?nèi)〉昧艘欢ǖ某煽?，但我們與其它先進(jìn)兄弟單位相比，還有一定差距，今后，我們將在公司領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下，在市總工會、市安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局等上級部門的支持下，不斷

10、強(qiáng)化自身建設(shè)，革新工作思路，充分發(fā)揮廣大員工的力量，保證“安康杯活動持之以恒的開展下去。 石河子市公共交通有限責(zé)任公司工會 二0一一年六月 石河子市公共交通有限責(zé)任公司“安康杯 勞作比賽活動上半年工作總結(jié) 二0一一年六月 擴(kuò)大閱讀：201*年上半年安康杯活動總結(jié) 焦煤一礦201*年上半年“安康杯比賽 活動總結(jié) 為推動企業(yè)建立和完善安全生產(chǎn)規(guī)章制度，提升廣大員工的安全意識，做好員工人身安全和身體健康保證工作，促進(jìn)企業(yè)安全發(fā)展，依據(jù)礦區(qū)工會通知要求，結(jié)合我礦實際，201*年開展“安康杯比賽活動，取得了優(yōu)良成效，總結(jié)如下。 5月份各參賽單位與有關(guān)部門充分利用一切宣揚(yáng)陣地和班前、班后會，大力宣揚(yáng)比賽的

11、目標(biāo)、主題，發(fā)動廣大職工，自覺的參加各種行之有效和多種形式的群眾性勞作保護(hù)監(jiān)督檢查，完善安全生產(chǎn)規(guī)章制度，提出一些好的建議。積極投身“安康杯比賽活動中，當(dāng)一天安全檢查員，積極學(xué)習(xí)掌握安全生產(chǎn)知識，在廣大員工中形成了我懂安全，我要安全，人人盡責(zé)，保證安全的優(yōu)良的安全生產(chǎn)氛圍。6月份制訂完善安全生產(chǎn)規(guī)章制度，下發(fā)征集表，讓員工提出關(guān)于安全生產(chǎn)方面的建議。組織全礦員工搞一次安全生產(chǎn)簽名儀式活動，觀看安全宣揚(yáng)教育片和安全生產(chǎn)漫畫展。安排關(guān)鍵部位，要害部位的員工當(dāng)一天安全檢查員，查一起事故隱患，或一起違章行為，讀一本安全生產(chǎn)知識的書，組織全體員工進(jìn)行培訓(xùn)和考試。 總結(jié)通過開展“安康杯比賽活動，不僅健全了我礦的安全生產(chǎn)管理制度，完善了安全管理體系，規(guī)范了工會群眾監(jiān)督機(jī)制，而且讓廣大員工學(xué)習(xí)到生產(chǎn)過程中安全的重要性，掌握了安全生產(chǎn)知識，逐步從不懂安全到我懂安全、我管安全，由要我安全轉(zhuǎn)變成我要安全、我保安全，提升了安全生產(chǎn)意識，在比賽活動期間，強(qiáng)化了工會群眾監(jiān)督，強(qiáng)化了安全工作生產(chǎn)知識培訓(xùn)；提升了各部門管理者的安全技術(shù)和安全管理水平，提升了員工安全生產(chǎn)知識水平和自我保護(hù)意識，無傷